HRTech活动专栏 - HRTechChina.com - 向上的力量！

HRTech论坛活动

HRTech活动

优秀HR的成功秘诀之一：每年至少参加2次HRTech活动，让您在HR科技领域始终走在前列！ HRTech，作为国内领先的人力资源科技商业服务平台，我们不仅关注全球HR科技趋势，更是国内在人力资源科技领域的先行者。我们的使命是推动最新趋势和技术在国内的落地和应用，引领行业发展。通过我们的全网媒体推广和全国范围内举办的线上线下论坛及多样化活动，HRTech促进了整个人力资源科技行业的交流和升级。

最新动态

HRTech活动

2026候选人体验大奖 CandE® Awards 正式启动：在AI招聘时代，重新定义企业吸引人才的关键能力 2026 候选人体验大奖 2026 CandE® Awards 2026 CandE® Awards 候选人体验大奖现已正式启动。作为聚焦候选人体验领域的专业评选项目，CandE® Awards 持续关注企业与HR科技机构在招聘全流程中所创造的真实体验价值，表彰那些在招聘流程、品牌触达、沟通反馈、技术应用与产品设计等方面表现突出的团队、实践与产品。在AI技术加速进入招聘全链路的今天，效率不再是企业之间唯一的差异。职位生成、简历筛选、面试安排、人才触达正在被技术重构，但候选人是否感受到被尊重、被清晰告知、被及时反馈、被公平对待，仍然直接影响着企业最终能否吸引并留住真正优秀的人才。也正因如此，候选人体验正在从“招聘细节”变成“招聘竞争力”。对于企业而言，CandE® Awards 不只是一次评选，更是一项能够对外展示雇主品牌、对内体现HR成果、对行业传递专业影响力的重要认可。对于HR科技机构而言，这也是证明产品价值、强化市场信任、建立行业口碑的重要机会。提名地址：http://hrnext.cn/n6MOm2(点击链接或长按图中二维码进行识别）什么是候选人体验大奖 CandE® Awards 关注的是候选人与企业之间，在招聘相关互动中形成的整体感受。它覆盖候选人从最初接触企业，到申请、筛选、评估、面试、Offer沟通以及后续跟进等多个关键环节。评选不仅关注企业“是否在招聘”，更关注企业“如何招聘”，以及企业是否通过更专业的流程、更清晰的沟通、更友好的产品和更高质量的互动，让候选人在整个过程中获得更好的体验。这项评选的意义在于，它让那些原本分散在招聘运营、校招项目、雇主品牌活动、招聘技术应用中的工作成果，被系统梳理、被专业评价、被行业看见，也让企业能够以更有说服力的方式，对外讲清楚自己为什么值得人才选择。 2026 候选人体验大奖奖项设置本届奖项分为企业实践类、团队类和产品类三大方向，覆盖当前候选人体验最重要的核心场景。企业实践类奖项包括：最佳创新招聘策略奖最佳招聘广告奖最佳企业社交媒体策略奖最佳候选人体验技术应用奖最受大学生欢迎雇主最佳校园招聘奖最佳面试体验奖最佳 AI 招聘体验奖最佳招聘营销体验奖最佳海外招聘体验奖企业团队类奖项包括：最佳候选人体验团队奖产品类奖项包括：最佳候选人体验产品奖最佳技术类测评产品奖最佳测评产品奖最佳在线考试产品奖最佳招聘管理产品奖最佳 AI 招聘产品奖最佳视频面试产品奖最佳 AI 面试产品奖最佳招聘服务体验奖其中，2026年新增的“最佳招聘营销体验奖”和“最佳海外招聘体验奖”，重点回应当前企业在招聘传播、出海招聘与全球人才竞争中的实际需求，也体现了候选人体验在新招聘环境中的延展与升级。哪些企业和机构适合参与如果你的企业在过去一年中，围绕招聘体验做过真实投入与优化，无论是优化申请流程、重构面试体验、提升候选人沟通质量、加强校招触达、强化社交媒体招聘内容、引入AI招聘工具，还是改善海外招聘过程中的候选人感受，都适合参与本届评选。如果你的团队长期负责招聘、校招、雇主品牌、招聘运营、人才获取、国际招聘等工作，并希望系统展示团队成果与专业能力，也非常适合申报相关奖项。如果你是HR科技机构，所提供的产品或服务与候选人体验直接相关，例如测评、在线考试、招聘管理、视频面试、AI招聘、AI面试或招聘服务支持，并且已在客户侧形成真实价值，同样适合参与本届评选。为什么参加这届评选 01、展示企业在招聘和候选人体验上的真实成果通过第三方结构化评审，将分散在流程和数据中的招聘工作，转化为可被管理层、同行与市场识别的专业证明。 02、强化雇主品牌，提升候选人信任与吸引力经行业第三方评选认可的雇主品牌标签，比企业自我表达更能降低候选人的不确定性，提升投递意愿与长期口碑。 03、帮助 HR团队对内证明项目价值和业务贡献评选结果与获奖案例可用于管理层汇报、年度总结与资源申请，让 HR 团队的工作成果有据可查、可被量化表达。 04、获得行业认可、内容传播与案例展示机会入围与获奖案例进入 HRTech 官方案例库，通过媒体、社群及行业活动长期传播，使一次项目沉淀为可持续放大的品牌资产。 05、在 AI 招聘时代建立更有差异化的招聘竞争力当技术效率成为标配，候选人体验是真正决定人才是否选择你的变量。参与评选，是系统性审视并强化这一竞争力的最佳时机。如何参与及评审流程提名： 2026 CandE® Awards 将于2026年4月1日正式开放提名，企业及产品均可通过官方平台免费参评。提名地址：http://hrnext.cn/n6MOm2(点击链接长按图中二维码进行识别）测评： 1）实践类和团队类项目需完成指定的候选人体验测评问卷，并达到入围基础标准。 2）产品类奖项需提交NPS客户满意度调查。完成基础申报后，参评企业或机构还需同步提交案例材料。案例提交：案例可采用PPT或视频形式提交。PPT不超过30页，视频格式为MP4、16:9横屏、2GB以内。案例内容须为本企业或产品的真实原创实践，并尽可能提供前后对比数据与阶段性成果。所有涉及候选人个人信息的内容，均需做脱敏处理。本届参评案例时间范围为2025年7月至2026年6月期间发生的实践或上线的产品。报名与咨询方式评选报名与咨询：小科微信：hrtech-china 邮箱：cande@hrtechchina.com 奖项及论坛合作：奈斯微信：hrtechnice 邮箱：nice@hrtechchina.com 现在，就是让行业看见你成果的时候在AI招聘快速发展、人才竞争持续升级的今天，企业之间真正拉开差距的，越来越不是谁的工具更多，而是谁更懂得如何让人才感受到专业、信任与尊重。候选人体验，正是这一差距最直接的体现之一。 2026 CandE® Awards 候选人体验大奖，欢迎所有在招聘实践与产品创新中持续投入的企业与机构积极参与。无论你希望展示团队成果、提升雇主品牌、证明产品价值，还是希望让更多行业同行与人才看到你的实践，这都将是一次值得认真参与的专业机会。关于主办方.HRTech HRTech是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动中国人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道中国HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿峰会论坛，表彰认可业内先进。

HRTech活动
2026年04月02日
HRTech活动

【成功举办】2026出海人力资源管理高端论坛在深圳精彩举办，赋能企业海外人才布局！深圳，2026 年3月26日周四下午 —— 由 HRTech主办的2026 出海人力资源管理高端论坛，在深圳益田威斯汀酒店圆满举办。汇聚出海企业 HR 高管、全球化用工合规专家、跨文化管理实战嘉宾，聚焦全球用工合规、海外组织搭建、东南亚落地运营、出海人才战略等核心痛点，围绕企业全球化进程中的人力瓶颈与实战解法，展开一场干货密集、紧贴实操的深度分享与交流，助力出海企业筑牢人才底座、实现合规稳健远航。本次论坛特邀来自传音控股、Remote People、原华为、上海蓝白律师事务所、旗滨集团等企业与机构的实战专家，结合各自在全球用工合规、跨文化管理、技术转移、东南亚运营等领域的最新落地案例，为现场 HR 同仁带来极具前瞻性与操作性的出海方法论。与此同时，本次论坛得到了业内优秀的出海HR服务机构的关注和积极参与。特别感谢Remote People、Chuhai.tips等合作伙伴的鼎力支持，很荣幸与各位共同见证本次论坛的成功举办！论坛伊始，参会嘉宾陆续签到，交换行业见解，为整场深度研讨预热氛围。随后，活动正式启幕，以 “人才筑基・合规护航” 为核心，HRTech资深专家、主持嘉宾贺瑞发表开场致辞，拉开本次出海人力资源高端论坛的精彩序幕。此次出海论坛的首位嘉宾，传音控股人力资源副总经理刘治红以《HR 如何助力企业出海》率先发声，内容干货实操。上午第二位嘉宾是来自Remote People 华南区业务负责人李冠杰，为大家带来《以人为本的全球用工：数据驱动战略下的用工合规管理》，围绕全球用工合规痛点，为企业提供可落地的合规风控方案。接下来是原华为终端海外战区营销 CMO 许临峰以《出海品牌企业的破局之路》为题，探讨人力资源如何匹配品牌全球化战略。紧接着，上海蓝白律师事务所合伙人汤慧芸分享《能随时把员工叫到会议室调查问话吗？—— 海外工作场所员工面谈的合规风险》，聚焦海外劳动合规细节，为 HR 规避合规陷阱提供实操指引。紧随其后，旗滨集团研究院副院长艾树章带来《民企出海的技术转移挑战及文化冲突管理》，破解民企出海的技术与文化双重难题。论坛最后一位嘉宾是来自出海俱乐部特邀专家周昊，他为大家分享《中企出海东南亚运营管理实践》，为布局东南亚的企业提供参考。本场HR出海人力资源管理高端论坛深圳站，嘉宾与参会者围绕出海 HR 痛点展开自由讨论，从合规细节到人才战略，现场思想交锋不断，形成了高效的行业人脉网络。随着论坛的结束，在场参会人员纷纷表示，本次论坛不仅收获了前沿的出海 HR 管理知识，更结识了志同道合的行业伙伴，为企业后续全球化布局提供了重要支撑。至此，由HRTech主办的「2026出海人力资源管理高端论坛」深圳站圆满收官。印证了出海人力资源管理在企业全球化进程中的核心价值。从合规风控到跨文化管理，从战略规划到落地实践，出海 HR 正从 “事务性支持” 向 “战略引领” 加速转型，成为中国企业扬帆海外的关键护航力量。再次感谢我们的分享嘉宾、合作伙伴以及每一位参会嘉宾！出海人力资源管理高端论坛的成功举办离不开每一位伙伴的支持与参与！

HRTech活动
2026年03月30日
HRTech活动

成功举办！Inspire2026-深圳HRTech发展趋势论坛精彩举办！共绘 HR科技新蓝图！ 3月26日，Inspire2026 人力资源科技发展趋势论坛在深圳成功举办！作为 2026 开年HR 科技盛会，活动汇聚企业HR负责人、行业精英、数字化先行者、AI 技术大咖齐聚一堂，聚焦AI 重构 HR 全流程、数智化人力生态、劳动合规风控、员工体验升级等热门赛道。下午同期举办2026出海人力资管理高端论坛（关注HRTech查看出海论坛进一步会后报道），围绕企业出海用工合规、跨文化管理、品牌破局等核心议题深度研讨，双线并行、双向赋能。一场跨界思想盛宴引爆 HR 科技圈，助力企业同步破解数字化转型与全球化用工双重难题！此次论坛特邀了来自美高梅、平安银行、Tymphany、斯凯荣科技、顺络电子、牛客、ClassPass、亿企薪福等知名企业及机构的HR负责人与行业专家。嘉宾跳出理论框架，立足一线实战场景，拆解原生落地案例，围绕 AI 深度应用、数智化转型、组织变革、合规管理、员工体验等核心方向，输出轻量化、可复用、快落地的成套方法论，高密度解锁新时期 HR 增值跃迁路径。当下，AI 狂飙突进、出海加速、合规趋严，人力资源行业正在经历颠覆性变革。传统 HR 模式早已跟不上时代，数智化、AI 化、精细化、全球化成为必然趋势。本次论坛不止是一场行业分享会，更是一次资源聚合、思想突围、趋势预判、价值共生的行业集结，集中呈现顶尖 HR 科技解决方案，展示行业最新创新成果，助力 HR 人抢抓机遇、破局增长，加速推动企业人力资源管理从 “基础事务” 迈向 “价值赋能”。同时，论坛也得到了业内优秀的HR科技机构的关注和积极参与，特别感谢牛客、ClassPass、亿企薪福、Remtoe People、chuhai.tips、HR科技云图等合作伙伴的大力支持。我们很荣幸能与各位共同见证本次论坛的成功举办！活动当天，参会者早早抵达现场有序签到，争相打卡 HR 科技沉浸式展区，零距离体验前沿 AI HR 产品、数字化解决方案，跨界交流、深度洽谈，前沿科技与实战思维双向碰撞，拉开本次行业盛宴序幕。活动开场环节，平安银行王金德以《生态融合，不一样的数智人力新模式》为题，深度拆解生态协同下的数智人力创新实践，为 HR 管理打开全新增长视角。接下来，亿企薪福人资解决方案专家、高复杂度行业薪税方案工程师刘文宁带来《社公数智化服务与 AI 驱动：赋能集团企业HR管理智能升级》，拆解高复杂度行业薪税管理的数智化方案。随后，牛客创始人 & CEO 叶向宇围绕《AI Agent 的实践与思考：我们正在经历的招聘革新》，深度解析 AI Agent 对招聘生态的重构。紧随其后，ClassPass中国区企业业务负责人郭冬峻分享《员工健康管理的数字化升级：HR 如何满足千人千面的运动需求》，为员工体验及福利带来深度的思考及参考。上午最后一位嘉宾，Tymphany HRD Stephen Liu 以《重塑招聘边界：低代码与大模型整合下的全链路自动化实践》为题，分享大模型技术在招聘全流程的落地实践。临近午时，活动现场气氛被推向高潮，现场隆重举办了“2026 HRTech Awards”颁奖典礼，为这场盛会注入了更多荣誉分量。深圳作为2025-2026人力资源科技影响力TOP人物及2025-2026人力资源科技年度大奖两大奖项的首场颁奖典礼现场，为大家依次揭晓第一批获奖名单。此次颁奖典礼，我们也有幸邀请到了深圳市人力资源服务协会副会长兼秘书长杨帆先生及HRTech资深专家贺瑞先生分别作为两项大奖的颁奖嘉宾，为获奖者颁发证书送上祝贺！每一份荣誉都承载着行业的认可。我们特别表彰在 HRTech 领域敢为人先的创新者与标杆企业 —— 它们以技术创新为内核，推动组织全员数字技能升级与深度变革，凭借扎实的数字化成果赋能企业核心发展，用技术驱动 HR 管理智能化升级，为打造更高效、更具竞争力的职场环境，推动中国人力资源科技行业高质量发展贡献了关键力量，成为引领行业前行的核心标杆！午间时分，展区人气持续走高。参会者沉浸式体验前沿 HR 科技产品，面对面交流实操痛点，互换行业经验，链接优质资源，在轻松氛围中双向赋能、聚力共生。当天论坛的下午，HRTech邀请到了人工智能心理学家、香港金融管理学院客座教授刘志斌博士作为Inspire2026下午场的主持嘉宾，也作为下午的首位嘉宾分享《前沿热点：OpenClaw与OPC：HR的冲击和机会》，深度解析前沿 AI 技术对 HR 的冲击与红利，找准转型突破口。随后，美高梅中国人力资源发展及培育经理丛强分享《美高梅数字化及AI引领智慧职场》。接下来，深圳市斯凯荣科技有限责任公司CHRO Tracy分享《智变时代：AI驱动下的组织重塑与领导力革新》，畅谈 AI 驱动下的组织重塑与领导力升级之道。北京德恒（深圳）律师事务所高级合伙人、德恒深圳劳动与社会保障专业委员会主任、广东省劳动法律事务律师专家库首批专家沈威分享《 2026 劳动法深度观察与实务展望——新规落地・合规先行》，直击劳动争议痛点，筑牢企业合规防火墙。论坛最后一位嘉宾，顺络电子股份有限公司培训总监李珍带来《 HR 进化论：撕掉传统标签，用敏捷逻辑重塑业务增长》主题分享，拆解 HR 转型逻辑，以敏捷思维赋能业务增长，重构 HR 核心价值。至此，由HRTech主办的Inspire 2026人力资源科技发展趋势论坛深圳站圆满落幕。衷心感谢所有分享嘉宾、合作伙伴和参会嘉宾的支持与参与！正是有了大家的共同努力与支持，中国人力资源科技论坛才得以如此成功举办！期待下次相聚，让我们共同探讨更多前沿话题，共享更多行业智慧！再次感谢所有演讲分享嘉宾和合作伙伴们的精彩呈现与大力支持！接下来，让我们期待4月23日北京人力资源科技年度论坛现场，不见不散！

HRTech活动
2026年03月30日
HRTech活动

【参会指南】日程发布-2026出海人力资源管理高端论坛3月26日在深圳益田威斯汀酒店举办，火热报名中 2026出海人力资源管理高端论坛，为什么你绝对不可错过？ 🌍 权威合规解读聚焦以人为本的全球用工与数据驱动战略，深度拆解海外工作场所面谈合规风险、民企技术转移挑战，为企业出海筑牢合规防线，规避跨国运营法律陷阱。 🚢 实战经验分享集结原华为、传音、旗滨集团等头部出海企业实战派专家，分享东南亚运营管理、品牌破局路径，从战略到落地，手把手教你搞定跨文化冲突与全球人才管理。 💡 精准痛点直击覆盖「全球用工合规管理」「出海品牌破局」「东南亚运营实践」「HR 助力企业出海」等核心议题，每一场分享都直击企业出海 HR 管理的真问题、真需求。 🤝 高质量人脉拓展与 150 + 出海企业 HR 负责人、行业专家面对面交流，精准链接出海圈层资源，搭建长期合作与互助的专业人脉网络。 🎯 专属服务对接现场对接Remote People等出海 HR 解决方案服务商，高效匹配全球用工管理工具与服务资源，精准连接优质合作伙伴。 🎁 参会专属好礼主办方及合作机构现场派送 2026 新款专属好礼，参会即有机会领取惊喜福利，满载而归马上报名！更多精彩尽在3月26日周四下午的出海论坛现场揭晓！2026 中企出海人力资源管理高端论坛 ·深圳企业出海，HR保驾护航！时间：2026年3月26日周四 14:00-17:00（下午13点开始签到）地点：深圳益田威斯汀酒店三楼费用：出海企业HR及高管免费参加，但需审核且通过 HR服务机构及顾问（非企业内部HR均需购买门票）1980元/人报名：http://hrnext.cn/TGFnv3 （扫描文中图片的二维码报名参加）建议绿色出行：地铁出行：地铁1号线、2号线、8号线世界之窗站 A出口即可会议签到后请注意：我们认真设计了您参会整个过程签到完成后，请领取参会礼包，最新云图典藏版，和吊牌等会议展区你可以了解最新的产品与解决方案，并与他们互动交流 2026中国企业出海人力资源服务指南前发现并了解符合公司需求的出海服务机构进入会场后，建议前排就坐，结识当天的好友吧！接下来就是最精彩的高端论坛时刻。。。认真聆听吧会议全程需佩戴吊带作为参会凭证，工作人员将随机检查吊牌，离场请返还会议吊牌。会议议程请关注我们的微信公众号获取或现场日程墙，一切以现场为准。*最新2026中国企业出海人力资源服务指南会在签到的时候发放，签到后请注意查收。 *展区收集完成盖章任务，下午13:00开始可到签到台兑换主办方额外准备的精美礼品。会议日程安排如下图：会议现场的展台准备了多种精美礼品，欢迎拜访。现场还有特制的HRTech精美礼品兑换，活动详情可见现场海报。*特别注意：会场中我们鼓励互动交流，但是坚决制止未经允许的商业推广行为。同时，主办方不会在现场组建微信群、小程序等，请注意甄别，随时可以跟我们反馈，保护自己的信息安全。请关注HRTechChina微信公众号作为唯一信息途径。会议核心互动会通过微信公众号完成（论坛日程、参会守则、照片直播、榜单、云图新版等）联系我们：科科@HRTech 微信：hrtechina 邮件：hi@hrtechchina.com2026 中企出海人力资源管理高端论坛 ·深圳企业出海，HR保驾护航！时间：2026年3月26日周四 14:00-17:00（下午13点开始签到）地点：深圳益田威斯汀酒店三楼费用：出海企业HR及高管免费参加，但需审核且通过 HR服务机构及顾问（非企业内部HR均需购买门票）1980元/人报名：http://hrnext.cn/TGFnv3 （扫描文中图片的二维码报名参加）建议绿色出行：地铁出行：地铁1号线、2号线、8号线世界之窗站 A出口即可目前报名超过150+出海HR同仁，现场与他们畅聊:传音控股、支付宝、深圳市韶音科技有限公司、行云集团、晶科能源股份有限公司、深圳英威腾、珠海派诺科技股份有限公司、腾讯、昂纳、火炬电子、东莞环力智能、创维、京东科技、TCL、海信集团、神策数据、南方电网、深圳铂玺科技有限公司、深圳引望智能技术、聚美尚品、Aviagames Inc.、稳健医疗用品、立信、天琼资本、深圳东亿医学检验实验室、Ningbo ECO Group、美高梅、迪芬尼、联想、大森林、平安银行

HRTech活动
2026年03月18日
HRTech活动

【参会指南】日程发布：Inspire2026人力资源科技发展趋势论坛3月26日在深圳益田威斯汀酒店盛大开幕，附录精彩介绍与门票 Inspire2026人力资源科技发展趋势论坛你为什么不可错过？我们简单总结：前沿趋势话题：2026年度趋势最前沿话题与名企大咖亲身分享未来趋势最新HR战略：遇见趋势，大咖与你聊最新一手HR战略最佳实践案例：特邀名企大咖在AI、出海、招聘科技、数字化趋势、劳动法规等方面分享实践案例遇见优秀同仁：现场相约300+优秀的HR负责人，获得专业交流的机会最新科技话题：特设AI+HR、HR数字化、出海管理、招聘、劳动法等重要主题，为HR提供行动指南诸多优秀机构：现场相约国内优秀的HR科技机构和新产品新服务精彩好礼多多：现场主办方及诸多机构赠送2026新款现场发布好礼重磅颁奖典礼：现场颁发2025-2026年度大奖及TOP人物大奖，获奖嘉宾实践分享影响和改变未来的HR盛会让您获得更多机遇！。。。。更多精彩尽在3月26日周四深圳的 Inspire 2026发展趋势论坛现场，让一部分HR先看到未来！最后抢票时机！企业HR免费！Inspire2026人力资源科技发展趋势论坛时间：3月26日周四 9:00-17:00地点：深圳益田威斯汀酒店三楼适合参会人群：HR总监、经理、CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等HR免费报名：http://hrnext.cn/4XyhG2 企业HR同仁可获得免费门票（扫描上方图片二维码免费抢票）会议日程安排如下图：提供和展示国内优秀的人力资源科技的数字化探索和实践，一起开拓科技引领未来全球视野。会议现场的各个展台准备了多种精美礼品，欢迎拜访。现场还有特制的HRTech精美礼品兑换，活动详情可见现场海报。当天下午在益田威斯汀酒店，同期举办2026出海HR管理高端论坛，聚焦全球人力痛点，出海人脉深度链接，共探全球化破局之道 2026 中企出海人力资源管理高端论坛时间：2026年3月26日周四 14:00-17:00 地点：深圳益田威斯汀酒店三楼费用：出海企业HR及高管免费参加，但需审核且通过报名：http://hrnext.cn/TGFnv3 （扫描文中图片的二维码报名参加） Inspire2026人力资源科技发展趋势论坛·深圳邀你先一步看到未来会议时间和地点：签到时间：3月26日周四上午8:30分开始签到凭手机号码即可完成签到因日程丰富，请准时抵达会议地点：深圳益田威斯汀酒店（深南大道9028号-2）三楼宴会厅地铁出行：地铁1号线、2号线、8号线世界之窗站 A出口即可会议签到后请注意：我们认真设计了您参会整个过程签到完成后，请领取参会礼包和吊牌等在我们会议日程墙的位置驻足了解下整体会议情况会议展区你可以了解最新的产品与解决方案，并与他们互动交流进入会场后，建议前排就坐，结识当天的好友吧！接下来就是最精彩的高端论坛时刻。。。认真聆听吧互动交流区，更有诸多最新的未来科技创新产品与解决方案会议全程需佩戴吊带作为参会凭证，工作人员将随机检查吊牌，离场请返还会议吊牌。会议议程请关注我们的微信公众号获取或现场日程墙，一切以现场为准。 *最新HR科技云图珍藏版本会在签到的时候发放，同时会赠送一个精美的HR科技纪念束口背包和参会资料，签到后请注意查收。*特别注意：会场中我们鼓励互动交流，但是坚决制止未经允许的商业推广行为。同时，主办方不会在现场组建微信群、小程序等，请注意甄别，随时可以跟我们反馈，保护自己的信息安全。请关注HRTechChina微信公众号作为唯一信息途径。会议核心互动会通过微信公众号完成（论坛日程、参会守则、照片直播、榜单、云图新版等）联系我们：科科@HRTech 微信：hrtechina 邮件：hi@hrtechchina.comInspire2025人力资源科技发展趋势论坛时间：3月26日周四 9:00-17:00地点：深圳益田威斯汀酒店三楼适合参会人群：HR总监、经理、CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等HR免费报名：http://hrnext.cn/4XyhG2企业HR同仁可获得免费门票（扫描上方图片二维码免费抢票）现场结交HR科技同仁与名企大咖建立联系畅聊2026年HR前沿趋势，把握不确定性中的确定机遇！目前报名超过300+，部分来自：安利、名创优品、哔哩哔哩、顺丰、海澜之家、货拉拉、博世、滴滴、美团、雷蛇、意法半导体、特灵科技、Wework 、艾利丹尼森、顺络电子、斯凯荣科技、马来西亚航空、TCL 、五菱新事业、佳瑞实业、雷士国际、美宜佳控股、傲雷集团、前海人寿、首创环保集团、迪芬尼、美高梅中国、平安银行、中兴通讯、海康威视、艾玛压缩机、硕特电子、宁波银行等名企HR科技同仁

HRTech活动
2026年03月18日

HRTech活动

【30强评选】影响和改变2026—人力资源科技影响力品牌30强(Brands30 HRTech Influence)评选提名进行 HRTech 自创立之初，便以推动中国人力资源科技行业的发展与升级为初心。作为连接各类组织与机构的核心桥梁，我们持续洞察全球人力资源科技的前沿趋势与发展动态，深耕中国本土市场，实现全球科技成果与中国发展实际的深度融合；同时，我们始终深度记录并精准观测中国人力资源科技的落地应用与实践成果。为助力各类组织精准甄选兼具实力与价值的人力资源科技服务机构，本年度我们将继续携手 HR 科技云图，重磅推出「影响和改变 2026—— 人力资源科技影响力品牌 30 强」评选活动。本次评选聚焦人力资源科技领域优秀机构的品牌影响力，从综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多维度展开全面评审，结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等核心品牌价值指标。依托数字化时代背景，我们将以 HRTech 专属数字化品牌检测模型平台（LRP+）及参选品牌的净推荐值（NPS）作为核心评审依据，确保评选的专业性与科学性。作为人力资源科技领域的标杆平台，为进一步提升行业品牌美誉度，本届评选将联合员工体验研究院、RAIHR，新增 ESG 与 AI 维度的品牌专项测评，以此引领国内优质人力资源科技品牌加大在 ESG 与 AI 领域的布局与投入，推动行业向绿色化、智能化高质量发展。 HRMI 研究数据显示：98% 的人力资源产品采购决策者表示，企业的品牌声誉在其采购决策中 “非常重要” 或 “有些重要”，仅有 2% 的受访者认为品牌声誉 “不重要”。由此可见，2026 年，品牌力将成为企业为客户创造更高溢价、提供品质保障的核心支撑。在此，我们诚挚邀请人力资源科技市场的优秀机构踊跃参与本次评选！影响和改变2026—人力资源科技影响力品牌30强主办方：HRTech、 HR科技云图提名地址：http://hrnext.cn/s6wV22 提名流程：提名申报→初步筛选→品牌专业测评→公众投票（部分环节）→颁奖盛典联系我们奖项咨询：小科微信：hrtech-china 邮箱：hi@hrtechchina.com 商务合作：奈斯（可获取定制化详细合作方案）微信：hrtechnice 邮箱：nice@hrtechchina.com 2026年人力资源科技影响力品牌30强评选标准进一步升级综合考察以下维度：本次评选将从以下 11 大维度对参选机构进行综合考察：品牌影响力 📢市场认知度、行业话语权、品牌传播广度与深度产品能力 💡解决方案创新度、功能体系完善度、客户实际体验满意度市场能力 📈市场占有率、客户覆盖范围、业务增长速度与质量 AI 技术能力 🤖AI 算法自主创新能力、技术应用场景成熟度、负责任的 AI 实践落地 AI 在 HR 领域的应用价值 🚀依托 AI 技术对招聘效率、员工体验、企业决策分析的优化与赋能效果创新能力 🔬技术研发投入力度、核心专利持有数量、产品快速迭代与升级能力团队能力 🏆管理团队专业背景与行业积淀、核心团队专业能力、技术与业务的深度融合能力技术能力 🔗平台架构稳定性、数据安全防护能力、系统可拓展与兼容能力专业能力 🎓解决方案的行业适配性、各行业标杆客户成功实践案例品牌忠诚度 🔥客户净推荐值（NPS）、品牌复购率、行业内用户口碑与美誉度 ESG 影响力 🌍企业在环境可持续发展、社会价值贡献、内部治理规范化等方面的综合表现新增 AI 维度评审的核心价值参选机构可收获四大核心权益 ✅ 行业前沿认可成功纳入 AI 评审体系的企业，将被认定为 AI + 人力资源科技领域的标杆品牌，获得市场与行业的双重权威认可 ✅ 全域市场曝光获奖品牌将获得 HRTech、HR 科技云图等多个行业头部平台的深度专题报道，全方位提升品牌知名度与影响力 ✅ 专业数据支持依托 LRP + 模型与 NPS 专业分析，为企业输出专属人力资源行业品牌定位报告，助力企业优化品牌发展战略 ✅优质资源对接借助评选活动搭建的交流平台，实现与优质企业 HR 决策者、专业投资机构的精准对接，挖掘更多商业合作与资本赋能机会影响和改变2026—人力资源科技影响力品牌30强主办方：HRTech、 HR科技云图提名地址：http://hrnext.cn/s6wV22 提名流程：提名申报→初步筛选→品牌专业测评→公众投票（部分环节）→颁奖盛典

HRTech活动
2026年03月12日
HRTech活动

【上海】2026出海人力资源管理高端论坛将于7月17日上海举办！企业扬帆海外，HR保驾护航！企业HR免费抢票 HR出海论坛 · 上海站企业扬帆海外，HR保驾护航——解锁出海HR管理新范式，护航企业全球增长之路当下全球经济格局深度调整，关税博弈、贸易保护主义升级、地缘政治风险加剧，企业出海正从“走出去”向“走深走实”跨越，政策壁垒、跨境用工合规、全球人才争夺、文化融合等挑战成为出海进阶的核心卡点。为助力企业精准破解全球化人力资源管理难题，筑牢出海人才根基，实现安全合规、可持续的全球布局，2026出海HR管理高端论坛重磅启幕！本次论坛在往届成功举办的基础上全面升级，汇聚实战派专家，打造更专业、更精准、更具价值的出海HR交流合作平台，为企业出海注入硬核人力管理智慧。 📅 时间：2026年7月17日（周五） 9:00-17:00 📍 地点：上海（报名审核通过后通知精准地址） 💰 费用：出海企业HR及高管：免费参加（需报名审核，名额有限）； HR服务机构/顾问/非企业内部HR：原价1980元/人，6月30日前早鸟优惠价1280元/人（早鸟票售完即止）。 📱 报名通道：http://hrnext.cn/dTDfW（扫描二维码，一键报名）论坛核心亮点🔹 聚焦四大核心·直击痛点，全是实战可落地方案特邀出海HR高管、合规法务大咖等知名出海专家，以用工成本、运营体系、用工合规、人才招聘为主要核心抓手，深度拆解核心议题：用工成本：海外人力成本测算、成本优化策略、本土化用工成本控制技巧，助力企业降本增效；运营体系：全球化HR运营体系搭建、跨区域团队协同机制、海外分支机构HR管理模式，实现高效管控；用工合规：跨境签证移民新政、海外用工合同合规、社保个税合规、劳动纠纷规避，筑牢合规底线；人才招聘：全球人才画像定位、跨境招聘渠道拓展、本土化人才挖掘与留存，破解人才短缺难题。所有分享均结合最新市场实操案例，拒绝空泛理论，提供可落地、可复制的解决方案，精准匹配企业出海全阶段HR管理需求。 🔹 高端圈层·深度链接，汇聚出海核心决策层本次论坛将汇聚150+名企出海核心负责人（往届参会企业含飞利浦、沃尔玛、海尔、小米、阿里巴巴等头部企业），涵盖出海企业CEO/VP/CFO等高管、全球HRD/HRM/HRBP、跨境合规法务负责人、政府机构及行业协会代表，打造高质量人脉圈层。多场圆桌对话、闭门交流、自由对接环节，实现精准资源匹配，让交流不止于会场，合作始于当下。 🔹 升级内容·精准赋能，适配出海全阶段需求针对企业出海初期布局、中期扩张、后期本土化运营的不同HR管理需求，设置分赛道主题分享与专题研讨，从“基础合规”到“高阶运营”，层层拆解全球化人力资源管理的底层逻辑与实操方法，一站式解决出海HR各类需求。 🔹 资源对接·商机互通，打造产服融合平台为出海HR服务机构打造专属展示与对接区域，实现企业需求与机构服务的精准匹配，同时提供全网曝光、权威背书、行业交流等多重权益，助力服务机构提升品牌影响力，拓展优质企业客户，实现产服双方共赢。为什么值得参会✅ HR从业者（负责全球化业务）实现专业能力进阶，掌握多市场HR管理实操技能，提升职场核心竞争力；了解行业前沿趋势，把握出海HR管理的新方向、新方法；拓展职业人脉圈，与全球HR专家、同行交流学习，碰撞思维火花。 ✅ 企业方（出海/计划出海）破解四大核心痛点：吃透海外用工合规要点、掌握成本优化技巧、搭建高效HR运营体系、拓宽全球人才招聘渠道，规避出海人力管理风险；借鉴头部经验：学习头部企业出海HR实战方法论，少走弯路，快速落地全球化人力管理方案；链接高端资源：结识同赛道出海企业高管、HR核心从业者及专业服务机构，共享出海资源，挖掘合作商机；精准匹配服务：高效对接专注四大核心领域的HR服务机构，快速解决实操难题，助力企业全球化布局提速。 ✅ 专业服务机构/咨询顾问获高效品牌展示，专属展区全方位呈现服务优势与成功案例，提升品牌曝光；享精准获客渠道，直接对接有出海需求的企业核心决策层，挖掘合作商机；得权威行业背书，借助论坛影响力增强市场竞争力；参专业深度交流，与行业专家、企业高管、同行探讨市场动态，优化服务体系。适合参会人群正在进行/计划开启出海战略布局的企业高管（CEO、VP、CFO、CHO等）；负责企业全球化业务的人力资源总监、经理、HRBP及核心HR从业者；跨境业务法务合规、政策事务、海外运营负责人；关注国际人才流动、海外薪酬福利、跨境用工合规的企业管理人员；提供跨境HR服务、签证移民咨询、合规管理、全球招聘的专业机构及顾问；关注企业国际化发展的政府机构、行业协会、科研院所代表。论坛基本信息📅 时间：2026年7月17日（周五） 9:00-17:00📍 地点：上海（报名审核通过后通知精准地址） 💰 费用：出海企业HR及高管：免费参加（需报名审核，名额有限）； HR服务机构/顾问/非企业内部HR：原价1980元/人，6月30日前早鸟优惠价1280元/人（早鸟票售完即止）。 📱 报名通道：http://hrnext.cn/dTDfW（扫描二维码，一键报名）参会咨询：小科微信：hrtech-china 邮箱：hi@hrtechchina.com 合作参展机会（席位告急，预定从速）本次论坛为出海HR服务机构提供独家赞助、展区展位、演讲分享、资料入袋等多种合作形式，会前+会中+会后全网立体推广，依托论坛专业影响力与高端圈层资源，实现品牌曝光与精准获客双重目标。🤝 合作咨询：奈斯微信：HRTechnice 手机：15900483003 邮箱：nice@hrtechchina.com 2026，与出海同行者齐聚上海，破局人力资源管理难题，共驭企业出海新征程！关于HRTech出海俱乐部HRTech出海俱乐部是中国领先企业出海人力资源信息服务平台，为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南；同时联合全球领先的人力资源服务机构，结合本地化资源和服务，为企业出海提供专业的人力资源信息服务，企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展！HRTech出海俱乐部全新升级，定期举办线上线下会员专属高端私享会、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。诚邀出海企业HR及出海服务机构加入。

HRTech活动
2026年03月10日
HRTech活动

【5月上海】2026 What’s Next 人力资源科技年度论坛，5月28日启幕，HR人年度必赴的顶级盛会！报名启动马上抢票！历经 9 年深耕与迭代，What’s Next 人力资源科技年度论坛，已成为全球人力资源数字化转型领域极具影响力的标杆会议，更是业内公认的HR 科技风向标志性盛会。每年发布的新趋势、新技术、新实践与最佳案例，持续引领行业发展，深刻推动人力资源行业变革升级。 2026 年 5 月 28 日，这场备受期待的年度顶级盛会，正式登陆上海。我们诚邀HR 决策者、管理者与实践者，共赴这场属于中国 HR 科技的年度盛宴。 2026 What’s Next 人力资源科技年度论坛上海站时间：2026 年 5 月 28 日（周四） 9:00-17:00 地点：上海（报名审核后通知）报名链接：http://hrnext.cn/X4cTl1（扫描图中二维码报名）费用：1980元/人企业HR及高管：免费参加（需报名审核，名额有限） HR服务机构/顾问/非企业内部HR：原价1980元/人，5月10日前早鸟优惠价980元/人（早鸟票售完即止）。为什么 HR 人，都不愿错过这一场？这不是一场普通的行业会议，而是一次看清 2026 人力资源未来的关键机会。前沿趋势：AI 驱动，先人一步聚焦 2026 HR 科技核心方向，深度解读AI 赋能人力资源、数字化转型、组织智能化升级等关键议题，帮助企业快速把握技术红利，在变革中占据主动。员工体验：个性化时代的破局之道 2026 年，员工个性化需求全面升级。论坛聚焦体验设计、员工服务、激励与留存，用科技手段打造更有温度、更高感知的职场体验，提升组织吸引力与凝聚力。高效协同：让组织真正 “跑起来” 分享跨部门、跨地域、跨团队的高效协作工具与实战方案，减少内耗、提升效率，把管理成本转化为组织竞争力。全球化布局：出海与本地化的平衡之道作为国内率先发起 HR 出海实践的专业平台，论坛聚焦全球化人才管理、跨境合规、多元文化融合、海外组织建设，为企业全球化发展提供可落地的人才战略。薪酬福利：精准激励，留住核心人才围绕定制化薪酬、弹性福利、长期激励等核心模块，分享前沿设计思路与落地案例，让每一份投入都精准击中人才需求。 ...... 更多HR最佳实践，等您来现场共同交流！你将在现场，收获什么？ 20+ HR 科技大咖、企业高管、行业专家现场分享 20 + 场硬核前沿主题，全是可直接落地的实战内容 20 + 家国内顶尖 HR 科技机构，集中展示最新产品与解决方案与300 + 企业 HR 负责人、HRD、HRVP、HRIT 专家面对面交流深度互动 Workshop，带走可直接复用的方法论获赠2026 珍藏版《HR 科技云图》一次参会 =看清趋势 + 掌握方法 + 对接资源 + 拓展高端人脉谁，一定要来？企业 HR 负责人、HRD、HRVP、CHO HRSSC、HRIT、人力资源数字化转型负责人招聘、薪酬、绩效、员工关系等各模块负责人关注 HR 科技、致力于组织升级的行业管理者参会信息 2026 What’s Next 人力资源科技年度论坛上海站时间：2026 年 5 月 28 日（周四） 9:00-17:00 地点：上海（报名审核后通知）报名链接：http://hrnext.cn/X4cTl1（扫描图中二维码报名）费用：1980元/人企业HR及高管：免费参加（需报名审核，名额有限） HR服务机构/顾问/非企业内部HR：原价1980元/人，5月10日前早鸟优惠价980元/人（早鸟票售完即止）。参会咨询联系：小科微信：hrtech-china 邮箱：hi@hrtechchina.com 为什么 HR 科技服务机构值得合作？直面 HR 决策者，精准对接真实需求展示产品与解决方案，高效获取优质客户线索借助论坛权威影响力，提升品牌曝光与行业地位会前 — 会中 — 会后全域传播，实现品牌高效破圈赞助、展位、合作方案火热预定中，席位有限。奈斯获取详细合作方案微信：hrtechnice 奈斯邮件：nice@hrtechchina.com 2026.5.28 上海与顶尖 HR 同行，一起定义人力资源的下一个时代。关于主办方HRTech HRTech是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。 HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。关于HRTech人力资源科技年度论坛 HRTech人力资源科技年度论坛历经9年精心打造，这是行业极具影响力的关注人力数字化转型综合性的超级盛会，不仅成为人力资源科技行业的风向标，每年论坛上发布的新趋势、新产品、新实践、新技术也深刻影响人力资源行业的进步和发展！同时论坛每年定期在北京、上海、深圳三地举办，影响力辐射华北、华东、华南地区，会议传播曝光量达50万+专业HR人群。往届精彩回顾

HRTech活动
2026年02月28日
HRTech活动

【4月北京】2026HR科技年度论坛"What`s Next"将于4月23日在北京重磅举办！前沿专业，业内权威盛会，诚邀参加！ What`s Next" 2026人力资源科技年度论坛——北京站4月23日欢迎参加比肩全球三大人力资源科技论坛！Must attend conference in Human Resource!2026年度北京万众期待的HR科技盛典在北京这座充满活力的城市，我们将共同揭开人力资源科技的新篇章。精心筹备的HRTech年度论坛，将带来一场思想的盛宴，与行业知名HR专家深入探讨和交流。人力资源科技年度论坛将提供和展示人力资源科技数字化的最佳实践和前沿探索，面向2026的HR科技解决方案与产品，汇聚人力资源科技资深同仁互动交流，绝不可错过的HR科技大秀！在2026年度论坛中，我们将设立多个专题前沿论坛如员工体验论坛，招聘科技，AI人力资源创新应用，出海人力资源管理等创新论坛，深入交流探讨HR科技的前沿趋势与创新实践的方方面面。论坛特色：跨界对话: 与行业领袖、技术专家、HR精英的深度对话。实践案例: 分享成功的人力资源科技应用案例。互动体验: 现场互动环节，促进知识与经验的交流。创新展示: 展示前沿科技与创新解决方案。专业发展: 提供专业发展机会，拓展您的职业网络。纪念价值: 获得限量版HR科技云图及员工体验旅程图。北京·2026人力资源科技年度盛典时间：4月23日周四 9:00-17:00地点：北京（报名后发送参会地址）形式：主论坛+员工体验论坛+AI+HR论坛+招聘创新论坛+展览展示+互动研讨+出海专题私享会等适合参会人群：企业HR领导者，负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等报名：http://hrnext.cn/M7lcb1（扫描文中图片二维码可直接报名） 2026全新的数字化参会体验主题内容亮点：全面员工体验时代：如何借助科技满足员工个性化定制化的HR服务和支持，进一步改善员工体验提升组织绩效？ AI在HR领域的应用：在AI时代，如何运用人工智能优化人力资源管理？数字化与智能化转型：面对未来，探讨HR如何推动组织快速实现数字化和智能化？全球化挑战：中企出海的人力资源管理怎么做，规避风险，实现全球布局？招聘科技：掌握前沿招聘科技工具，如何提升招聘效率和策略？人才管理：如何帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式? 定制化薪酬福利：针对每个员工的定制化薪酬福利本地解决方案？组织学习与发展：企业如何通过组织学习发展提高团队和员工的核心竞争力？除了前沿高端专业的HR科技趋势，实践话题。邀请20多位HR科技的大咖专家，20余场谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的分享；同时还有近20家中国最优秀的人力资源科技机构展示最新成果和产品；更有精心邀请的300+HRTech达人在现场碰撞思维火花，聆听最佳实践，推动HRTech发展。现场内容精彩，形式丰富多样，更重要的是HRTech专门营造现场互动探讨，交流分享的人与人见面的氛围。不同于线上，更加拉近距离，面对面，话未来，交朋友，看产品，聊方案。作为HR的您，为什么不能错过？前沿洞察：获取最新的HR科技动态，紧跟行业趋势，确保您始终站在行业最前沿。战略掌握：学习如何在快速变化的新环境中制定和执行有效的人力资源战略。专家智慧：与国内外知名HR专家面对面，直接从他们的知识和经验中学习。技术体验：亲身体验最新HR科技产品，了解如何将这些创新应用于实际工作中。市场敏锐度：保持对市场最新动态的敏感性，让您的HR实践始终领先一步。行业网络：与行业内的专业人士建立联系，拓展您的职业网络，加入HRTech互动圈子。实践案例：深入了解数字人力资源科技的最佳实践案例，获取可行的解决方案。资源获取：获得2026年最新版本的HR科技云图，为您的工作提供宝贵的资源和指导。体验旅程：掌握员工体验旅程图及规划指南，优化员工从招聘到离职的全周期体验。持续学习：通过参与论坛，持续学习和成长，确保您的HR技能和知识不断更新。 HR参会联系：小科@HRTech 微信：hrtech-china 邮件：hi@hrtechchina.com 欢迎更多优先HR服务机构合作同时也欢迎优秀人力资源科技服务机构合作，开启无限商业可能！成为我们的合作伙伴，您将获得以下独特优势和商业机会：全面曝光：在会议材料、现场展示和网络平台上，全方位展示您的品牌和专业解决方案。深度互动：与行业内的HR决策者建立联系，与潜在客户进行面对面的深入交流。需求对接：精准匹配企业需求，高效对接潜在的商业合作机会。品牌强化：通过会前、会中、会后的全网推广，加深HR专业人士对您品牌的认知。数字化形象：利用数字化展示，提升品牌形象，增强品牌在科技领域的权威性和影响力。创新发布：在论坛上发布您的最新产品或技术，获得行业内外的广泛关注。行业认可：通过论坛平台，提升您在人力资源科技领域的专业地位和行业影响力。资源共享：获得论坛提供的资源和信息，拓展您的业务网络和市场机会。持续关系建设：通过论坛建立的联系，为未来的商业合作和客户关系打下坚实基础。荣誉认证：作为论坛合作伙伴，获得行业内的认可。反馈与洞察：收集行业反馈，洞察市场趋势，为您的业务决策提供数据支持。社会责任：通过参与行业盛事，展示您的企业社会责任和行业领导力。赞助参展：名额有限奈斯获取详细合作方案微信：hrtechnice 奈斯邮件：nice@hrtechchina.com 往期精彩回顾：关于HRTech人力资源科技年度论坛HRTech人力资源科技年度论坛历经9年精心打造，这是行业极具影响力的关注人力数字化转型综合性的超级盛会，不仅成为人力资源科技行业的风向标，每年论坛上发布的新趋势、新产品、新实践、新技术也深刻影响人力资源行业的进步和发展！同时论坛每年定期在北京、上海、深圳三地举办，影响力辐射华北、华东、华南地区，会议传播曝光量达50万+专业HR人群。关于主办方HRTech简介：HRTechChina.com 是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina.com核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。

HRTech活动
2026年02月05日
HRTech活动

【深圳】立即报名：2026出海人力资源管理高端论坛3月26日深圳举办！聚焦全球人力痛点，共启开年布局！当关税壁垒与贸易保护主义交织蔓延，当地缘政治风险为全球经济复苏蒙上阴影，中国企业的国际化征程正面临前所未有的考验 ——政策合规的 “红线” 难把握、全球人才的 “争夺战” 白热化、跨境用工的 “水土不服” 频发，每一步抉择都关乎海外布局的成败。为助力企业以更稳健的姿态开启 2026 年全球化新篇，我们特别筹备 “2026 中企出海人力资源管理高端论坛”，以 “人才筑基・合规护航” 为核心，为中企破解出海人力困局提供新年第一份实战指南！ 2026 中企出海人力资源管理高端论坛时间：2026年3月26日周四 14:00-17:00 地点：深圳益田威斯汀酒店费用：出海企业HR及高管免费参加，但需审核且通过报名：http://hrnext.cn/TGFnv3 （扫描文中图片的二维码报名参加）就在3月26日当天同步举办 Inspire2026人力资源发展趋势论坛，让您先一步看到未来！ 🎯 开年第一课：HR 为何必赴这场论坛？全球专家团，解码核心市场人力密码特邀日韩、东南亚、欧洲、北美等核心出海市场的政策权威与 HR 实战领袖，深度拆解三大关键议题：签证与移民政策动态：直击各国政策变动痛点，规避人才流动风险；跨境合规用工实务：解析薪酬个税、解雇管理等十大高频风险的应对方案；全球化人才战略：分享 AI 赋能招聘、跨文化团队管理的落地经验。精英圈层对接，共探全球化破局之道汇聚企业高管（CEO/VP/CFO）、HRD/HRBP、法务合规负责人及跨境服务机构代表，以 “主题分享 + 圆桌研讨 + 闭门对接” 形式，实现经验互通、资源互补、风险共防，为新年海外布局积累核心人脉。 📋 适合参会人群正在规划或推进出海战略的企业核心高管；负责全球化人力资源体系搭建的 HR 负责人及专业人士；聚焦跨境业务合规管理的法务与政策事务主管；关注国际人才流动、全球薪酬福利设计的企业管理者；提供跨境 HR、签证移民、合规咨询服务的专业机构代表；关注中企国际化发展的政府机构、行业协会及研究人士。 2026 年的全球化布局，始于人才的精准谋划。这场开年论坛，既是破解当下人力困局的 “实战课堂”，更是链接全球资源的 “价值平台”。让我们以专业为笔，以合规为墨，共同书写中企出海的新年新答卷！ 2026 中企出海人力资源管理高端论坛时间：2026年3月26日周四 14:00-17:00 地点：深圳益田威斯汀酒店费用：出海企业HR及高管免费参加，但需审核且通过 HR服务机构及顾问（非企业内部HR均需购买门票） 1980元/人，2026年3月10日前报名优惠价980元/位报名：http://hrnext.cn/TGFnv3 （扫描文中图片的二维码报名参加）参会咨询联系：小科微信：hrtech-china 邮箱：hi@hrtechchina.com HR服务机构为什么值得合作？高效展示机会：为出海HR服务机构提供专属展示区域，全方位呈现服务优势与成功案例，提升品牌曝光度。精准获客渠道：搭建出海企业与服务机构的直接对接平台，助力服务机构精准触达有出海需求的企业客户，拓展业务机会。专业交流平台：提供与出海行业专家、企业高管及同行深度交流的机会，获取前沿市场信息与行业动态，提升专业水平。品牌提升机遇：通过会前、会中、会后的全网推广以及论坛的广泛影响力和专业背书，提升服务机构的品牌知名度和行业影响力，增强市场竞争力。赞助参展：欢迎预定，所剩不多奈斯获取详细合作方案微信：HRTechnice 手机：15900483003 邮件：nice@hrtechchina.com 关于HRTech出海俱乐部 HRTech出海俱乐部是中国领先企业出海人力资源信息服务平台，为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南；同时联合全球领先的人力资源服务机构，结合本地化资源和服务，为企业出海提供专业的人力资源信息服务，企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展！ HRTech出海俱乐部全新升级，定期举办线上线下会员专属高端私享会、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。诚邀出海企业HR及出海服务机构加入。

HRTech活动
2026年01月14日

12 3 4 5 6 7 8 9 》