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【美国】金融运营服务提供商 hiline Services 获得一笔未披露金额融资
部位于纽约州锡拉丘兹市的金融运营服务提供商 hiline Services 获得了 Red Iron Group 的投资。
交易金额未披露。
公司打算利用这笔资金加快有机增长，扩大技术解决方案，并促进战略收购。
hiline 公司由首席执行官Matt Gardner领导，是一家为中小型企业、非营利组织和具有成长性的公司提供财务外包服务的公司。其财务运营即服务模式以订购方式提供服务，包括会计服务（如簿记、应付账款、支出管理和综合财务报告）以及通过其战略财务产品提供的财务规划和分析（FP&A）咨询。此外，这些解决方案还可与 hiline 的税务、人力资源和薪资等配套服务集成。
目前，hiline 为多个垂直行业的近 150 家客户提供服务，其中包括中小型企业（"SMB"）、非营利组织和成长型公司。
公司成立于 2016 年。 hiline 的目标是进一步推动会计师事务所的发展。因为有太多拥有巨大发展潜力和商业创意的中小型企业被会计、税务和人力资源等细节所束缚。我们希望改变这种状况。
hiline 提供簿记、财务账目核对、员工支出管理、薪资管理、人力资源咨询、月度财务报告、税务填报、预算和预测、兼职财务总监支持等服务。所有这些都包含在 hilineOS 核心操作系统中，让您顺利管理后台办公。
关于hiline
hiline 是一项优质的科技会计服务，提供一站式云会计、税务、人力资源、财务等服务。
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【美国】轻工业人员招聘市场平台 Traba 获得 2200 万美元融资，总融资达4360万美元
位于迈阿密的轻工业人员招聘市场平台 Traba 宣布获得 2200 万美元的新一轮融资。新一轮融资使公司的融资总额达到 4360 万美元。
本轮融资由旧金山风险投资公司 Founders Fund 领投，现有投资者加州门洛帕克风险投资公司 Khosla Ventures 也参与了本轮融资。
Traba 计划利用这笔资金加快向新地区的扩张，并为其市场平台增加更多产品功能，该平台将寻找临时员工的轻工业企业与希望接班的工人联系起来。
"Founders Fund 普通合伙人Keith Rabois在一份新闻稿中说："Traba 已经做好了取得非凡成功的准备。"该公司的收入在过去一年里翻了两番，而且每个季度都在加速增长。我们几乎从未见过公司在扩大贡献利润率的同时还能保持这样的客户采用速度。"
Traba将利用这笔资金加快向新地区的扩张，并为其市场平台增加更多产品功能，该平台将寻找临时员工的轻工业企业与希望接班的工人联系起来。利用机器学习、第三方数据集成、人工智能机器人呼叫和细粒度的角色属性，Traba 简化了后台流程，并通过算法将工人与他们理想的班次相匹配。通过即时薪酬、工作历史、可靠性评级、公司评论和优先重新配置等功能，Traba 为工人和企业创造了更好的体验。他们还有更多新功能。
尽管仅在美国就有约 1.4 万家临时员工派遣公司，但轻工业市场却因依赖过时、低效的流程（如纸质考勤表和陈旧的职位发布板）而在填补率方面举步维艰。因此，仓库和配送中心往往不得不冒不必要的风险来确保充足的人员配备，比如申请双倍于所需人数的工人，以应对糟糕的填补率和漫长的交付周期。行业平均填充率仅为 46%，完成每项请求大约需要七天时间。相比之下，Traba 的填补率高达 99%，平均填补时间不到一天。
使用 Traba，企业可以近乎实时地提出人员招聘请求，并有信心准确获得所需的合格工人数量。对于工人来说，持续记录他们的工作历史、可靠性和准时率，可以让最优秀的应聘者在名单中名列前茅，获得最佳的班次和工资待遇。此外，由于平台效率的提高，Traba 上的平均工资高于最低工资标准。
"首席执行官兼联合创始人Mike Shebat说："我们Traba的使命是让企业和员工都能充分发挥生产力和潜力，这就是为什么我们很高兴能通过新一轮融资加速发展。"我们很自豪地看到，我们的价值观--远大的梦想、奥林匹克的职业道德、保持增长的心态以及对客户的执着--已经带来了坚实的市场牵引力。我们期待着下一阶段的征程。
Traba 成立于 2021 年，得到了 Founders Fund、Khosla Ventures 和 General Catalyst 的支持。
关于Traba
Traba 是一个连接轻工业工人和企业的市场，以填补空缺班次。公司专注于仓储、配送和活动人员招聘。Traba 的使命是帮助工人和当地企业充分释放生产力和收入潜力。
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【柏林】数字心理健康解决方案提供商Likeminded获得150万欧元融资，以扩展其心理健康平台
B2B 数字心理健康解决方案提供商 Likeminded 宣布其种子轮融资额增加了 150 万欧元。就在 8 月份，该轮融资完成了 590 万欧元。这笔新资金来自柏林风险投资基金 IBB Ventures 和家族办公室 N & V Capital，它们将利用这笔资金支持 Likeminded 的快速发展。
"IBB Ventures投资总监Ute Mercker表示："全球心理健康危机已经引起了人们、政界人士和公司的关注，最近还出现了大流行病。"Likeminded之所以能说服我们，是因为它的平台非常适合家庭办公、高度个人责任和新领导力的新工作环境。在当前熟练工人短缺的情况下，创业成功与否在很大程度上取决于员工的健康状况。
就在今年 9 月，Likeminded 收购了总部位于柏林的初创公司 whylab，使自己在心理健康市场的地位更加稳固。
"员工是公司最宝贵的资产。在当今复杂多变的世界中，Likeminded 不仅为公司及其团队提供了一个重要的支持平台，而且在新人才的竞争中发挥了至关重要的作用，"N & V Capital 的 Reto Näscher 评论道。"我相信，Likeminded 将不仅在德国，而且在国际上成为心理健康领域的领先平台。
我们的目标是帮助企业创建面向未来、可持续发展的成功团队。"这笔额外资金将使我们能够为更多人提供心理健康解决方案。在许多情况下，为员工提供 Likeminded 能为公司带来回报： Likeminded联合创始人兼联合首席执行官马克西米利安-赫伯格（Maximilian Heberger）说："减少病假、提高生产力和加强雇主品牌建设。
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【都柏林】提供保险和退休福利平台Kota获得500万欧元种子轮融资，帮助雇主更轻松地支付员工福利
Kota 的前身是 Yonder，它是一个为现代团队自动提供保险和退休福利的一体化平台，已成功完成了由 EQT Ventures 领投、现有投资者 Northzone 和 Frontline Ventures 跟投的 500 万欧元种子轮融资。本轮超额认购的投资者还包括 Remote.com 的 Job Van Der Voort、Stripe（现为 Open AI）的 Romain Huet、Workday 的 David Clarke 等人。
Kota正在通过一个平台改变复杂且纸张繁重的核心福利类别，该平台让整个过程变得轻松愉悦--各种规模的公司都可以在 8 分钟内开始操作。现有客户包括 &Open、Spotlight Oral Care、Unmind 和 Fonoa 等成长型公司。Kota 的业务覆盖 30 多个国家，从欧洲开始，通过为公司和平台建立覆盖团队的基础设施和工具，Kota 正在使价值 421 亿美元1 的员工福利行业实现现代化--为传统基础设施服务不足的一代人提供更多优质金融福利产品。
Kota 联合创始人兼首席执行官 Luke Mackey 说： "员工健康和退休福利是人力资源和财务团队的致命弱点。它们通过电子表格、门户网站和电子邮件进行管理，完全分散、离线且缺乏互操作性。与人力资源和财务部门的其他领域不同，现代工具已经彻底改变了工作流程，但该行业仍由行政繁重的老式经纪公司主导，因此出现这种情况并不令人意外。Kota 率先在市场上推出了一个平台，该平台通过数据同步和调节实现工作流程自动化，并与顶级医疗、人寿和养老金提供商集成，最终让员工获得他们应得的福利。
各种规模的公司都面临着以更少的资源完成更多工作的压力。对于那些无力花费大量资源提供最佳员工福利的中小型公司来说，这种负担尤为沉重，而对于那些需要应对各国不同福利方法的偏远地区公司来说，这种挑战尤为严峻。同时，核心福利行业已成为一个黑盒子--对于规模较小、分布较广的公司来说，显得难以接近且过时，同时通常为员工提供了具有挑战性的用户体验。
Kota 成立于 2022 年，通过实时注册、灵活缴费和员工应用程序，为全球范围内的医疗、人寿和退休服务提供商提供简单、无边界的访问。Kota 已经与爱尔兰人寿、安联合作伙伴、智能养老金等领先的健康保险、人寿保险和养老金提供商进行了整合，因此雇主现在可以在一个地方轻松地设置、管理、自动化和调节他们的国际福利。该平台还能与公司现有的人力资源工具同步，如 Personio、Humaans、HiBob、Bamboo HR 和 Workday。
"EQT Ventures 负责人 Naza Metghalchi 评论说："以前将员工福利市场带入 21 世纪的尝试都失败了，这个行业倾向于采用'技术驱动'而非'技术先行'的方法。"随着远程工作的兴起，财务福利生态系统的复杂性被进一步放大。整个行业一直缺少数据同步和对账这一块，直到 Kota 的出现。凭借与本地和全球供应商的联系，他们让团队福利的注册、扩展和管理变得像在网上订餐一样简单，最初他们的业务主要集中在欧洲。在员工依赖工作场所获取金融产品的时候，Kota 为金融产品的分销提供了关键的基础设施，从而开创了一个新的领域。卢克、帕特里克和迪帕克的快速发货能力给我们留下了深刻印象，我们很高兴他们能实现自己的长期愿景。
Kota 由一支专注于金融科技和产品的团队运营，该团队由来自 Bolt、Wayflyer、MetLife、Truelayer 和 Smart Pension 等公司的运营商和保险业资深人士组成。Kota由移动巨头Bolt的二度创始人、前国家经理Luke Mackey、Bamboo的前首席技术官Patrick O'Boyle和曾在独角兽公司Flipdish领导工程团队的Deepak Baliga共同创立。
Kota 还宣布推出嵌入式健康保险产品，使平台和开发者能够在自己的平台上嵌入金融福利产品，以增加用户的使用机会。通过这种方式，Kota 可以成为将传统核心福利产品分销到人力资源和财务工具的数字第一世界的轨道。
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【西班牙】人工智能助手Luzia 获得1000万美元A轮融资
总部位于西班牙马德里、旨在简化任务、提高工作效率并为用户提供灵感的人工智能助手 Luzia 完成了 1000 万美元的 A 轮融资。
本轮融资由 Khosla Ventures 领投。其他投资者包括保罗-加索尔（通过 Gasol16 Ventures）、A* Capital、Abstract Ventures、FJ Labs、Globo Ventures 等。
公司打算用这笔资金继续招聘人才、拓展新市场、提升技术功能和优化用户体验。
Luzia成立于2023年，由Álvaro Martínez Higes、Javier Andrés和Carlos Pérez领导，是一款人工智能助手，旨在简化任务、提高生产力，并为全球用户提供灵感。Luzia 能理解并响应简单的语音或文字命令。该免费平台通过 WhatsApp 和 Telegram 联系人提供给近 1700 万用户。回复提供答案、转录音频、翻译多种语言并生成实时图像，同时优先考虑隐私和安全。
Luzia 利用 OpenAI、Llama 和 Kandinsky 等多家公司的 API 处理了超过 9 亿条信息。
Luzia 通过技术解决方案提升人类潜能，帮助用户在日常生活中简化任务、激发灵感并提高生产力。我们认为，人工智能是一种权利，而不是特权。我们的解决方案具有可及性和通用性，能够消除障碍，实现人工智能普及。我们优先考虑简单性，通过易于使用的解决方案实现真正的通用性。
关于Luzia
LuzIA 是领先的个人智能助理，旨在通过消除数字鸿沟和释放个人潜能，为全球数百万用户赋能。LuzIA 的日活跃用户数量大幅增长，积极响应率高，用户留存率强，正在彻底改变人与人工智能的交互方式，尤其是在西班牙语世界。
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【美国】工程人才招聘工具micro1获得330万美元融资，估值达3000万美元
micro1 是一个人工智能驱动的平台，它彻底改变了在全球范围内寻找和审核顶尖工程人才的方式。micro1 宣布获得130万美元的超额投资。这笔资金加上最初的 200 万美元种子前投资，使公司的估值达到了令人印象深刻的 3000 万美元。此次投资由 Aryan Bhatnagar 和 Dream Ventures 领投，Jason Calacanis、Joshua Browder、Cory Levy 等著名投资人也参与了投资，他们与 micro1 对未来软件开发中的人机协作有着共同的愿景。
具有远见卓识的 micro1 创始人Ali Ansari在 12 岁时就开始了他的创业之旅，展现了非凡的商业天赋。在创立 micro1 之前，他以顽强的毅力创建了各种企业，包括 cashbooksnow 和 peerlinc.com。阿里-安萨里的决心和创新精神是公司快速发展的原动力。
Micro1 的诞生源于阿里-安萨里在科技行业的丰富经验。在加州大学伯克利分校就读期间，他创办了一家成功的软件开发公司 "moontek"，吸引了众多寻求预先审查工程师的客户。这一努力为 micro1 奠定了基础，而 micro1 很快就超越了其前身，这促使阿里将精力完全集中在该平台上。自推出以来，micro1 获得了显著的发展，在获得初始资金后的三个月内就实现了盈利。
最近由 Aryan Bhatnagar 带头的 Dream Ventures 的投资是 micro1 发展历程中的关键时刻。这笔资金将使该公司能够进一步增强其人工智能工具，扩大业务范围，将企业与顶级工程人才无缝连接起来。
Ali Ansari在表示感谢时说："看到 micro1 的快速发展，并在公司成立不到两年的时间里估值达到 3000 万美元，我感到非常不真实。这一成就证明了 micro1 团队的奉献精神和投资者对我们使命的信念。我们很高兴能继续努力，塑造软件开发的未来，让人类的智慧与人工智能和谐交融。
关于micro1：
在micro1，我们帮助企业轻松招聘世界一流的软件工程师。在我们这里招聘，您不必担心找不到1%的顶尖人才、国际就业法或福利问题。我们还为每位工程师提供 1 周的免费试用期。一旦您聘用了最优秀的 1% 工程师，您就可以使用我们的平台管理人才，无需支付额外费用。您可以发送奖金、跟踪工时、加薪、要求替换等。我们还在开发人工智能工具，用于在全球范围内寻找和审核 1%顶级人才。现在，"远程工作 "已经成为第一大趋势，如果公司将其工程团队限制在特定地点周围的通勤半径内，就会处于非常不利的地位。最优秀的工程师无处不在！我们相信，下一波 "大科技 "浪潮是由人工智能驱动的精干团队。这就是我们为客户精心打造 1%顶级人工智能工程团队的原因。
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【德国】健康科技初创公司Healthcaters获得120万美元种子轮融资
总部位于德国柏林的健康科技初创公司 Healthcaters 获得了 120 万美元的种子轮融资。
本轮融资由 Barmenia Next Strategies 领投，Venpace、DvH Ventures 和天使投资人 Philipp Götting 参投。
公司打算将这笔资金用于产品开发和团队扩张，使德国人更容易获得健康评估服务，并将业务拓展到其他国际市场。
HealthCaters 是一家健康技术初创公司，由医学博士 Lilia Kruse 和 Tatyana Eliseeva 共同创办，旨在帮助公司监测和改善员工健康状况，从而降低保险成本，提高员工参与度和生产率。
这是通过其双组件产品实现的：一个医疗自我筛查站和一个人工智能驱动的健康指导应用程序。在虚拟健康助手的支持下，筛查站可让人们检测 27 项健康指标。检测结果会立即在应用程序中进行分析，从而得出 360 度健康评估和基于循证医学的具体行动要点。通过使用该应用程序，员工可以学习如何积极主动地管理自己的健康，从而最大限度地减少看医生和请病假的次数。
公司为 Barmenia、Cargill 和 WeWork 等公司提供服务。
关于HealthCaters
HealthCaters 是一家健康和保健软件开发商，用于监测和跟踪员工健康状况。公司的平台允许用户与任何医疗专业人员交流，监测他们在工作场所的生物特征，还允许汇总和提取与特定员工健康或生产率有关的数据，使员工能够掌控自己的健康。
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【美国】安全协作解决方案提供商 Workstorm 获得A轮融资，标志着芝加哥公司的重要里程碑
领先的安全协作解决方案提供商 Workstorm 宣布完成 A 轮融资，公司估值达 2 亿美元。公司由 Sidley Austin LLP 提供顾问服务，融资参与者包括 Author Capital Partners 和芝加哥的高净值投资者。这笔资金将用于加速产品开发、扩大客户群以及支持销售和工程团队的发展。
对于这家总部位于芝加哥的技术公司来说，这一里程碑代表着一项重大成就，尤其是作为一家致力于促进创新，同时优先考虑数据安全和隐私的少数族裔商业企业（MBE）。Workstorm 的协作平台提供一整套功能，包括企业消息、视频会议、文档管理、电子邮件和日历集成以及自定义集成功能。
"Workstorm创始人兼首席执行官Raj Fernando说："完成本轮融资体现了我们对安全协作解决方案的承诺，以及我们的产品在当今数字环境中日益增长的相关性。"这一里程碑尤其具有意义，因为它展示了美国公司在技术领域所能产生的积极影响，尤其是在隐私保护方面。
联合创始人Nicholas Stech补充说："这标志着 Workstorm 团队和我们的顾问委员会取得了重大成就。每一位参与者的奉献精神和非凡的专业知识都是集体达到这一里程碑的重要因素。
Workstorm 的核心价值围绕着建立一个高度安全的协作环境，优先保护用户数据的隐私。从成立之初，Workstorm 就承诺绝不出售或共享客户数据。通过最新一轮融资，Workstorm 将进一步增强其产品性能，推动创新，扩大市场范围，继续履行其使命，使企业能够在保护机密信息的同时进行有效协作。
"Author Capital 的创始人兼管理合伙人Duane Jackson表示："Workstorm 能够在关键阶段获得这笔投资，证明了公司强大的增长潜力和对安全协作日益增长的需求。
随着 Workstorm 将目光投向未来的增长和创新，公司将继续致力于扎根芝加哥和繁荣的本地技术生态系统。Workstorm 在芝加哥拥有一支由优秀专业人士组成的强大团队，所有员工均在美国工作，Workstorm 为能为该地区乃至全美的经济增长和技术进步做出贡献而感到自豪。
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【美国】医疗劳动力解决方案公司Hallmark Health Care Solutions获得一笔未披露金额融资
Hallmark Health Care Solutions 是一家总部位于纽约市的医疗保健技术公司，专门提供劳动力管理解决方案。
本轮投资由 Summit Partners 领投，现有投资者 Enhanced Healthcare Partners 和 Hallmark 管理层也参与了投资。Summit Partners 的常务董事 Ross Stern 已加入 Hallmark 董事会。
公司打算利用这笔资金保持其供应商中立地位，并支持继续扩展创新的劳动力管理解决方案，为医疗机构带来透明度、效率和节约。
在首席执行官 Isaac Ullatil 的领导下，Hallmark Health Care Solutions 与医疗机构合作，共同应对与劳动力相关的挑战。从人才采购和部署到提供商薪酬和合同签订，其劳动力管理平台关注重要数据，改善人才获取途径，提高运营效率，并节省大量成本。通过将技术、战略、服务和合作伙伴关系相结合，公司使医疗保健组织能够专注于其核心目标：拯救病人的生命。
公司与医疗系统、医院、医生集团和其他医疗机构合作，共同克服与劳动力相关的一些挑战。其基于 SaaS 的平台将解决人才采购和部署问题的工具与医疗服务提供者的薪酬和合同相结合，创建了端到端的医疗劳动力管理解决方案。有了 Hallmark，客户可以使用基本的劳动力数据，改善人才获取途径，提高运营效率，并大幅节约成本。
公司的 SaaS 平台已被全美超过 85 家医疗机构和 750 多家人事代理合作伙伴所采用。
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【美国】信任与安全平台Yardstik获得1200万美元融资，提供安全招聘解决方案
Yardstik 是一个信任与安全平台，旨在帮助大批量招聘企业安全地大规模招聘、验证和录用工人，在其最新一轮融资中额外筹集了1200万美元。
本轮融资由MissionOG领投，现有投资者Grotech Ventures、Rally Ventures和Crosslink Capital跟投。
此次融资是 Yardstik 公司在过去一年中取得令人瞩目的增长和产品开发成果后的又一次融资。当其他初创公司面临经济不确定性、团队精简和预算紧缩的挑战时，Yardstik 的客户群增长了 300% 以上。
Yardstik 在过去一年所取得的成功，是其持续致力于为需要更好的信任和安全招聘工具的企业提供更全面、更互联、更数据驱动的解决方案的结果。
今年早些时候，Yardstik 推出了信任与安全平台。该平台是 Yardstik 对当今每一个大量招聘企业、SaaS 平台和演出市场都在问自己的问题的回答：我们如何在不牺牲信任和安全的情况下，快速、大规模地招聘大量居住在不同地方的人？
Yardstik 凭借其信任与安全平台迎难而上，经过一年的发展和成功，公司准备加倍努力。
Yardstik首席执行官兼创始人Matt Meents表示："我们很高兴宣布与MissionOG团队建立新的战略合作伙伴关系。"信任与安全是每个企业都面临的一个日益严重的问题，尤其是对于那些正在探索远程工作、1099 承包商和'打工经济'新世界的企业而言。MissionOG的团队拥有深厚的运营经验，非常了解处于成长阶段的公司的需求。我们期待与他们合作，将我们的平台带给更多的人。
Yardstik 将利用注入的资金，为急需更好、更互联解决方案的企业提供更快、更实惠的筛选、验证和入职工具。这些工具的推出正值企业被迫应对和解决招聘过程中与欺诈相关的成本和风险迅速上升的问题。
"企业和员工的合作方式正在迅速发展。企业使用的现有工具过时、孤立且难以实施，"MissionOG 管理合伙人 George Krautzel 说。"通过消除与入职和监控工人相关的信任和安全挑战，Yardstik 的客户可以更好地专注于满足其市场日益增长的需求。
未来几个月，Yardstik 将在其信任与安全平台上推出更多产品和服务。公司还计划大幅增加团队成员，填补工程、销售、营销、法律和技术领域的空缺职位。
关于 Yardstik
Yardstik为需要快速筛选、验证和大规模招聘合适人才的公司提供更好的信任与安全工具、工作流程和专业知识。Yardstik的综合信任与安全平台提供一流的产品和支持，使筛选、验证和监控更快、更安全、更经济，适用于不断发展的演出市场、软件平台和大批量招聘企业。
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