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投融资
智齿科技完成B轮5000万元人民币融资，拓尔思和界石资本领投
今天，智能客服企业智齿科技正式宣布，公司已完成5000万元B轮融资，由拓尔思和界石资本领投，金科君创和IDG跟投。智齿科技联合创始人徐懿向记者表示，本轮融资将主要用在产品研发、市场推广以及打造客户成功体系。
徐懿透露，本轮融资实际在去年10月就已经敲定。之所以选择拓尔思和界石，是由于拓尔思在企业服务市场已耕耘20年，是大数据的领军企业；而界石资本管理层在企业服务市场经验非常丰富。三方对企业服务领域未来的发展理念非常契合。
公开资料显示，智齿科技（北京智齿博创科技有限公司）成立于2014年5月，是一家专注于智能客服领域的创新型互联网企业。旗下智齿客服系统利用自然语言理解、机器学习及大数据技术，为企业解决传统坐席客服无法解决的问题。
2015年3月，智齿科技获得由真格基金领投，华创资本、芳晟基金跟投的770万元天使轮融资；同年12月29日，智齿又完成了A轮500万美元融资，投资方为IDG资本领投，真格基金和华创资本跟投。
目前，智齿客服的产品线包括客服机器人、人工客服、工单中心、呼叫中心等。据徐懿介绍，2015年6月，基于智能云端SaaS客服机器人产品正式上线。它依托语义分析算法，在错别字、拼音等干扰情况下，回答准确率可达97%，为企业节省85%的客服成本。
值得一提的是，智齿客服可以为企业提供多渠道接入，桌面或移动网站、App、邮件、内部或第三方入口、微信、微博等等，都可以部署客服系统。
徐懿透露，截止到今年3月，智齿客服的企业用户数量已超过50000家，单月销售额同比增长34倍，平台周用户请求量增长到11亿，同比增长92倍。包括用友、富士康、滴滴出行、趣分期、新东方、搜狐、销售易等都是智齿客服的客户，付费客户超过2000家，行业覆盖企业服务、电商、培训、智能硬件等25个行业，平均客单价3万元左右。
记者了解到，实际上，在智能客服领域，已有快商通、容联七陌、网易七鱼、逸创、Udesk等等。面对竞争，徐懿表示，智齿要从用户、销售、营销和运营方面打造高效组织，专注企业服务领域，用AI和大数据改造客服，打通企业售前、售中、售后链条，持续为客户创造价值。
徐懿透露，未来，智齿科技将建立数据驱动的客户服务体系；另外除通用SaaS解决方案外，针对企业的个性化需求，智齿也将上线PaaS平台。另外智齿将建立覆盖全国主要一线城市的销售网络，扩大市场影响力。
就本轮融资，记者也向领投方界石资本了解到了一些资本所关注的重点。界石资本透露，智齿客服在行业切入点的选择上比较独特，并且团队具有很好的磨合度，另外销售和运营方面的精细化管理也做的比较到位。这些都是资本方所看中的原因。
【猎云网（微信：ilieyun）北京】5月23日报道（文/王艺多）
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投融资
西班牙蓝领雇佣平台CornerJob获1900万美元C轮融资
近日，巴塞罗那蓝领雇佣平台CornerJob完成了1900万美元C轮融资。2016年7月，这家创企获得了2500万美元B轮融资，其中2000万美元来自Northzone，剩余500万美元则通过签署股权协议获得。同年2月，这家公司还完成了1000万美元A轮融资。目前其融资总额已达到5400万美元。
本轮融资的投资方包括Northzone、Randstad Innovation Fund、e.ventures和Samaipata Ventures等。
公司的首席执政官David Rodriguez表示，新一轮融资将被用于产品开发，并巩固公司在其“战略市场”里的地位，同时进军新市场。
CornerJob专注于技能简单且人员流动率较高的招募，它想要通过简单的移动应用，让雇主通过当地化的应用平台为其招募岗位做广告，同时还提供候选人名单，并让他们和潜在雇员进行交流，从而简化雇佣和求职流程。
另外，它还为雇主打造了SaaS工具，旨在加速招聘流程，最终成功实现雇佣，这家公司也想要通过这种方式实现盈利。
对于求职者而言，相比该领域里其它的移动应用，CornerJob能帮助他们更快更简单地搜寻当地的工作，这种搜索能根据求职履历的需求来筛选工作。
“在产品上，我们会继续优化候选人的体验，但我们会更注重于为公司带来更多高效的生产力工具，进一步开发机器学习，并加强我们在招聘价值链各个环节的影响力。”Rodriguez说道。
“最新的工具包括了‘快速询问’功能，它能让公司针对岗位提出多个选择性问题，并通过聊天机器人和候选人进行无缝的交流。我们正在引入一系列新功能，以提高候选人和公司之间的招聘透明度。”他补充道。
CornerJob目前在法国、意大利、西班牙和墨西哥四个市场较为活跃，其中法国和意大利是最大的两个市场。同时它还在考虑进军美国、英国和德国等市场。
当今，欧洲的蓝领求职应用市场竞争非常激烈。今年3月，JobToday获得了3500万美元融资，其运营范围包括英国和西班牙。而招聘市场里的老品牌Jobandtalent也于去年开始将重心转向中小型企业招聘。
CornerJob并没有透露目前平台上有多少求职者，之前它声称平台上每月已经有70万求职者（据说这个数字的月增长率更是达到30%）。在另一方面，它已经拥有了15万家注册公司，且月增长率为10%，其中74%的公司已经多次通过平台寻找员工。
【来源：猎云网（微信号：ilieyun）】5月22日报道 （编译：叶展盛）
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投融资
云智慧完成C轮2600万美元融资 助力企业数字化转型
2017年5月22日，云智慧（北京）科技有限公司在京宣布：公司获得了由宽带资本(CBC)领投，海纳亚洲创投基金(SIG)、红杉资本中国基金跟投的2600万美元C轮融资。据悉，在C轮融资之前，云智慧还获得过红杉资本中国基金领投，戈壁创投跟投的B+轮1200万美元和B轮1500万美元以及戈壁创投领投的A轮300万美元融资。
伴随中国互联网发展快速成长起来的云智慧公司，在为企业用户提供网站性能监控和应用性能管理(APM)服务的过程中，逐步聚焦大型企业数字化转型的痛点，于2016年在国内率先推出基于大数据的业务运维解决方案，帮助企业实现数字化业务的健康分析和应用系统运行效能的实时诊断，让CIO获得主动发现、快速解决业务问题的能力。
同时，云智慧以北京、上海、广州、深圳、成都等城市为核心，建立起覆盖全国的营销和技术支持网络，凭借7x24服务保障体系和现场服务能力，随时帮助大型企业客户解决数字化转型升级中遇到的故障和难题。
红杉资本中国基金合伙人计越之前领投了云智慧的B+轮和B轮，这次在云智慧C轮融资过程中也继续支持公司的发展，计越告诉我们：“过去几年，云智慧的管理团队一直以来都目标明确，业务聚焦，产品技术能力、市场销售能力和服务交付能力都在不断的提升，公司在产品升级和服务大型企业客户的道路上越走越顺。我们持续看好云智慧的未来发展，并相信云智慧能够在未来一直保持高速增长，成长为中国企业服务领域的领军企业。”
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投融资
在线教育平台 CreativeLIVE 融资 2500 万美元，将切入企业培训市场
根据国外教育科技媒体 EdSurge 的消息，在线教育平台 CreativeLIVE 近日获得了由 GSV Acceleration 领投的 2500 万美元的融资。CreativeLIVE 的上一轮融资在 2015 年，为 2150 万美元。除了完善现有的直播和视频课程服务之外，CreativeLIVE 还计划和企业合作，切入员工培训服务领域。
事实上，在此之前，CreativeLIVE 就已经和 Adobe，Microsoft 和 GoPro 进行合作，除了开放平台课程外，CreativeLIVE 也会为这些企业提供定制化的课程内容。在 CreativeLIVE 的创始人 Chase Jarvis 看来，传统的在职培训过于统一，对于员工的个性化需求难以满足，而 CreativeLIVE 要解决的就是这个问题。
综合来看，CreativeLIVE 能够切入企业培训的前提优势在于：
精准捕捉需求：一方面，CreativeLIVE 平台上的课程多侧重于应用，如摄影、视频、音乐等创意学科，除了应用类课程外，平台同时还提供一些领导力提升的课程，因此，CreativeLIVE 能够同时涵盖员工技能和综合素质提升两方面的课程，符合企业进行员工培训的需求；
课程系统化：CreativeLIVE 不支持用户自行上传课程，所有课程均由平台自己邀请行业内专家进行录制、独立制作并发布，因此课程内容将更加系统化，课程设计和安排上更加优化，企业或个人按需选择即可；
课程独立制作经验为加分项：前面提到， CreativeLIVE 平台上的课程均为团队独立制作完成，因此，在课程设计和制作以及专家资源方面的优势让 CreativeLIVE 综合客户需求进行个性化课程定制成为可能；
对于 CreativeLIVE 平台而言，切入企业培训领域一方面意味着以企业服务为入口，平台的用户量将进一步提升，另一方面，出于企业创新优势和竞争力的考虑，员工培训对于企业而言是刚需，因此，较之于个人，企业用户的粘性相对较高，此外，基于服务企业用户的经验，平台进行课程优化的成本也会降低。
此前，CreativeLIVE 主要面向 C 端用户提供在线教育的付费服务，区别于传统的“先付后看”，CreativeLIVE 对于实时观看的课程并不收费，付费只针对回看课程或下载课程视频这两类需求。
记者曾经报道过的云学堂是国内一家针对企业培训提供教育服务的平台，在今年 4 月获得了 2200 万美元的融资。
本文参考了多个信息来源：www.edsurge.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5075882.html
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投融资
【HRTechChina专稿】2017年04月人力资源科技投融资小结
2017年04月人力资源科技投融资小结
公司
国别
轮次
金额
领域
投资者
报道链接
魔方招聘
国内
B轮
6500万人民币
招聘
天成资本领投
http://www.hrtechchina.com/16745.html
实习僧
国内
A轮
1000万人民币
招聘
翊翎资本领投
http://www.hrtechchina.com/16684.html
辈出科技
国内
A轮
数千万人民币
招聘
华睿资本和九元资产
http://www.hrtechchina.com/16725.html
GetLinks
泰国
A轮
数额不详
招聘
Axis Capital等领投
http://www.hrtechchina.com/16561.html
HackerEarth
印度
450万美元
招聘
DHI Group领投
http://www.hrtechchina.com/16656.html
Beamery
伦敦
A轮
500万美元
招聘
Index Ventures领投
http://www.hrtechchina.com/16636.html
Teamable
旧金山
A轮
500 万美元
招聘
True Ventures领投
http://www.hrtechchina.com/16645.html
Swingvy
东南亚
110万美元
人力资源管理
Big Basin Capital等领投
http://www.hrtechchina.com/16706.html
EngageRocket
新加坡
天使轮
32.2万美元
人力资源管理
http://www.hrtechchina.com/16704.html
萝卜猎手
国内
天使轮
1000万人民币
背调
安托信和薛蛮子
http://www.hrtechchina.com/16605.html
法驴
国内
Pre-A轮
800万人民币
在线法律
个人出资
http://www.hrtechchina.com/16690.html
嗨团建
国内
A+轮
3000万人民币
团建
华盖资本领投
http://www.hrtechchina.com/16668.html
爱享聚
国内
天使轮
数百万人民币
团建
http://www.hrtechchina.com/16565.html
云学堂
国内
B轮
2200 万美元
在线培训
SIG领投
http://www.hrtechchina.com/16623.html
简单报销
国内
战略投资
报销
Recruit
http://www.hrtechchina.com/16609.html
礼舍
国内
Pre-A轮
4000万元人民币
员工福利
王刚
http://www.hrtechchina.com/16716.html
Hibob
英国
A轮
1750万美元
福利保险
Battery Ventures领投
http://www.hrtechchina.com/16749.html
Huddly
挪威
B轮
1000万美元
视频会议
http://www.hrtechchina.com/16760.html
Gladly
旧金山
C轮
3600万美元
CRM
GGV领投
http://www.hrtechchina.com/16722.html
Bizzabo
纽约
A轮
650万美元
CRM
http://www.hrtechchina.com/16584.html
Gladly
美国
C轮
3600万美元
云客服
GGV领投
http://www.hrtechchina.com/16720.html
Qumulo
西雅图
C轮
3000万美元
云存储
北极光创投领投
http://www.hrtechchina.com/16567.html
Reltio
加州
C轮
4000万美元
云存储
NEA领投
http://www.hrtechchina.com/16686.html
收购
收购方
被收购方
金额
意义
Oracle
Moat
尚未透露
想要通过这一收购，来创造“世界上最全面的市场营销数据和分析云平台”
http://www.hrtechchina.com/16698.html
Gartner
CEB(SHL)
26亿美金
从而拓展公司的商业调研服务
http://www.hrtechchina.com/16588.html
VMware
Wavefront
未透露
满足公司把监控功能往各大云平台和容器内应用程序延伸的需求
http://www.hrtechchina.com/16680.html
作者：於丹 转载请备注文章出处
2017年04月，HRTechChina共收录了23家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为：国内10家，国外13家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；人力资源管理；在线培训；CRM；云存储；员工福利；在线法律等几大类。
国内招聘领域方面，魔方招聘正式对外宣布，公司已获得由天成资本领投，考拉基金、协立投资跟投的6500万人民币B轮融资。魔方招聘通过全网收集简历的形式，利用大数据技术，将求职简历与企业所需招聘岗位进行匹配，直接为企业推荐求职者到场面试，并按结果付费。
公司曾于成立之初获得过三行资本的近千万元天使轮融资；去年初获得由考拉基金领投，三行资本、1898创投基金跟投的4000万元A轮融资；去年年底完成5000万元A+融资，由协立投资，上海联创领投，拉卡拉创投，黑马基金跟投。
辈出科技4月份召开发布会宣布获得数千万人民币A轮融资，投资方为华睿资本和九元资产。同时，辈出科技公布了他们面向HR和广大求职者的两款产品——“辈出网”和“辈出诚聘”。
辈出成立于2016年4月，主要面向服务B端HR群体、C端求职者用户，并推出移动招聘、雇主品牌、人才管家、简历推荐等产品，力求通过人工智能技术提供精准人才推荐和招聘服务。
实习僧近期透露，他们已经完成 1000 万元 A 轮融资，由翊翎资本领投，投后估值 1 亿人民币。A 轮之前，实习僧曾在去年 3 月拿到了 100 万元人民币的天使轮投资，投资方为英菲尼迪；去年 9 月份 Pre-A 轮获得 500 万人民币投资，投资方为中科招商、口袋兼职等机构。
国外招聘领域方面主要有：泰国技术人才招聘平台GetLinks获A轮融资，Axis Capital和Wellesleys领投。GetLink这家由美国人控股的公司，总部位于泰国曼谷。公司声称自己是东南亚最大的技术人才招聘市场。GetLinks的运营地区包括泰国、新加坡、越南，其软件的使用地还包括韩国和日本。
获得这轮融资后，公司计划将运营范围扩大到香港、印尼、马来西亚和日本等亚洲其它地区，同时进一步扩大在新加坡、韩国和印度地区的运营。去年3月，GetLinks获50万美元种子轮融资，投资方包括日本CyberAgent以及硅谷500 Startups。
印度专业人才管理创业公司 HackerEarth 获得了 450 万美元的融资，融资由美国 DHI Group 领投，日本 BENNETT、BEENOS、Digital Garage、BizReach 和既有投资者 Prime Venture Partners 跟投。截至目前，HackerEarth 共募资 500 万美元，该公司表示曾在过去一年里获得了五倍的增长，已在 Recruit 平台上评估了 100 多万名应聘者。
印度的在线招聘服务市场也是一片火热。2016 年 7 月，在线分类广告平台 Quikr 收购了印度在线招聘公司 Hiree；2016 年 8 月，人力资源服务提供商 Randstad Holding NV 以 429万美元的价格收购了招聘门户网站 Monster Worldwide；2017 年 2 月，班加罗尔的招聘创业公司 Belong 获得了红杉印度领投的 B 轮融资。其他类似的创业公司还包括 Talview、Babajob 和 Aasaanjobs 等。
Beamery也完成了500万美元的A轮融资，该轮融资由Index Ventures领投，Edenred Capital Partners，GP Ventures和LocalGlobe参投。公司去年已经筹集到200万美元种子轮融资，投资方是Edenred Capital Partners和人力资源科技公司Grupa Pracuj。Beamery 会通过电子邮件、社交媒体、以及其他招聘工具收集人才信息，并针对每个候选人才建立360度全方位资料视图，为企业提供他们所需要的数据，帮助HR招聘人员作出更好的招聘决策。
Beamery的竞争对手有 Avature和Smashfly。Avature更加注重通过数据的积累管理人才，Smashfly 主要帮助企业寻找那些可能跳槽的员工，持续与他们保持联络并在企业有招募需求时快速匹配。SmashFly 已于去年完成了 2200 万美元 B 轮融资
智能化招聘平台 Teamable 宣布获得了一笔 500 万美元的 A 轮融资，领投方是知名风投 True Ventures，参投方为投资基金 SaaStr Fund。Teamable 是如何工作的呢？ 利用社会关系、人工智能和机器学习，Teamable 能够帮助企业获得应聘者各种人脉关系。
背调方面，“萝卜猎手”获1000万元人民币天使投资，资方为安托信和薛蛮子。背调领域的公司还有知了背调、较真、i背调等，谈及差异化，郑夏艳告诉记者——首先，“萝卜猎手”是多平台运作的，既有Web端、也有App端。其次，基于客观的数据采集，而非感性的文字描述。
法律咨询服务平台“法驴”于近日对外宣布已于3月份完成800万元人民币Pre-A轮融资，由个人出资完成。法驴于2016年2月正式上线，最初定位为C端法律咨询服务，通过APP进行线上法律咨询可直接向用户收取费用。同年10月，法驴转向B端业务，企业用户可通过PC端支付费用，获得一对一的法律咨询服务。
近来，企业团建领域方面，也频频获得融资。四月，“嗨团建”宣布完成了3000万元人民币的A+轮融资；本轮投资由华盖资本领投，A轮投资方百姓网跟投，华兴逐鹿担任财务顾问。至此嗨团建的估值已达2亿元，累计融资超过5000万元，成为该领域单笔投资及累计融资最多的企业。
爱享聚宣布于今年3月底获得数百万人民币的天使轮融资，投资方为梅花天使创投。爱享聚是一个体验式的企业团建服务SaaS平台，正式成立于2016年3月。未来爱享聚将尝试接入金融分期服务，让企业在购买团建项目时可以分期付款。
在拿到了王刚的数千万人民币天使轮融资之后，近日，情商管理平台“礼舍”又获得了王刚的4000万人民币Pre-A轮融资。礼舍成立于2013年6月，是一个面向企业和个人的情商管理平台，致力于协助企业升级员工关系，为企业提供全面而人性化的福利解决方案，提升企业与员工的情商管理。值得一提的还有，礼舍的投资人王刚还曾投资过滴滴出行、ofo、小电科技等项目。
在线培训方面，企业员工培训全案服务商云学堂宣布完成 2200 万美元的 B 轮融资，本轮融资由 SIG 领投，投资人李琦跟投。
收购方面，Oracle 近期动作频频。继宣布收购荷兰容器化应用开发部署平台 Wercker 后，Oracle 又宣布，已经签署了一项协议，将收购互联网广告分析公司 Moat。Moat 成立于 2010 年，是一家通过广告搜索和分析来帮助企业衡量在线广告投放价值、效果的公司。
去年 3 月，Moat 曾获 Insight Venture Partners 领投的 5000 万美元融资，总计从 SV Angel、Mayfield Fund 和 Insight Venture Partners 等投资人处募集了约 6700 万美元的融资。
另外，两则收购信息分别为：VMware宣布收购大数据云监控创企Wavefront；Gartner 26亿美金收购CEB（SHL）通过现金加股票的方式。
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投融资
2个法国求职创业公司获3450万美元投资
失业率高居不下一直是法国的“梦魇”，虽然最新失业率数据显示，2017年一季度法国失业率下降0.4%，但法国全国失业率仍在9.6%。现在似乎有很多方式找到工作或在线招聘员工，但企业主对这些在线招聘雇佣并不满意。巧合的是，最近，3个法国人力资源相关的创业公司相继宣布了新一轮的融资。
周一，EasyRECrue 宣布获得了890万美元融资。EasyRECrue 公司于2013年成立，公司实际上是搭建了一个视频采访平台，平台旨在帮助招聘者在大量的候选人中筛选出合适的潜在候选人。投资方包括 Elaia Partners 和 BPIFrance。
周二，JobTeaser 宣布完成了1670万美元的融资，投资方为 Alven Capital、Idinvest Partners 和 Korelya Capital。JobTeaser 专注于大学生和年轻人招聘。不得不得说，JobTeaser 找到了一个很好的机会点，因为在法国所有失业人群中，青年失业率（25岁以下）为23.70％，低于2012年11月的最近25.6％，高于历史平均水平的20.15％。
2家招聘公司在这个时候相继获得投资并不是巧合，法国总统 Emmanuel Macron 上台，降低失业率必将成为新总统赢得民意的突破口，将来政府主导的政策或投资应该会对现有的人力资源公司产生影响，这个时候招聘公司相继获得融资亮相，看来是对”新“法国发展势头良好的判断。
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投融资
阿里领投，Qupital 获200万美元融资，要做中小企业应收账款融资
香港创业公司 Qupital 宣布获得200万美元种子轮融资，该轮融资由阿里巴巴和 MindWorks Ventures领投，DRL Capital 和 Aria Group 跟投。
Qupital 刚成立不到一年，公司旨在解决中小企业的未付支票带来的现金流不足问题。中小企业现金流的很大一部分被锁定在未付支票中，这些支票可能需要长达90天的时间才能支付，严重阻碍了公司业务经营。Qupital 做的是搭建一个应收账款平台，将这些中小企业连接到潜在的投资者，给中小企业提供支票面值80％至95％的贷款。
香港大概有30万家中小企业，Qupital 的联合创始人 Andy Chan 表示，多达25％的香港小型企业面临着未付支票带来的现金流问题，这些中小企业将会是 Qupital 的对标客户。
Qupital 自2016年8月份推出以来，已经完成了帮助中小企业完成了80项贷款， 总贷款额超过200万美元。Qupital 抽取贷款企业支票面值的0.25-0.75％作为佣金，同时也收取投资者净收益的20％。Chan 还表示，预计 Qupital 每月将获得约1%的收益，并打算通过扩大客户群，在未来18个月内达到盈亏平衡。
Qupital 运作模式
在阿里的加持下，Qupital 将有机会接触到更多接触贸易商和中小企业，MindWorks 也可以为 Qupital 敞开其他投资产品或家庭基金的大门。Chan 表示目前还没有开拓新市场的打算，不过A轮之后可能会考虑入驻越南，台湾或泰国这类出口需求大的地区。
据悉，Qupital 新筹集的资金会用于新产品开发。Qupital 正在考虑支持采购订单融资，这种融资需求集中在产业链上游，具有较高的风险和更高的潜在回报，Qupital 可能还会推出投资者自动支付功能，让投资者在有限的时间内自动支付，现在，投资者在交易时是自己选择付款，这可能会将潜在的资金限制在平
本文参考了多个信息来源：techcrunch.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5075496.html
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投融资
企业消费管理SaaS服务平台钱包行云获2000万元天使融资
5月17日消息，基于交易场景的企业消费管理SaaS服务平台钱包行云宣布已获2000万元天使轮融资，投资方未透露。
公开资料显示，钱包行云定位于“企业消费管理专家”，是以提供交通、差旅、采购、餐饮、福利等一站式企业消费服务为核心的企业消费管理和服务平台。
SaaS领域投资不断升温，钱包行云从“信息流+资金流”角度切入这一领域，以企业的消费场景服务为基础，为企业提供“一站式企业消费金融科技服务”。
钱包行云CEO陈春光表示，“钱包行云正在从根本上改变企业商旅管理模式，通过企业支付(预存或后付)、员工消费的全新模式，帮助企业客户优化商旅及日常消费管理流程，并将消费大数据进行对比、梳理，以数据指导管理，从而有效改善管理流程，优化成本。”
据了解，目前，钱包行云已与滴滴出行、艺龙、京东集采、饿了么、爱康国宾等平台达成合作，并拥有翼龙贷、宜人贷、华道数据、石油研究院等十几家标杆企业客户。
【猎云网（微信：ilieyun）北京】5月17日报道
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招聘管理系统Moka 获得纪源资本GGV 数千万元人民币A轮融资
据投资圈的朋友向HRTechChina爆料，五月初Moka完成了纪源资本GGV的新一轮投资，工商变更已经完成，具体金额不详（获得信息后更新）。
Moka是一款云端的智能招聘管理系统，想用一套基于SaaS架构的招聘CRM，帮助企业统一管理招聘的各项流程，想让企业更高效地招到合适的人才。其隶属于北京希瑞亚斯科技有限公司，属于轻型的ATS，主要市场对手应该是老牌的ATS服务商北森、大易和云招等服务商。
据了解，Moka创始团队来自伯克利和斯坦福，核心成员来自清华北大。创始人赵欧伦是一个90后，毕业于伯克利计算机专业，CTO李国兴为赵欧伦好友，二人曾在美国一起做过二手物品分享平台的创业项目。
此前，Moka在2015年10月份获得过峰瑞资本的660万元天使轮融资。
欢迎大家向HRTechChina爆料相关信息，爆料邮箱：xiaodao@hrtechchina.com
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投融资
切准精英社交的"圈子"服务，易悦获2000万人民币Pre-A轮融资
精英社交这个概念一直都架构在"圈子"之上，对于"圈子就是生产力"的商业人士来说提高泛社交的能力是刚需。以目前市场的情形来看，头部的精英人士手握丰富的资源，更注重泛社交的有效性。但是对处于中高产阶层的创业者或者公司高管来说，他们对于圈子的需求痛点更加明确，市场上现有的圈子服务商主要都集中在线下，而且效率低，收费高，活动与需求不匹配都为这个人群的社交打开了切口，而今天要介绍的易悦就是瞅准这个阶层的人群需求，链接线上线下的社交活动。
易悦创始人程勇生表示"更精准的用户画像应该是25-35岁处于成长阶段的创业者与企业高管们。这个阶层的人群一方面需求痛点明确，同时拥有相对充足的时间和消费力。而25-35岁的年龄段正处在这个消费升级的阶段，也培养了互联网+环境下的消费习惯。"
的确对于创业者来说，仅停留在线上的点对点社交，的确无法满足创业前期"拓荒期"的需求，易悦表示自己的优势正在深耕于线下的优质活动，帮助用户更高效、更精准的形成"圈子"。目前易悦根据更精准的用户需求，将用户的需求划分为四类，其中包括社交人脉（创业酒会）、文化休闲（健身、时尚等）、学习提升（与培训机构进行合作）、婚恋情感四类。在执行上，易悦有属于自己品牌的精品活动，也有其他合作商的发布活动，目前举办频次在每周3-4场，规模在几十到几百人之间。
但以这样的视角看，易悦所打造的社交圈其实与ToC的活动平台或者活动发布者并无区别，针对这个问题，程勇生表示，易悦的差异化及壁垒主要在于两个方面。一是专业壁垒，基本所有活动都是由官方发起，执行也都由自己执行，保障品质，同时包括创始人在内的团队都在社交活动上具有丰富的资源和人脉。二是用户壁垒，易悦希望利用半熟人的社交方式来保障活动的精品性和有效性。线下的活动会根据会员不同需求制定，依靠口碑来拓展。目前，易悦的注册会员有60万，并于今年开始付费会员制，而线下活动作为消费升级的入口，未来也会提供第三方增值服务。
回到社交产品来看，活动与资源都是线下的，而最终沉淀的关系很可能也最终会沉淀在微信上，那么线上社交产品的价值究竟在哪里？目前，易悦的线上APP除了展示活动的发布外，更着重在单身男女的社交需求上，可以打赏与私聊。创始人表示，"单纯的来看线上的社交产品，的确没什么差异。但与单纯的线上或线下产品相比，APP能够帮助用户得到更流畅的信息，增强用户的互动性。" 另外，O2O的方式中，线上的平台可以更好的获取用户并管理用户，对于提高活动举办的效率以及今后的规模化上还是具有优势。
目前，易悦已完成2000万元人民币的Pre-A轮融资。此轮融资之后会在团队、市场上继续扩大规模，目前已落地北广深的易悦将开启城市合伙人计划，进一步拓展到上海、杭州、厦门、成都等经济发达城市。在积累的足量的用户后，易悦希望能够把自己打造成为具有社交属性的平台，也会引入更多的活动发布者，成为用户、活动发布者以及第三方商家之间的高品质服务提供商。
但现阶段如何吸引高质量的用户（保障用户壁垒）以及未来如何保障在规模化、平台化的过程中继续保持高质量、专业化（保障专业壁垒）、半熟人社交的活动（抓住有效社交需求）的才是易悦能够成功的关键。
目前，国内的精英社交基本都停留在微信以及线下。国外有精英版的Tinder，The League；国内这个赛道上有垂直在潮流时尚领域达人社交uper ，也有像易悦一样做O2O社交的AceBridge，同时活动平台上有垂直于白领人群的六点一刻。
团队目前总共有50人，创始人程勇生曾在2005年开始参与创办世纪佳缘，2012年创办中国企业家单身俱乐部，拥有多年社交产品经验；CTO罗辛志曾任滚石音乐技术总监。除本轮融资外，此前易悦曾在15年获得过200万人民币的天使轮融资。
来源：36氪，作者：一九，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5074962.html
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