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    印尼SaaS平台Sleekr收购人力资源创企Talenta,加速产品创新和业务开发 来源|dealstreetasia & 猎云网 印度尼西亚的人力资源(HR)管理和会计平台Sleekr宣布收购当地竞争对手Talenta。 Talenta是一家SaaS公司,旨在帮助中小型企业管理他们的人力资源流程,例如员工出勤率,请假,加班费和工资单。 “这次合并使Sleekr和Talenta能够在一个新的,高效和强大的平台中结合两个平台的优势。这一合并还使Sleekr + Talenta成为印度尼西亚现代人力资源解决方案的最大供应商,“Sleekr创始人兼首席执行官Suwandi Soh在一篇博客文章中表示。 收购完成后,根据Talenta首席执行官Joshua Kevin在公司网站上发表的声明,Talenta将与Sleekr在其母公司PT Mid Solusi Nusantara下合并。合并后的实体将在雅加达,万隆和班加罗尔拥有80名产品和工程人员,其实施和支持团队将有40人。 Kevin告诉外媒,尽管双方的业务存在竞争,但Talenta和Sleekr拥有着相同的目标,并且都意识到了彼此的相同和不同之处。Kevin和Sleekr的首席执行官Suwandi Soh决定一起“追求共同的梦想”。 Kevin表示:“我个人认为,SaaS行业必须要花很长的时间才能有所起色,单纯依靠风险投资,并不是占领当地市场的最好方法,尤其是目前B2C仍然是市场的主流。我认为Sleekr及其投资人的目标想要实现,可能还要10到20年,Talenta也将参与其中。”同时他还表示Talenta需要一批经验丰富的“C领”管理层。“Suwandi及其团队拥有数年的经验,这正是我们想要拥有的。” 所有Talenta的员工都会在收购后加入Sleekr,公司的联合创始人兼首席执行官Joshua Kevin将担任Sleekr营销及新业务部门的主管。尽管收购的细节还未透露,从法律上讲,Talenta已经成为PT Mid Solusi Nusantara(也就是Sleekr的母公司)旗下的子公司了。 此外,Sleekr的首席执行官Soh表示,Sleekr和Talenta的结合将在不久的将来迎合10万用户的需求。 Sleekr的收购标志着Talenta的支持者退出,包括East Ventures,Skystar Capital和Fenox Venture Capital。该创业公司于2016年8月在East Ventures和Skystar Capital的领导下获得了100万美元的预先投资。 Talenta和Sleekr的人力资源产品主要针对那些员工数量在20到5000人之间的公司。目前两家公司一共拥有10万个活跃用户。而这一收购战略举措并不会给各自用户所提供的服务带来太大变化。 Soh和Kevin确认Talenta所有的团队成员都会被Sleekr聘用。Soh表示:“人力资源软件,尤其是工资支付软件,在印尼非常少见。从产品和实施的角度看,这个市场的突破难度非常高。我们非常欢迎Talenta的90位成员加入我们。他们的经验技术会为我们的业务开发带来巨大的帮助。” 有相关研究表明,今年印尼中小型企业的云服务市场预计会达到27亿美元。 Soh表示:“我们会尝试进行创新,包括人力资源预测分析、人力资源机器人、人工智能以及提高人力资源管理的移动性等。”    
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    2018年05月07日
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    首发:Adecco集团今天宣布了收购GENERAL ASSEMBLY(职业教育与技能培训),价格为3.35亿欧元 关于本次收购:GENERAL ASSEMBLY :是一家职业教育与数字技能培训平台。https://generalassemb.ly/ 专家评论: · 帮助组织利用学习和学习技术来提高绩效。 这确实是一个非常有趣的举动 · 进一步证明雇主和员工服务机构如何看待人才和技能发展的演变。   世界领先的人力资源解决方案合作伙伴Adecco集团今天宣布了收购GENERAL ASSEMBLY的最终协议,该GENERAL ASSEMBLY是教育和职业转型的先驱,提供21世纪高要求的数字技能加速学习课程。此次收购将使Adecco集团成为快速成长的上/重新技术领域的领导者,补充现有解决方案,并在人才发展和职业转型以及专业人员配置和解决方案方面形成重要的协同效应。企业总价值为4.125亿美元(3.35亿欧元),该交易预计在第三个全年拥有EVA。 Adecco集团首席执行官Alain Dehaze评论道:“我们的客户正在寻找合作伙伴,以改善21世纪稀缺技能的使用,并帮助推动劳动力转型。对数字技能的需求不断增长,但供应仍然受到限制。这对于重新培养技能型员工至关重要,全球有多达3.75亿名员工需要在2030年之前转型为新职位[1]。通过在集团现有人才发展,职业转型和专业人员配置解决方案的同时提供GENERAL ASSEMBLY服务,我们将能够更好地满足这些客户的需求,加强对最需要技能的获取和提供,我们期待与GENERAL ASSEMBLY团队合作,共同构建一个充满活力和独特的业务。“ GENERAL ASSEMBLY是为个人和企业提供动态数字技能培训的全球领先企业。 该公司成立于2011年,在编码,数据科学,用户体验设计和数字营销等业务关键领域提供以雇主为重点,从业人员授课的技术技能培训和开发。其全职沉浸式和兼职课程由专业教师通过20个校区的国际网络,在企业客户站点,在线或通过混合模式提供。其屡获殊荣的课程证明在提供特定技能和加强职业道路方面非常有效,与在线培训相比,实现了更高的参与率和完成率。 GENERAL ASSEMBLY有机收入增长的记录良好,三年复合增长率达到30%。2017年的收入约为1亿美元,公司2018年的订单积压严重。GENERAL ASSEMBLY的业务模式具有高度的可扩展性,通过全渠道方式(课堂,在线和混合)提供节目内容。进入Adecco集团的10多万个企业客户,全球基础设施,数据和全面的劳动力市场知识将进一步增强GENERAL ASSEMBLY强大的独立增长潜力,并且已经确定了具体的机会。   Adecco集团目前的解决方案组合具有显着的协同效应。特别是,利用GENERAL ASSEMBLY的补充培训服务来提升Lee Hecht Harrison领先的职业转型和人才开发解决方案的价值主张,将进一步拓宽集团的员工转型能力。通过帮助企业提升现有人才,并将他们转化为新技术支持的角色,客户可以降低因技术快速变化而造成员工队伍中断的财务和个人成本。在专业人员配置和解决方案中,GENERAL ASSEMBLY的“人才管道即服务”(TPaaS)模型具有更大的潜力。TPaaS来源,培训,并为企业提供技术工人,使雇主能够弥合合格人才的巨大而且经常存在的差距。作为Adecco集团提供的广泛的培训和人力资源解决方案的一部分,TPaaS可以为全球客户创造高技能人才库。 收购GENERAL ASSEMBLY强化了Adecco集团战略议程的转型和创新支柱(详见2017年年报),并符合本集团进军高增长,高利润率相邻市场的战略。随着本集团转型其核心业务并拓宽其解决方案组合,这将加速其结构性收入增长并提高利润率,同时继续提供强劲的现金流,这都支持其实现领先的股东回报率的承诺。 GENERAL ASSEMBLY将继续在Adecco集团内由创始人兼首席执行官Jake Schwartz及其团队领导下作为一个独立部门运作,向Adecco集团执行委员会成员Sergio Picarelli汇报。 “GENERAL ASSEMBLY始终致力于在教育与就业之间架起桥梁 - 这使得我们可以扩展到20个校区,50,000名校友和300多名财富500强客户。随着我们与雇主的合作不断增加,我们也需要连接是人力资本世界的更深层次的方式,这就是为什么我们对这种伙伴关系带来的转型机会感到如此激动,“GENERAL ASSEMBLY创始人兼首席执行官杰克施瓦茨说。“我们选择了Adecco集团,因为它为企业客户提供了众多的战略机遇,解决了普遍存在的数字技能差距,并将我们的产品与构成Adecco集团网络的世界级品牌相匹配。” 交易的细节 根据该协议的条款,GENERAL ASSEMBLY的企业价值达4.125亿美元(3.35亿欧元)。2018年,GENERAL ASSEMBLY有望实现强劲的两位数有机收入增长。GENERAL ASSEMBLY目前处于高增长投资阶段,因此预计将适度摊薄至2018年集团盈利,其影响已纳入本集团当前有关计划战略投资的指导意见之内。从2019年起,GENERAL ASSEMBLY预计将微薄地增加收入。中期GENERAL ASSEMBLY的EBITA利润率预计将远高于集团的平均水平。此次收购预计在三年内实现EVA积极性,符合集团的并购标准,并将为股东创造长期价值。 该交易将由本集团现有融资资源提供资金,并受限于惯例成交条件,包括若干监管批准。预计将在2018年第二季度结束。 并购和资产负债表更新 2018年初GENERAL ASSEMBLY和Vettery的收购继续了Adecco集团的战略发展,符合2017年9月资本市场日所确定的优先事项。结合Adia和YOSS的有机发展,2017年,Adecco集团的解决方案组合已扩展到包括在线人员配置,自由职业者,数字永久招聘和上/重新技能的领先平台。现在的焦点将集中在这些收购和投资的成功整合和加速上,因此本集团预计2018年期间不会进一步实现重大并购。 本集团资产负债表依然强劲。除去2017年底的一次性净债务/ EBITDA为0.8倍或大约1.1倍,包括收购GENERAL ASSEMBLY和GENERAL ASSEMBLY。集团宣布以2017年第四季度和2017财年业绩回购1.5亿欧元股票。由于集团自由现金流的季节性(通常在二季度较为强劲)以及与2018年上半年股息和并购相关的资金流出,预计2018年第四季度和2019年初将回购股份。  
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    2018年04月17日
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    科锐国际发布2018 年第一季度业绩预告,另外继续停牌,停牌时间不超过一个月。 科锐国际今天提交第一季度业绩预告。 比上年同期增长:27.9%-44.98% 盈利:1,490万元-1,689万元 去年同期盈利:1,164.95 万元 目前科锐国际依然在停牌,价格是20.74元块,市值37.33亿。 另外科锐国际预计2200万英镑收购停牌事宜,科锐公司本次交易涉及标的企业为Investigo Limited,主要从事中高端人才访寻以及灵活用工业务,与公司同属于人力资源服务行业。科锐国际或其附属公司,拟以现金形式购买Fulfil (2)所持Investigo 52.5%股权,具体细节仍在谨慎论证中,尚未最终确定。 因为收购复杂,所以还得停牌,已经得到同意,不超过一个月,这个期间每5天发一个公告。 注意本次收购均为英镑现金支付!对于剩余的股份,双方将根据业绩判断是否进一步收购。 详细查看:http://www.cninfo.com.cn/finalpage/2018-04-04/1204587666.PDF
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    2018年04月09日
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    体检机构爱康国宾收到云峰基金和阿里收购提议,价格为20美元/ADS 爱康国宾12日发布公告称,收到云峰基金和阿里巴巴的收购提议,提议收购价为20美元/ADS。消息公布后,爱康国宾盘前涨超11%,报19.9美元。 截止收盘价格回落致18.8美元市值12.92亿美元。 爱康国宾表示只是收到了收购提议,董事会并未作出任何决定,无法保证协议被执行。  
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    2018年03月13日
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    科锐国际宣布停牌,筹划现金收购 Investigo Limited的控股股权 科锐国际昨日发布停牌重组公告,筹划重大收购重组事宜,预计停牌一个月的时间。 你听过“Fulfil(2) Limited持有的Investigo Limited 这家公司吗?欢迎交流。   北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于重大资产重组停牌的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示: 1、公司股票(股票简称: 科锐国际,股票代码: 300662)自2018 年3月6日(星期二)开市起停牌。 2、公司筹划的重大资产重组事项,尚存在较大不确定性,敬请 广大投资者注意投资风险。 北京科锐国际人力资源股份有限公司(以下简称“公司”) 正在 筹划重大资产重组事项,因有关事项存在不确定性,为了维护投资者 利益,避免对公司股价造成重大影响,根据深圳证券交易所的相关规 定,经公司申请,公司股票(股票简称:科锐国际,股票代码: 300662) 自2018年3月6日(星期二)开市起停牌。 一、 重大重组事项 公司拟以现金购买Fulfil(2) Limited持有的Investigo Limited 的控股股权, 本次交易不构成关联交易。 本次交易无业绩对赌条款。 交易价格依据评估价值由交易各方协商确定。交易各方已签订了意向 协议,正式合作协议待公司聘请的中介机构中信建设证券股份有限公 司,信永中和会计师事务所,北京市金杜律师事务所,德正信国际资 产评估有限公司完成尽职调查后,经本次交易各方协商一致后签订并 另行公告。本次交易尚需取得交易各方的权力机关审议同意,本次交 易下的资金出境尚需履行境外投资备案程序。 二、 停牌安排 本公司承诺争取于2018年4月6日前按照中国证监会《公开发行证 券的公司信息披露内容与格式准则第26号-上市公司重大资产重组 (2017年修订)》的要求披露重大资产重组预案或者报告书;逾期未 能披露重大资产重组预案或者报告书的,公司将根据重组推进情况确 定是否向深圳证券交易所申请延期复牌。公司未提出延期复牌申请或 者延期复牌申请未获同意的,公司股票将于2018年4月9日起复牌。 停牌期间公司将根据相关事项进展情况,严格按照有关法律、法 规规定履行信息披露义务,至少每五个交易日发布一次重大资产重组 事项的进展公告。 如公司在停牌期限内终止筹划重大资产重组的,公司将及时披露 终止筹划重大资产重组相关公告。如公司股票停牌时间累计未超过3 个月的,公司承诺自公告之日起至少1个月内不再筹划重大资产重组; 如公司股票停牌时间累计超过3个月的,公司承诺自公告之日起至少2 个月内不再筹划重大资产重组。 三、 风险提示 本公司筹划的重大资产重组事项,尚存在较大不确定性,敬请广 大投资者注意投资风险,公司所有信息均以在公司指定媒体刊登的为 准。 关于重大资产重组停牌的公告 PDF文件下载: http://www.cninfo.com.cn/finalpage/2018-03-07/1204455917.PDF
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    2018年03月07日
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    WeWork收购创企Conductor,后者将保持独立运营   【猎云网(微信号:ilieyun)】3月7日报道(编译:福尔摩望)   WeWork正在收购Conductor。这两家公司似乎并不是很明显的契合。为什么一个联合办公巨头会收购一家以搜索引擎优化出名的公司呢?   Conductor的联合创始人兼首席执行官Seth Besmertnik说,他和WeWork的首席执行官Adam Neumann一起上了大学,多年来,他们一直在保持联系。更重要的是,这两家公司正在互相使用对方的服务。   WeWork总裁兼首席财务官Artie Minson在一封电子邮件中详细阐述了这一想法:有很多事情可以证明WeWork和Conductor是很契合的。Seth和他的团队建立了Conductor,为他们的客户提供所需的见解、教育和资源。换句话说,Conductor帮助他们的客户做他们喜欢的事情,并做得更好。Conductor让我们更容易的找到正在寻找工作场所的潜在客户,这也有助于我们传播我们能为各种规模的公司提供的服务和设施。   而现在,Conductor成为了WeWork的一部分,Besmertnik说:“我们将打造一个营销云来追随企业市场。”   Besmertnik认为,“搜索数据即是人类数据”;因此,使用这些数据为内容创作提供支持是有意义的。而且,该公司已经将内容营销工具添加到其核心的SEO产品中了。展望未来,Conductor计划扩展到其他类型的营销和广告中。他补充说,对现有的Conductor客户来说,此次收购不会改变任何事情。   “它只会变得更好,”Besmertnik说。“我们将更加积极地投入到产品中。”   Conductor将继续作为一个独立企业运营,继续保持自己的客户,Besmertnik也将继续担任CEO。与此同时,它将寻找把WeWork企业客户与其服务捆绑在一起的方法。WeWork最近的两次收购分别是Flatiron School和Meetup,它们也都继续作为独立企业进行运营。   根据Crunchbase的数据,Conductor一共已经获得了超过6000万美元的融资,投资者包括Matrix Partners、Firstmark、Investor Growth Capital、Blue Cloud Ventures和Catalyst Investors。收购的财务条款尚未披露,但Besmertnik形容这笔交易“对每个人都是一个伟大的结果。”
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    2018年03月07日
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    今日头条收购Boss直聘这事情,CEO赵鹏说我不知道 创业家讯(王旭) 2月26日晚间消息,有媒体报道称,今日头条正在跟Boss直聘谈收购,目前还在谈判阶段。 随后,Boss直聘CEO赵鹏在朋友圈回复大家称,今天下午不少媒体老师亲切垂询:今日头条要收购小站情况是如何的,自己确实不知道这个事情。并@张一鸣,问知道吗? 据悉,“BOSS直聘”成立于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。2016年8月宣布完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资,C1、C2两轮融资共计2800万美元。老投资方策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本全部跟投。 据BOSS直聘公开数据显示,截止到2016年8月底,BOSS直聘已拥有注册求职牛人1065万,注册职场BOSS人数181万,每日在线职位183万,覆盖互联网、金融、传媒等多个领域,用户来自109个国家。平台平均每秒产生8次BOSS与牛人间的对话。 本文来自创业家,创业家系授权发布,略经编辑修改,版权归作者所有,内容仅代表作者独立观点
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    2018年02月26日
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    Adecco集团以1亿美元左右的价格收购美国招聘创业公司Vettery 总部位于瑞士的全球人力资源服务公司Adecco集团今天宣布已收购Vettery。 财务条款没有披露,但知情人士告诉我们,价格略高于1亿美元。 我们已经与Adecco集团联系确认,如果我们收到回复,我们会更新。(更新:一位发言人回应说,该公司没有分享财务细节。)Vettery发言人拒绝发表评论。 Vettery于2014年推出。不久之后,联合创始人Brett Adcock和Adam Goldstein 告诉我,他们希望重塑传统的招聘流程。他们创造了一个市场,在这个市场中,求职者浏览优惠信息,安排与感兴趣的雇主面谈,并在他们找工作时获得Vettery的签名奖金 - 所有这些都由在职员工的“人才高管”提供。 该公司表示,它现在与超过4000名雇主合作填补IT,销售和财务方面的职位。它从Greycroft和Raine Ventures等投资者总共筹集到了1190万美元。  根据Adecco的说法,Adcock和Goldstein将继续领导Vettery团队。 “收购Vettery加快了Adecco集团数字化战略的发展,将我们的产品扩展到快速增长的数字永久性招聘市场,并补充了我们的专业招聘业务,”Adecco集团首席执行官Alain Dehaze在收购发布会上表示。“数字化创新有可能改变招聘行业,而Adecco集团正在率先推出。” 最近Adecco收购的公司包括生命科学人员配备公司BioBridges和职业转型公司Mullin。 Josh Bersin 对此发表评价:Adecco acquisition of vettery for $100M shows tremendous opportunity for "private job marketplaces," a very different model from traditional job boards and advertising. 原文来自:https://techcrunch.com/2018/02/20/adecco-acquires-vettery/   以上由AI翻译完成。 Adecco Group acquires recruiting startup Vettery for $100M The Adecco Group, a global HR services firm headquartered in Switzerland, announced today that it has acquired Vettery. The financial terms were not disclosed, but a source with knowledge of the deal told us that the price was a little over $100 million. (It’s not clear how much of that is cash versus stock.) We’ve reached out to the Adecco Group for confirmation and will update if we hear back. (Update: A spokesperson responded that the company isn’t sharing financial details.) A Vettery spokesperson declined to comment. Vettery was launched in 2014. Shortly after that, co-founders Brett Adcock and Adam Goldstein told me they were hoping to reinvent the traditional recruiting process. They created a marketplace where job candidates browse offers, schedule interviews with the employers that interest them and receive a signing bonus from Vettery when they take a job — all assisted by an on-staff “talent executive.” The company says it now works with more than 4,000 employers to fill positions in IT, sales and finance. It’s raised a total of $11.9 million from investors, including Greycroft and Raine Ventures. According to Adecco, Adcock and Goldstein will continue to lead the Vettery team. “The acquisition of Vettery accelerates the development of the Adecco Group’s digital strategy, broadening our offering into the fast-growing digital permanent recruitment market and complementing our professional recruitment businesses,” said Adecco Group CEO Alain Dehaze in the acquisition release. “Digital innovations have the potential to transform the recruitment industry and the Adecco Group is taking the lead.” Recent Adecco acquisitions include life sciences staffing company BioBridges and career transition firm Mullin.
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    2018年02月22日
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    SAP将收购CallidusCloud(云计算公司)预计收购价格在24亿美金左右  SAP公司(NYSE: SAP)和Callidus的软件公司(CallidusCloud®总部位于加州都柏林)(纳斯达克股票代码:   CALD 市值21.97亿美金)今天宣布,SAP美国已经签署了收购云计算Lead to Money(报价到现金)解决方案领先厂商CallidusCloud的协议。 (PRNewsfoto / SAP SE)... CallidusCloud董事会已经一致批准交易。每股36.00美元的购买价格比30天的每股加权平均价格溢价21%,比CallidusCloud 90天的每股加权平均价格溢价28%。每股价格代表了一个约24亿美元的企业价值。SAP已经选择用现有现金余额和收购定期贷款来为交易提供资金。该交易预计将于2018年第二季度结束,需要获得CallidusCloud股东的批准,相关监管机构的批准以及其他惯例成交条件。预计该交易对于2018财年SAP非国际财务报告准则每股收益将基本上保持中性,并将增加2019财年SAP非国际财务报告准则每股收益。 重新设计前台 此次收购使SAP在Lead to Money领域处于领先地位,其中包括销售绩效管理(SPM)和配置报价(CPQ)。CallidusCloud提供全套SPM和CPQ解决方案,包括销售支持,销售分析和客户参与。SAP的资产与CallidusCloud的结合将提供最完整的,端到端,完全基于云的“从现金”(Lead-to-Cash)产品。根据联合销售协议,CallidusCloud几年来一直是SAP的合作伙伴。 两家成长型公司加强合作 CallidusCloud是SAP产品组合中的一项协同增效,显着加强了SAP在客户关系管理(CRM)领域的地位。CallidusCloud的解决方案针对当地销售人员的特定需求量身定制,并将销售相关信息(如定价,激励和佣金)与企业资源规划(ERP)系统联系起来。作为SAP的一部分,CallidusCloud将无缝链接前台和后台,统一销售,薪酬和公司目标,确保实地和财务部门之间的实时数据流。 由首席执行官声明 “SAP正在连接后台在这种消费驱动型增长的革命前的办公室,说:”比尔·麦克德莫特 SAP的首席执行官。“我们的客户致力于重塑销售,服务,营销和商业,CallidusCloud的加入完全符合SAP的创新战略,以改变前台办事处,SAP为CallidusCloud提供全球规模,以加速其已经可观的增长。共同进步,帮助世界更好地改善人们的生活。“ CallidusCloud首席执行官Leslie Stretch表示:“我们非常高兴能与SAP合作,这一举措为客户提供了他们想要的,销售业绩(SPM),销售执行(CPQ)和Sales Enablement云与SAP Hybris和S / 4HANA,这是真正导致金钱,超越CRM超越报价到现金。这是联合的前台和后台的云每个人都需要的21 日世纪经济。此外,购买价格提供了大量的价值,我们股东“。 其他业务协同作用 SAP的S / 4HANA云端业务套件,SAP Hybris和Gigya解决方案已经帮助企业提供新的客户体验,将需求链与供应链相连接。SAP Hybris解决方案可帮助企业在任何设备上为任何渠道的消费者提供服务。此外,SAP Hybris的收入和计费解决方案使公司能够通过新的业务模式获利。在数据保护和监管的时代,Gigya帮助公司保护,保护和维护消费者的数字身份。 CallidusCloud结合SAP的解决方案组合,也将为公司提供强大的工具来增强销售执行力和转变客户参与度。CallidusCloud的产品组合将加强现有的SAP销售解决方案。投资组合将通过销售计划和预测,区域管理和管道管理来丰富。SAP的销售内容管理将受益于轻松访问合同,抵押和学习。 此外,借助Lead to Money套件,CallidusCloud是基于云的报价转现金解决方案的领导者。该领域包括销售绩效管理(SPM)解决方案,包括配置报价(CPQ)应用程序在内的销售执行,包括学习应用程序在内的销售支持,客户参与和分析。CallidusCloud SPM解决方案为销售人员提供与特定产品和定价配置相关的补偿的即时知识,并减少计算销售佣金和薪酬安排中的错误。CallidusCloud CPQ解决方案使销售人员能够识别和配置内置折扣规则的产品包,并可以在现场和客户对话期间为客户生成提案。CallidusCloud CPQ解决方案还可以在销售人员在客户的同时实时自动生成合同。CallidusCloud产品的一部分是一个以销售为中心的移动原生学习平台,名为“Litmos”,显示了稳健的增长。 SAP将采取开放策略,继续支持CallidusCloud解决方案与第三方安装的整合。 交易完成后,SAP希望将SAP Hybris解决方案中的所有CallidusCloud产品资产整合为SAP的云业务部门的一部分。现有的管理团队将继续领导CallidusCloud。SAP云平台将用于CallidusCloud解决方案的技术整合。 有关最终合并协议中包含的条款和条件的更多信息,请参阅CallidusCloud表格8-K的当前报告,该报告将与本次交易有关。 金融分析师和媒体电话会议 SAP高级管理层将在瓦尔多夫,一个新闻发布会 2018年1月30,在上午10:00(欧洲中部时间) /上午9:00(格林威治标准时间) /上午4:00(东部)/ 1:00 AM(太平洋),随后在下午2:00(CET) / 1:00 PM(GMT) / 8:00 AM(东部)/ 5:00 AM(太平洋)举行金融分析师电话会议。两次会议都将在SAP网站 www.sap.com/investor上进行网络直播,并可供重播。 CallidusCloud预计通过2018年2月8日上市后的新闻稿发布2017年第四季度和全年财务业绩。截至本公告的结果,CallidusCloud将取消其第四季度和之前定全年的2017年财务业绩的电话会议上周四,2018年2月8,在下午1:30 PT(下午4:30 ET)。 关于CallidusCloud Callidus Software Inc.(NASDAQ:CALD)以CallidusCloud®的身份开展业务,是基于云的销售,营销,学习和客户体验解决方案的全球领导者。CallidusCloud使企业能够通过一套完整的解决方案来加速和最大化他们的多产品战略,这些解决方案可以确定正确的领导地位,确保适当的地域和配额分配,促成销售力量,自动配置报价,加快合同谈判,在ASC 606,并简化销售补偿,推动更大的交易,更快。在所有行业中,超过5,800个领先的组织依靠CallidusCloud优化其多产品策略,以创纪录的时间为更多的钱创造更多的交易。欲了解更多信息,请访问https://www.calliduscloud.com/。 关于SAP 作为企业应用软件的市场领导者,SAP(NYSE: SAP)帮助各种规模和行业的公司运行得更好。从后台到会议室,从仓库到店面,从桌面到移动设备 - SAP使人员和组织能够更高效地合作,更有效地利用业务洞察力,以保持领先地位。SAP应用程序和服务使378,000多家商业和公共部门客户能够盈利运营,持续适应并持续增长。欲了解更多信息,请访问www.sap.com。
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    2018年01月30日
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    Facebook收购总部位于波士顿的初创企业Confirm.io Facebook收购总部位于波士顿的初创企业Confirm.io,该公司可以提供API,帮助其它公司快速核实用户的身份信息。光看Confirm这个名字就知道是做什么的了. ​​​​ We're excited to announce that we have agreed to be acquired by Facebook! This is the culmination of three years of hard work building technology that will keep people safe and secure online. When we launched Confirm, our mission was to become the market's trusted identity origination platform for which other multifactor verification services can build upon. Now, we're ready to take the next step on our journey with Facebook. However, in the meantime this means all of our current digital ID authentication software offerings will be wound down.   We would like to thank our customers, partners, investors and advisory board for their support and help along the journey so far. We're proud of what we've been able to accomplish together and we look forward to the future at Facebook!  
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    2018年01月24日