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    【印度】HR科技公司 Darwinbox获1.4亿美元融资,加速全球扩张 印度的HR科技公司Darwinbox宣布完成1.4亿美元融资,由KKR和Partners Group共同领投,Gravity Holdings参与。本轮融资将加速其在全球,特别是北美市场的扩张,并推动AI驱动的HR管理创新。 Darwinbox创立于2015年,是一款移动优先、AI赋能的人力资本管理平台。目前,已覆盖全球130个国家的1000多家企业,管理超过300万名员工。其客户包括星巴克、AXA、Cigna等全球知名品牌。 Darwinbox融资新闻可以访问文章最后的链接,更多信息请关注 HRTechChina,获取全球最新HR科技动态! 【2025年3月5日】印度HR科技公司Darwinbox近日宣布完成1.4亿美元融资,由Partners Group和KKR共同领投,Gravity Holdings跟投。本轮融资将助力Darwinbox加速全球扩张,特别是在北美市场的增长,并进一步巩固其在全球HR SaaS(软件即服务)市场的竞争力。本轮融资后,Darwinbox的累计融资总额已达2.7亿美元,并且估值或接近9.5亿美元。 强势融资,目标全球市场 成立于2015年的Darwinbox,是一个移动优先、AI驱动的人力资本管理(HCM)平台,为全球1000多家企业提供HR管理解决方案,涵盖招聘、入职、考勤、薪酬、绩效管理等核心HR功能。目前,该平台已覆盖130个国家,管理超过300万名员工,客户包括星巴克(Starbucks)、妮维雅(Nivea)、AXA、Cigna、WeWork、Crisil(标普公司)、T-Systems等全球知名企业。 在全球扩张方面,Darwinbox取得了显著进展。公司目前60%的收入来自印度以外的国际市场,且过去两年,其国际业务增长了五倍,其中美国市场成为其增长最快的区域。为了抓住北美市场机遇,联合创始人Jayant Paleti已搬迁至美国德州,亲自推动公司在当地的市场拓展。 挑战HR行业巨头 Darwinbox的快速增长,令其成为HR科技行业的新兴挑战者。当前,全球HR SaaS市场被Deel、Rippling、SAP、Oracle、Workday等巨头主导。其中,Deel和Rippling的估值均已达到120-130亿美元,远超Darwinbox。但作为新兴力量,Darwinbox凭借一体化HR SaaS平台、强大的本地化适配能力和AI技术优势,正在成为市场的有力竞争者。 Jayant Paleti在接受TechCrunch采访时表示:“HR软件行业的历史悠久,很多传统系统已深入企业运营,但这些系统已经难以满足现代HR管理需求。Darwinbox的核心优势在于,我们不仅提供更智能、更高效的HR SaaS平台,还能满足不同市场的本地化需求。” 资本青睐,持续推动技术创新 此次融资,除了资金支持外,也进一步巩固了Darwinbox在HR科技行业的市场地位。 KKR印度私募股权负责人Akshay Tanna表示:“Darwinbox在短时间内迅速崛起,凭借创新和客户导向策略,已成为全球HR科技领域的重要玩家。我们将利用KKR的全球资源,帮助Darwinbox加快国际扩张。” Partners Group私募股权董事总经理Cyrus Driver也表示:“HR科技市场正迎来变革,Darwinbox是其中极具颠覆性的创新者。公司在产品创新、生成式AI和全球扩张方面表现出色,我们对其未来发展充满信心。” 技术驱动增长,AI将成为未来发展核心 2024年,Darwinbox被Gartner魔力象限(Magic Quadrant)评选为云HCM套件挑战者(Challenger),成为唯一入选的亚洲公司,这进一步验证了其技术创新能力。 近期,Darwinbox推出了一系列重要功能,包括: 多国薪酬管理(multi-country payroll),支持企业在不同国家合规处理薪酬 AI驱动HR管理,优化招聘、员工管理、考勤分析等关键HR流程 Paleti透露,未来Darwinbox将加大对**人工智能(AI)**的投入,构建更加智能化、自动化的HR管理平台。他强调:“我们是HR的核心记录系统(system of record for HR),未来AI将帮助我们实现更多智能化应用。” 全球化布局,未来发展值得期待 本轮融资后,Darwinbox计划加速拓展北美、欧洲、中东、东南亚等市场,并继续投资AI技术,以提升HR管理的智能化水平。 目前,Darwinbox的投资者包括Microsoft、Salesforce Ventures、Sequoia(现Peak XV)、Lightspeed、TCV等全球顶级资本支持者。其未来发展是否能挑战SAP、Oracle、Workday等传统HR巨头,仍需市场进一步检验。但可以确定的是,全球HR科技市场正在迎来新一轮变革,而Darwinbox已成为这场变革中的关键玩家。 结语 随着企业对智能化HR管理的需求持续增长,AI、移动优先、本地化适配正在成为行业趋势。Darwinbox凭借其技术创新与全球化布局,已跻身HR SaaS行业的竞争前沿。这家来自印度的HR科技新贵,能否在全球市场上站稳脚跟,未来值得持续关注。 ​以下是Darwinbox自成立以来的融资时间线:​ 2016年7月:​Darwinbox完成两轮种子轮融资,总计超过100万美元,投资者包括Endiya Partners、3one4 Capital、Tracxn Labs和StartupXseed Ventures。​ 2017年6月:​Darwinbox获得400万美元的A轮融资,由Lightspeed India Partners领投,Endiya Partners、3one4 Capital、Tracxn Labs和StartupXseed Ventures跟投。​ 2019年9月:​Darwinbox完成1500万美元的B轮融资,红杉资本印度(Sequoia Capital India)领投,现有投资者Lightspeed India Partners、Endiya Partners和3one4 Capital跟投。​ 2021年1月:​Darwinbox获得1500万美元的C轮融资,由Salesforce Ventures领投,红杉资本印度、Lightspeed India Partners、Endiya Partners和3one4 Capital等现有投资者跟投。​ 2022年1月:Darwinbox​完成7200万美元的D轮融资,由TCV领投,投资后公司估值超过10亿美元,晋升为独角兽企业。​ 2025年3月:Darwinbox​宣布获得1.4亿美元的E轮融资,由Partners Group和KKR共同领投,Gravity Holdings跟投。
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    2025年03月06日
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    【美国】人工智能收入劳动力解决方案提供商Alta 获得 700 万美元种子轮融资,推出人工智能收入工作团队 Alta 的人工智能劳动力 Katie、Luna 和 Alex 接受 Alta 专有的销售 LLM 培训,能够简化工作流程,提高效率和生产力,从而推动业务增长。 人工智能收入劳动力解决方案提供商 Alta 今天宣布,该公司已获得 700 万美元种子轮融资,并已摆脱隐形状态。Alta为销售开发了一个大型语言模型(LLM),并训练其数据驱动的人工智能代理完成关键的营销、销售和收入运营(RevOps)任务,以帮助企业增强销售团队的能力并增加收入。本轮融资由 Entrée Capital 和 Target Global 领投,天使投资人 Ben Lang 和其他投资人提供了额外资金。Salesforce 前总裁兼首席营收官 Gavin Patterson、Greenfield Partners 运营合伙人 Nir Goldstein 和 General Atlantic 合伙人 Yoram Teitz 担任战略顾问。 虽然人工智能继续影响着几乎每一个行业,但众多垂直市场的上市和营收团队都在努力充分利用人工智能和数据来实现真正的增长,并对其底线产生影响。找到合适的工具来提高销售人员的能力,同时实现相关任务的自动化,这确实是一个挑战。那些能够有效利用人工智能解决方案增强人力而非取代人力,并为人工智能工具打下坚实基础的公司,最终将比竞争对手更加成功。 认识到这一挑战后,Alta 创建了以数据为驱动的人工智能收入劳动力(代理),除了根据所有收入功能的实时数据提供可操作的见解外,还能自动执行重复性的琐碎任务,这些任务只需有限的人工监督,如研究潜在客户和在多个渠道开展个性化推广。Alta 根据跨行业、跨地区和跨文化的大量数据对其人工智能员工进行培训,从而创造出高度专业化和经验丰富的人工智能代理,通过更智能、更快速的工作帮助公司实现更高的收入增长,每周为公司节省多达 20 个小时的员工时间,加快销售周期,让员工专注于建立关系的机会、战略和创造性工作。 Alta 员工队伍中的人工智能代理包括销售开发代表(SDR)Katie、人工智能 RevOps 代理 Luna 和人工智能呼叫代理 Alex,员工队伍与 50 多个内部和外部营销、销售和收入系统(包括 CRM、ERP、支付、广告社交媒体工具等)进行了内置集成。 通过部署 Alta 的人工智能劳动力,营收团队可以将工作重心转移到最适合由人员执行的方面:加强关系和达成交易。目前采用 Alta 劳动力的客户既有财富 500 强企业,也有中小企业。 “Alta 联合创始人兼首席执行官 Stavv Levi-Neumark 说:"Alta 的核心理念是,任何人工智能技术都无法取代人类的创造力。“相反,选择战略性地利用人工智能来提高投资回报率优先级的人将取代那些不这样做的人。有了人工智能,企业可以大幅提高其最宝贵的资产:收入引擎。这笔资金将使我们能够继续开发开箱即用的解决方案,释放无限的收入增长机会。 “人工智能革命正在重塑团队和公司的运营方式,我们在 Alta 的人工智能解决方案中看到了无穷的潜力,它可以提高营收团队的效率,提供更好的结果,"Entrée Capital 的联合创始人兼管理合伙人 Avi Eyal 说。“我们很高兴能够支持 Alta 的发展,帮助他们扩大规模,巩固其在劳动力智能自动化领域的重要地位。 “Target Global 的普通合伙人 Shmuel Chafets 说:"Alta 吸引我们注意的地方在于他们如何重新定义人工智能与销售团队之间的关系。“他们并没有承诺取代人类,而是创建了人工智能团队成员来处理繁重的工作,同时授权销售人员专注于他们最擅长的领域。他们在企业和中端市场客户中获得的快速发展证明了 Alta 的方法从第一天起就能带来可衡量的回报。” 公司由首席执行官 Stav Levi-Neumark(企业人工智能领域为数不多的女性首席执行官之一)与联合创始人 Tom Hoffen 和 Mor Shabtai(Xperiti 创始人,已被益普索收购)于 2023 年创立。创始团队曾在 monday.com 担任高级工程师和产品经理,积累了深厚的专业知识,而 Alta 更广泛的领导层包括来自英特尔和 Meta 的经理。   关于Alta Alta 是一家数据驱动的 AI 收入劳动力解决方案供应商。他们的销售 LLM 使数据驱动的 AI 代理能够担任销售开发代表、RevOps 和呼叫代理,执行日常任务并提供可操作的见解,同时能够与超过 50 个内部和外部营销、销售、支付 CRM、ERP 和社交媒体系统无缝集成。这种创新方法支持由人类领导的收入团队将注意力集中在最重要的事情上:制定策略、建立关系、达成交易和通过创造性思维提高投资回报率。 公司成立于2023年,由首席执行官Stav Levi-Neumark,企业人工智能领域为数不多的女性首席执行官之一,与联合创始人Tom Hoffen和Mor Shabtai共同创立。 (Xperiti的创始人,被益普索收购)。创始团队带来了他们之前在monday.com担任高级工程师和产品经理的深厚专业知识 ,而Alta的更广泛的领导层包括来自英特尔和Meta的管理人员。 Alta 得到了投资者 Entrée Capital 和 Target Global 的支持,天使投资者Ben Lang和其他人的额外资助。Gavin Patterson,赛富时前总裁兼首席营收官,Nir Goldstein,Greenfield Partners的运营合伙人,以及Yoram Teitz,General Atlantic的合伙人,担任战略顾问。
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    2025年03月05日
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    【美国】专门为首席财务官(CFO)办公室提供代理人工智能服务的公司Auditoria.AI 在 B轮融资中获得了 3800万美元 位于加利福尼亚州圣何塞市的 Auditoria.AI 是一家专门为首席财务官(CFO)办公室提供代理人工智能服务的公司,该公司在 B 轮融资中获得了 3800 万美元。 本轮融资由 Innovius Capital 领投,Dell Technologies Capital、Sentinel Global 以及 Venrock、NeoTribe Ventures、Engineering Capital 和 KPMG Ventures 等现有投资者跟投。 公司打算利用这笔资金加速发展,推动更好的产品创新,并扩大全球市场范围。 在首席执行官 Rohit Gupta 的领导下,Auditoria.AI 是企业财务代理人工智能解决方案的领导者,该解决方案可实现业务流程自动化,从而加快财务运营和现金绩效。Auditoria.AI 在执行琐碎任务的同时,还能实现首席财务官办公室复杂业务功能的自动化,通过将其专有的专业语言模型与生产中领先的大型语言模型(LLM)的多模型支持相结合,重新定义了企业人工智能。Auditoria.AI 集成了 OpenAI、Azure、LLaMa 和 Google Gemini 的 GPT,确保为财务团队提供同类最佳的生成式人工智能功能。Auditoria.AI 的代理人工智能(称为 SmartBots)与记录系统和会计收件箱集成,可优化供应商管理、简化收款、增加采购支出控制、加速数据提取并自动处理财务收件箱查询。 Rocket Companies、RingCentral、Truist Insurance Holding 等领先公司的企业财务和会计团队都在使用该系统。   关于Auditoria.AI Auditoria.AI利用领先的人工智能和机器学习技术提高合规性。它是一家为财务团队、工程资本和 Firebolt Ventures 提供人工智能驱动的自动化解决方案的供应商。其旗舰产品利用自然语言处理、人工智能和机器学习消除摩擦和重复,实现财务后台业务流程自动化,并为企业财务和会计团队提供最先进的实时预测分析。
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    2025年02月25日
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    【伦敦】“全球首款 ”面向内部法律团队的人工智能律师助理 -WilsonAI 获得了160万欧元融资 WilsonAI,一家总部位于伦敦的AI法律助理公司,正在创新内部法律运营,在种子轮之前获得了160万欧元融资,以推动WilsonAI开发“世界上第一个”AI法律助理。 这轮融资由Nomad Ventures牵头。其他参与者包括Autopilot Ventures、Entrepreneur First、Transpose Platform,以及包括梅Z在内的关键战略天使,以及几位已离职的创始人和律师事务所合伙人。 Gus Neate,WilsonAI的联合创始人兼首席执行官,表示:"内部法律团队面临着越来越大的压力,要求他们少花钱多办事,然而他们仍然被重复性工作所拖累。Wilson AI致力于改变这一现状。我们的AI律师助理通过处理常规工作来增强各级法律团队的能力,从总法律顾问到初级律师,使他们能够专注于战略优先事项。我们正看到法律团队利用节省下来的时间提供更有效的法律咨询,并承担更高价值的项目。ˮ WilsonAI由格斯·尼特(Gus Neate)和亚历克斯·王(Alex Wang)于2024年8月创立,旨在重新定义内部法律团队的运作方式。AI法律助理旨在被招聘到法律团队中,从内部流程中学习,并与律师一起工作,以自动化处理常规法律请求、回答常见问题以及审查合同等大量重复性工作。 该团队还包括来自牛津大学、剑桥大学、麻省理工学院、星灵银行、波托菲诺技术公司、茱莉亚计算公司和D.E. Shaw的专家。 WilsonAI 旨在消除法律瓶颈,使内部律师能够专注于战略性法律工作,从而在不增加人员的情况下改善响应时间和整体法律效率。 WilsonAI正在构建一个专有的法律大型行动模型(LLAM),这使其能够理解法律工作流程,并随着时间的推移提高自动化程度。与静态的AI工具不同,WilsonAI会根据实际世界的使用情况不断改进其能力。 早期的部署已经展示了WilsonAI的能力:据报道,AI律师助理自动化了超过50%的日常法律查询,并将合同审查过程加快了多达70%。这将为法律团队节省大量时间,内部律师报告称,他们可以将每周15-20小时的时间重新分配给战略工作。 凭借这笔资金,WilsonAI将进一步提升其人工智能能力,扩大与现有法律技术堆栈的集成,并加速跨行业的客户加入。该公司已经将其人工智能律师助理部署在10家高增长技术公司,从总法律顾问到初级律师的早期用户已经看到了效率的提高。 Alex Wang,WilsonAI的联合创始人兼首席技术官,说:"我们正在构建一个不仅能回答问题,还能积极参与法律团队日常工作流程的AI。通过与内部法律数据和流程的整合,WilsonAI的AI法律助理成为了一个宝贵的团队成员,实现了大规模的高效和一致性。ˮ James Mumma,Nomad Ventures的创始合伙人,说:"WilsonAI正在解决公司法律部门最大的痛点之一:大量的日常法律工作。格斯和亚历克斯组建了一支世界级的团队,他们既了解法律领域,也了解人工智能领域,他们的AI法律助理有望成为世界各地内部法律团队的重要工具。   关于WilsonAI WilsonAI 是一家使用智能自动化协助内部法律团队转变流程的公司 基于人工智能的法律平台的开发人员,旨在增强企业的法律运营。该公司的平台简化了法律请求的管理,利用人工智能对查询进行分类,提供即时答案,自动化工作流程和报告,解决重复查询等,使组织能够跟踪查询解决时间等重要指标。
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    2025年02月24日
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    【美国】为人员提供数字会计服务的公司Truewind 获得 1300万美元 A 轮融资 Truewind 是一家位于加利福尼亚州旧金山的为人员提供数字会计服务的公司,该公司获得了 1300 万美元的 A 轮融资。 本轮融资由 Rho Capital 和 Thomson Reuters Ventures 领投,Pathlight Ventures、Fin Capital 的 Logan Allin、Y Combinator 的 Brad Flora、Fellows Fund 的 Alex Ren、Beat Ventures 的 Dave Anderson、Soma Capital 的 Aneel Ranadive、Scrum Ventures 的 Tak Miyata、Hike Ventures 的 Mikihiro Yasuda 和 SV Tech Ventures 的 Jun Li 参投,融资总额达到 1700 万美元。 公司打算利用这笔资金扩大其会计师社区网络,扩大其多学科团队的规模,并增加产品功能。 Truewind 为会计专业人士提供安全的人工智能生成平台和管家服务。公司与全国领先的会计师事务所、内部会计团队和专业服务提供商建立了合作伙伴关系。在过去的一年里,该公司与 EisnerAmper 和 Frank Rimerman 等顶级会计师事务所合作,收入增长了四倍。 Habib Kairouz、Joe Dormani 和 Charley Ma 加入了Truewind董事会。   关于Truewind Truewind 是一家由 AI 提供支持的数字员工会计师,从不睡觉,从不生病,并且始终在工作。完全可预测的容量规划。 Truewind 是一款由 AI 驱动的账务和金融工具,专为初创公司打造,旨在简化后端金融业务,提高效率。它提供了一体化的 AI 和豪华服务,为用户提供愉快的财务后台体验,确保准确的账务处理、详细的财务模型以及更快的月结。此外,Truewind 还提供了世界级的支持以及模板风格指南。
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    2025年01月17日
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    Rippling官宣F轮融资2亿美元,另有5.9亿美元老股退出,估值135亿美元! 硅谷知名的HR科技公司 Rippling 在Parker Conrad的领导下,成功完成了2亿美元的F轮融资,由Coatue领投,Founders Fund和Greenoaks参与,新加入的投资者为Dragoneer。本轮融资包括一个价值5.9亿美元的购股权交易,旨在为员工和早期投资者提供流动性。在一次采访中,Conrad强调了公司的战略重点,即偏好广泛的产品组合而非细分市场,并承诺加大研发投入。同时,Rippling在旧金山签订了一项重要的新办公室租约,强调面对面工作的价值。尽管对当前流行的AI应用持怀疑态度,Rippling计划保持其软件套件相对自由于AI,专注于集成和互操作性。 你知道Rippling的估值为什么这么高吗?你知道ta的竞品有哪些吗? Rippling,一家领先的HR科技公司,刚刚完成了F轮融资,其中公司融资2亿美元,公司估值达到了135亿美元。这次融资活动由Coatue领投,Founders Fund和Greenoaks等现有投资者也做出了重要贡献,新加入的Dragoneer的参与也标志着其首次进入Rippling的财务生态。(4月17日HRTech已经看到了关于rippling的融资爆料,略微有一些差别,可以点击查看) 此次F系列融资中有一项特殊组成部分:5.9亿美元的股票购回提案,旨在为Rippling的早期员工和部分投资者提供资金流动性。其中2亿美元提供给2016年左右加入的早期员工,3.9亿美元提供给种子轮和早期投资者这一策略体现了Rippling重视员工的企业文化,使得一些自2016年公司成立以来就加入的员工能够兑现他们的部分财务成果。 Rippling的CEO Parker Conrad特别强调,这轮融资不仅仅是资金的注入,更是公司对员工和投资者承诺的体现。原本计划仅筹集2亿美元以帮助员工实现股份流动,但随着投资者兴趣的增加,融资规模也相应扩大,以包括种子投资者和其他投资者。 Parker Conrad在讨论中提到,与市场上倾向于开发高度专业化产品的趋势不同,Rippling推崇一种广泛且一体化的产品套件,通过提升人力资源、IT安全和支出管理等领域的互操作性,使其产品与众不同。这种策略不仅让Rippling在竞争激烈的市场中脱颖而出,还符合其长远的战略目标,即通过持续的研发投资来推动创新。 此外, Parker Conrad还强调了公司的运营战略,如在旧金山签订一项新的重要办公室租赁协议,这反映了Rippling坚持维持实体办公场所的决心。这一决策凸显了公司认为,面对面的合作对于提高工作效率和促进创新至关重要。 随着Rippling在市场中稳固其独特的地位,这次最新的融资不仅巩固了其财务基础,也加强了其战略方向,即在技术迅速变革和市场动态中,继续追求产品的整合与稳定。
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    2024年04月23日
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    【洛杉矶】Home From College引领职业革命:GV领投540万美元种子轮融资 在当前快速变化的职业环境中,Gen Z面临着独特的挑战和机遇。他们追求灵活性、创造性和有意义的工作机会,而Home From College恰好为这一代年轻人提供了一个平台,让他们能够以全新的方式探索职业道路。最近,这家总部位于洛杉矶的初创公司宣布,已成功完成由GV(原Google Ventures)领投的540万美元种子轮融资,旨在进一步扩大其平台的主要业务——“Gig”市场。 Home From College由Julia Haber和Kaj Zandvliet于2021年共同创立。Haber此前创立了WAYV,一家专注于大学校园中的“品牌体验”如临时商店的营销公司;而Zandvliet曾是索尼音乐娱乐的财务分析师。这个平台起源于WAYV举办的活动,当时许多学生表达了他们对毕业后可能面临失业的恐惧,以及他们的大学专业与真正希望从事的工作不相符的担忧。 Home From College致力于打破Gen Z在传统求职过程中遇到的障碍。该平台提供了一个市场,企业可以在其中发布从兼职、实习机会到一次性项目和更长期角色的工作。它已吸引了包括Poppi、Aquaphor、Burt's Bees、Nivea、Urban Decay、Thrive Market、Peacock和Steve Madden等数百个顶级品牌的职位列表。 该平台的目标是破坏传统的求职途径,为那些倾向于寻求9至5之外更灵活机会的Gen Z提供服务。根据Fiverr的数据,67%的Z世代人士接受自由职业工作,71%的人优先考虑具有灵活工作时间的职位。Z世代还在探索更多的创意角色,许多人希望在社交媒体、娱乐、营销、美容和时尚等领域建立自己的职业生涯。 Haber希望Home From College成为学生找到适合他们繁忙生活方式的兼职,并提供与他们的职业路径和目标相关的宝贵经验的地方。因此,他们可以选择像社交媒体大使或标志设计师这样的副业,而不是申请无薪实习。 Home From College的独特之处还在于其面试功能,其中学生可以回答真实公司的问题,并将其发布到他们的个人资料中。此外,该平台允许学生以有趣的封面设计和五彩斑斓的关于页面来展示他们的个性,这些页面解释了他们的背景、经验以及他们在寻找什么。学生还可以查看公司查看他们简历的次数以及他们在每周和每月的总体资料浏览次数。 此外,Home From College还与设计工具如Canva竞争,其最新功能“简历工作室”虽然提供的模板可能不如Canva模板先进,但为可能从未制作过专业简历的学生提供了一个起点。简历构建器仍处于测试阶段,因此选择范围可能会随着时间的推移而改进。 Home From College对学生免费,并为公司提供三个订阅层级:Starter(每月99美元)、Growth Mode(每月199美元)和Enterprise(价格不等)。学生通过Home From College的平台直接获得支付,而公司在每个发票价格上被收取20%的服务费。 该平台目前拥有超过100,000名用户,并已帮助促成了“成千上万”的雇佣。Home From College主要服务于职业生涯初期的人群,但该公司希望将其产品服务扩展到工作十年或更短时间的人群。 随着Home From College继续扩展其服务和用户基础,这次由GV领投的种子轮融资无疑将为公司的增长和发展注入新的活力,也预示着对Gen Z职业探索方式的根本变革。
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    2024年04月04日
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    【德国】企业内容管理软件供应商SER 获得 TA Associates 一笔未披露金额的融资 SER是一家总部位于德国波恩的企业内容管理(“ECM”)市场的智能内容自动化(“ICA”)软件供应商,获得了TA Associates的投资。 这笔交易的金额没有披露。 该公司打算利用这笔资金扩大运营和开发工作。 在首席执行官 John Bates 博士的领导下,SER 提供了一个智能内容自动化 (ICA) 平台,该平台利用 AI 提供智能内容理解和流程自动化。其Doxis平台将ICA功能整合到一个统一的平台中,该平台适用于多个应用程序和供应商生态系统,如SAP,Salesforce和Microsoft。 如今,SER 在 11 个国家/地区的 20 个办事处拥有 600 多名员工。该公司的技术被全球蓝筹企业客户使用。
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    2024年03月26日
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    【伦敦】创新数字健康平台 Vitrue Health 完成了400万美元的融资 在推动职场健康方面迈出重要步伐的同时,伦敦的创新数字健康平台 Vitrue Health 最近宣布,成功完成了400万美元的融资。这次资金的增加,将公司总融资额提升至700万美元,标志着该公司在打击职场肌肉骨骼问题(MSK disorders)方面迈出了关键一步。 Vitrue Health 以其针对普遍存在且因混合式和远程工作模式日益严重的肌肉骨骼健康(MSK health)问题的创新方法,在健康科技领域脱颖而出。该公司的数字平台 Vitrue VIDA,采用最前沿的计算机视觉和生物力学分析技术,提供个性化、基于数据的健康评估,旨在不仅减轻肌肉骨骼疼痛,还确保远程、办公室及混合型团队符合显示屏设备(DSE)健康标准。 近期的融资轮由行业领导者 MC Ventures 和 Hambro Perks 领投,同时得到了 Simplyhealth Ventures、Crista Galli Ventures 以及科技创业者 Chris Bruce 的重要支持,这反映了市场对 Vitrue Health 使命和技术实力的高度认可。这笔新资金将被用于实施雄心勃勃的扩展战略,计划扩大团队并将服务推广到美国和欧洲。 在 CEO Shane Lowe 的领导下,Vitrue Health 不仅是一家公司,它更象征着朝着更健康、更高效的劳动力前进的运动。通过着眼于解决肌肉骨骼不适的根源,该平台正彻底改变企业如何关注员工健康与安全。这一策略已经获得了包括 Bupa、NHS、Hastings Direct 和 Campari 等著名机构的信任,证明了平台的有效性和扩展能力。 在全球工作方式趋向更加灵活的今天,Vitrue Health 的解决方案变得尤为重要。该公司致力于利用科技改善职场健康,这一承诺展示了创新在促进更安全、更舒适和更高效的工作环境方面的巨大潜力。 随着 Vitrue Health 的不断发展和进步,它的旅程成为了在持续对抗职场相关健康问题中,希望与创新的象征。这家开拓者公司的未来前景光明,因为它正引领着全球企业将肌肉骨骼健康作为重中之重。
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    2024年03月05日
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    Rippling的CEO Parker Conrad宣布在硅谷银行危机中48小时完成E轮融资 5 亿美元,估值112.5亿美元,与上轮持平 Rippling已在由Greenoaks领导的一轮融资5亿美元。这次融资使公司估值达到112.5亿美元,与2022年5月进行的D轮融资相同。 这是一次不寻常的融资,筹款速度之快是前所未有的,而最终这一问题也自行解决。 这一切都始于太平洋时间3月10日星期五早上5:30。 Rippling的主要银行合作伙伴硅谷银行(SVB)在3月9日星期四迅速崩溃,并在3月10日星期五进入了联邦存款保险公司(FDIC)的接管。 同样在那个星期五,许多Rippling客户的工资日。一切都按照惯例进行:客户的资金已经到达SVB的瞬时帐户,支付给员工的指令已经提交给银行。这一切都在本周早些时候启动,SVB出现问题的消息还没有传出。 但问题确实出现了。凌晨5:30,我接到一个电话告诉我,我们一些客户的员工还没有看到他们的工资到账。我立即加入了我们在Zoom上的“战争室”。 起初,我们认为这是一个操作问题:SVB的系统显示,付款已经成功处理。此外,SVB的支付团队告诉我们,资金仅因大量交易而延迟,当天仍将发放。 然后,在早上9点,我们得到了消息:联邦存款保险公司已关闭SVB并冻结了它们的资产。这包括我们客户的工资资金,这些资金已经在途中并即将支付给员工。 我们明白这个情况的严重性:周五的工资支付涉及超过50,000名员工。尽管是“硅谷”银行破产,但这里的潜在受害者并非富有的风险投资家。他们来自全美各地,年均收入大约为55,000美元。80%的员工在加州以外工作,65%的员工在科技行业以外工作。我们知道其中一些人可能是靠发工资维持生活。 因此,我们毫不犹豫地动用了近1.3亿美元的自有资本来为客户支付员工工资。我们希望最终能从FDIC那里收回大部分资金,但目前还不清楚能收回多少,以及何时能收回。 这仍然留下了如何支付工资的问题。在周五之前,我们一直在使用SVB的软件基础设施每月可靠地发放数十亿美元的款项。我们的系统是围绕SVB构建的。现在,突然间,SVB不复存在。 幸运的是,我们此前已经与摩根大通(JPMC)建立了账户,作为冗余支付基础设施,以避免单点故障。但我们的迁移计划一直假设我们有一两周的时间来进行切换。 现实情况是?摩根大通当天下午12:30的截止时间。 现在我们只有三个半小时的时间。 立即,Rippling的15名顶级工程师开始着手生成一个我们可以在截止时间前提交给JPMC的支付文件。在这个重要时刻很难加快速度:它必须是完美的。在12:30的截止时间临近时,我们的首席财务官甚至与摩根大通谈判争取了额外的时间。最后,文件得到了处理,员工看到付款立即到达。周五,大部分员工按时收到工资,其余的员工在周一早晨收到工资。 但我们的宽慰感转瞬即逝。我们面临的最大问题是:我们客户在SVB的545百万美元仍然被锁定。而这笔钱在接下来的三个工作日内都应支付给员工。我们预计FDIC将在周一向存款人释放部分资金,但我们不能指望它。 我们有多种资金来源,但筹集融资是我们最好的选择。只要我们能在周一早上达成协议…… 于是我给Greenoaks的Neil Mehta打电话。Greenoaks几乎参与了Rippling的每一轮投资,Neil一直是公司的长期支持者。我们在早上9:30与Neil进行了谈话,12小时后签署了条款清单。周一早上,这轮融资在不到三天的时间内就结束了,这在很大程度上要归功于来自Goodwin Procter(代表Rippling)和Gunderson(代表Greenoaks)的律师团队,他们连续两个晚上通宵达旦地努力。 周日下午,联邦存款保险公司宣布将担保存款。保护我们客户的资金需求已经消失。但我们从来没有怀疑要继续进行融资。首先,我坚信握手达成的交易,不想违背周五的承诺。其次,这轮融资的价格对我们来说很好,我们认为这反映了我们的业绩,尤其是考虑到过去一年融资环境的变化。这使我们能够专注于客户和构建优秀产品,无论经济状况如何。 如果不是因为Rippling的业务稳健并以三位数速度增长,这次非凡的融资将无法实现。我们拥有一批坚定支持公司并始终寻求增加所有权的投资者。 现在,我们已从SVB收回所有资金,我们的资产负债表现金略低于10亿美元。除此之外,我们已将银行业务迁移到摩根大通,工资支付正常进行。 回想起来,我们的银行合作伙伴在我们必须支付超过50,000人工资的那天崩溃了,但我们仍然在24个工作小时内支付了所有人的工资。感谢为此付出努力的Rippling团队,感谢支持我们的合作伙伴,以及感谢Greenoaks对我们持续成功的信心投资。 Parker Conrad Rippling CEO 附录48小时融资过程的评论 Rippling应对SVB的金融风暴:12小时筹集5亿美元的传奇逆袭 Rippling应对SVB的金融风暴:12小时筹集5亿美元的传奇逆袭
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    2023年03月18日
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