HRTechChina中国人力资源科技-向上的力量！

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【榜单】全球人力资源上市公司创新品牌市值榜单Top20

【明天开幕】备受瞩目的数智化HR进化论虚拟峰会7月22日上午拉开序幕！精彩纷呈！先睹为快吧！

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【中国】「Moka」获过亿元 B+ 轮融资，B轮融资累计超过3亿人民币，同时联合创始人李国兴将升任CEO 近日Moka宣布完成了由知名风险投资基金领投的B+轮过亿元人民币融资，截至目前，Moka B轮融资累计超过3亿人民币。此次B+融资仍将用于人才引进、产品创新和业务拓展上。 Moka成立于2015年，是为希望提升招聘管理效率和践行先进管理理念的中大型企业提供用户体验更好的智能化招聘管理系统，帮助企业实践先进的人力资源管理理念，持续获取合适的人才，实现业务发展的目标。其产品包含三大核心模

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2020年08月13日

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资讯

【中国】肯耐珂萨D1轮融资资方阵营揭晓，跟投方为中南资本、青发集团今日消息，中南资本跟投了人力资源科技公司肯耐珂萨D1轮融资，今年3月肯耐珂萨宣布获得D1轮融资，景林股权投资领投，但一直未透露跟投方。随着这一信息的公布，肯耐珂萨D1轮融资的资方也正式揭晓，中南资本、政府发展创业投资引导基金青发集团跟投。成立于2016年的中南资本，是中南集团旗下投资平台，重点关注企业服务、大数据、工业互联网、新材料、人工智能等领域，人力资源领域也是其重点布局的细分

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2020年08月13日

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8月版本—全球人力资源上市公司创新品牌市值榜单TOP20 2020年8月10日，HRTechChina发布8月版本的《全球人力资源上市公司创新品牌市值榜单Top20》，全球人力资源上市公司创新品牌榜单是HRTechChina在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造的榜单。 HRTechChina发布的《全球人力资源上市公司创新品牌市值榜单Top20》每月10日前后（遇节假日取前一日）收盘市值和股价为基准。关于创新品牌榜单评选核心基

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2020年08月11日

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硅谷

【美国】设计培训平台Skillshare完成6600万美元D轮融资编者注：Skillshare很多年前就在关注他们，非常棒的模式，但是一直发展非常缓慢，单纯的技能交换商业价值体现点不高。最初更多是个人之间的技能交换而存在的社群学习文化。有点类似于技能的C2C平台，后来进行了品牌转型聚焦创意的方向。Skill Share CEO Matt Cooper谈到融资的过程也是全部虚拟在线完成的。同时这也是疫情受益投资案例之一~~ Skillshar

硅谷
2020年08月11日

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财报

【财报】前程无忧第二季度收入8.286亿元，净利润3.767亿元，同比大增编者注：威猛先生前程无忧发布了第二季度财报，这份财报非常值得关注和学习。前程无忧作为国内招聘领域领头羊上市多年一直保持盈利的记录。第二季度的财报显示了其强大的盈利能力和抗风险能力。当之无愧的HR行业威猛先生！手握107亿多的人民币！另外作为市场晴雨表也可以看出来中国经济在疫情后的情况。前程无忧（NASDAQ:JOBS）在美股市场周一收盘以后（北京时间周二凌晨）公

财报
2020年08月11日

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机构专栏

成绩喜人，进无止境！平安跃升世界500强第21位！ 8月10日，2020年度《财富》世界500强排行榜揭晓，中国平安凭借持续稳健的业绩增长，以1,842.8亿美元的营业收入位列全球榜单第21位，较去年上升8位，全球金融企业排名第2位，在中国入围企业中排名第5位，蝉联中国内地混合所有制企业第1位。《财富》世界500强榜单被视为衡量全球大型上市公司最权威的榜单，以公司年度收入和利润为主要评定依据。榜单显示，今年500家上榜的全球上市公司总营业收入达

机构专栏
2020年08月10日

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云图

【HR科技云图】8月HR科技云图最新版本发布-灵活用工产品服务趋多，HR数字化速度加快一图尽览中国人力资源科技概况 2020年8月版本正式发布，最新版本以当前日期30天内为准。（高清版本下载可以通过 cloud.hrtechchina.com 获取或者点击上面云图获取高清大图） 8月云图增加部分HR科技机构，并优化部分排版。可以看出来的是灵活用工产品服务趋多，HR数字化速度加快。与之前版本变化最大的是劳动力版块的重要玩家Kronos7月底内部宣布退出中

云图
2020年08月10日

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榜单

【榜单】科锐国际坐稳百亿市值，期待前程无忧财报—中国人力资源上市机构市值最新榜单(图) 上周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区

榜单
2020年08月10日

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机构专栏

智能画像赋能队伍管理，平安HR-X斩获“AI最佳数字化成长”奖 8月7日，第五届2020全球人工智能与机器人峰会(2020 CCF-GAIR)在深圳召开，会上为【雷锋网 2020 AI 最佳成长榜】获奖企业进行了颁奖，平安HR-X凭借队伍管理（智能画像中心）项目荣获“AI最佳数字化成长奖”，其他上榜者还包括英特尔、阿里云、百度、华为机器视觉、腾讯车联等知名企业及产品。队伍管理作为企业人才战略的重要核心组成，关乎企业经营的人力资本命脉。科技时代，

机构专栏
2020年08月07日

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【美国】领导力加速平台Ceresa宣布完成100万美元的早期种子轮融资正在培养新时代多元化领导者的新一代领导力加速平台Ceresa宣布，已完成由LiveOak Venture Partners和Next Coast Venture Partners领投的超过100万美元的早期种子轮融资。Ceresa的使命是将获得真正变革性领导力发展的机会民主化，让所有人都能获得这种机会。这笔资金将主要用于扩大数据驱动的个性化平台的产品开发，进一步深化其有抱负的领导者和有远见

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2020年08月06日

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资讯

【美国】一对一辅导在线培训Springboard完成3100万美元的B轮融资 Springboard是一家由导师指导的在线学习平台，总部位于加利福尼亚州旧金山，旨在为人们做好按需职业的准备，并筹集了3100万美元的B轮融资。该轮融资将总资本募集到了超过5000万美元，由新投资者Telstra Ventures牵头，Vulcan Capital和SJF Ventures以及回头投资者Costanoa Ventures，Pearson Ventures，Reac

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2020年08月06日

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机构专栏

易路任命缪青为联合创始人兼总裁，加速人力资源科技领域战略布局 "我们十分尊重并认同Kronos为中国客户提供的价值，随着缪青先生及其团队的加入，易路将延续并扩大Kronos在过去十年来，为中国优秀企业所带来的价值与改变。” ——易路董事长兼CEO 王天扬易路任命缪青为联合创始人兼总裁 2020年8月6日，原Kronos大中华区总经理缪青先生将作为联合创始人兼总裁加盟易路，全面负责易路市场策略、业务拓展及客户服务。加入易路之前，缪青先生自

机构专栏
2020年08月06日

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观点

从HR的角度看：微软可以用TikTok做什么？编者注：JoshBersin 看到微软要收购Tiktok 就写下了这篇文章，我们可以从美国的HR科技大咖的角度看看他怎么看这个事情，以及给HR带来什么？ Josh Bersin喜欢TikTok已经有一段时间了。它不仅具有娱乐性、积极性和使用乐趣--它展示了一种突破性的新设计，这种设计显然很好用（8亿用户！）。虽然你可能认为该公司是一群黑客，但事实并非如此。ByteDance是一家成熟

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2020年08月04日

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观点

大咖分析SAP为什么剥离体验管理软件公司Qualtrics单独上市先看新闻：SAP计划将体验管理软件公司Qualtrics分拆在美国上市我们一起来看看Josh Bersin的评论：周日7月24日，市值近2000亿美元的SAP决定分拆80亿美元收购Qualtrics，而这一切发生在不到两年前。为什么呢，下面就来看看是怎么回事。首先，在SAP的主导下，Qualtrics像火箭一样成长。First, under SAP’s ownership,

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2020年07月30日

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一部 "未来工作 "的近代史围绕着 "未来工作 "的话题有着深厚的渊源。当它发展到一定程度时，很显然，它最终是一个系统设计问题。 The conversation around "the future of work" has deep roots. As it reaches a head, it is clear that it is ultimately a systems design issue.

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2020年07月23日

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HR管理与AI取代的职位有关系吗？ HR管理与AI取代的职位有关系吗？有吗，有吗？在技术革命中，劳动力市场正在发生变化。世界上所需的劳动力已经经历了一系列的变化。一些行业几乎已经完全消除了对人类员工的需求。数字化不仅让客户受益，也在降低企业、政府机构甚至自由职业者的运营成本。在进入劳动力市场，特别是人工智能的更 "未来主义 "的视角之前，我们应该把这个过程放到过去几十年来事物变化的背景中去。数字化时代不是几年

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2020年07月19日

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如何构建和选择适合的人才管理模式和系统（Talent Management System）？至少对于一定规模的组织，没有人才管理系统的人才管理实际上是不可能的。管理当今的人才远不止是招聘和候选人体验，还包括从寻找和吸引合适的人才到培养、激励，也许最重要的是留住他们。一个很大的挑战，对不对？无论是从组织角度还是从技术角度来看，这都需要您能获得的所有帮助。在本文中，我们将仔细研究后者，即人才管理系统。什么是人才管理系统Talent Management System？

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2020年07月14日

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CEO和COO在HR Reporting方面的10个主要期望因为作者长期专注于帮助HR利用他们的人力资源数据提供更好的业务成果，阐述了作者认为CEO和COO在人力资源数据报告方面的10个关键期望。首席执行官和首席运营官对人力资源报告的10个期望值了解脉搏--对公司组织和员工健康状况的顶线指标（人员不足、人员过剩、参与度、周转率等）要有信心和可信度。了解你的东西--虽然HR的运营指标（关于：薪资、招聘、薪酬与福利等）必须作为HR日常工作的

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2020年07月11日

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坚守人力资本分析（People Analytics）的道德基准编者注：这个话题应该是做PA同事的第一课，强烈推荐大家了解下。也欢迎大家就PA话题谈谈您的看法和实践。在行动上，你对待人类的方式，无论是对你自己还是对任何其他人，决不仅仅是作为达到目的的手段，而总是同时作为目的。 - 伊曼纽尔-康德。人力资本分析被定义为对业务结果的人的驱动因素的系统识别和量化。从康德的人本原则的角度来看，值得注意的是，这个定义没有认识到人本身就是一个目的。问题是

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2020年07月10日

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再谈什么是人力资本分析 What is people analytics? What is people analytics? PeopleInsight联合创始人兼CEO John Pensom一直将人力资本分析定义为：使用人的数据和业务成果数据来做出更明智的人员和业务决策。我们把这个定义分为3个部分。首先，人员数据可能来自以下任何或全部。其次，经营成果数据也会来自于多种形式，比如。第三，这种人与企业成果

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2020年07月07日

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执行您的人力资本分析项目--8个步骤即可完成在这篇博客中，我们看看我们的8步计划，一旦你确定了你的第一个人力资源分析项目--那个多汁的商业机会，就可以开始了。遵循这些步骤，你将确保通过你的分析和报告提供商业价值。以下是这些步骤的概述。阅读并理解您的业务计划确定DDHR（数据驱动的人力资源）项目的范围。定义您的主要指标定义您的二级指标和支持指标阐明 "是什么"。阐明 "什么 "背后的 "为什么"。推动

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2020年07月04日

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Workday的员工体验平台：ERP（企业管理系统）格局的演变编者注：疫情出现，大型系统反应速度和迭代是否跟得上每天都在变化的需求？协同沟通类系统给员工带来了快速应对的工具和服务，帮助企业快速与员工建立沟通连接。那么对于大型系统来讲如何能够轻盈的跳起舞？企业在未来对于系统的要求和员工对于系统的消费者体验需求对你是否都有影响？一起来看看JoshBersin对Workday的观察和思考吧！企业软件界由于受到到了新冠病毒的攻击。大多数大型的、复杂的、多年实

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2020年07月02日

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使用技术创造更好的整体员工体验人力资源管理人员，请注意：在你决定在你认为能提高员工满意度的人力资源活动上投入更多资金之前，你可能需要考虑 "塑造 "的方法来设计引人注目的工作场所体验。塑造工作体验是指通过利用新技术等方式对工作环境的要素进行管理，或者通过实施新的计划和举措，在组织和员工之间建立持续的对话和协调。 Gartner的分析师认为，组织应该将更多的注意力和投资放在塑造方法上，该研究公司将这种方法描

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2020年06月26日

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Z世代将如何改变工作场所？ Gen Z 已正式进入员工队伍，他们带着自己的一套期望。作为第一个数字本土一代，智能手机和社交媒体自诞生以来一直是Gen Z日常生活的一部分。 Allwork.Space与设计总监凯蒂·麦克休和来自NELSON全球的室内设计师艾米·利·赫芬德进行了交谈，以了解这一代人将如何改变工作场所。工作场所在不断发展，这是新生代进入劳动大军和年长工人退休时很自然的事情。在过去的几年里

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2020年06月23日

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人力资本分析和学习：在正确的时间为合适的人员提供正确的解决方案，推动员工发展 12，762 个赞、300 万次点击次数、100，000 次点击次数— 所有这些措施都为营销活动提供了某种视角。但最有价值的见解来自更深层次的分析——这种分析说明了对注册中的内容和美元之间的联系，这是衡量特定营销活动有效性的真正标准。同样，改变游戏规则的学习见解不仅来自识别给定行为的前后变化，或测试和控制组之间的观察，还来自结合学习数据、业务数据和行为数据以及进行可靠的统计分析，以个性化学

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2020年06月22日

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技术话题：LinkedIn如何重新设计其长达17年的消息平台？微软的LinkedIn的第一条消息是在2003年5月5日服务推出当天发出的。现在，LinkedIn消息平台存储了17年的消息（用17年不同的产品功能创建的），而且发送的消息数量不断上升。在过去的四年里，它翻了四倍，但在4月份的第一周，消息比前一年增长了14%；3月底，同事之间发送的消息每周都在跳跃（增长21%），用户在消息中互相发送LinkedIn新闻源的内容（增长14%）。

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2020年06月19日

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为什么工作场所学习比以往更重要人们通常认为工作场所学习和专业发展已成为一种上乘之选，而现在，由于组织在保持愉快的员工并保持竞争力方面的最佳做法，其工作日趋重要. 在家工作的想法可能会让人联想起衣衫不整de高管。但是，房屋实际上已经成为一场技能革命的中心，这可能会使企业免于冠状病毒引起的崩溃。企业学习提供商（例如LinkedIn学习，Circus Street和Hive Learning）都报告了使用率的飙升，因为

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2020年06月17日

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让开会这件事好玩又“有病”，微软还真做到了把开会变成大课，把同事们变成一群熊孩子…… 有没有算过，从疫情开始到现在，你已经开过了多少次远程视频会议？有多久没有和那些曾经并肩奋战的同事，共处一室商业互吹/互掐了？根据一项调查，全球受访者中有将近六成认为远程办公降低了他们和同事之间的连接感，这个比例在中国高达70%，全球领先：由于疫情的影响，视频会议已经成了人们工作当中躲也躲不开的重要组成部分。回想一下：是不是现

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2020年07月17日

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迎击Zoom：谷歌向所有用户开放Google Meet视频会议服务谷歌加入战局！为了应对 Zoom 的崛起，搜索巨头谷歌也希望为 Google Meet 吸引更多的人气。目前进入视频会议的巨头基本齐了！微软、Facebook、谷歌、思科、腾讯、阿里、今日头条最近几周，谷歌已经对自家的视频会议软件引入了诸多改进和新功能。现在，Google Meet 更是已向所有人免费开放。三月份的时候，Zoom 成为了许多人首选的云视频聊天软件。尽

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2020年05月07日

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都想分一杯羹：12年百度Hi升级：更名“如流” 打造新一代人工智能办公平台 4月27日消息，百度旗下在线办公品牌“百度Hi”品牌全新升级，正式更名为“如流” infoflow.baidu.com ，打造具备知识管理能力的“新一代人工智能办公平台”。如流，寓意着百度要打造的新一代人工智能办公平台，将助力企业办公如行云流水一般更顺畅、高效。它依托百度领先的人工智能技术和20年知识管理能力积累，未来主打的功能包含企业通讯、协同办公和知识管理，让办公如智能流水线一

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2020年04月27日

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进军视频会议市场！Facebook推出的Messenger Rooms!能否与Zoom 一决高下? 据报道，Facebook视频会议工具Messenger Rooms，欲在当前视频聊天需求激增时分一杯羹。但该产品的免费服务主要是针对消费市场，还未进军企业市场，而后者是其他视频会议应用的主要收入来源。 Messenger Rooms最多可容纳50人同时在线视频，用户通话时间不受限制。PC端最多展示16人画面，移动端则最多能展示8人画面。值得注意的是，脸书用户可以通过分享链接的

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2020年04月25日

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华为云WeLink正式发布，更懂企业的智能工作平台近日，华为云在北京发布智能工作平台WeLink。华为云副总裁、联接与协同业务总裁薛浩表示：“华为云WeLink源自华为数字化转型实践，是更懂企业的智能工作平台，具备智能高效、安全可靠、开放共赢三大核心优势，为政企开启数字化办公智能新体验，助力实现数字化转型。” 薛浩介绍道，华为云WeLink提供基础服务和增值服务两种类型，通过WeLink应用市场和华为云严选市场，提供持续更新的各类企

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2019年12月27日

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「凡影科技」推出“Freelancer自由客”，为文创行业提供中后台解决方案 36氪获悉，文创行业第三方服务公司「凡影科技」近期推出了以服务文创行业中高收入自由职业者为主的智能工具平台“Freelancer自由客”，为自由职业者提供财税、法务等多种专业支持。凡影创始合伙人王义之表示，借助自由客平台，自由职业者相当于拥有了线上私人工作空间。与此同时，作为文创行业的SaaS工具，“Freelancer自由客”还针对项目制作方开发了项目管理端工具，并将自由职业

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2019年12月16日

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【阿根廷】HR聊天机器人Emi Labs完成200万美元的天使融资鉴于拉丁美洲对Y Combinator最新毕业项目的兴趣日益浓厚，看到像Emi Labs这样的校友吸引投资资金令人放心。这家为人力资源（HR）开发人工智能工具的阿根廷创业公司最近宣布，由硅谷最着名的基金之一Khosla Ventures领导投资200万美元。资金将用于巩固墨西哥及其本土阿根廷的业务，以及探索包括巴西在内的其他市场。该创业公司还计划开发和改进其机器学习算法。有

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2019年09月02日

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【美国】ZapInfo完成了175万美元的第二轮种子轮明尼阿波利斯,明尼苏达州， 2019年8月26日—ZapInfo，一个被8500多名注册用户使用的信息自动化和生产力平台，今天宣布了其第二轮种子轮的细节。新投资者任仕达创新基金和企业现有投资者集会,合资企业和大北七座山峰实验室所有参与融资事件,这将有助于燃料ZapInfo最近形成的多个集成和合作等主要平台IBM、SAP、嘲笑,杰出人才人,Gr8People Jobvite和其他几个

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2019年08月30日

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最新500 Startups 的Demo中企业服务项目介绍付钱请你社交？可回收材料做鞋？众筹支援非洲农民？这届路演项目脑洞好大！ 2010年成立于硅谷，500 Startups 是硅谷知名孵化器之一。500 孵化器，名副其实，成立以来孵化的初创企业数量超过2200家，遍布74个国家。马拉西亚"滴滴" Grab，美国最大在线教育平台之一Udemy，号称全世界最大“同性交友社区”GitHub 竞争对手的GitLab，都是

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2019年08月28日

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与机器人一起工作时，人类会有什么生理反应？研究人员开发了一个人机新框架，可监测人类生理反应，进而改善人机互动效果。人类-机器人协作（HRC）概念框架图。HRC系统主要强调3方面特性：意识、智能和遵从性。据techxplore.com网站近日报道，美国罗切斯特理工学院机器人实验室（CMCRL）的研究人员开发了一种新的框架，可用于监测用户与机器人合作完成任务时的生理反应。在F

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2019年08月20日

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Y Combinator (S19)中的HR项目Alana：拉美地区的蓝领LinkedIn Alana宣布入选YC（S19）期，这家公司是面对拉丁美洲的公司提供蓝领招聘服务的。其中关键的几个点很值得参考：如下面的介绍在Alana，我们帮助拉丁美洲的大公司在两天内雇佣蓝领工人。我们的愿景是成为蓝领行业的LinkedIn。为此，我们要做两件事: 1. 获取以前无法获得的求职者信息，比如经过核实的工作经历、同行评议和出勤率。 2. 通过更好的

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2019年08月18日

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SLACK宣布为大型组织提供新的管理功能 SLACK最近一直致力于为更大的客户加强该产品。几周前涉及到更复杂的安全工具。今天，轮到管理员获得一些新的工具来帮助在更大的环境下更容易地管理Slack。首先，Slack创建了一个通知通道，作为向整个组织发送消息的一种方式。它通常用于交流诸如人力资源政策变更或软件更新等行政事项。公告通道允许管理员限制谁可以发送消息，谁可以响应，因此通道保持干

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2019年08月15日

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公司全方位追踪员工行为，这种做法合理吗？据称，数据分析可以减少职场偏见，提升效率。但事实可能并没有这么简单。编者按：随着科技的不断进步，我们的生活中出现了越来越多的可穿戴追踪设备。近年来，还专门有一些项目通过这些可穿戴追踪设备生成的数据，来分析有关研究对象的具体表现。如果公司的老板让你每天24小时都穿戴这款设备，从而让他进一步地了解你的工作表现，你会同意吗？这篇文章原标题是A New Study Suggests Employe

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2019年08月13日

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HRTech公司Gusto全新升级产品体验，一起来看看HR公司的品牌升级编者注：我们非常重视用户体验和品牌，新时代的新人类更是如此。很多HR系统依旧古老，在远古时代，或者互联网时代。目前移动互联网时代，视觉审美体验等都发生巨大变化，对于人力资源公司来讲的要求也变得更加高了。大家都知道客户开始用2C的体验要求2B的产品。HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的发展，包括各个方面。所以我们特别推出国内外产品品牌设计上的介绍，帮助大家升级和改善，做

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2019年07月27日

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【美国】人才参与软件供应商My Ally为企业构建了第一个AI支持的新员工入职软件 My Ally，世界领先的人才参与软件(TES)供应商，宣布了第一个AI为企业客户提供的新员工入职解决方案。它降低了新员工流失率，改善了新员工的体验，并使困扰招聘经理的乏味任务自动化。我的盟友的首席执行官Deepti Yenireddy说:“我们的客户开始告诉我们人力资源部门面临的更广泛的问题。”“优化入职流程对员工满意度、员工保留率和入职时间有着深远的影响。这些都是影响我们全球企

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2019年06月25日

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投融资月报

【HRTechChina专稿】2020年6月人力资源科技投融资小结 2020年6月，HRTechChina共收录了34家人力资源科技行业投融资信息。此次投融资事件分别为：国内2家，国外32家。相较于5月份，国外投融资事件有所上升而国内则下降，其中国外上升4家，国内下降为1家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：线上招聘、人力资源、企业员工管理、AI、SaaS、初创、远程应用、等几大类。本月A轮、B轮、C轮、种子轮为投资热点，共发

投融资月报
2020年07月02日

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投融资月报

【HRTechChina专稿】2020年5月人力资源科技投融资小结 2020年5月，HRTechChina共收录了31家人力资源科技行业投融资信息。此次投融资事件分别为：国内3家，国外28家。相较于4月份，国内外投融资事件有所上升，其中国内升1家，国外10 。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：在线招聘、人力资源、企业管理、AI、SaaS、薪酬、员工线上线下培训管理、人工智能、等几大类。本月A轮、B轮、C轮、D轮为投资热点

投融资月报
2020年06月02日

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投融资月报

【HRTechChina专稿】2020年4月人力资源科技投融资小结 2020年4月，HRTechChina共收录了20家人力资源科技行业投融资信息。此次投融资事件分别为：国内2家，国外18家。相较于3月份，国内投融资事件有所下降。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、人力资源、企业管理、OKR、SaaS、薪酬、员工培训等几大类。本月种子轮、A轮、B轮、C轮为投资热点，共发生14起融资事件。本月融资金额从数百万人民币到数

投融资月报
2020年05月06日

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投融资月报

【HRTechChina专稿】2020年3月人力资源科技投融资小结 2020年3月，HRTechChina共收录了24家人力资源科技行业投融资信息。此次投融资事件分别为：国内有8家，国外有16家。相较于此前，国内投融资事件有所增长。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、人才智能、SaaS、薪酬、员工培训、员工福利等几大类。本月种子轮、A轮、B轮为投资热点，共发生9起融资事件。本月融资金额从数百万人民币到数千万美元不等，

投融资月报
2020年04月02日

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投融资月报

【HRTechChina专稿】2020年2月人力资源科技投融资小结 2020年2月，HRTechChina共收录了23家人力资源科技行业投融资信息。相较于1月份的投融资事件，2月份投融资事件有所增长。此次投融资事件分别为：国内有4家，国外有19家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、人力资源科技、SaaS、薪酬、零工经济、员工福利等几大类。本月种子轮、A轮为投资热点，共发生10起融资事件。本月融资金额从数百万美元到数

投融资月报
2020年03月02日

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投融资月报

【HRTechChina专稿】2020年1月人力资源科技投融资小结 2020年1月，HRTechChina共收录了15家人力资源科技行业投融资信息。相较于2019年的开年投融资事件，2020年1月份的投融资事件比较少。此次投融资事件分别为：国内有4家，国外有15家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、人力资源科技、SaaS、薪酬、企业管理、OKR平台等几大类。本月A轮、C轮为投资热点，共发生6起融资事件。本月融资金额

投融资月报
2020年02月17日

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【HRTechChina专稿】2019年12月人力资源科技投融资小结 2019年12月，HRTechChina共收录了20家人力资源科技行业投融资信息。相较于前几个月的投融资事件，年末的投融资事件比较少。此次投融资事件分别为：国内仅1家，国外19家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、人力资源科技、SaaS、薪酬、企业管理、数字化、劳动力管理等几大类。本月种子轮、A轮为投资热点，共发生8起融资事件。本月融资金额从数百万

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2020年01月06日

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【HRTechChina专稿】2019年11月人力资源科技投融资小结 2019年11月，HRTechChina共收录了31家人力资源科技行业投融资信息。此次投融资事件分别为：国内3家，国外28家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、工作场所、人力资源科技、SaaS、薪酬、企业管理、零工经济、数字化、劳动力管理等几大类。本月种子轮、B轮为投资热点，共发生13起融资事件。本月融资金额大抵相当，最高融资金额为6500万美元。

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2019年12月06日

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【HRTechChina专稿】2019年10月人力资源科技投融资小结 2019年10月，HRTechChina共收录了27家人力资源科技行业投融资信息。此次投融资事件分别为：国内3家，国外24家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、工作场所、人力资源科技、SaaS、薪酬、企业管理、零工经济等几大类。本月B轮、C轮为投资热点，共发生8起融资事件。上亿美元的融资共有2起，总金额为4亿美元。以下为详细情况。

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2019年11月06日

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【HRTechChina专稿】2019年09月人力资源科技投融资小结 2019年9月，HRTechChina共收录了28家人力资源科技行业投融资信息。此次投融资事件分别为：国内3家，国外25家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、培训、社交、人力资源科技、SaaS、薪酬、社交、零工经济等几大类。本月种子轮、A轮为投资热点，共发生13起融资事件。上亿美元的融资共有4起，总金额为7.86亿美元。以下为详细情况。 &n

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2019年10月05日

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【HRTechChina专稿】2019年08月人力资源科技投融资小结 2019年8月，HRTechChina共收录了16家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为：国内1家，国外15家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、零工经济、人工智能、工作管理、新创、入职管理、数字化人才管理、绩效管理、SaaS等几大类。本月B轮为投资热点，共发生4起融资事件，总计获得约4620万美元融资。以下为详细情况。国内一家投资

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2019年09月05日

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【HRTechChina专稿】2019年07月人力资源科技投融资小结 2019年7月，HRTechChina共收录了19家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为：国内4家，国外15家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、零工经济、人工智能、工作管理、新创、员工验证、员工辅导、GDPR、入职管理、数字化人才管理、绩效管理、SaaS等几大类。本月B轮为投资热点，共发生4起融资事件，总计获得约2.5亿美元融资。以下为详细情

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2019年08月05日

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【HRTechChina专稿】2019年06月人力资源科技投融资小结 2019年6月，HRTechChina共收录了17家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为：国内2家，国外15家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、入职管理、企业服务、人力资源外包、L&D、薪资管理、保险、绩效管理、零工经济、职场社交、人事管理、在线调研等几大类。本月B轮为投资热点，6起融资事件，总计获得约1.74亿美元融资。以下为详

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2019年07月02日

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【HRTechChina专稿】2019年05月人力资源科技投融资小结 2019年5月，HRTechChina共收录了24家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为：国内2家，国外22家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、培训、社交、人力资源科技、SaaS、薪酬、社交、零工经济等几大类。本月A、B轮为投资热点，共发起15起融资事件；招聘领域受资本青睐，共完成8起融资，涉及融资金额约计12.6亿美元。以下为详细情况。

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2019年06月03日

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【HRTechChina专稿】2019年04月人力资源科技投融资小结 2019年4月，HRTechChina共收录了26家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为：国内1家，国外25家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：HRSaaS、L&D、绩效管理、劳动力管理、企业服务、人力资源服务、员工服务、员工福利、员工招聘等。L&D领域或成本月海外投融资热点。盘点：本月国内的一起融资事件：青年职

投融资月报
2019年04月30日

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硅谷

【美国】设计培训平台Skillshare完成6600万美元D轮融资编者注：Skillshare很多年前就在关注他们，非常棒的模式，但是一直发展非常缓慢，单纯的技能交换商业价值体现点不高。最初更多是个人之间的技能交换而存在的社群学习文化。有点类似于技能的C2C平台，后来进行了品牌转型聚焦创意的方向。Skill Share CEO Matt Cooper谈到融资的过程也是全部虚拟在线完成的。同时这也是疫情受益投资案例之一~~ Skillshar

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2020年08月11日

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【美国】一对一辅导在线培训Springboard完成3100万美元的B轮融资 Springboard是一家由导师指导的在线学习平台，总部位于加利福尼亚州旧金山，旨在为人们做好按需职业的准备，并筹集了3100万美元的B轮融资。该轮融资将总资本募集到了超过5000万美元，由新投资者Telstra Ventures牵头，Vulcan Capital和SJF Ventures以及回头投资者Costanoa Ventures，Pearson Ventures，Reac

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2020年08月06日

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硅谷

HR管理与AI取代的职位有关系吗？ HR管理与AI取代的职位有关系吗？有吗，有吗？在技术革命中，劳动力市场正在发生变化。世界上所需的劳动力已经经历了一系列的变化。一些行业几乎已经完全消除了对人类员工的需求。数字化不仅让客户受益，也在降低企业、政府机构甚至自由职业者的运营成本。在进入劳动力市场，特别是人工智能的更 "未来主义 "的视角之前，我们应该把这个过程放到过去几十年来事物变化的背景中去。数字化时代不是几年

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2020年07月19日

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硅谷

Jobvite收购Predictive Partner的团队，加速AI创新发展。 Jobvite Acquires Predictive Partner Team to Accelerate AI Innovation 领先的端到端人才招聘套件Jobvite(www.jobvite.com)今天宣布收购Predictive Partner的人工智能(AI)和数据科学团队。Predictive Partner的首席执行官Morgan Llewellyn将担任Jobv

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2020年07月14日

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硅谷

人才情报–招聘者的视角原文标题：Talent Intelligence – A Recruiter’s View 人才情报（Talent Intelligence 简称TI）。这是一个流行语，在全球人才招聘（TA）领域流传了几年。但是到底是什么呢？人才情报可以定义为公司用于收集和分析有关竞争对手的人才库，技能，工作和职能的外部数据，然后使用这些数据获得竞争优势的过程。外部人才情报-通过与人员分析合作与内部

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2020年06月16日

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【美国】职业风险共保池Pando完成850万美元A轮融资 HRTech注：Pando非常有创意的把保险共保的概念放到了人才经纪中，非常有创意和想法，也非常大胆！有兴趣的人可以详细看他们的网站和优秀规则。说实话这个是一个非常不容易的事情！当然举的几个例子比如运动员，创业者之类的有非常大的冷门的可能。。。。总之这是一个非常有意思的项目。与大家分享！这是赢家通吃的经济。越来越多的劳动力市场充当彩票，在那里，一些“超级巨星”工人相对于同龄人(他们

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2020年06月15日

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自动化带来了大混乱，亚马逊AI的自动化HR系统炒掉了正在休病假（COVID-19）的员工编者注：HRTech最近讨论了几个话题，其中一个就是“因为疫情，突然的人类怪异行为正在搞混AI训练模型。接受正常行为训练的机器学习模型正在出现问题，人类不得不介入其中。” 还有一个就是《工作场所中AI决策带来的风险和思考》亚马逊在这个方面一直走的很快，这次疫情也让整个系统暴露出了很多问题，也值得我们做HRTech的童鞋参考学习，了解问题从而设计系统的时候增加更多的思考和措施。以下信息来

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2020年06月11日

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2020 年 HR 领导者的优先事项是什么？ Gartner 表示，人力资源领导者专注于推动业务成果的五项关键措施。优先事项包括：培养关键技能和能力，加强当前和未来的领导职位，整合组织设计和变革管理，推动数字化业务转型，以及增强员工体验。 Gartner 人力资源业务咨询副总裁 Leah Johnson 表示，HR 领导者 2020 年的优先事项反映了组织需要应对的关键需求，以便在当今不确定的条件下成功运营。 Jo

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2020年06月02日

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【美国】薪酬差距分析公司Syndio获得750万美元A轮融资 Syndio是一家总部位于华盛顿州西雅图的人力资源分析平台，专注于消除薪酬差距，在A轮融资中融资750万美元。下面是其CEO的分享： Syndio首席执行官Maria Colacurcio 今天，我们宣布获得由Emerson Collective和Voyager Capital共同领投的750万美元A轮融资。在正常情况下，尽管面临着全球大流行的压力和压力，但在正常情况下

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2020年05月16日

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【新趋势】为远程工作带来新尝试：虚拟工作平台Spatial现可在所有VR和AR设备上免费使用 Spatial是一家VR和AR工作空间平台，它可以让你和你的同事无论身处何地，都能在虚拟协同办公环境中进行协作，Spatial宣布，为了应对冠状病毒大流行，他们将100%免费向所有人开放其高级别的企业级服务。去年在纽约市的微软HoloLens 2发布会上，我亲身体验了这个平台的强大功能。在我的演示过程中，我和Spatial业务开发副总裁Jacob Lowenstein站在一个实体房

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2020年05月15日

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硅谷

【美国】HR的AI助手Paradox公司获得4000万美元B轮融资 Paradox是总部位于亚利桑那州斯科茨代尔的对话式AI平台，使人力资源和人才团队能够自动化管理任务并提供实时的候选人和员工沟通，已筹集了4,000万美元的B轮融资。对话式AI平台，帮助人力资源和人才团队自动化管理任务并提供实时候选人和员工沟通的对话式AI平台今天宣布获得由Brighton Park Capital牵头的4000万美元B轮融资。这家位于亚利桑那州的初

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2020年05月12日

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【美国】小时工移动招聘Workstream完成1000万美元A轮融资 Workstream是一家位于加利福尼亚州旧金山的招聘平台和移动应用程序，可简化小时工的采购和入职，已完成了1000万美元的A轮融资。该轮融资由Founders Fund的Keith Rabois领导，他将加入Workstream的董事会，Charles River Ventures的Anna Khan，Basis Set Ventures的Lan Xuezhao，Joel Pet

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2020年05月12日

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迎击Zoom：谷歌向所有用户开放Google Meet视频会议服务谷歌加入战局！为了应对 Zoom 的崛起，搜索巨头谷歌也希望为 Google Meet 吸引更多的人气。目前进入视频会议的巨头基本齐了！微软、Facebook、谷歌、思科、腾讯、阿里、今日头条最近几周，谷歌已经对自家的视频会议软件引入了诸多改进和新功能。现在，Google Meet 更是已向所有人免费开放。三月份的时候，Zoom 成为了许多人首选的云视频聊天软件。尽

硅谷
2020年05月07日

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VR和AR技术是如何改善现代招聘流程的？现代企业越来越多地选择使用新技术来提升效率。虚拟现实(VR)和增强现实(AR)现在已经在员工培训、招聘和其他几个人力资源流程中流行起来。是的，过去那些把简历作为员工评估的唯一方法的日子已经随着变革之风而远去。而现在，包括VR和AR在内的一系列新技术，正以创新的方式让这一切成为可能。近日，劳埃德银行集团将虚拟现实技术融入到毕业生领导力计划候选人的考核过程中。这个VR项目是要求应聘者在模拟环境

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2020年04月08日

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Y Combinator 2020冬季班演示日的第一部分:B2B公司这次美国创业加速器Y Combinator的演示日（Demo Day）有点不同。由于人们对COVID-19的传播越来越多的担忧，Y Combinator改变了活动形式，不再是我们熟悉的在旧金山举行的两天聚会，而是选择通过YC的Demo Day网站展示同时邀请投资者和媒体参加。以下是HRTechChina在第一批展示中挑选的和人力资源科技行业相关并且值得关注的公司。 W

硅谷
2020年04月02日

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新创

【美国】一对一辅导在线培训Springboard完成3100万美元的B轮融资 Springboard是一家由导师指导的在线学习平台，总部位于加利福尼亚州旧金山，旨在为人们做好按需职业的准备，并筹集了3100万美元的B轮融资。该轮融资将总资本募集到了超过5000万美元，由新投资者Telstra Ventures牵头，Vulcan Capital和SJF Ventures以及回头投资者Costanoa Ventures，Pearson Ventures，Reac

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2020年08月06日

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【评选】2020中国人力资源科技创新奖（HRTechChinaINNO Awards）正式启动，9月深圳揭晓 2020年度中国人力资源科技创新奖正式启动 HRTechChina从成立以来，一直推广和传播最新的人力资源科技方面的新知、项目、动态、技术等等，更是致力于推动中国人力资源科技的进步与发展。今年疫情以来，间接推动了企业数字化、智能化和在线化的快速发展，虽然全球经济受此影响陷入巨大的不确定性中，对于组织提出了更高的要求，但也使得人力资源管理工作加快变革与创新，同时对HR科技产品

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2020年07月13日

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【美国】职业风险共保池Pando完成850万美元A轮融资 HRTech注：Pando非常有创意的把保险共保的概念放到了人才经纪中，非常有创意和想法，也非常大胆！有兴趣的人可以详细看他们的网站和优秀规则。说实话这个是一个非常不容易的事情！当然举的几个例子比如运动员，创业者之类的有非常大的冷门的可能。。。。总之这是一个非常有意思的项目。与大家分享！这是赢家通吃的经济。越来越多的劳动力市场充当彩票，在那里，一些“超级巨星”工人相对于同龄人(他们

新创
2020年06月15日

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Facebook的Workplace，现在有了500万付费用户，增加了滴滴视频室等更多内容过去几个月来最大的技术启示之一是，企业需要有信心、广泛的数字战略来维持生存，而 Facebook在其更广泛的产品服务于企业的努力中正在注意到这一点。在同一周，这家社交网络通过 "Shops "为中小企业提供的商业工具增加了一倍，同时，它也在加强对大型企业的关注，以及他们可能如何使用其平台。近日，Facebook宣布了一系列新的产品，包括Workplace版本的Rooms(其Hous

新创
2020年05月22日

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【爱尔兰】员工内部沟通平台Workvivo完成A轮1600万美元融资，是一家内部沟通和敬业度平台。编者注：workvivo是一家软件技术公司，位于爱尔兰科克（Cork），为公司提供内部沟通平台，旨在与员工互动和联系。随着越来越多的公司转向远程工作，该技术直接解决了当今面临的许多挑战，并使该公司能够应对540亿美元的数字工作场所市场机会。总部位于爱尔兰科克的员工交流平台提供商 Workvivo筹集了1600万美元的A轮融资。该轮融资总额超过1750万美元，由Tiger G

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2020年05月15日

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【新趋势】为远程工作带来新尝试：虚拟工作平台Spatial现可在所有VR和AR设备上免费使用 Spatial是一家VR和AR工作空间平台，它可以让你和你的同事无论身处何地，都能在虚拟协同办公环境中进行协作，Spatial宣布，为了应对冠状病毒大流行，他们将100%免费向所有人开放其高级别的企业级服务。去年在纽约市的微软HoloLens 2发布会上，我亲身体验了这个平台的强大功能。在我的演示过程中，我和Spatial业务开发副总裁Jacob Lowenstein站在一个实体房

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2020年05月15日

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科技前沿：声称"阅读"情绪的 AI 系统存在歧视风险，你们怎么看？一起来关注下这个观点! 一系列公司一直在部署面部识别技术，声称可以检测情绪。照片：伊塞塞克/盖蒂图片/iStockphoto 人工智能（AI）系统，公司声称可以"阅读"面部表情是基于过时的科学和风险不可靠和歧视性，世界领先的情绪心理学专家之一警告说。东北大学心理学教授丽莎·费尔德曼·巴雷特说，这种技术似乎忽视了越来越多的证据，破坏了基本面部表情在文化中普遍存在的观点。因

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2020年03月08日

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我们来看看全息图将如何改变我们未来的工作方式下一代技术可让您与逼真的虚拟人物互动并在全息图中共享信息，旨在改变远程工作新兴的虚拟通信技术有望将越来越分散的劳动力统一起来，而不是通过无聊的2D视频会议屏幕，而是通过3D全息图像，化身以及虚拟现实和增强现实技术。 Spatial是一种使用Microsoft HoloLens 2头戴式耳机的新型虚拟通信应用程序，它使位于不同位置的工作人员可以使用自己的化身或全息形状一起参加会

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2020年02月07日

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远程办公（在家办公）你准备好了吗？编者注：因为疫情导致全国性的假期边长，很多省市都延长到了10号开工，这就导致大部分企业不得不让核心员工开始远程办公。最近有很多相关远程办公的工具和支持，很多机构和个人也都整理了，这篇文章推荐大家阅读，从另外的一个角度来谈如何更好的远程办公，同时也指出一些HRSAAS从设计上的问题。推荐给大家。文章来自：FutureWork未来办公作者：未来办公李明疫情还在持续，但开工

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2020年02月03日

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下一个十年员工体验将如何演变雇主已经从询问他们可以从雇员那里得到什么转变为询问他们可以为雇员做什么。近年来，这种观念转变已成为一种主要趋势，并且越来越多的组织将员工体验推到了人力资源议程的首位。在我们的《2020年人力资源趋势》报告中，FIS全球战略与分析人员主管Isabel Naidoo。观察到我们生活在一个按需，实时，定制且快速的世界中。但是，我们的工作生活通常取决于流程和复杂性。 Nai

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2020年01月04日

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为什么人力资本分析对HR来说如此重要？在过去的十年中，我们看到全世界的HR专业人员开始认识到人员分析对于HR未来的重要性。在人力资源部广泛采用云服务的推动下，公司开始在项目、平台和工具上投入巨资，这些项目、平台和工具利用数据进行各方面的劳动力规划、人才管理和运营改进。根据企业研究论坛（Corporate research Forum）的研究，在拥有10000名或更多员工的组织中，69%的组织现在拥有一个人员分析团队。这就提出了

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2019年11月29日

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Y Combinator (S19)中的HR项目Alana：拉美地区的蓝领LinkedIn Alana宣布入选YC（S19）期，这家公司是面对拉丁美洲的公司提供蓝领招聘服务的。其中关键的几个点很值得参考：如下面的介绍在Alana，我们帮助拉丁美洲的大公司在两天内雇佣蓝领工人。我们的愿景是成为蓝领行业的LinkedIn。为此，我们要做两件事: 1. 获取以前无法获得的求职者信息，比如经过核实的工作经历、同行评议和出勤率。 2. 通过更好的

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2019年08月18日

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【美国】零工平台Jobble完成1100万美元融资，Vestigo和AXA投资 Jobble由Zack Smith和Corey Bober创立，是一个按需市场和管理工作平台，连接美国6,000万名灵活工作者，为提供灵活工作机会的公司寻找工作。作为美国最大的零工工作平台之一，Jobble在全美50个州的1,600多个城市提供服务。 “工作场所管理是Vestigo投资的核心领域，特别是随着越来越多的美国人放弃传统职业，转而灵活就业，” V

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2019年07月31日

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【美国】员工验证服务公司Truework获得红杉资本1200万美元的A轮融资编者注：这个服务比较有趣，也比较区域属性，我们知道在美国你租房，买房，入职等需要核实和验证你的很多信息。个人信息如何更好的保护，一股脑都提供还是能够控制？除去我们用区块链的DID的去中心化的身份管理方式。传统的如何做？Truework带来了新的挑战。也赢得了机会。 Truework在7月30日表示，它已经完成了由红杉资本领导的A 轮融资1200万美元。参与这一轮还有斯坦福大学和现有的

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2019年07月31日

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【创新】2019中国人力资源科技创新奖9月7日在深圳揭晓，欢迎参与提名评选中国人力资源科技创新奖HRTechChina INNO Awards HRTechChina从成立以来，推广和传播最新的人力资源科技方面的新知、项目、动态、技术等等，更是致力于推动中国人力资源科技的进步与发展。在过去的几年中，投融资市场涤荡起伏，2016年2017年的高峰到2018年2019年的低谷，这期间都出现了不少的HRTech的创业公司，高峰的时候大家勇于创新敢为人先，各种尝试

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2019年07月28日

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【中国】高科技背景调查机构知了背调获易联众战略投资高科技背景调查机构知了背调于近日完成A+轮战略融资，投资方为创业板上市公司易联众信息技术股份有限公司控股子公司易联众（厦门）大数据科技有限公司。［易联众是民生信息服务领域的上市公司，秉承“一切业务数据化，一切数据业务化”的理念，以大数据为驱动，支撑医疗保障、健康医疗、民生服务、产业金融等业务。易联众对知了背调的战略投资，将为知了背调带来资金、资源、业务拓展等各方面的有力支撑。］ 20

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2020年05月25日

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员动力 ——共同战疫，我们在行动，携手HRTechChina为企业助力！产品或服务：员动力：员工创意管理SaaS云平台优惠政策：免费试用一个月如何获取：（请告知HRTech推荐，获取更好服务） 021-50610069 www.yem-innovation.com 产品或服务介绍：员动力通过云计算和大数据，帮助企业进行有效的内部创新。从刺激创意，到管理和变现创意，在增加企业营收的同时，还能增强员工的敬业度。（不限制

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2020年02月01日

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【共生共赢创新大赛】SAP SuccessFactors 2020合作伙伴应用创新大赛启动，火热报名中！随着人工智能（AI）、大数据、云计算、物联网等的出现，数字技术的发展呈指数级增长，中国已然成为数字化消费市场。SAP SuccessFactors作为人力资源解决方案领军者，其在一体化人才管理、绩效管理、学习管理方面也独占鳌头。SAP更以德国基因+本地智慧+中国速度，推出了一系列针对中国市场和客户的有益举措，旨在更好地帮助中国企业开展数字化转型。【共生共赢Together We Grow】SAP

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2020年01月15日

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盖雅工场宣布完成 C 轮 3 亿元融资，老虎环球基金领投以人工智能输出中国劳动力管理实践 2019 年 1 月 16 日，据盖雅官方消息，劳动力管理软件云服务商盖雅工场宣布已完成 C 轮 3 亿元人民币融资，由老虎环球基金领投，老股东华平投资和经纬中国等持续跟投。本轮融资将用于提升战略和运营能力，继续加大技术研发投入，特别是机器学习和人工智能引擎在业务预测、排班优化、员工保留和增强分析方面的应用场景，以及中国劳动力管理实践经验的全球化输出。劳动力管理是指如何利用科技手段

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2019年01月16日

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2019年员工敬业度趋势敬业的员工的好处是很好理解的; 他们更有效率，更有可能留下来，更有创意，更好地为客户服务，更能获益，更快乐。这就是衡量和影响员工敬业度的原因之一，也是人力资源可以为组织的底线带来的最基本的战略利益之一。那么2019年人力资源团队的计划是什么？利用目标的力量员工知道他们的工作是什么。他们通常可以解释他们如何实现它。有多少人可以清楚地表达出“为什么”？也就是说，

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2019年01月07日

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2019年企业组织面向HCM的5个主要趋势文/Elizabeth Quirk 随着创纪录的低失业率和对顶级人才的竞争达到顶峰，随着企业实施变革以吸引和留住更年轻的劳动力，2019年的工作场所将经历迄今最大的转变。千禧一代现在是美国劳动力中人数最多的一代，预计到2025年将占到全球劳动力的75%。Humanity是一家领先的基于云计算的HCM解决方案提供商，它已经确定了企业组织在2019年面临的五大趋势，以及组织在未来一年计划

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2019年01月07日

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人人背调获英诺200万天使轮融资近日，企业入职前背景调查智能SAAS服务商人人背调宣布，获得200万元天使轮融资，本轮融资由英诺天使投资领投，臻云创投跟投，据悉，本轮融资将用于产品创新、优化和提升上。人人背调是北京数聚之美科技有限公司解决企业入职前背景调查的人力资源产品，该产品基于在线和移动端提供服务，企业人力部门可以在一两分钟内解决员工背调的问题，操作简单，其中极速报告5-6秒即可出结果，人工报告1-4个工作日即可出结

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2018年12月05日

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前SAP全球副总裁郝旭东出任Geek+执行总裁，主管业务部门 12月4日，AI机器人公司Geek+（极智嘉）宣布重要的高管任命：前SAP全球副总裁郝旭东出任Geek+公司执行总裁，向CEO郑勇汇报。 Geek+是一家AI机器人公司，利用机器人、AI、大数据、云计算和IoT技术，提供极具智能的机器人智能物流解决方案和一站式供应链服务。Geek+致力于为物流、制造、零售等行业进行新技术赋能。据悉，郝旭东（Michael HAO）此前担任SA

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2018年12月05日

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当HR遇上智能时代，平安HR-X的应战之道 9月7日，2018年度中国人力资源科技峰会(深圳站)在深圳举行，活动集结了微软、金蝶、美的、平安等多家知名企业，超过1200位业界同仁参与，就人力资源科技发展展开高智头脑风暴。会上，HRTech China 首席顾问、理财网创始人、金蝶HR产品事业部总经理、平安集团智能HR实验室高级总监等嘉宾都向业界展示了自有产品的最新进展及行业洞见。其中，平安智能HR产品HR-X的登台亮相，分享了走在行

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2018年09月14日

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互联网招聘平台魔方微猎完成近亿元B+轮融资，协立投资领投今日，魔方微猎正式对外宣布，公司已获得由协立投资领投，夸克投资、考拉基金跟投的近亿元人民币B+轮融资。创始人郝耘琦表示，本轮融资将主要用于全国业务扩张，优化大数据技术团队，以及提高企业交付体系建设。魔方网聘（北京）科技有限公司成立于2015年3月，用大数据+云服务的方式为企业提供人才，完全按结果付费，经过3年多发展已成为国内中基层岗位猎头服务的第一品牌，在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉

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2018年09月13日

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与玛氏公司合作，仟寻上线招聘机器人“iMars小助手” 来源/36氪文/徐宁日前，玛氏公司和仟寻MoSeeker联合发布线上招聘AI程序——“iMars小助手”。仟寻MoSeeker创始人兼CEO王向导告知，“iMars小助手”利用的是仟寻自主研发的MoBot智能聊天引擎，其背后的数据库积累了数百万条候选人提问的历史记录，近百条意图信息，等等。当应聘者通过文字或者语音提问时，“iMars小助手”可以先语音识别转文字，然后再识别聊天意

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2018年07月04日

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降低AI在企业市场的应用门槛，天云大数据获得1亿人民币新一轮融资来源| 新芽NewSeed（www.NewSeed.cn）文|quinn 6月13日消息，天云大数据产品发布暨渠道招募会在京举行，会上创始人雷涛宣布已于18年上半年完成了1亿人民币新一轮融资，本轮融资由由曦域资本、华映资本领投。天云大数据成立于2010年8月，是国内唯一能够同时提供分布式计算平台产品和AI平台基础设施的科技厂商。

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2018年06月13日

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大数据相亲？大数据求职？大数据招聘？来源| HR圈内招聘网大数据相亲？一个智能系统帮你搞定恋爱婚姻大事，适龄青年只需要按照系统的分配，与不同的人谈一段段不同时长的恋爱，最终系统自会帮你找到99.8%高匹配度的那个TA----这是黑镜第四季中的《DJ下台》中的桥段。在黑镜中故事的男女主角的代码经过1000次的测试，998次都翻过了那堵围墙，可惜迎来的不是真爱的胜利，只是虚幻的模拟数字

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2018年06月11日

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专注于大数据智能服务，“富数科技”完成过亿人民币A+轮融资来源| 新芽NewSeed 富数科技成立于2016年4月，定位为大数据智能服务提供商。 5月31日消息，“富数科技”宣布完成过亿人民币A+轮融资，本轮融资由宽带资本旗下晨山资本领投，达泰资本、伯藜创投与麦达数字等跟投，其它战略投资者持续跟进。富数科技成立于2016年4月，定位为大数据智能服务提供商，运用自身数据和科技，通过大数据挖

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2018年05月31日

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大数据与AI下的人力资源管理重构文 | 兰青秀来源 | CHO首席人才官 “后工业社会”时代的互联网属性进化 “后工业社会”是美国著名学者和思想家丹尼尔·贝尔提出的，其典型特点是：以理论知识为中轴，核心是人与人之间知识的竞争，科技精英将成为社会的统治人物。在互联网出现之前，后工业社会的进化相对平缓，知识进步对社会发展的驱动是平稳上升的。 &

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2018年05月24日

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HR管理与AI取代的职位有关系吗？ HR管理与AI取代的职位有关系吗？有吗，有吗？在技术革命中，劳动力市场正在发生变化。世界上所需的劳动力已经经历了一系列的变化。一些行业几乎已经完全消除了对人类员工的需求。数字化不仅让客户受益，也在降低企业、政府机构甚至自由职业者的运营成本。在进入劳动力市场，特别是人工智能的更 "未来主义 "的视角之前，我们应该把这个过程放到过去几十年来事物变化的背景中去。数字化时代不是几年

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2020年07月19日

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工作场所中AI决策带来的风险和思考原文标题：Research is proving that leadership stereotypes are too stubborn to be eliminated by AI 新西兰总理哈辛达·阿尔德恩和旧金山市长伦敦·布里德等女性领导人因面对COVID-19大流行迅速采取行动而获得表彰。但是，男性被推选为世界各地的政府领导人的人数要大得多。这种

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2020年06月07日

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【美国】为零工经济提供背调的Vetty完成400万美元A轮融资 Vetty是总部位于纽约市的一家为零工经济市场和企业提供基于 AI 的员工背调的提供商，刚刚完成了400万美元的A轮融资。 Vetty 2018年完成过150万美元的种子轮融资，而且在借助区块链的模式。值得关注 Vetty这一轮由3Lines风险投资公司领导。结合这笔资金，3Lines的普通合伙人克里希纳·库纳普利将加入Vetty董事会。公司打算用这些资金来扩大业务和业

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2020年06月03日

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【英国】AI驱动的关键绩效洞察平台Temporall完成100万英镑种子轮融资 Temporall，一家位于英国伦敦的科技初创公司，推进工作场所洞察平台的Temporall，筹集了100万英镑的种子轮融资。本轮融资由Luminous Ventures领投。该公司将利用这笔资金扩大运营和业务范围。 Temporall由创始人兼首席执行官Thomas Davies领导，提供了一个基于AI和分析的平台，为领导团队提供关键的绩效洞察力。许多世界上最大的品

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2020年06月03日

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微软拟解雇新闻编辑团队将用AI替代其工作据外媒报道，著名科技公司微软公司已经决定将启用人工智能来代替自己新闻网站的编辑队伍。微软将解雇 Microsoft News 和 MSN 团队中的数十名新闻工作者和编辑人员。大部分受影响的员工属于 Microsoft SANE（搜索、广告、新闻、Edge 浏览器）部门。近几个月来，微软在其新闻业务方面逐渐转向 AI，并鼓励出版商和新闻工作者运用人工智能。该公司依靠 AI 来

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2020年06月01日

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【瑞士】人工智能识别PXL Vision获460万瑞士法郎种子融资 ETH分拆出来的PXL Vision公司开发了一个基于AI的软件平台，可以提供安全、自动身份验证。目前，该公司已获得460万瑞士法郎的种子轮融资，用于扩展其技术并在国际上发展。本轮融资由SIX Fintech Ventures领投。其他投资者包括ZKB、High-Tech Gründerfonds、阿拉伯银行以及Beat Schillig和David Studer。灵活的实时身份验

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2020年05月26日

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【美国】由AI驱动的工作场所传感器供应商VergeSense获得900万美元融资总部位于旧金山的VergeSense公司今天上午宣布获得了由Allegion Ventures领投的900万美元战略投资，该公司是Allegion plc旗下5000万美元的企业风险基金。JLL Spark、MetaProp NYC、Y Combinator、Pathbreaker Ventures和West Ventures也参与了本轮融资。据Crunchbase数据显示，通过最新一轮融

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2020年05月22日

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【美国】文档智能和合同分析软件供应商ThoughtTrace完成了1000万美元的融资总部位于休斯顿的文档智能化和合同分析软件供应商ThoughtTrace完成了1000万美元的融资。本轮融资由McRock Capital领投，Chevron Technology Ventures和现有投资者Altira Group参与。在融资的同时，McRock联合创始人兼管理合伙人Scott MacDonald将加入ThoughtTrace的董事会。该公司打算利用这笔资金加速在

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2020年05月21日

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【美国】提供以AI为核心的学习工具的Quizlet获3000万美元C轮融资总部位于加州旧金山的全球学习平台Quizlet，提供以AI为核心的学习工具，在C轮融资中融资3000万美元。本轮融资由General Atlantic领投。作为交易的一部分，General Atlantic的董事总经理Peter Munzig将加入Quizlet的董事会。该公司打算将这笔资金用于持续的产品创新，重点放在数据科学和机器学习能力上，以及协助战略扩张机会。 Quiz

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2020年05月20日

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为企业提供从头到尾的流程洞察公司FortressIQ宣布获得3000万美金B轮融资，打造AI解码工作的 "人工智能"。 FortressIQ是一家将人的可观察性融入到每一个战略业务举措背后的流程中公司，2020年5月13日，宣布获得了3000万美元的B轮融资，由微软的风投基金M12和Tiger Global Management领投，早期投资者Boldstart Ventures、Comcast Ventures、Eniac Ventures和Lightspeed Venture Partners参与。 "通

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2020年05月20日

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人工智能在软件测试中的作用在软件测试中使用人工智能（AI）可以实现流程自动化，让IT解决方案提供商最大限度地提高客户满意度，缩短开发周期。医疗保健、制造、物流和金融等多个行业都在利用人工智能来简化流程。将人工智能纳入框架中，很大程度上包括使用物联网设备和基于AI的应用程序来控制和自动化相关流程。这些AI应用的成功或失败，都会对企业产生相应的影响。因此，在部署之前，对这些APP的测试变得至关重要。然而，软件测试有其自

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2020年05月19日

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认知智能公司乐言科技完成1.5亿人民币C1轮融资 5月19日，认知智能公司乐言科技宣布获得C1轮融资，融资金额为1.5亿元，由蓝湖资本、钟鼎资本领投，昆仑万维与老股东云锋基金、众为资本、常春藤资本跟投。乐言科技成立于2016年，是一家专注于认知智能领域、从电商客服细分赛道切入各类公共服务垂直领域赋能的人工智能公司。目前主要为B端电商企业提供智能客服系统服务。其创始人兼CEO沈李斌博士从事自然语言处理专业研究和产品研发20多年，是多项国际领

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2020年05月19日

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DocuSign 花费1.88亿美元完成对人工智能公司Seal软件的收购电子签名解决方案公司DocuSign（纳斯达克股票代码：DOCU）完成了此前宣布的对合同分析和人工智能（AI）技术提供商Seal Software的收购。交易金额为1.88亿美元（现金）。通过此次收购，DocuSign可以将Seal的技术和价值主张整合到其协议云中，从而为寻求为其业务准备、签署、执行和管理协议的公司提供价值。 Seal软件公司提供企业合同分析解决方案，

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2020年05月04日

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从AI换脸到AI开会，潘多拉的魔盒是否会打开？文丨陈根新冠疫情让我们实践了史上最大规模的远程办公和线上学习，我们使用的Zoom和钉钉等远程办公工具，正经历着前所未有的需求增长。微软Teams仅一周就新增1200万用户，从3200万增长到4400万；Zoom更是在短短两个多月使用户量翻了20倍，达到2亿。可以说疫情改变了全球的工作方式，也改变了学生群体的学习、答辩甚至毕业方式。在疫情蔓延的地区，有些高校毕业生甚至被告知将原地毕业。

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2020年04月28日

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人工智能在人力资源行业中的应用在商业的各个方面，人工智能正在改变人们做事的方式。随着机器学习技术的不断创新，人力资源行业的未来取决于数字人工智能和人类服务的独特结合。自动化系统为应聘者和员工提供了更加直观、个性化、简单的人力资源体验。人工智能在人力资源和招聘行业的趋势和应用不计其数，通过人才采购、候选人评估、员工发展、安排面试和会议，以及与员工接触，满足员工和候选人的需求。候选筛选

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2020年03月27日

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