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【美国】人员分析软件公司One Model获得4100万美元融资
人事分析软件公司One Model 宣布成功完成了一轮增长融资,获得了由全球高增长技术公司投资商 Riverwood Capital 领投的 4100 万美元投资。
这笔投资是对One Model的有力支持,因为它是2023年对人力资源技术公司进行的最大规模的新投资之一。自2015年以来,全球最大的雇主和品牌利用One Model真实的劳动力数据协调和灵活、透明、实用的机器学习,做出了卓越、快捷的人才决策。
"One Model联合创始人兼首席执行官Christopher Butler表示:"这笔资金将使我们保持增长轨迹,并继续成为人员分析领域的创新领导者。"通过扩大资源,我们的目标是让人力资源和 IT 领导者能够利用企业劳动力数据的真正潜力,推动业务取得重大成果。他补充说:"此外,我的联合创始人David Wilson、Matthew Wilton和我在职业生涯中都热衷于在大型企业中大规模普及人力数据洞察力。我们毕生的使命就是为所有决策者提供最可靠、最有影响力、最具预测性和最符合道德规范的见解。
这笔资金将加速 One Model 产品组合中两个核心技术解决方案的开发。第一个是 People Data Cloud™,这是一个开创性的劳动力数据协调平台,旨在为企业提供卓越的分析能力。People Data Cloud™ 允许企业充分利用其劳动力数据的潜力,获得可操作的洞察力,并做出以数据为依据的决策,从而推动业务成功。
第二个重点领域是 One AI,这是人力资源分析领域最透明、最安全的数据科学、机器学习和预测分析平台。这项尖端技术可为雇主提供合乎道德、可解释的人工智能洞察力。One AI 将监管就绪的治理与预测的可靠性结合在一起,为未来数年树立了很高的创新标准。
"在数字化、自动化、技术创新和复杂性不断提高的世界里,及时做出明智的人才决策是任何组织取得成功的基础,"Riverwood Capital 联合创始人兼管理合伙人 Francisco Alvarez-Demalde 说。"One Model 的平台能够理清所有人力资源数据,为雇主提供正确的人员分析工具和洞察力,以充分发挥员工的潜力。通过 One Model,企业可以发现、培养和留住人才,并做出更好的招聘和其他人力资源相关决策。One Model 以人为本的方法和创新的技术使其脱颖而出,成为全球企业追求更强人才战略的最佳合作伙伴。我们很高兴能与这支出色的团队合作,通过全面的人员分析平台发展业务并革新人力资源。
One Model 的发展轨迹得益于与近百家全球最大雇主和品牌建立的牢固客户关系。通过对这些组织的全球人员数据提供安全、前所未有的访问和可视性,公司赢得了业内最受尊敬和最有能力的人员分析供应商的美誉。多年来,One Model 荣获了无数奖项和荣誉。它在 2021 年荣获昆士兰出口奖,在 2022 年入围澳大利亚出口奖决赛,并在 2020 年被人力资源技术联盟评为 "最佳新人员分析解决方案"。
One Model 的客户包括Colgate-Palmolive,他们利用数据为其 34,000 名全球员工的参与战略提供信息,帮助实现多元化、公平和包容性目标。One Model 在全球和各行各业都深受信赖。One Model 的客户包括全球最大的网页设计和托管公司之一、领先的在线证券交易应用程序、全球薪资供应商以及数十个全球知名品牌。
昆士兰投资公司(QIC)、Geekdom 和 AV8 Ventures 也参与了本轮融资。AGC 和 Cooley 担任 One Model 和 Foley & Lardner LLP 的顾问。Piper Sandler担任Riverwood Capital的顾问。
关于 One Model
One Model 是一家人员分析软件公司,为企业提供最先进的解决方案,以利用其劳动力数据的力量。公司的旗舰产品 People Data Cloud™ 和 One AI 提供先进的分析功能和无与伦比的数据协调能力,帮助企业做出数据驱动型决策、优化人才战略并促进业务成功。凭借对创新、客户成功和战略合作伙伴关系的高度重视,One Model 在改变企业利用人员分析的方式方面处于领先地位。
文章来源:hrtechfeed
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【奥地利】在线教学平台GoStudent获得8670 万欧元融资,用于整合新的AI虚拟现实学习体验
全球家教服务提供商和教育平台之一 GoStudent 宣布完成 8670 万欧元的战略融资,资金将用于实现公司的混合愿景,并加倍推进人工智能整合。此次融资包括股权和债务资本,德意志银行以及Left Lane Capital、DN Capital、腾讯、Prosus、DST、Coatue 和Softbank Vision Fund 2等投资者参与其中。这标志着这家教育科技独角兽公司的愿景得到了强有力的支持,即在保持人性化的同时利用创新技术的力量,创造真正个性化的学习解决方案。
这是继 2022 年 1 月公司获得 3 亿欧元融资,以及 2021 年 6 月获得独角兽地位两年后的又一次融资。
公司深知教育领域没有 "一刀切 "的做法,因此此次融资将用于为 DACH 地区提供增强型混合学习解决方案。GoStudent和Studienkreis发现61%的家长正在寻求线上和线下相结合的教育支持*,因此将为奥地利和德国的家庭提供根据孩子的学习风格和需求量身定制的套餐,包括1对1在线辅导、线下小组课程以及通过GoVR(GoStudent新推出的虚拟现实语言学习平台)进行的课程。
"但更直接的是,通过我们的混合模式,家庭将拥有完全的灵活性。如果偏好线下辅导,但暑期全家出游,可以预订 1:1 在线课程,以确保学习势头不减。或者,如果一个孩子喜欢和其他孩子一起学习英语,但在数学方面需要 1:1 的辅导,我们也可以做到这一点。对我们来说,混合教学就是要确保长期的学习成功,满足个人需求。GoStudent首席执行官兼联合创始人Felix Ohswald表示:"这次融资确保我们抓住这一机遇,并表明我们有信心推动未来教育的发展。
技术解决方案也是公司混合战略的一部分。GoStudent 于 2023 年 5 月分享了其人工智能战略愿景,并计算出到 2027 年,人工智能在教育领域的全球市场规模将达到 100 亿至 200 亿美元。在本轮融资中,GoStudent 将优先开发人工智能驱动的工具。
为了增强其平台上 23,000 多名辅导员的能力,GoStudent 将开发一个人工智能教案生成器,根据当地课程进行培训,为每位辅导员平均节省 15 分钟的课程时间:考虑到 GoStudent 平台上每月的课程量,这将节省大量时间。公司还将在其平台上引入人工智能驱动的基于内容的学习,这意味着学生可以在课间进行学习,接触根据其特定需求量身定制的内容。
"GoStudent 首席执行官兼联合创始人Felix Ohswald补充说:"我们每天都能看到定制学习对孩子自信心的影响。"通过在小组环境中提供人工智能驱动的学习支持或虚拟现实课程,再加上传统的辅导,可以为每个孩子打造真正量身定制的学习路径--为他们的未来做好准备。"
GoStudent 成立于 2016 年,为 1100 多万个家庭提供支持。公司在 15 个国家开展业务,每月在全球范围内预订的 1:1 在线辅导课程超过 100 万节。
"Left Lane Capital 首席执行官兼管理合伙人Harley Miller表示:"作为 GoStudent 最早的投资者之一,我们支持该公司的愿景,并为看到该团队按照愿景执行而感到激动。"该团队已经完善了其核心在线辅导服务,建立了一个可持续发展的模式,并在欧洲各地发展壮大。随着 GoStudent 在现有 VR 功能上加倍努力,引入智能人工智能工具,并推动与 Studienkreis 的协同效应,我们看到了完成其线下和线上混合辅导愿景的更大潜力,以及引入其他技术辅助学习模式的潜力。
文章来源:eu-startups
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【美国】学习管理技术平台Intellum获得2500万美元融资,以应对当今企业教育面临的挑战
企业学习管理系统("LMS")Intellum 宣布获得 Guidepost Growth Equity 2500 万美元的少数股权投资。此次合作将加速公司的产品开发、市场推广和关键招聘计划,并增强其提供新型产品的能力,以应对当今企业教育计划面临的两大挑战:扩展内容和参与度。
"Guidepost 普通合伙人 Gene Nogi 表示:"Intellum 彻底改变了企业教育,帮助全球最大、最先进的公司更好地吸引和教育内部和外部受众,包括客户、合作伙伴和员工。"Intellum是一家以企业家为主导、资本效率高、发展迅速且高度差异化的技术企业,在一个庞大而充满活力的市场中运营,Intellum体现了我们在合作伙伴中寻求的一切。我们很高兴能与 Intellum 携手踏上这一激动人心的征程,共同推动企业教育行业的发展。
Intellum通过其获得Gartner认可、屡获殊荣的LMS,帮助全球各行各业的领先品牌,包括技术、零售、制造、医疗保健和金融服务等,通过更好地教育客户、合作伙伴和员工,显著改善业务成果。为此,客户通过在 Intellum LMS 上部署和管理的社区、知识库、聊天、点播视频、现场活动和认证,将正规教育课程与非正式和即时学习相结合。该平台根据个人的角色、偏好和内容互动提供高度个性化的学习体验,推动一流的参与度。Intellum具有独特的能力,可以在统一的环境中大规模地解决员工、客户和合作伙伴的教育问题,支持为销售促进、客户支持、客户成功、市场营销、产品培训和合规职能创建、交付、管理和优化学习计划。
"Intellum先进的教育技术为全球最大、最成功的学习计划提供了支持。Intellum联合创始人兼首席执行官Chip Ramsey说:"从我们的视角来看,我们发现每个组织,无论规模大小,都面临着同样的两大挑战:大规模创建和管理内容,以及推动能够带来实际业务成果的参与度。"多年来,我们一直坚持走自己的路,终于在 Guidepost 找到了真正的合作伙伴,他们与我们对 Intellum 未来的愿景不谋而合。有了Guidepost的支持和生成式人工智能等技术的快速发展,长期以来坚持的理念得以实现,为Intellum推出一类全新的产品铺平了道路,重新定义了公司如何吸引和教育受众。
Intellum 的投资顾问是 Lincoln International、Morris, Manning & Martin, LLP 和 Taft Law。Guidepost 的顾问是 Choate Hall & Stewart LLP。
文章来源:hrtechcube
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【爱尔兰】教育科技公司zick learn获得50万欧元融资,用于改变公司及其员工的培训流程
爱尔兰教育科技公司zick learn宣布获得50万欧元融资,用于在爱尔兰、英国和整个欧洲增加员工人数和加速发展。最新一轮融资由意大利教育科技投资公司 Zanichelli Venture 领投,并得到了一些天使投资人的支持。
zick learn总部位于都柏林,是一个创新的基于文本的微型学习平台,旨在彻底改变公司及其员工的培训流程。它通过 WhatsApp 和 Slack 等平台将课程发送到员工的手机上,并可集成到现有的 IT 结构中,帮助改变企业培训,增强无办公桌员工的教育能力。
这笔资金将使该公司在爱尔兰的员工人数增加一倍,全球员工人数增加 50%。这笔资金还将使 zick learn 能够进一步开发其产品,并将其业务扩展到新的平台。此次融资消息将加快与谷歌聊天和Instagram等多个新平台的整合,确保学习只需一个文本即可完成。
zick learn 的首席执行官兼联合创始人 Matteo Penzo 说: "对zick learn的所有员工来说,这是一个激动人心的时刻。我们认为,传统的电子学习系统已经被打破,学习永远不是一种放之四海而皆准的活动。尤其是在现代社会,劳动力由婴儿潮一代和 Z 世代等多代人组成。我们的目标是用知识增强人们的能力,并进一步宣传 "企业培训的未来只在一文之间"。通过这笔资金,我们计划扩大我们的能力,将 zick learn 推向爱尔兰乃至整个欧洲电子学习市场的前沿。
传统的企业培训方法,如幻灯片和在线研讨会,已经成为现代员工沮丧的根源。培训会扰乱工作流程,而且往往会占用大量时间,因此员工往往会放弃培训,或者把培训变成了填鸭式的练习。zick learn利用间隔学习和微型学习方法,为现代员工提供简单有效的课程,使公司能够通过员工已经在使用的企业聊天客户端、应用程序和平台提供培训。它的使命是改变令人厌倦的工作培训流程,使企业学习变得快速、简单和高效,让用户在工作流程中无障碍地参与企业培训。
根据 RPS Research 的一份报告,微学习可提高注意力和长期保留率高达 80%,几乎是传统学习的两倍。今天的融资公告与全球教育技术行业的显著增长轨迹不谋而合。IMARC的一份报告证实,2022年欧洲电子学习市场价值超过600亿欧元,预计到2028年这一数字将翻一番。
Zanichelli Venture 总监 Enrico Poli 补充说:"我们很高兴能与 zick learn 一起踏上这条征程。这项技术既新颖、简洁又方便,它的独特之处在于能够触及不同的受众,确保学习只需一个文本。过去几年非常有趣,教育技术和数字学习领域的创新层出不穷。zick learn正在做一些全新的事情,我们看到了它在推动企业学习和发展方式变革方面的巨大潜力。
zick learn 成立于 2021 年,在俄罗斯/乌克兰冲突期间招募了一支乌克兰专业技术团队从事工程工作。公司的主要产品团队位于乌克兰西部的利沃夫,负责监督产品的技术开发和构建。公司最近还在伦敦芬奇利开设了办事处,进军英国市场。
文章来源:eu-startups
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【德国】员工心理健康平台Likeminded获得590万欧元种子轮融资
总部位于德国的心理健康解决方案初创公司 Likeminded 成功完成了一轮 590 万欧元的种子轮融资,投资方包括 Holtzbrinck Digital 和现有投资方 Heartcore Capital 等知名投资者。
Likeminded 数字平台的核心目标是为企业员工提供个性化支持,以防止过劳和倦怠。Jack Wolfskin、Oliver Wyman 和 sennder 等知名企业已经从该平台中受益,提高了员工的留任率和满意度。
新的资金将是扩大业务、实现 Likeminded 成为欧洲一流心理健康解决方案平台这一宏伟目标的关键。重点将放在加强人工智能驱动的个性化和可扩展格式上。在强大的投资者支持下,Likeminded 将对企业界的心理健康领域产生重大影响。
Likeminded 的与众不同之处在于,除了一对一课程和心理学家的按需内容外,它还擅长小组形式。公司成立于2020年,在过去的12个月里,用户增长了200%,给现有投资者心核资本(Heartcore Capital)留下了深刻印象。
随着越来越多的人感受到与工作场所相关的精神压力,对此类心理健康解决方案的需求日益明显。2022 年,DAK 报告称,因精神疾病而请病假的人数创下了历史新高。针对这一问题,Kimberly Breuer、Maximilian Heberger、Stefan Anca 和 Josu García de Albizu 创立了 Likeminded。平台的用户友好界面可确保用户快速获得个性化的心理健康服务。
"Holtzbrinck Digital 投资总监 Jannik von Wallis 说:"通过将人工智能驱动的推荐算法与可扩展但持续有效的支持形式相结合,Likeminded 实现了乍看起来不可能实现的目标:以可持续的成本提供个性化的心理健康支持。
文章来源:eu-startups
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【英国】在线学习平台提供商Grasp 获得400 万美元种子基金
总部位于英国伦敦的在线学习平台提供商 Grasp 获得了 400 万美元的种子基金。
本轮融资由Balderton Capital领投。
Grasp 打算利用这笔资金进一步开发平台并扩大团队,主要招聘产品、数据科学和工程方面的人才。
Grasp公司由Revolut早期员工Ed Matthews和acob Sidorov于去年创立,旨在提高人类的学习速度。它的教育平台将帮助人们加速学习、深化知识、拓展技能。它将从编程等现代职业技能入手。
目前已经有很多人在等待注册测试。
文章来源:finsmes
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【美国】GoLogiq收购薪资和人力资源金融科技平台Symplefy,收购金额为3000万美元
总部位于美国的全球金融科技和消费者数据分析提供商 GoLogiq 收购位于越南胡志明市的创新薪资和端到端人力资源(HR)管理解决方案提供商 Symplefy。这项全股票交易的价值高达3000万美元,取决于基于业绩的收益。
交易完成后,Symplefy的联合创始人兼首席执行官Stephen R. Jones被任命为GoLogiq的首席财务官。他还将继续担任Symplefy的首席执行官,Symplefy是GoLogiq的全资子公司。
Symplefy公司专注于东南亚快速增长经济体的企业,通过其创新的云软件管理工具简化人力资源流程和薪资管理流程,提高劳动力效率,简化复杂的法规遵从性,从而彻底改变企业管理劳动力的方式。
Symplefy 产生了大量的数据,这些数据与 GoLogiq 现有的 Radix™ 大数据分析平台相结合,可以提供关键的洞察力,从而提升客户体验,并提供与 GoLogiq 其他金融技术平台交叉销售的机会。
全球薪资与人力资源解决方案和服务市场预计将以 8.4% 的年复合增长率增长,到 2030 年将达到 504 亿美元。人力资源行业思想领袖 People Matters 指出,东南亚(SEA)国家是全球制造业和贸易的主要枢纽,也是全球增长最快的消费市场之一。东南亚国家是全球第三大劳动力市场,仅次于中国和印度,但自 20 世纪 70 年代末以来,其人均 GDP 增长率已超过世界其他地区。
为了抓住东南亚所蕴含的巨大市场机遇,Symplefy 将其金融科技平台的首发重点放在了经济快速增长的越南。据标准普尔全球公司(S&P Global)称,作为全球制造业供应链向具有竞争力的东南亚制造业中心转移的主要受益者,越南预计将在中期内经历快速的经济增长。
鉴于强劲的增长前景,在越南经营的国内外企业面临着许多与薪资和人力资源管理法规相关的独特挑战。越南劳动法对最低工资、加班费、社会保险缴费和个人所得税的规定错综复杂,而且经常变化。
这些因素使得各种规模的企业在合规方面都面临挑战。中小型企业在采用现代薪资系统和自动化方面尤其面临诸多障碍,传统的人工薪资流程容易出错且效率低下。
为了在保持竞争力的同时应对这些监管挑战,越南企业需要投资强大的薪资管理软件,就合规事宜寻求专业建议,随时了解不断变化的法规,并实施有效的人力资源措施以吸引和留住技术人才。
文章来源:techrseries
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【美国】为员工提供财务健康平台Immediate获得1600万美元融资
工资收入获取公司 Immediate 宣布获得 1600 万美元的新一轮融资。这些资金分为成长股本和营运资本贷款,将使Immediate公司加快其在工作场所财务健康领域的发展步伐。
Immediate 解决了面临意外支出的员工的流动性难题,使他们能够在需要时获得资金,而无需等待下一次工资的发放。获得工资已成为雇主们越来越高的期望,这为他们招聘和留住员工带来了巨大优势。Immediate 以负责任的态度提供服务,为员工的生活创造财务稳定性。
此次融资正值 Immediate 进入第五个经营年头,反映了在当前的经济环境下,员工面临的财务挑战日益严峻,公司的发展势头日益强劲。
本轮融资由 Castle Creek Launchpad 领投,Castle Creek Launchpad 是 Castle Creek Capital 和 Launchpad Capital 共同管理的基金,主要投资于通过与受监管金融机构(包括基金的 34 家社区银行有限合伙人)合作来改变金融服务的金融科技公司。参与本轮融资的战略投资者还包括总部位于佐治亚州的社区银行 BankSouth,以及伯明翰的高管Bryan Statham和Cynthia Johnson。Bryan和Cynthia在早期公司实施高增长战略方面拥有丰富的经验,并通过为 Immediate 公司提供实际咨询,迅速为公司的发展和成功做出了贡献。
扩大后的营运资本信用贷款由东南部领先的金融机构 SouthPoint Bank 提供。 SouthPoint Bank 卓越的产品、服务及其引领企业前进的使命吸引了 Immediate。
Immediate 凭借其精心设计的产品在 "工资收入存取 "领域脱颖而出,让员工能够管理好自己的生活,让雇主能够经营好自己的业务。与银行的合作将帮助雇主更好地满足现代劳动力的需求。Launchpad Capital 创始人兼普通合伙人 Ryan Gilbert 表示:"我们很高兴能在这个重要且不断增长的市场中支持一个强大的团队和产品。
"Immediate公司的使命是到2025年对100万美国工人的财务状况产生积极影响,随着Immediate公司在这一目标上不断取得进展,我们认识到有必要与那些已经将公司发展到我们期望达到的高度的投资者合作。我们对这批投资者感到无比兴奋,他们不仅为 Immediate 提供了资金,还提供了宝贵的咨询和行业专业知识,这无疑将加速我们公司的成长轨迹。Immediate 创始人兼首席执行Matt Pierce表示:"Immediate 的前景一片光明,本轮融资(尤其是在动荡的经济环境下)证明了我们已做好准备,成为快速增长的财务健康市场的领导者。
关于 Immediate
Immediate 与雇主合作,随时为员工提供已赚未付的工资。通过无缝时间跟踪和工资单集成、当天和次日银行转账以及将收入直接存入借记卡的功能,Immediate 致力于改善财务状况,在员工最需要的时候为他们提供来之不易的工资,从而消除他们的债务循环。
文章来源:prnewswire
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【伦敦】人才吸引技术公司 inploi 获得135万英镑种子轮融资
人才吸引技术公司 inploi 获得135万英镑融资,用于发展其增长团队,并在计划向美国扩张之前,加快其软件即服务(SaaS)产品的市场推广(GTM)战略。
inploi公司成立于2016年,其创始人都对使用传统人力资源技术寻找和申请工作机会的低劣体验感到沮丧。公司从劳动力市场转型为 SaaS 平台,目前采用独特的 "软件即服务"(Software with a Service)方法,帮助用人单位寻找和招聘员工,同时改变应聘者的体验,使其尽可能直观和无摩擦。
inploi的客户中不乏知名企业,包括 wagamama、Haven、Butlin's 和富时上市公司 Compass Group UK & Ireland。最近,全球最大的国际保健和美容零售商香港总部屈臣氏集团也加入了他们的行列。
招聘行业的资深天使投资人Chris Nelson和Julia Ross,以及 Schmidt Futures 的Joshua Nott、10x Value Partners 的合伙人Ziyaad Aboobaker和其他一些人参与了本轮融资。
inploi从市场转型为企业级SaaS模式,其间经历了大流行病,在一线工人被认为是经济 "必需品 "且更难找到的时候,inploi让人们免费使用其平台。
Aboobaker说: "inploi的解决方案完美地解决了当今企业面临的最大挑战之一--在劳动力市场历来紧张的情况下吸引有效运营所需的人才--将最新的技术引入到一个创新成熟的过时市场。我很高兴能再次投资,支持他们继续扩大规模。
inploi被形容为打造招聘领域的Shopify,正努力成为前端招聘领域的主导平台。
inploi 首席执行官Matt de le Hey说: "在我们从寻找产品与市场的契合点转向扩大规模的过程中,我们非常感谢支持我们的新老投资者。我们采用独特的方法对现有系统进行扩充和现代化改造,而不是取而代之,此外,我们还作为创新合作伙伴与客户建立了密切的关系,这些都取得了非凡的成果,使我们的客户100%续签了多年期协议。 仅在今年,就有超过 100 万名求职者使用了我们的平台,向 34,000 个职位提交了 500,000 份申请,以显著减少的客户支出更快地填补了空缺。
inploi 还强调其能够满足具有各种教育、专业背景和技能组合的不同神经受众的需求。
inploi的CTPO兼联合创始人Alex Hanson-Smith说: "通过跟踪候选人从首次接触品牌到被录用的整个过程,我们能够使用真实的绩效数据--通过人才吸引漏斗--来优化转化和完善吸引战略。我们正越来越多地使用人工智能,让人类能够专注于招聘的人性化方面,而机器则负责其他方面。我们还对无障碍和公平做出了深刻的承诺:毋庸置疑,任何人都不应被无法进入的招聘流程所阻挡。通过与我们的合作伙伴 accessiBe 合作,我们的职业中心和求职者体验完全可以为神经残疾或有不同能力的人定制,有助于扩大求职者群体的多样性。
文章来源:hrtechfeed
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【美国】开发人员平台Frigade获得300万美元种子轮融资
React 产品入职和采用解决方案提供商 Frigade宣布获得 300 万美元种子轮融资。本轮融资由Craft Ventures和La Famiglia领投,Y Combinator、Defy.vc和Magic.fund以及Vercel创始人Guillermo Rauch、Dropbox联合创始人Arash Ferdowsi和Plaid首席技术官Jean-Denis Greze等个人投资者跟投。这笔资金将使Frigade能够为开发人员增加入职体验库,并为B2B SaaS公司提供更多网络SDK支持。使用Frigade的著名初创企业客户包括机器学习平台Encord、电子商务网站构建商Replo和初创企业财务数据和报告平台SaaSGrid。
Frigade 让开发人员无需后台开发支持,就能轻松创建高质量的入职流程、激活清单和产品导览。平台提供开箱即用的用户定位和状态管理功能,以简化开发,同时遵循行业最佳实践。它还提供可完全定制的 React 组件,以匹配任何品牌和应用程序,从而使开发人员能够创建独特、无缝的用户体验。现在,企业可以专注于核心路线图,让 Frigade 来处理入职基础设施中最难处理的部分。
现有的大多数数字应用平台都是为营销人员和管理人员而非开发人员构建的,因此它们是在产品之上,而不是原生的。由于没有在代码库中定义,这些解决方案经常会在团队不知不觉中损坏,而且使用它们构建的内容也受到限制。Frigade 将领先软件公司的成长手册转化为现成的 React 组件,因此任何公司都能在数小时内构建并推出高质量的用户入职服务,而不是数周或数月。
"Frigade 联合创始人兼首席执行官Eric Brownrout说:"我们看到许多以产品为主导的公司从头开始构建复杂的入职培训--重新发明轮子--因为现有的无代码工具过于死板。通过 Frigade,我们为开发人员提供了第三种选择:用代码更快地构建高质量、灵活的入职培训。
Eric Brownrout 和首席技术官 Christian Mathiesen 于 2015 年在 LinkedIn 首次相遇。他们看到了内部开发人员入职平台的潜力,也看到了 LinkedIn、Uber、Pinterest、Figma 等公司是如何建立这些平台来加速发展的。现在,这对创始二人组正在创建一个现成的平台,让所有软件公司和开发者都能轻松获得相同的平台功能。
Frigade 的愿景是成为全面的客户旅程管理平台。这包括通过个性化的注册流程和入门指南激活客户,通过量身定制的公告和追加销售吸引客户,以及最终通过定期的反馈循环和沟通留住客户。
"我们认为核心产品应由开发和产品团队拥有。这样才能产生我们都喜爱和期待的简单愉悦的用户体验。"Craft Ventures 投资人 Ryan Hrabak 。"现有的数字入职和采用解决方案固执而缺乏灵活性,而且主要是为营销人员设计的,这导致在用户旅程的关键点出现中断。Frigade的SDK将构建应用内产品入职工作流程的权力交还给了开发人员,使他们能够在更短的时间内,利用更少的资源,配置并启动无缝引导体验。"
Frigade最近完成了Y Combinator的2023年冬季加速器项目。
关于Frigade
Frigade由第二次联合创始人Eric Brownrout和Christian Mathiesen于2022年创立,为产品入驻和采用提供现成的React组件。Frigade得到了Y Combinator、Craft Ventures、La Famiglia、Defy.vc、Magic.fund和Guillermo Rauch的支持。
文章来源:prnewswire
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