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【HRTechChina专稿】2016年07月人力资源科技投融资小结 2016年7月人力资源科技投融资小结公司国别轮次金额领域投资者报道链接牛客网国内 Pre-A 轮 1000 万人民币招聘亿联资本领投 http://www.hrtechchina.com/14129.html 老虎科技国内天使轮千万元人民币招聘高榕 http://www.hrtechchina.com/14154.html 兼客兼职国内 A+轮 3000万人民币招聘大营资本领投 http://www.hrtechchina.com/14086.html SmartRecruiters 国外 C轮 3000万美元招聘 Insight Venture Partners风投 http://www.hrtechchina.com/13827.html CornerJob 国外 B轮 2500万美元招聘 Northzone领投 http://www.hrtechchina.com/13952.html Sidekicker 国外种子轮未透露招聘 Seek http://www.hrtechchina.com/13914.html Nomad Health 国外 A 轮 400 万美元招聘 First Round Capital等领投 http://www.hrtechchina.com/14161.html HourlyNerd 国外 C轮 2200万美元招聘 General Catalyst Partners领投 http://www.hrtechchina.com/13878.html Universal Avenue 国外 A 轮 1000万美元招聘 Eight Roads领投 http://www.hrtechchina.com/13960.html Network Locum 国外 B轮 530万英镑招聘 BGF Ventures http://www.hrtechchina.com/13842.html 智阳网络国内 C轮 2亿元人民币 HR服务丹丰资本、软银中国 http://www.hrtechchina.com/14044.html 工资钱包国内第二轮 2亿人民币 HR服务软银中国资本 http://www.hrtechchina.com/14148.html 薪太软国内千万级人民币 HR服务零加壹领投 http://www.hrtechchina.com/14069.html 轻课国内 Pre-A 轮 1100 万人民币在线教育喜马拉雅文化基等 http://www.hrtechchina.com/13852.html Codecademy 国外 C轮 3000 万美元在线教育 Naspers领投 http://www.hrtechchina.com/13986.html EverFi 国外 C轮 4000 万美元在线教育 Bezos Expeditions 领投 http://www.hrtechchina.com/14174.html Udesk 国内 1亿元人民币客服服务 http://www.hrtechchina.com/13949.html Parlamind 国外种子轮 165万美元客服服务 Motu Ventures等 http://www.hrtechchina.com/13940.html 简单报销国内 Pre-A轮 1000万人民币报销晟初基金 http://www.hrtechchina.com/13926.html 永洪科技国内 C轮 2亿人民币大数据腾讯创投领投 http://www.hrtechchina.com/14126.html 纷享逍客国内 E+轮 CRM 华联长兴领投 http://www.hrtechchina.com/14074.html 智慧商贸国内 Pre-A轮千万级人民币 CRM 安徽南翔集团等 http://www.hrtechchina.com/14089.html Service Partner One 国外 A轮千万美元办公管理 EQT Ventures领投 http://www.hrtechchina.com/13888.html Vena Solutions 国外 C轮 3000 万美元 Centana Growth Partners领投 http://www.hrtechchina.com/14145.html MURAL 国外种子轮 135 万美元协作软件 Alta Ventures等 http://www.hrtechchina.com/13915.html Data.World 国外 A轮 1400 万美元协作软件 Shasta Ventures 领投 http://www.hrtechchina.com/13966.html 企游号国内千万元人民币团队建设易居中国 http://www.hrtechchina.com/14048.html 收购收购方被收购方金额意义 Pluralsight Train Simple 未透露 Pluralsight 的产品线将更加完善，内容的难易程度将面向所有用户 http://www.hrtechchina.com/14094.html Recruit Holdings Simply Hired 未透露巩固自己在人力资源市场的领导地位 http://www.hrtechchina.com/13833.html Workday Zaption 未透露成为 Workday 应用的Workday Learning 的一部分 http://www.hrtechchina.com/13830.html 2016年07月，HRTechChina共收录了27家人力资源科技行业投融资信息以及3家收购信息。投融资信息分别为：国内13家，国外14家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；HR服务；在线教育；CRM；小工具；在线客服；法律服务；写作软件等几大类。 7月国内招聘方面，做程序员笔试面试的牛客网完成 1000 万人民币 Pre-A 轮融资。此轮融资由亿联资本领投，估值暂时不做透露。牛客网从抓取程序员笔面试信息碎片进行整合起家，目前已经发展成了集笔面试系统、课程教育、社群交流、招聘内推于一体的平台. 7月27日上午消息，广州老虎科技宣布获得高榕资本1000万元人民币天使投资。老虎科技总部位于广州，主打自由职业者招聘，创始人文双曾在ChinaHR、智联招聘、百伯网（百度旗下）、拉勾网等招聘企业就职，拥有十年以上互联网+招聘领域经验。公开资料显示，与老虎科技类似的美国最大的自由职业者网站Upwork（合并前的Elance-oDesk）估值超过10亿美元。Upwork前CEO Fabio Rosati曾表示：未来全球自由职业的市场规模将达2-3万亿美元。 C2B校园兼职服务交易平台“兼客兼职”宣布于近期完成由大营资本领投的3000万元A+轮融资。其曾于去年6月获得来自上海鑫游资本的1000万A轮融资。与此同时，兼客兼职也上线了其新业务——兼客众包。依托国内企业以及各网络兼职平台，对外提供任务分发和执行功能。兼职者通过完成任务获得收益，而企业则通过兼职者的完成效果进行付费。国外招聘方面，有7家人力资源科技公司宣布获得融资，势头一片大好。分别为：SmartRecruiters、CornerJob、Sidekicker、 Nomad Health 、HourlyNerd、Universal Avenue以及Network Locum。其中，智能招聘初创公司 SmartRecruiters 对外宣布已获得一笔 3000 万美元的 C 轮融资，领投方是Insight Venture Partners风投，此外 Lyft 早期投资方The Mayfield Fund也参与了本轮融资。截至目前，该公司共完成了四轮融资，融资总金额已经达到 5500 万美元。今年2月，致力于服务低技能、高流动性行业的巴塞罗那求职应用CornerJob获1000万美元A轮融资；不到半年时间，这家公司再次宣布，他们已成功完成2500万美元B轮融资。也就是说，CornerJob在不到一年的时间内筹集了总计3500万美元的资金。此次B轮融资分为两部分：领投方Northzone和跟投方e.ventures及早前投资人的2000万美元投资；以及500万美元的股权协议投资，将专门用于CornerJob在墨西哥的发展。CornerJob此前的投资人还包括Mediaset Italy、Mediaset、Españathe TF1 Group、Sabadell Venture Capital、Media Digital Ventures （MDV）、Cube Investments、Ithaca Investments、Bonsai Venture Capital、Samaipata Ventures以及Caixa Capital Risc。 HourlyNerd宣布，公司已完成2200万美元的C轮融资，领投方为General Catalyst Partners，参投方有Highland Capital Partners，GE Ventures，Mark Cuban，Greylock Partners以及Bob Doris of Accanto Partners。在此轮融资之前，这家波士顿创企总计获得过1200万美元的资金。 HR服务方面，一站式人力资源服务平台智阳网络宣布获得丹丰资本、软银中国的C轮近2亿元人民币融资。此前，智阳网曾获得软银500万美金A轮融资和近亿元人民币B轮融资。智阳网络成立于2015年01月23日，隶属于北京智阳科技有限公司，致力于打造人力行业资源生态圈，为人事外包服务供应商、企业HR、个人用户提供一站式的人力资源服务平台。企业人事金融服务品牌“工资钱包”宣布完成新一轮2亿人民币融资，由软银中国资本和柚子创投等多家机构联合投资。此前工资钱包曾在2015年9月获得软银中国资本的战略投资，这也是该品牌在一年内的第二次融资。薪太软获得由零加壹基金领投的千万级人民币融资，着手打造企业级一站式人力资源服务平台。此轮融资由零加壹基金领投，木根投资、舒展控股跟投。近两年，迅速成为“投资风口”的企业级服务市场涌入很多创新型互联网企业。从切入场景来看，大致可分为两种：1.从企业办公协同效率入手，其服务目标更倾向于C端用户，追求C端用户的粘性和活跃度；2.从企业人事和管理需求入手，首先用信息化技术解决企业人事和管理流程中的痛点，进而为其所覆盖的C端用户提供增值服务。第二种商业模式与企业用户建立了更深度的合作，现金流更健康，用户基础更扎实，且具备和传统人力资源公司进行产业整合的优势。国内CRM方面，7月20日消息，纷享逍客宣布完成E+轮融资，此轮E+轮投资方为华联集团旗下长山兴资本和私募股权基金骊悦投资。纷享逍客创始人罗旭透露，加上之前的E轮融资，两轮融资总额为7000万美元。纷享销客的发展历史： · 纷享科技成立于2011年，当时定位企业协作平台，名叫“纷享平台”。 · 在2013年获得IDG资本300万美元的A轮融资，之后平台重新定位做销售管理，并改名为“纷享销客”。 · 到了2014年7月，纷享销客又获得了来自北极光穿透领投的千万美元B轮融资。 · 同年12月，纷享销客再次获得了有DCM领投的5000万美元的C轮融资。 · 2015年，纷享销客又获得了来自高瓴资本领投的1亿美元D轮融资。 · 2016年3月纷享逍客完成E轮融资，主投方为中信产业基金。小微企业信息化管理服务商“智慧商贸”正式对外宣布完成了千万级Pre-A轮融资，由安徽南翔集团和杭州起码科技有限公司（有赞）联合投资。据了解，智慧商贸隶属于合肥盈云信息科技有限公司，主要为中小商贸企业提供信息化管理软件服务。收购方面，据国外科技媒体 Edsurge 消息，在线教育网站 Pluralsight 宣布收购 Train Simple，后者是一家专注 Adobe 系列软件的视频培训公司，这也是 Pluralsight 三年内的第 8 起收购，但此次收购的具体金额并未公开。日本的招聘巨头企业Recruit Holdings收购Simply Hired。Recruit Holdings手里有很多招聘求职类的网站，其中比较著名的有招聘信息搜索引擎Indeed.com。目前，求职招聘行业的公司应该说是进入一个并购高潮期。6月份，招聘公司Monster刚收购了类Tinder模式的移动求职应用Jobr。前不久，微软斥资262亿美元收购了LinkedIn。在线学习平台 Zaption 被 Workday 收购，9月30日暂停服务。Zaption 是一个教育互动视频制作平台，在 Zaption网站上，老师和公司都可以在网站上发布视频，或者将现有视频用户教学。该公司宣布被人力资本管理软件公司 Workday 收购。具体收购详情没有披露。

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2016年11月23日
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面向成长型企业财务记账工具，简记获300万人民币天使轮融资文丨拓扑社编辑一笑企业财务管理的主要方式或工具有财务外包、财务软件、和ERP,分别对应小微企业、中小企业和中大型企业。小微企业由于财务简单，而且出于节约做账费用和专注业务的考虑，选择将会计和记账事务外包给财务代理商是常见的做法。规模较大的中小企业由于业务和内部管理相对复杂，对财务更加重视。中小企业一般有两种选择：雇佣一个专业会计人员，或者外包出去，但这两种方式都存在一定的弊端：雇佣一个专业人员费用太高，代账公司并不会根据账务信息来给企业提出发展经营意见。云总财科技做了一款面向创业成长型互联网企业财务记账工具，希望帮助企业解决这一问题。企业财务SaaS正处于黎明前的黑夜 “企业财务SaaS领域还没有一家企业真正跑出来。”简记创始人兼CEO丁永强告诉拓扑社。丁永强认为，企业财务软件正处于“黎明前的黑夜”阶段，OA、企业协同、CRM等领域的SaaS厂商已经教育了市场，国家政策方面，电子发票、金税三期的推行，信息化、自动化成为企业财务、税务的未来。“有一天国家政府将报税的接口全都开放出来的时候，财务的自动化就水到渠成。市场很好，国家也在大力推进，但是还没有真正好的产品，所以这是黎明前的黑夜。” 简记面向的是中小企业市场，丁永强估算记账报税的企业有2400万，“其中用了用友金蝶的财务软件大概是200万，准确的来说，我们跟用友、金蝶的市场大概会有40%的重叠，还有2200万是我们的目标客户群。” 不仅人人都能用，还要对人人都有价值丁永强认为传统软件最大的价值是替代了算盘，主要解决的是财务人员的问题。而随着移动化的发展，财务软件不应该仅仅对财务人员有价值，应该对老板、财务、行政都有价值。 “我们把填凭证、记帐等事务性工作给行政和出纳去做。简记能够自动生成会计账，专业的会计账就是给财务人员去使用的，解放会计去做财务管理、财务分析，最后有管理报表给管理者使用。” 具体来看，首先企业行政、出纳可以通过简记平台记流水账，实时监控现金收支，检查来往账目明细。企业管理者可以自定义筛选信息，定制专属管理报表，使财务数据可视化，趋势变化直观可见。“看结果，看趋势，看管控、掌控着现金流，这是做老板的事情。” 其次，可记财务账。财务人员可以保存常用模板，操作中减少重复工作，而且平台可以辅助核算，数据更确切明晰，也能生成会计报表。此外，还有固定资产和结账转账模块，对不同月份资产折旧一目了然，数据及时同步，准确修改。结账转账则一键操作，包括测算金额、生成凭证以及检查记账疏漏。“通过看财务报表、财务报告，分析企业哪些地方是可以改善的，去做一些专业的财务处理，为企业去做结税，这些是专业会计应该干的事情。” 简记希望通过打造一款人人都能用的财务工具，从而帮助企业节约成本。“流水记帐是人人都可以记的，所以我们把流水记帐和复式记帐结合起来，把流水帐自动生成复式记帐的凭证。过去你要雇两个会计，你现在只要雇一个会计一个行政。” 简记目前处于内测阶段，产品完成度95%以上，并且找了一些代理记帐公司在跑真实的数据，预计12月正式上线。在价格方面，现阶段简记的定价策略是58元/月，企业目前注册可以免费试用6个月。至于未来，简记会增加更多的产品功能，由企业自定义选择使用。此外为企业提供金融的服务也是一个可能的方向。简记团队目前共有9人，创始人丁永强是北京大学软件硕士，连续创业者，e早市创始人，管+财务云联合创始人，曾在用友工作11年，历经多个管理职位，擅长财务系统设计，QingCloud早期员工。联合创始人操群是北京大学光华管理学院会计博士，有多年财务代理记账经验，注册会计师 CPA，注册金融师 CFA III级。CTO郭峰拥有8年SaaS架构经验，曾任梦想+ 技术负责人，负责孵化器管理SaaS系统搭建，7年英国石油SaaS系统经验。 2016年4月，简记完成300万人民币天使轮融资，投资方为亚杰基金，目前正在进行Pre-A轮融资。来源：拓扑社

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2016年11月22日
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提供在线法律咨询，马来西亚创企BurgieLaw获20万美元种子轮融资来源：猎云网（微信号：ilieyun）编译：blues. 总部设在吉隆坡的法律创企BurgieLaw宣布，它已经筹集了一笔由TinkBig Venture领投的20万美元融资。该创业公司是一个提供法律服务的在线市场，它作为公司、内部法律顾问和个人客户的联系人来为他们解决法律问题。该平台允许用户进行一般咨询、预约、报价请求和预约律师的操作。 BurgieLaw成立于2016年3月，它的成立是受到联合创始人自己寻求法律顾问的经验的启发。联合创始人Louis Gan在一次采访中说道：“没有一个完整的信息目录可供我查找，甚至有时候朋友介绍的律师也不够合适。要么是这些律师在这个特定的领域没有经验，要么就是他们不是我正在寻找的合适的律师。”他还补充说，甚至律师事务所自己的网站上也不会列有诸如律师会的语言、工作年限、工作领域和每小时费用等信息。与此同时，联合创始人Lai Chee Hoe指出，法律服务在公众眼里仍然是属于奢侈品，他们往往得不到这方面的帮助。对于律师本身，BurgieLaw声称律师们在平台上登陆自己完整的信息，这可以增加他们被咨询的机会，这些咨询的人最终可能会变为客户。该创业公司表示，目前在一星期内，它完成了约20次咨询和预约服务以及150名注册律师。在亚洲地区，法律领域的创业公司包括香港的Dragon Law和新加坡的Asia Law Network和Legalese。 BurgieLaw计划将新一轮融资用于营销。它计划每日完成20个以上的法律咨询或预约服务，并在2017年年底完成500名律师的注册。

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2016年11月22日
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保准牛获经纬领投3000万A轮融资，提供一站式企业保险定制化服务近日获悉，企业场景保险定制化平台保准牛已经于2016年8月完成了由经纬中国领投、新毅资本跟投的3000万人民币A轮融资。“相比传统的企业保险服务，我们深入企业分析每个刚性场景当中的具体需求，并设计制定出最适合企业需求的保险产品。”创始人兼CEO晁晓娟告诉36氪，保准牛上线至今已经定制了近十个行业中上百个场景，服务过2000多个企业客户。随着风险意识的增强，越来越多的企业开始借助保险来转移运营管理当中的风险，以降低经营成本。这些风险包括业务经营风险、企业安全风险、员工健康风险等。而且一些新的经济模式的出现，比如O2O、共享经济等，也催生了更新的碎片化场景化需求。传统的保险公司与中介，越来越难以满足企业保险服务当中个性化和便捷性的需求。保准牛正是看到了这其中的机会，为企业提供了一站式的企业保险定制化服务。其产品都是由保准牛的互联网保险产品团队深入风险场景中为企业定制、设计的保险产品。而且，“保险产品的设计，是基于行业的精准数据分析。”另一方面，晁晓娟谈到，“不同的保险公司对不同类型的保险产品也会有不同的偏好和优势，所以，我们与十几家顶尖的保险公司达成合作，为企业提供更充分的选择。” 目前，保准牛的保险产品已经覆盖了O2O、汽车、企业服务、餐饮、健身、教育、共享经济等多个领域，提供包括单车骑行保、运动保、汽车保、商标履约保、骑士保、员工保等不同类型的定制化企业保险产品。除了定制保险产品，保障企业风险，保准牛也搭建客户成功运营体系作为“一站式服务”中的重要部分，一方面，通过行业大数据分析，把控有可能发生的运营风险，将发生概率降到最低；另一方面，保准牛以保障为切入点，帮助企业提升客户黏性，增加企业用户的留存与活跃度。为了将整个企业保险服务体系变得更加便捷高效，保准牛还上线了技术对接服务以及完全线上化的理赔服务。通过集成接口将数据实时对接，这种技术上的支持，也为保准牛后续实现全线上的理赔服务奠定了基础。实际上，更多系统化、标准化的线上操作，也在某种程度上降低了服务成本。 “我们现在已经可以实现线上的快速投保、快速增减员、快速出险理赔。”晁晓娟说。比如在增减员方面，保准牛将周期从行业平均的一个月缩短到了十几天；而出险理赔，几千元的理赔费用仅在几天内就可以赔付。由于大大提高了整个企业保险服务体系的运行效率，保准牛既实现了帮助企业低成本快速找到适合自己的保险产品，又帮助保险公司获得了更多的客户。 “未来，我们计划直接将线上平台开放给企业用户，让他们根据自己不同的场景需求选择不同参数的保险产品。”晁晓娟说。目前，保准牛已经建立了保险产品、客户成功运营、大数据分析建模等多个团队。创始人晁晓娟此前在互联网公司、保险公司都有高管任职经历，参与筹备和管理过多家保险电商公司，有丰富的保险行业向互联网转型的经验。“应该说，互联网保险需要互联网+保险高度融合的团队，而互联网所需要的创新开放，金融行业所需要的风控合规，这些特质正是我们的融合的团队所具备的。”晁晓娟说。来源：36氪，作者：刘涌，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5056990.html

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2016年11月22日
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美国程序员招聘公司Codefights完成1000万美元A轮融资，用编程比赛帮助企业发现人才 CodeFights 是一家美国创业公司，它的特点是把“编程挑战”和“技术专家招聘”结合了起来。这家公司宣布他们已经完成了1000万美元的A轮融资，领投方是 e.ventures 。 CodeFights CEO 和创始人 Tigran Sloyan 说，自从去年4月拿到240万美元的种子轮融资后，他们的规模已经增长了十倍。除了口碑因素，他还把这轮快速增长归功于“company bot ”挑战模式的成功，因为这个模式允许程序员与公司训练的机器人程序比赛。 Sloyan 承认他刚开始创业的时候还没有确定该如何获取用户。种子轮的资金给了他足够的时间让他想明白了 Codefights 该如何运作，以及如何把编程挑战和招聘平台无缝融合。在 CodeFights ，招聘者只有在程序员愿意接受新机会的时候才能和他联系。 Sloyan特别热衷的一个话题是如何让那些没有去过顶尖的工程师学校但确实有着为许多公司创造价值的技能的程序员找到更多的工作。“如果倒退20年，要成为顶尖程序员你必须要去MIT或者斯坦福或者在一家大公司工作，”他说：“那时候信息流通不这么顺畅，你不能在网上上课或者学习。”他相信现在，只要你足够聪明并且有自驱力，像 Udacity 之类的服务就能帮助你获取你想要得到的技能。但他认为现在的招聘都太看重学历了。“所有人都在追求那2%有好大学学历的工程师，”他说：“但是剩下的98%的工程师里，也有伟大的天才。” CodeFights 计划用新一轮融资快速地扩张团队规模，强化工程，机器人和销售力量。他们还在开发新的教育工具，以帮助新手尽快学会新技能。国内和国外都有这样专门做程序员招聘的公司，国外比较著名的有 HackerRank, 在国内则有牛客网、猿圈和赛码网。除了e.ventures以外，其他投资者还包括 SV Angel, Felicis Ventures, A Capital 和 Granatus Ventures。来源：36氪，作者：段旭，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5056997.html

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2016年11月21日

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亿方云获840万美元A+轮融资，企业级存储还有看头据记者获悉，亿方云已完成840万美元的A+轮融资，由快的打车创始人陈伟星领投，UMC Capital、光速中国和经纬中国跟投。亿方云科技创立于2013年12月，其核心团队来自Box、阿里、SAP、华为等。此前公司于2014年5月获经纬中国1000万元天使投资；2015年8月获光速中国领投的500万美元A轮投资。亿方云的产品形态和Box、Dropbox for Business 等涉足企业市场的云服务类似，包括文件共享、在线预览、基于文件的讨论和权限控制等，但亿方云却强调不做中国的Box。其创始人兼CEO程远认为，工作场景中有两个基本要素：文件及通讯，通讯方面大公司竞争比较激烈，而文件生意多在存储上。可是像Box等厂商到目前为止都还停留在基础的存储、共享以及文件流，国内的大部分企业网盘产品也是如此，所以，亿方云更加倾向于把企业数据流转起来，让数据产生价值。当用户安装亿方云同步端后，本地即可生成一个文件夹，用户对其中文件内容的增改都可与云端进行同步，并支持脱机访问，联机自动同步。平台上能对各类如DWG、PSD等文件格式进行预览，员工之间可以针对每个文件进行协作交流。并且，相对于传统企业网盘厂商以私有云为主的服务模式，亿方云走的是公有云和混合云部署形式，程远表示，“混合云模式可以更好地满足大型企业对于数据存储多样性的需求，又可以解决传统私有云开发周期长、更新困难、部署成本高等问题，并且还可以提高企业对于SaaS产品的接受程度。” 这样一来，企业对安全性的需求也通过混合云得以满足。此外，我们知道近期国内个人网盘纷纷关停，对此程远认为，一是C端很少有大容量的存储场景，二是C端的付费意愿不会很高，再加上色情监管等问题，网盘厂商成本太高。相比之下，B端的企业文件管理是刚需，正处于理性发展阶段。据悉，亿方云现已为龙湖地产、晶科能源、泰然集团、森马等大型企业以及浙江大学等高校提供文件管理和协作服务，自14年产品正式上线以来，企业用户数已突破80000家，并且前不久还跟阿里云达成了战略合作。谈到接下来的打算，程远透露，亿方云平台会有新的改版，主要在用户体验上，更多是基于大量客户的需求，以人和场景为中心，并且，也会选择一批种子用户进行体验，之后再推向市场。来源：36氪，作者：徐宁，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5057010.html

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2016年11月21日
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“自客”宣布获BOSS直聘战略投资，资方同为高榕资本 7月份报道过，“老虎科技”获得高榕资本的1000万元人民币天使轮融资。随后其产品“自客”正式上线。而近日，自客又获得BOSS直聘的战略投资，除资金支持外，双方将从平台、品牌等范畴建立深度合作。值得一提的是，本次战略投资由高榕资本主导，高榕既是自客的天使投资方，也是BOSS直聘的上一轮融资领投方。并且，自客的创始人文双、BOSS直聘的创始人赵鹏都曾任职智联招聘，两人为前同事关系。谈及本次合作的原由，文双表示，主要是由于双方既同属于招聘领域，又在产品形态上互补。自客定位自由职业者招聘平台。具体来说，企业通过平台发布用人需求，平台上的自由职业者竞标，企业可以在线上看到候选人的职业经历等，挑选好候选人后，双方线下对接完成任务，再回到线上确认结束。目前平台上的人才包括独立的自由设计师、自媒体人、自由开发者、行业专家等，其中以互联网从业者居多。而Boss 直聘成立于 2013 年 12 月，公司旗下有三款产品，分别是看准网、Boss 直聘和店长直聘。其中，看准网是一个公司点评平台，为求职者提供职场点评资讯，帮助他们 “进对门”； Boss 直聘则定位白领全职招聘，店长直聘定位服务业蓝领兼职招聘，后两者都主打移动端，让求职者和 Boss 之间直接开聊找工作，帮助用户 “跟对人”。这样看来，两者合作后，市场可以覆盖全职、兼职，用户人群则可以覆盖白领、蓝领。此外，文双还强调，公司可以在半年内连获两轮融资，主要是因为其创始团队拥有10年以上招聘经验，深知招聘市场逻辑。据悉，自客的微信端和PC端在今年8月上线以来，平台已累积用户近3万，入驻企业近2千，其中80%是拥有3年以上经验的互联网中高端人才，自客APP将于12月初亮相，公司已启动A轮融资。巧的是，上周刚报道过拉勾网发布新品“大鲲”，也想切兼职外包的蛋糕。自客与大鲲在一定程度上有交叉，但打法却不同。自客基本是完全对标美国自由职业者网站Upwork(合并前的Elance-oDesk，其估值超过10亿美元），覆盖全行业，先做平台。而“大鲲”只做设计师和开发者，类似猪八戒威客、实现网、Coding的码市等，涉及后端的一些对接服务。不过现阶段，自客与大鲲都处于免费阶段。来源：36氪，作者：徐宁，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5056999.html

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2016年11月21日
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帮助毕业生在不同的城市找工作，Handshake 获2000万美元B轮融资从经验来说，要在和大学所在地不同的公司找到一份理想的工作依然还是一件十分困难的事情。当然，世界100强企业都有相应的招聘流程，帮助分布在各个城市的办事处进行人员招聘。但是如果你要找的工作不符合公司的要求，那么即使你一遍遍给公司发求职邮件，也收不到回复。很多毕业生最后都因此放弃了寻找自己梦想中的职业，随便找份工作了事。Handshake是一家招聘平台，针对毕业生求职困难的问题，为高校毕业生提供求职帮助。公司昨日宣布获得来自Spark Capital 的2000万美元B轮融资，作为交易一部分，Spark 的一位合伙人Megan Quinn 将加入公司董事会。值得一提的是，在今年2月份的时候， Handshake刚刚完成1050万美元的A轮融资，由 Kleiner Perkins Caufield & Byers 领投， TrueVentures、Lightspeed Venture Partners 和 Lowercase Capital参投。上述投资人也都参与了Handshake本次的B轮融资。公司将利用新获资金扩招人员，来满足日渐壮大的平台发展需要。 Handshake 成立于2013年，总部位于美国旧金山，现有员工43位。公司致力于改革传统的大学生招聘过程，公司同美国多所高校建立了合作关系，包括斯坦福大学、普林斯顿大学、康奈尔大学、密歇根大学、芝加哥大学和维克森林大学等。 Handshake 公司 CEO Garrett Lord解释说，“公司的使命是要帮助关系毕业生找到理想的工作，不管他们生活在哪个城市。”公司产品已经在170多所学校得到推广，公司计划明年增加200多所高校用户。目前，学生可以使用Handshake平台管理面试、与招聘者沟通以及寻找工作和实习机会。 Handshake的招聘平台已经取代了很多高校使用了多年的传统平台，这些平台在学生的应聘城市方面往往存在很大局限。比如说，如果毕业生是来自科技公司众多的加利福尼亚，那么要在石油和天然气行业发达的德克萨斯州找到理想工作就是十分困难。而Handshake 平台则为很多企业提供了一个可以同时在多所学校发布招聘需求的工具。多数求职网站都把完善和更新自身档案的任务交付给用户自己。由于 Handshake和学校之间建立了紧密的合作关系，因此可以通过快速启动账户，向学生用户提供所需数据，为他们提供求职协助。比如说，平台上具备订阅功能，如果学生提供了所学专业和年级信息，平台就会在首次登陆的时候向学生推荐相关工作机会。根据每所学校价值定位的不同，其所要解决的问题也有所不同。比如说一个类似卡内基美隆大学的工程类院校，可能希望借助Handshake平台为学校容易被忽略的文科学生提供更多的求职机会。而比较知名的高校，比如密歇根大学，则可能需要利用 Handshake平台对同一专业的学生进行区分。本文来自翻译：news.itech2.co

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2016年11月18日
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为每个员工配备企业教练，职业发展辅导平台 BetterUp 获 1290 万美元 A 轮融资在传统的职业培训中，企业教练是留给高级管理人员的，级别较低员工的此类需求无法被满足。德勤2016年的一项研究表示，“领导力发展行业做了大量的努力，数十亿美元的投入加上70多年的领导力研究带来的领导力培养成果仍然令人沮丧。公司非常关注课堂培训和电子学习等计划，这些无法满足当今专业人才发展的需求，导致领导力和业绩水平表现不佳。针对以上情况，BetterUp 公司采取了不同的方法来培养专业人才，在行为科学的指导下建立企业员工与职业教练的互动。 BetterUp 是一家提供开放式职业发展辅导的创业公司，本周三，该公司宣布获得 1290 万美元 A 轮融资，由 Draper Fisher Jurvetson (DFJ) 领投，Social Capital 和 Freestyle 等多家公司参投。 BetterUp 于 2013 年在旧金山创立，致力于为企业员工提供获得认证的企业教练的辅导。用户通过视频或电话的方式每周与导师进行 30 分钟的沟通。BetterUp 的用户可通过 app 上选择由 ICF（国际教练联合会）认证的教练，包括心理学家、治疗师以及其他行为改变领域的专家。在沟通期间，教练为员工提供有助于他们职业发展的活动和练习以及视频、播客和阅读等资源，用户有需求的时候可以寻求教练的帮助。BetterUp 的平台的分析功能可以用来跟踪领导效能、幸福感和生产力方面的进展。该公司声称，他们在潜伏期已经获取了一些知名客户，包括 Facebook、罗技、Capital One和德勤等。 BetterUp 的联合创始人兼 CEO Alexi Robichaux 表示：好的公司明白如何让员工更好地融入工作，他们把员工当成“人”来看待，因为他们意识到往往是那些能够全身心投入工作的人拥有最好的工作状态，可能最高效的领导者。在 BetterUp，我们为公司提供各种不同等级的教练，促进他们的员工发挥卓越表现和专业技能，为他们成长为领导者做准备。 LinkedIn 的领导和组织开发副总裁 Fred Kofman 说：最成功的公司对员工承诺的不仅仅是物质上的补偿和福利，更有员工的个人成长和自我实现。自助型的职业发展指导已成为利润丰厚的创业领域。据称，美国的数字化学习市场 2015 的价值创下120 亿美元，到 2020 年，全球市场价值预计达到 310 亿美元。就在上个月，Everwise 筹集了 1600 万美元，用于匹配导师和学员， 8 月份，在线课程项目 Coursera 推出了一个专门针对企业的产品，旨在培养员工额外的技能，来推进他们的职业生涯。 DFJ 的合伙人 Emily Melton 认为，BetterUp 的亮点在于配合巨大的市场潜力，利用移动软件的可扩展性来为领先的公司提供教练。许多公司花费巨大的资源吸引顶尖人才，下一步是为潜在经理人提供成长机会，使他们所有的潜力得以发挥。本文来自翻译：venturebeat.com

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2016年11月18日
投融资

为中小型企业提供前端办公软件服务，Womply 获 3000 万美元融资 Womply 是面向中小型企业的前端办公软件服务公司，公司昨日宣布获得3000万美元融资，由Sageview Capital领投，几家现有投资人参投。截止到目前，公司已获得总融资5000万美元。Womply 计划利用新获资金扩招人员，增加产品种类，吸引更多中小企业客户。 Womply 成立于2011年，总部位于美国旧金山，是一家SaaS（软件即服务）供应商。 “Womply的使命是借助科技和数据，简化小企业运营方式，帮助小企业成长。” Womply的总裁 Cory Capoccia表示， “有了新资金的支持，公司可以更快地进行扩张，同时也可以扩大公司的现有合作伙伴，帮助公司在未来几年内专注于为企业客户提供服务。公司会在2017年推出更多的产品，创建更多合作关系。” 在美国，中小型企业拥有4000多万名员工，其中550万中小企业的员工人数不足100人。随着大企业不断向新业务领域扩展，中小企业所面临的竞争也越来越激烈，更需要开拓新的发展方式，为消费者提供更加优质的服务。 Womply 自成立以来发展迅速，仅在过去两年，公司就已经增加了6万多家中小型企业客户。 Womply所创建的是一个基于浏览器的统一平台，可以满足中小企业在监控、分析和营销等方面的需求，可以为中小型企业提供在线形象和口碑管理、客户和收入分析，以及易用营销工具等服务。Womply 所服务的企业客户几乎涵盖了美国所有的邮政编码区域，客户类型多达400多种，包括餐馆、零售、汽车、健康与美容、酒店和医疗，等等。此外，Womply 还是美国信用卡处理和申请领域主要的的软件供应商。自2013年以来， Womply 已经和美国主要的信用卡供应商、受让方和独立销售团体(ISOs)签订了30多份独家产品和分销合作伙伴协议。这些合作伙伴每年都会为美国上百万商家处理上千亿美元的信用卡交易。 Sageview Capital 的合作人Dean Nelson 表示， “Womply 是美国发展较快的软件公司，公司的发展在很大程度上依赖于其开创的独有合作模式，这种合作模式让合作伙伴和商家实现共赢。” 本文来自翻译：venturebeat.com

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