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企业人才管理平台倍至完成2000万人民币Pre-A轮融资，从初创型企业员工福利入手
上个月，倍至科技完成了 2000 万人民币的 Pre-A 轮融资，本轮融资由中沃投资领投、弘泰互融跟投。
根据倍至做的一份市场调研显示，目前互联网企业的离职率约为 50%，尤其是一些初创型公司，主力人员大多为 8090 后，性格等软性因素更加促成了高离职率的发生，据倍至的创始人范永飞表示，倍至打算从企业员工最关心的 “福利、上升空间” 两个方面入手，做中小型企业的人才管理平台。
目前倍至的业务主要分为两个模块，PC 端的 HR 管理工具 + 移动端的员工福利平台。
首先，倍至提供免费的 SaaS 工具给 HR，一方面要做到将 HR 的办公从纸面转移到电子设备上提高效率，在这套 SaaS 管理系统中，包括培训测评、招聘管理和日常消息管理等；不过云端就代表着高效与风险并存，对于如何保证企业信息安全问题，范永飞表示，他做信息安全出身，在这方面会有一定的把握。
从员工福利层面而言，主要是辅助 HR 完成员工的激励管理和关爱管理。所谓激励管理，相信不少企业都有 KPI 这个概念，据范永飞表示，目前 300 人规模以下的公司都是人工手动完成这一环节，倍至推出的 KPI 管理工具可以将这个过程电子化，提高 HR 的统计效率。
没错，不同的企业类型对于工具的需求是不一样的，范永飞表示这的确需要定制，不过倍至率先主打金融与科技类公司，经过一定数量的积累后，推出大致的工具模板，再根据 HR 办公实际所需来调整细节。
而在关爱管理中，范永飞告诉 记者，他们粗略的算过，一家 100 人规模的公司一年在员工福利上的花费将近 100 万元，中小型公司由于规模限制，议价权较弱，所以在购买福利上花费较多，关于这点，倍至打算做一个整合型平台，做消费型 O2O 公司的 2B 入口，目前倍至平台上整合了饿了么、滴滴、58 到家、美团等消费型平台，作为企业员工的福利库，包含健康、生活、美食、用车与休闲。
关于员工福利这一块，诚心说，我氪的确蛮周到，除了早午餐还有一周两次的上门按摩，以及各种报销.......，“但是你们 HR 订东西还是得下好多 App 吧”？在范永飞的设想中，希望将这些内容都整合到一个平台上，后续还将推出组合的福利包，范永飞举例说，以往中秋节公司的做法是发一盒月饼，然后这个节就过完了，倍至打算针对这种节日推打包的福利，可以在过后的几个月里持续感受到公司为员工购置的中秋福利。
除此之外，为了解决员工配合 HR 工作很被动的状态，倍至打算推娱乐化机制，比如企业非常关心员工的健康问题，希望员工做定期的身体检查，倍至可以在员工完成检查后发放奖品。
未来，倍至还会推金融福利，对于有借贷需求的员工而言，不仅银行处理起来会繁琐，员工自己也要出具一系列的证明，如果银行可以和企业合作，让企业完成对员工的征信背书，银行可以更加方便快捷的完成借贷过程。
据倍至表述，目前已有超过 300 家企业在使用倍至的服务。
来源：36氪，作者：董雨晴，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5040412.html
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优才学院获千万级人民币A轮融资，主攻互联网核心技术人才培训
专注于互联网核心技术人才培训的优才学院于本月完成了千万级A轮融资。本次融资的投资方是丹诚开普，作为A股上市公司新开普的下属产业基金，今年9月由新开普同丹诚资产管理有限公司共同成立。
优才学院是由创新工场旗下投资的IT职业教育服务机构，专注于培训互联网核心技术人才，目前培养方向以全栈工程师为主，根据不同的用户群体，分为在职和就业培训两个版本。就业培训主要针对本科毕业、无丰富工作经验者，无入学门槛。而在职培训方面，学员入学需要一年以上的工作经验，且有意向者需要经过电话面试，经筛选后合格方可入学。
优才学院的这两类培训，面向大中专毕业生、高校及企业。职业培训版块提供Web、iOS、Android、JS四项全栈工程师课程，采用直播课程，并提供永久的课程回放及复习权限；就业培训版块则主要包括Android和UI两个全栈校园版本，采用O2O相结合的方式进行教学，线下中心集中学习，线上系统全程数据化管理学生全部教学练导测流程。在盈利模式上，优才主要通过课程直播及O2O培训两种方式获取学费收益。
据优才学院CEO伍星透露，基于用户习惯及学生自制力等因素，优才学院近期将继续采取O2O模式进行发展，目前已在全国设有布点，建成4个教学中心。预计至2016年，全国范围内建成校区将达8-10家 。未来，优才学院将基于各创业公司的人才需求，丰富培训内容，把高端课程与校园进行有效结合、推广，实现全方位、有深度的学员培训。
来源: 芥末堆
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以色列大数据分析公司 Iguaz.io 获得 1500 万美元 A 轮融资
以色列的大数据分析公司 Iguaz.io最近获得 1500 万美元 A 轮融资。Magma Venture Partners 领投，Jerusalem Venture Partners 和一些未具名投资人跟投。
这家公司表示，它们正在以一种新的方式重建大数据处理框架，整合来自海量的存储和运算平台的信息，它们并没有透露更多的的细节。
Iguaz.io 的联合创世人之一 Yaron Segev，曾是闪存公司 XtremIO 的联合创始人兼 CEO，并于 2012年 将公司以 4.3 亿美元卖给了数据存储巨头 EMC。XtremIO 的投资者之一就是本次参与投资的 Jerusalem Venture Partners。
今年来不少大数据公司都获得了投资，其中同在以色列的还有JethroData and Cybereason等。去年，国际数据协会 International Data Corporation 预测大数据市场将以每年26.4%的速度增长，到 18年 时，市场规模将达到 415 亿美元。
来源：36氪
链接：http://36kr.com/p/5040144.html
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兼职平台Shiftgig获2200万美元B轮投资，人人公司领投
来源：猎云网 （编译：孙媛）
近日，Shiftgig Inc.获2200万美元B轮投资，将用于扩大其移动市场，帮助当地企业与小时工建立雇佣关系。
该轮融资由Renren Inc.（人人公司）领投，Chicago Ventures、DRW Venture Capital、GGV Capital、Garland Capital Group、KGC Capita、Pritzker Group、Wicklow Capital和个人投资者跟投。截至目前，Shiftgig的总融资额达到了3500万美元。
GGV Capital的管理合伙人Jeff Richards表示，虽然将务工者与不同类型工作匹配的市场在美国已经过于饱和，但是Shiftgig却从一个不同的视角入手，引领了完全不同的趋势。
“大部分在美国工作的人都是小时工，并不是全职，也非自由职业者，”他说，“小时工面临的问题是雇主往往要求他们一周工作29小时，但他们并不提供相应的医疗保障。所以小时工们在寻求一种能填补他们收入鸿沟的方式。”
Shiftgig联合创始人（从左到右）：首席执行官Eddie Lou、董事长Jeff Pieta、首席技术官Sean Casey
据最近美国劳动统计局年度报告显示，美国58.7%（即7720万人）的16岁以上务工人员是以小时计工资的，并且不属于独立的自由职业者。
服务家政市场的Handy和Thumbtack、提供一系列工作选择的TaskRabbit和Fiverr，以及打车应用UberX和Lyft，都在搭建自由职业者直接与消费者联系的桥梁。
据这家芝加哥公司的联合创始人兼首席执行官Eddie Lou表示，最大的小时工市场——休闲和酒店业、餐饮业以及零售业，常会面临季节性用人，也就意味着在某一时段劳动力的需求将猛增。
Source:wsj
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云安全服务商Zenedge获400万美元B轮融资
云安全服务商 Zenedge 近日宣布获得一笔 400 万美元的 B 轮融资，投资方来自于加拿大电信公司 Telus。本轮融资将主要用于加拿大和欧洲等地的业务扩张，并在多伦多和阿姆斯特丹地区建立一个新的 DDoS 防御中心。
Zenedge是一家基于云计算的网络安全解决方案供应商，公司位于洛杉矶，主要提供 Web 应用防火墙 (WAF) 和 Web 应用 DDoS 防御、网络和域名服务器 (DNS) 等方面的服务，客户包括金融服务、电子商务、媒体娱乐以及政府等。目前，Zenedge 在美国、加拿大、欧洲、南美洲和亚洲各地都有相应的网络合作伙伴。
在多伦多新建立 DDoS 防御中心，将会使得 Zenedge 在加拿大的布局得到补充和完善，以进一步确保加拿大地区在网络数据安全传输过程中的数据自主权。公司 CEO 尤里表示，Web 应用程序和网络业务的安全是 Zenedge 最主要的业务，到目前为止，Zenedge 已经至少融到了 750 万美元的资金。
而本轮投资方 Telus 除了注入资本，也将为 Zenedge 的企业客户提供其他不同的网络安全解决方案。
来源：36氪，作者：二水水，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5039963.html
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销售管理SaaS平台MindTickle获1250万美元A轮融资
对于大部分公司来说，不断增长的销售业绩也往往带来了一团乱麻般的销售数据，且越来越多的公司更倾向于低成本的电话销售，如何高效、便捷地管理这些团队和用户数据，如何与用户建立稳定、有序的联系，成为困扰大部分公司的难题。
MindTickle 便是因这些问题而生的。这是一个着眼于销售团队和客户的 SaaS 平台，集社交、移动、云和游戏化于一身。企业通过这一线上软件，可以对销售人员进行快速的入职培训、建立清晰直观的客户信息表、定期更新销售数据等，这样一来销售团队便可缩短销售周期，赢得更多的客户。
与传统的数据管理方法相比，MindTickle 的优势在于，销售公司可以实时跟进团队的销售状况，而不是等待销售人员一层层向上申报业绩；群发功能使得公司能快速地将清晰一致的信息传递给客户，避免了传统销售中信息分散、不明确的情况。
公司联合创始人兼首席营收官 Monit Garp 称，使用 MindTickle 可使大约 80%的销售数据被有序地编纂、分类，新用户可以通过申请 Demo 来对这一平台进行体验，MindTickle 可以为用户提供指导、数据反馈分析以及测评销售人员的效率等。
近日，这个于四年前成立的公司获得了由恩颐投资领投，高通风投、Accel 跟投的 1250 万美元 A 轮融资，目前约有 40 名员工，服务的企业客户有 Cloudera、Ola、CouchBase、Rocket Fuel 和 InMobi 等。今年二月MindTickle 称其用户数约为 70 家，且计划在七月将用户数拓展至 140 家。
本文作者为实习作者揭妤
来源：36氪 ，作者：周昶帆，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5039952.html
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众包销售平台"e代理"获数百万美元天使轮融资，现阶段主打海外高端产品
众包销售平台"e 代理"， 创始人何文迪表示，他们已完成来自险峰华兴数百万美金天使轮融资。
e 代理的两边对接企业（产品）与销售人员，前期只专注在理财、健康和教育领域。企业可以把产品放到这个平台上，平台会进行类别和质量的筛选，而另一方则对接已经拥有现成客户资源的销售，销售选择代理产品后会接受相应的培训，达成代理合作后卖出去一单即可拿到一笔佣金，平台并不从中分成。
何文迪表示，到目前为止，平台上面已经聚集了上百款产品，主要集中在海外高端产品，比如海外保险，海外置业，海外医疗和教育等，因为这部分领域的客单价较高，销售会更有动力去接单；另外平台上也已经聚集了拥有高净值人群资源的数千名销售人员，不过目前平台流水不便透露。
融资后的 e 代理，资金将主要用于团队扩充和销售端用户的获取。这也符合何文迪之前的计划，它曾表示，做平台必须是双边拉动的过程，e 代理要将企业产品和销售的比例稳在 1:10 到 1:20 的样子才能保证双方体验。那么为了网罗更多销售人员，而 e 代理会将资金用于快速结算佣金上，即销售人员完成一单，平台实时结账，之后平台再向企业收钱。而获取代理的方式主要通过人带人的方式，以及线下活动来招募。
据悉，e 代理在 8月 初正式上线，目前仍基于微信端运营，网站 11 正在搭建中。在 e 代理的核心团队中，创始人兼 CEO 何文迪是一名互联网行业连续创业者，曾供职香港摩根士丹利私人财富管理部，2013年 创办基因检测和大数据健康管理公司 Hi 基因；CTO 丁浩拥有超过 15年 的互联网和开发经验，也曾自建团队，为罗氏、强生等大型外企开发 ERP 系统。团队共 12 人，有来自于阿里巴巴、百度、大众点评等互联网公司，也有来自于摩根士丹利、中信银行、招商银行、诺亚财富等金融机构的成员。
来源：36氪 ，作者：孝羽，
出处：http://36kr.com/p/5039875.html
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VIPABC获2亿美元C轮融资，融资额再创全球在线教育行业纪录
在线英语教育平台VIPABC今天正式宣布获得近2亿美元C轮融资。此轮投资者包括新加坡政府投资公司(GIC)、中俄基金(RCIF, Russia-China Investment Fund)、高盛(Goldman Sachs Group, Inc.)及银翎资本(Silverlink Capital LP)，B轮投资者新加坡淡马锡(Temasek)同时跟投，投资金额创全球在线教育行业新高。
VIPABC创始人杨明先生表示“在现今可谓极为挑战的经济及投资环境中，我们吸引了世界级投资者的关注，这证实了VIPABC在在线教育行业中的领导地位，我们拥有的科技、策略和团队实力使我们在业内成为赢家！”
“VIPABC已经稳居行业龙头，这次融资将加速我们在在线教育行业的发展！”VIPABC联合创始人兼CEO 杨正大博士说 “我们期待通过这次的资金，继续将平台事业(Platform Business)拓展至全球，并推出英语教育以外的H2H (Human to Human Service)人对人在线互动服务。”
“我们期待提供语言教育以外更多元的服务，成为‘随选专家’(Expert on Demand)平台”VIPABC COO沈沛鸿先生更进一步指出。
VIPABC在全球60个国家、80个城市拥有4,500多位外籍顾问，提供在线真人互动英语教学服务，近年于全球总共已提供超过1,000万堂在线教育课程。
此轮融资再度创下全球在线教育行业纪录，这也是VIPABC继2014年初获阿里巴巴集团、新加坡淡马锡基金、启明创投和日本软银SBI集团投资一亿美元之后，再度吸引国际级策略投资者的融资。
此次融资，由投资银行美银美林担任TutorGroup融资财务顾问，并由凯威莱德国际律师事务所担任融资法律顾问。
来源：中新媒体
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测聘网新三板挂牌上市并募资1000万元
广东倍智测聘网络科技股份有限公司(证券简称：测聘网证券代码：833907)在全国股转系统挂牌同时发行100万股，每股人民币10元，募集资金1000万元。由上投摩根、天弘天方参与认购。
公告显示，本次股票发行为定向增发，定向发行对象2名。其中，上投摩根新三板掘金1号资产管理计划认购500万元，天弘天方-弘丰瑞领新三板1号专项资产管理计划认购500万元。
挖贝新三板研究院资料显示，测聘网是从事人才招聘服务和人才测评服务的互联网企业。公司以自身首创的4C人岗匹配算法为核心，以“测+聘”的一体化服务理念，致力于将测聘网打造成为一个“互联网+人力资源服务业”的智能招聘平台。
测聘网挂牌申请的主办券商为民生证券，天健会计师事务所(特殊普通合伙)负责财务审计，北京市中伦(广州)律师事务所担任专项法律顾问。
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谷露软件获真格基金及云天使基金近千万人民币Pre-A轮融资
谷露软件最近确认已获近千万人民币的Pre-A轮融资，投资方为真格基金和云天使基金。
谷露软件致力于为猎头提供高效的招聘管理系统。团队中研发人员占70%以上，到目前为止，谷露软件80%以上的客户是通过口碑推荐接触并购买谷露的产品，续约率接近100%。据了解，此次融资的资金将用于加速产品的迭代研发以及提升现有客户的服务质量。
谷露目前平均每天会发布一个新版本。除了不断提升功能性易用性之外，谷露还在探索更多的新领域，比如近期发布的微信门户、微信版招聘系统等。
据了解，目前谷露的客户主要分为以下几类：
全球500强的综合性人力资源管理机构，比如Manpower、Fesco Adecco、Kelley Services等，这类国际型的优质客户是谷露在高端市场扩张及走向海外市场的信誉保证。
国内细分专注领域的领军公司，比如智邦、商壤、顶才、嘉驰、普仕英才等，他们近几年的业务提升与谷露有着密不可分的关系。
大量小而美的猎头公司，他们大部分规模不足20人，人均年度单产却能接近或突破50万，部分甚至可以高达100万。谷露为这类公司的高速发展提供了最佳的业务管理工具，他们的成长也代表着国内猎头服务水平的整体提升，这正是谷露软件创办的初衷。
融资历史：
2014年8月谷露软件宣布获得真格基金及云天使基金数百万人民币天使投资
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