聊天机器人成为招聘新趋势的10个原因

2019年12月23日 7260次浏览
我们生活在一个每天都提供新技术的世界里。人工智能可以在许多领域替代人,招聘也不例外。我们观察到聊天机器人的集成,它可以模仿与真人的交流。让我们来看看一个历史事实,第一个聊天机器人是1966年在麻省理工学院创建的,取名为“伊丽莎”。



从那时起直到现在,聊天机器人一直在发展其功能。因此,现在它在企业中被许多人使用。在招聘中,它可以与空缺职位的潜在申请人进行沟通,并为求职者提供所有必要的信息。聊天机器人可以全天候工作,这意味着每个候选人都将立即收到回复。让我们找出聊天机器人成为人力资源新趋势的十个主要原因,因为在招聘方面,聊天机器人允许您:

1.改善候选人的体验。当聊天机器人最先回答申请人的问题时,候选人的体验会更好。因此,显着减少了提交申请和招募人员做出回应之间的时间。这增加了候选人接受录取的机会。

2. 选择最合适的人。聊天机器人根据既定规则进行工作,并进行了自定义

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