最新2019中国招聘科技云图(Recruiting Market Map of China)发布,欢迎浏览传播
【HRTechChina专稿】2019年06月人力资源科技投融资小结
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    【英国】培训软件开发公司Filtered获得250万英镑的种子轮融资,总部位于英国   作者:Peter Smyth 以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文。   Maven Capital Partners(“Maven”)是英国最活跃的私募股权公司之一。该公司周四宣布,已投资250万英镑支持领先的软件开发商Filtered Technologies Limited的发展。 Filtered Techno
    投融资
    2019年07月17日
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    Indeed求职网宣布收购自动化招聘技术平台ClickIQ 原文来自:indeed.com   以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文。   英国伦敦时间2019年7月12日——世界排名第一的求职网站Indeed今天宣布,它签署了一项协议,收购了总部位于英国的自动化招聘广告技术平台ClickIQ。 ClickIQ由理查德•柯林斯(Richard Collins)和贝弗利•肖(Beverly Shaw
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    2019年07月17日
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    【荷兰】员工敬业评估公司2DAYSMOOD获得40万美元的种子轮融资,总部位于荷兰 作者: Mary Loritz   来自:eu-startups   以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文   提高工作幸福感正成为越来越多组织的首要任务。减轻工作压力,营造健康的工作环境以及提高员工敬业度不仅有利于员工,也有利于企业。高水平的员工敬业度使生产力提高了45%,员工流动率降低了59%。 2DAYSMOOD成立于2015年,该
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    2019年07月16日
  • 投融资
    【智利】人力资源科技创业公司Rankmi从风投公司Beagle Ventures筹集了150万美元的种子轮融资,总部位于圣地亚哥 内容来自:LAVCA   以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文   有了Rankmi的解决方案,纸张应用可能很快就会成为历史文物。最近开发自动人力资源技术的智利创业公司最近从Beagle Ventures筹集了150万美元。 · 摘要 心理学家费利佩·西亚德拉(Felipe Cyadra)和土木工程师恩里克·贝萨(Enrique B
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    2019年07月16日
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    ThinkHR和Mammoth HR宣布合并 资料来源: ThinkHR    以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文。   加州普莱森顿和俄勒冈州波特兰市,2019年7月11日(环球通讯社)——ThinkHR和Mammoth HR,这两家基于saas的人力资源(HR)知识、合规和培训解决方案的领先供应商,今天宣布了他们最近的合并,创建了这一领域的领导者,为全国的客户和合作伙伴推动创新。合并
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    2019年07月16日
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    Facebook如何识别数据驱动型人力资源的优势 作者:SAP SuccessFactors集团产品管理副总裁David Ludlow  以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文   在全球人才竞争中,企业需要重点关注提高员工技能和留住员工的方法。 如果企业不能保持或改善员工体验,他们就有可能失去最重要的资产——员工。有了今天可用的工具,企业可以增强传统的人力资源活动,并追求数据驱动的人力资
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    2019年07月16日
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    【报告解读】企业降本增效,是否只能靠裁员? 作者:亚太劳动力效能研究院   ——文章版权归原作者所有,经授权刊登,未经许可,请勿转载   有人说,找工作就要进大公司,更稳定、待遇好;也有人说,选择行业很重要,有的行业万年不倒;还有人说,职业规划才关键,我的职业永不过时……可往往意外来的那么猝不及防,时代抛弃你连声招呼都不带打的,正如歌中所唱,“相聚离开都有时候,没有什么是永垂不朽”。 在整体经济挤压泡沫、
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    2019年07月15日
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    联合利华如何利用人工智能为其员工提供“公平化”的技能和面向未来的技能 作者:Molly Fleming   转自:marketingweek   以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文。   联合利华(Unilever)正为其员工推出一个在线人才市场,该市场利用人工智能(AI)帮助他们识别新的职业机会和可以提高技能的领域,以求“公平化”学习。 这个被称为FLEX体验的市场使用了初创公司InnerMobilit
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    2019年07月15日
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    沃尔玛开始使用VR技术来挑选中层经理 沃尔玛员工Andrew Weyand在宾夕法尼亚州Natrona Heights进行VR培训。去年,该公司在所有4,600家美国商店的后台增加了VR眼镜。 照片: 华尔街日报的ROSS MANTLE 【编者注: 以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文。】 当一些 沃尔玛公司 商店员工想要申请高薪管理职位时,该公司为他们配备了250美元的虚拟现实眼镜,以确定
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    2019年07月14日
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    企业聊天争夺:微软Teams日活1300万用户反超Slack 除了消费者移动聊天之外,面向员工工作协作、沟通的企业聊天市场也成为科技市场一个热门板块,主要服务商Slack最近实现上市。据国外媒体报道,企业聊天市场另外一个玩家微软终于公布了其产品“微软Teams”的用户,显示用户规模已经超过了Slack。 据国外媒体报道,微软表示,每天有1300多万人使用微软Teams,每周有1900多万活跃用户。 这是微软首次公布活跃用户数量,该公司上一次更新数据显
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    2019年07月14日
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    阿里巴巴完成新一轮组织架构大轮岗,主要涉及HR线 作者:36氪     来源:36氪百家号   36氪获悉,阿里巴巴集团今日宣布完成新一轮组织架构调整,堪称又一次阿里巴巴标志性的大轮岗,包括阿里集团、蚂蚁金服、菜鸟网络、B2B事业群、阿里妈妈、阿里云智能在內的多个阿里旗下事业群都在此轮调整范围内。此轮调整中,被称为阿里政委的HR线此轮轮岗调整最多,包括阿里巴巴合伙人、蚂蚁金服CPO曾松柏(蔺相如)在内的高层也有涉及。
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    2019年07月12日
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    【来稿】企业应该如何为科技领域女性连接更多机会?  作者:来稿          ——文章版权归原作者所有,经授权刊登,未经许可,请勿转载   在很多人的“刻板印象”里,女性在数理化方面似乎存在“天然的”弱势。但这并不是事实。根据领英今年发布的《中国新兴职业报告》,数据分析师这个职业的女性从业者增长率超过了男性16个百分点。无论是为世界上第一台现代电子计算机ENIAC(埃尼亚克)成功运行做出贡献的女程序员;还是发明了“跳频技
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    2019年07月12日
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    如何有效地利用员工推荐 文/ Sourodip Biswas 为你的公司雇佣最优秀、最忠诚的员工是非常重要的,一个合适的员工推荐计划可以帮助你加快招聘过程,为你提供一个优秀的人才。 为什么要在企业内部利用员工推荐计划? 一个企业要发展到难以想象的高度,效率高、长期聘用的员工是其最大的资产。 因此,你需要雇佣那些你可以信任的员工,让他们和你一起工作更长时间。 根据统计数字,平均而言,在
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    2019年07月03日
  • 观点
    自动化和人力资源技术是否取代人力资源? 文/ Chiradeep BasuMallick 随着技术市场的快速增长,我们希望在未来几年重新定义人力资源流程。这将对人力资源职能产生不可否认的影响——但也不全是坏消息。在与员工体验公司CEO保罗•佩尔曼的详细讨论中,我们看到: 人力资源自动化的好处 需要注意的四个好处 为什么人事管理是人力资源专业人士的下一步 自动化现在是一个快速增长的领域,正如预期的
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    2019年07月01日
  • 观点
    Indeed:人工智能岗位招聘增长放缓 上图:Indeed 图片来源:Indeed 文/DEAN TAKAHASHI 人工智能工作在硅谷和其他地方一直很热门,一名机器学习工程师的平均年薪为142,858美元。但根据job site Indeed的一项研究,人工智能招聘的增长已经放缓,人们对这些工作的兴趣也在下降。 从2018年5月到2019年5月,人工智能领域的招聘职位确实增长了29.1%。然而,这一增长
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    2019年07月01日
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    人才分析、基于技能的招聘以及学位的潜在颠覆 文/Sean Gallagher 现在是毕业季,一批新的大学毕业生正在进入职场。与此同时,关于越来越多的芯片公司不再需要学士学位的文章也层出不穷,引发了一个问题:如今,这些学士学位到底有多大价值? 包括IBM首席执行长罗睿兰(Ginni Rometty)和美国教育部长德沃斯(Betsy DeVos)在内的许多知名人士都在继续为大学之外的其他选择以及在招聘方面更多地关注技能而非学
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    2019年06月28日
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    什么是人才管道?定义及管理实例 文/ Prarthana Ghosh 如今,“工作-员工-工作场所”处于不断变化的状态并不令人意外。在一个需要为最优秀的人才、战略灵活性、持续改进和技术实力进行残酷竞争的环境中,组织需要一支可靠的劳动力队伍,能够帮助企业战胜一切困难。让我们来看看拥有一个有效的人才管道是如何实现组织的愿景和增长的。 目录 什么是人才管道? 人才管道管理:如何建立和维护人才管道? 建
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    2019年06月28日
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    雇用远程员工时要避免的5个常见陷阱 文/Marina Vorontsova 无论你碰巧远程雇佣哪些人,都有一些常见的陷阱,你最好避免。借鉴我们聘用远程员工的经验,避免将来犯同样的错误。 从Soshace成立之日起,我们在三年内采访了1000多名远程开发人员。我们已经克服了许多挑战,并愿意与任何有兴趣雇用远程员工的人分享这些挑战。通过这种方式,您可以了解常见的错误和陷阱,如果您从一开始就只知道这些错误和陷阱,就可以
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    2019年06月27日
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    在工作中学习:如何利用工作场所的学习来获得最大的生产力 文/Chiradeep BasuMallick 德勤报告称,学习是2019年人力资源面临的最大挑战。尽管增加了学习与发展(L&D)项目的预算,但员工的学习偏好与工作场所可用的L&D选项之间仍然存在差距。在本文中,我们讨论: 将学习融入工作流程的需要 2019年对L&D从业者的三项建议 为什么未来会出现无处不在的“学习体验平台” 如果
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    2019年06月27日
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    利用员工体验推动人力资源转型 文/Jessica Miller-Merrell 在2019年6月的年度人力资源管理大会上,有那么多令人惊叹的研讨会和会议,很难选择参加哪个,但我提前就知道,人力资源转型将是我的首要任务。在此之前,我已经介绍过员工体验和人力资源转型,因为它与同理心和设计思维有关。 有鉴于此,我参加了由合伙人马塞洛•戈迪尼奥•里贝罗(Marcelo Godinho Ribeiro)、安永(EY)
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    2019年06月27日
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    什么是人才采购?定义、过程、策略与实例 文/ Prarthana Ghosh 在今天的候选人主导的就业市场中,争夺,保障和保持合适的人才已经远远超过填补直接职位空缺。人才采购是以时间效率和成本效益的方式获得最佳人才的第一步。让我们更深入地了解有效人才采购的流程和策略。 目录 什么是人才采购? 人才采购过程 人才采购策略,以雇用最合适的员工 什么是人才采购? 人才采购被定义为一种结构化
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    2019年06月26日
  • 观点
    五个理由:为什么HRO和Cloud HR是天作之合 文/Sue Lingard 人力资源外包呈上升趋势,Technavio最近的研究预测,2018年至2022年,全球人力资源外包市场的年复合增长率将接近9%。 他们预测,大部分增长将由技术驱动。 事实上,这并不奇怪。 现代云人力资源解决方案开辟了新的、更好的工作方式;简化日常人力资源流程,提高员工敬业度,解放信息,解放人力资源,使其专注于更具战略性、面向未来的活动。
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    2019年06月26日
  • 观点
    超越简历:使用AI进行预测性招聘 文/ Chiradeep BasuMallick 越来越多的招聘人员正在寻找更聪明的方法来评估求职者,除了列表式简历——而且理由很充分。简历或CVs将多年的经验、专业/个人成就和无法量化的软技能浓缩成文本格式。这不仅展示了一个不完整的候选人形象,而且还依赖于他们的自我评估来突出与工作相关的品质。更有效的方法是基于人工智能的预测招聘。人工智能引擎可以自动扫描详细的候选人资料,将其与可用
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    2019年06月25日
  • 观点
    三次转型的HCM厂商Ultimate,为何始终无法匹敌Workday | 爱分析调研 指导 | 李喆 撰写 | 魏伯乐 来源 | 爱分析ifenxi 在HCM领域近三十年的深耕细作,成就了Ultimate Software近百亿美金市值。但同时,我们也看到,对比仅成立十余年的Workday,Ultimate Software的成长还是太慢了。爱分析认为,Ultimate Software的三次转型虽然取得了一定成效,但并未彻底解决其客群质量差的核心问题。
    观点
    2019年06月25日
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    社交媒体在2019年招聘中的七大用途 文/Jigna Boghani 社交媒体已经在我们的个人生活和职业生活中变得司空见惯。因此,世界上的linkedin、twitter、facebook和instagram为人们提供了一个巨大的联系平台。社交媒体已经成为一种相当普遍的联系方式,与与我们有相同兴趣的人建立新的联系,有时甚至成为朋友。 在更专业的层面上,社交媒体可以成为人们讨论自己感兴趣领域的地方,并引导他们为自己的
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    2019年06月24日
  • 观点
    工作场所:HR需要解决的新时期问题 文/ Dr Guruvayurappan 本文讨论了即将到来的新技术是如何扰乱企业环境的,以及HR需要如何跟上这些技术的步伐,无缝地让员工参与进来,从而进一步创建一个进步的工作环境。 正如我们所知,业务经过多年的发展和转变,随着波动性、不确定性、复杂性和模糊性成为当今商业世界公认的规范。我们生活和运作在一个通常被称为VUCA的世界,伴随着快速的技术变革。要想在这样一个商业时代蓬
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    2019年06月24日
  • 观点
    10个2019年的人才管理趋势 文/Tom Haak 1. 是时候更新人才管理流程了 最近,我参加了飞利浦电子公司的一个人才管理领导者的演讲。他以对人才管理过程的概述开始了他的演讲。清晰的领导者形象。基于能力的评估。专项顶尖人才。标准化的发展。规定的职业道路。经纪人专门人才。“观众中有谁想要这样一个过程?”他问道,许多参与者都举起了手。 他继续他的陈述,说他们在2011年已经终止了这个过程,因为它不起作
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    2019年06月24日
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    【美国】人才参与软件供应商My Ally为企业构建了第一个AI支持的新员工入职软件 My Ally,世界领先的人才参与软件(TES)供应商,宣布了第一个AI为企业客户提供的新员工入职解决方案。它降低了新员工流失率,改善了新员工的体验,并使困扰招聘经理的乏味任务自动化。 我的盟友的首席执行官Deepti Yenireddy说:“我们的客户开始告诉我们人力资源部门面临的更广泛的问题。”“优化入职流程对员工满意度、员工保留率和入职时间有着深远的影响。这些都是影响我们全球企
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    2019年06月25日
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    LinkedIn推出工具,帮助求职者确定他们的下一个工作面试 文/KYLE WIGGERS 大多数求职者都会说,生活中没有什么事情比面试更有压力了。大约有三分之一的招聘经理会在90秒内决定是否聘用某人,而多达40%的人认为面试者没有微笑是对的。事实上,同样比例的面试官表示,未来员工的声音质量和他们的总体信心在他们被取消资格或升职中扮演着重要角色。 LinkedIn的结果表示——在最近的一项调查,求职和招聘平台发现,54%的求职者认为面试阶
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    2019年06月19日
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    【美国】候选人平台Sense推出了招聘营销工具,以加强候选人参与 文/Mayuri Chaudhary Sense,候选人和承包商参与平台宣布推出Journeys,这是一种自动化的工作流程功能,可以招募营销和人才招聘团队,为候选人,客户和内部团队提供大规模的个性化体验。旅程允许人员编制机构通过提供候选人最想要的高接触服务来优先考虑他们最有价值的资产 - 人员,而无需任何机会成本。 根据2018年的一份报告,84%的公司未能在整个招聘过程中个性
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    2019年06月13日
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    【美国】在线就业平台ZipRecruiter宣布了一项新的解决方案,帮助求职者被雇主录用 文/Mayuri Chaudhary 就业市场ZipRecruiter宣布了一项史无前例的解决方案,该方案允许求职者选择被各个行业和经验水平的雇主聘用。 该公司的人工智能匹配技术现在可以立即向在ZipRecruiter上发布职位的招聘经理推荐非常合适的潜在候选人。雇主只需点击一下鼠标就能显示出他们的兴趣,ZipRecruiter将双方连接起来,快速跟踪招聘过程。 ZipR
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    2019年06月11日
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    如何帮助招聘人员与临时员工接触 文/Drishti Pant 在过去十年中,临时员工人数增加,现在几乎达到41.5%,正在迅速占领劳动力总数的一半。随着临时员工队伍的增长,员工公司和公司很难与他们互动。 作为前投资者和前任首席运营官的Anil Dharni,GREE International意识到员工公司,承包商和雇主在建立他以前的公司并与招聘人员合作为自己的团队工作时的参与差距。他发现了现有沟通和参与方法
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    2019年06月11日
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    招聘平台Trusted Health融资2000万美元,为护士提供临时、旅行和员工工作 文/KYLE WIGGERS 美国护理人员短缺美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)最近预测,到2026年,每年需要新增203,700名注册护士来填补新增岗位,并取代退休人员。据金融服务公司穆迪(Moody 's)称,美国南部和西部农村地区的就业缺口将首当其冲,其中乔治亚州、佛罗里达州、得克萨斯州和加利福尼亚州的就业缺口最大。 这就是为什么前Hi
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    2019年05月07日
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    桑坦德银行(Santander)的记账应用Asto增加发票融资功能,为自由职业者和中小企业服务 文/Steve O'Hear 桑坦德银行(santander)旗下为自由职业者和中小企业开发金融工具的“新贵”Asto,正将发票融资添加到其记账应用程序中。 在桑坦德银行(Santander Group)收购为自由职业者和微型企业开发的发票和报销应用Albert之后,这款新产品的推出掀起了一股热潮。Albert的功能现在已经集成到Asto中,Albert的联合创始人Ivo We
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    2019年05月05日
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    HRTechStartup最新出炉项目分享---初创企业支持计划系列之上海 HRTechChina推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan HRTechChina立足中国,致力于推动中国的人力资源科技发展,加快中国人力资源数字化转型,提升企业人力资源科技应用,建立HR科技服务机构与企业\企业HR之间的桥梁。 作为整体规划的一部分,HRTechChina特别推出初创企业计划,这个支持计划不仅仅是利用我们的资源、品牌、活动等对刚刚起步的创
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    2019年04月22日
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    用AI求职的创意产品:把简历做成聊天机器人,Offer 拿到手软 “她热爱科技行业,因为她喜欢创造新事物,这也是我诞生的原因。” 聊天机器人 EstherBot 这么介绍自己的主人。 Esther Crawford 是一名来自旧金山的产品市场经理,在求职过程中,她感觉大家的简历都大同小异,已经没什么创意了,另外还要重复回答猎头或公司 HR 重复的提问,比如教育背景、工作经历、职业规划、薪资要求、兴趣爱好等等。 于是,她决定用一个更有创意、互动
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    2019年04月15日
  • 产品
    HRTechChina专访易背调 | 用人无忧 高效背调 每个企业在发展过程中,都可能经历过招错人的失误,而随着国内劳动力成本日益提高,企业的雇佣违约成本也越来越大,这也导致企业在招聘过程中愈发的慎重,也更愿意为降低招聘风险而付费。大量雇主需要了解候选人的背景资料真实性,和猎头、招聘外包一样,背景调查也逐渐成为刚性需求。 易背调宣传视频:https://res.yibeidiao.com/public/video-hr.mp4
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    2019年04月01日
  • 产品
    阿里巴巴收购了总部位于中国的Trello和Asana的竞争对手Teambition,以推动其企业发展 文/Ingrid Lunden 阿里巴巴已经进行了一项收购,因为它将继续在中国及其他地区的企业服务领域抓住机遇,就像美国同行亚马逊(Amazon)对AWS所做的那样。TechCrunch证实,这家电子商务和云服务巨头已经收购了Teambition。Teambition是微软(Microsoft)和腾讯(tencent)支持的一个平台,供同事们规划和合作项目,类似于Trello和Asa
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    2019年04月01日
  • 产品
    Trello将免费层的团队限制在10个板上,并推出企业自动化和管理控制 Trello是一款受看板启发的项目管理应用程序,它的设计理念是将带有附件、待办事项和评论的卡片放在板子上,目前正在进行一些急需的改进。今天,Trello团队宣布,于2015年推出的企业级订阅层Trello Enterprise本周将获得13项新功能,包括改进的管理控制、新的可见性设置和遵从性认证。 Atlassian子公司表示,这是Trello Enterprise历史上最大的产品更
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    2019年03月20日
  • 产品
    HRTechChina独家推荐--YC W19孵化DemoDay第一天中的企业服务项目 Y Combinator的孵化器的项目已经变得非常庞大,这也是首次在旧金山举办,同时几个厅同步进行。 下面是第一天DemoDay 的一些企业服务项目的介绍。 Pioneer Stage Career Karma:未来几年,数以亿计的人需要换工作。职业因果报应会给他们一个分班测验,并让他们在编程训练营和其他培训项目中被录取,这些培训项目每名学生向创业公司支付1000美元。随
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    2019年03月20日
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    Salesforce最终将Quip嵌入到平台中,从销售和服务云开始 当Salesforce在2016年以7.5亿美元收购Quip时,人们不禁要问,它打算如何使用Quip。尽管公司创始人Bret Taylor已经晋升到首席产品官,Quip仍然是一个独立的产品。今天,当公司宣布将Quip直接嵌入其销售和客户服务云中时,情况发生了变化。 Quip是一个内置办公套件功能的协作工具,包括文字处理、电子表格和演示软件。作为一个独立的产品,它使团队能够围绕一组丰富
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    2019年03月20日
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    针对发薪日贷款人,Branch为小时工增加了按需付费功能 为小时工开发的调度和薪酬管理应用程序Branch增加了一项名为Pay的按需付费服务,现在下载该应用程序的任何人都可以使用这项服务。 这是一种尝试,旨在提供一种基于费用的贷款方式,以取代发薪日贷款。发薪日贷款是指借款人向贷款人收取过高的短期贷款或预付现金利率。借款人通常会在短期发薪日贷款上支付200%到300%的利息。 以前的支付服务,只能选择用户从一个候补名单在Dunkin '
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    2019年03月19日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年06月人力资源科技投融资小结 2019年6月,HRTechChina共收录了17家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内2家,国外15家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘、入职管理、企业服务、人力资源外包、L&D、薪资管理、保险、绩效管理、零工经济、职场社交、人事管理、在线调研等几大类。本月B轮为投资热点,6起融资事件,总计获得约1.74亿美元融资。以下为详
    投融资月报
    2019年07月02日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年05月人力资源科技投融资小结 2019年5月,HRTechChina共收录了24家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内2家,国外22家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘、培训、社交、人力资源科技、SaaS、薪酬、社交、零工经济等几大类。本月A、B轮为投资热点,共发起15起融资事件;招聘领域受资本青睐,共完成8起融资,涉及融资金额约计12.6亿美元。以下为详细情况。
    投融资月报
    2019年06月03日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年04月人力资源科技投融资小结 2019年4月,HRTechChina共收录了26家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内1家,国外25家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:HRSaaS、L&D、绩效管理、劳动力管理、企业服务、人力资源服务、员工服务、员工福利、员工招聘等。L&D领域或成本月海外投融资热点。 盘点: 本月国内的一起融资事件:青年职
    投融资月报
    2019年04月30日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年03月人力资源科技投融资小结 2019年3月,HRTechChina共收录了27家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内3家,国外24家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:求职招聘、劳动力管理、劳动力分析、电子签名、人力资源服务、企业协作、员工福利、绩效管理等。员工健康福利方面或成本月海外投融资热点,融资规模大、数量多。 国内三起融资事件分别为: 2019年3
    投融资月报
    2019年04月01日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年02月人力资源科技投融资小结 2019年2月,HRTechChina共收录了16家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内2家,国外14家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:工作场所社交、自由职业者平台、求职招聘、蓝领社交、灵活用工、数字名片、人力资源软件、机器人流程自动化、员工入职管理等。 本月求职招聘为投资的热门领域。海外市场方面,德国人力资源创业公司Person
    投融资月报
    2019年03月01日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年01月人力资源科技投融资小结 2019年01月,HRTechChina共收录了19家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内3家,国外16家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:人力资源软件、人力资本管理软件、绩效管理、劳动力管理、零工经济、税务管理、在线培训 、HR SaaS、CRM、人才优化等。 本月,国内三家融资消息分别来自于盖雅工场、易快报和智思云。 2019 年
    投融资月报
    2019年02月01日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年12月人力资源科技投融资小结 2017年12月,HRTechChina共收录了24家人力资源科技行业投融资信息以及2家收购信息。投融资信息分别为:国内13家,国外11家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;在线教育;财税;在线协作;人力资源管理;在线客服等几大类。   招聘方面,实习僧完成数千万元 A+ 轮融资,本轮融资由 SIG 领投,上轮投资方翊翎资本继
    投融资月报
    2018年01月04日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年11月人力资源科技投融资小结 2017年11月人力资源科技投融资小结公司国别轮次金额领域投资者报道链接猎萝卜国内天使轮1亿人民币招聘未透露http://www.hrtechchina.com/19257.htmlCODE2040国外A轮560万美元招聘James L. K Knight Foundationhttp://www.hrtechchina.com/19076.htmlAMOpportunities国外种子轮110万
    投融资月报
    2017年12月05日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年10月人力资源科技投融资小结   2017年10月,HRTechChina共收录了21家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为:国内8家,国外13家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;职业发展;财税;人力资源管理;CRM;等几大类。   招聘方面,大学生兼职平台青团社宣布获得6000万元人民币B轮融资,由安持资本领投,
    投融资月报
    2017年11月08日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年09月人力资源科技投融资小结 2017年09月人力资源科技投融资小结 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 拉勾 国内 D轮 1.2亿美元 招聘 51Job http://www.hrtechchina.com/18410.html 谷露软件 国内 A轮 5000万人民币 招聘 双湖资本领投 http://www.hrtechchina
    投融资月报
    2017年10月11日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年08月人力资源科技投融资小结 2017年08月人力资源科技投融资小结 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 颜值招聘 国内 天使轮 数百万元人民币 招聘 个人 http://www.hrtechchina.com/18148.html 点雇网 国内 天使轮 600万人民币 招聘 帮实资本 http://www.hrtechchina.c
    投融资月报
    2017年09月15日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年07月人力资源科技投融资小结 2017年07月人力资源科技投融资小结   公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 兼职乐 国内 pre-A轮 数千万人民币 招聘 飞图创投领投 http://www.hrtechchina.com/17738.html 青团社 国内 A+轮 1000万元人民币 招聘 公司管理层 http://www.hr
    投融资月报
    2017年08月11日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年06月人力资源科技投融资小结   2017年06月人力资源科技投融资小结   公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 打零工 国内 联合授信 2000万人民币 招聘 工商银行等 http://www.hrtechchina.com/17333.html Workey 国外 800万美元 招聘 Magma VC等领
    投融资月报
    2017年07月11日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年05月人力资源科技投融资小结 2017年05月人力资源科技投融资小结   公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 大街网 国内 D+轮 2亿元人民币 招聘 文轩资本领投 http://www.hrtechchina.com/17045.html Moka 国内 A轮 数千万元人民币 招聘 纪源资本 http://www.hrtechch
    投融资月报
    2017年06月23日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年04月人力资源科技投融资小结 2017年04月人力资源科技投融资小结   公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 魔方招聘 国内 B轮 6500万人民币 招聘 天成资本领投 http://www.hrtechchina.com/16745.html 实习僧 国内 A轮 1000万人民币 招聘 翊翎资本领投 http://www.hrte
    投融资月报
    2017年05月19日
  • 硅谷
    Workday近日搬进新总部大楼,全球员工达到1.1万人,股票创历史新高217美元/股,市值480亿美元 文/Robynne Sisco  Workday官方 七年前,当我加入Workday时,我们所有的本地员工都在一栋楼里。快进到今天,我们在加州普莱森顿(Pleasanton)拥有10栋办公大楼,在全球拥有近1.1万名员工。看到这种巨大的增长是令人难以置信的鼓舞人心,我很兴奋地分享我们在普莱森顿的最新进展。 今天,我们在Stoneridge购物中心路6110号新总部的剪彩仪式上庆
    硅谷
    2019年05月29日
  • 硅谷
    【美国】旧金山校友支持平台PeopleGrove完成470万A轮融资,Reach Capital领投。不错的模式 PeopleGrove是一个在大学之前,期间和之后将学生与校友和导师联系在一起的在线平台,已经完成了由Reach Capital牵头的470万美元A轮融资,参与者包括Bisk Ventures,合作基金,GSV Acceleration,Launch Capital, Riverpark Ventures和University Ventures。 在大学需要为越来越多的学生提供服务并展示价值
    硅谷
    2019年05月14日
  • 硅谷
    在旧金山租不起办公室怎么办?停车位办公来试试?Wepark试水停车位办公,行为艺术还是商业模式 photo by connie huang 美国中文网据Business Insider报道,为了应对高租金和拥挤的办公室,在旧金山,一种新的办公场所正在出现。有些人开始支付每小时2.25美元,租用一个马路停车位来工作。 “由于旧金山变得如此拥挤和昂贵,人们每小时支付2.25美元在停车场工作。这被称作#WePark。”NBC新闻记者布达曼发推特说。 据BBC记者威
    硅谷
    2019年05月06日
  • 硅谷
    Pluralsight将以1.7亿美元收购GitPrime Pluralsight, 一个专注于网络开发,IT认证和安全培训等主题的在线培训平台,今天宣布它将收购GitPrime,一个开发团队生产力工具,现金1.7亿美元。 GitPrime就像是代码项目的分析仪表板。它在GitHub或Bitbucket等服务上监视您团队的代码存储库,跟踪逐个用户代码提交的事件,故障单活动以及不同团队成员如何解决拉取请求等问题。我们的想法是,通过以可视/一目了
    硅谷
    2019年05月02日
  • 硅谷
    YC毕业生HRSaaS公司Lattice完成1500万美元B轮融资, Shasta Ventures领投 Lattice 是目标管理与过程管理的HRSaaS平台,OKR在线管理工具。这么理解比较容易。 Lattice ( the people management platform,)今天公布了1500万美元的B轮融资。该轮融资由Shasta Ventures领导,现有投资者参与其中,包括Thrive Capital,Khosla Ventures和Y Combinator。 企业
    硅谷
    2019年04月27日
  • 硅谷
    职场专家Zippia获得850万美元的A轮融资 Zippia是一家位于加利福尼亚州圣马特奥的在线工具供应商,帮助人们规划自己的职业生涯,筹集了850万美元的A轮融资。 自2015年初成立以来,该轮融资总额已达到1200万美元,由e.ventures领导,现有股东包括MHS Capital,NextView Ventures和Correlation Ventures。与资金相结合,e.ventures的Thomas Gieselma
    硅谷
    2019年04月23日
  • 硅谷
    企业活动管理平台Bizzabo获得2700万美元的D轮融资 Bizzabo是纽约和特拉维夫的活动管理平台,已经筹集了2700万美元的D 轮融资。领投的是Viola Growth,以及新投资者Next47。 我们还被告知,之前的支持者,包括Pilot Growth,都跟进了。 新的资金使公司筹集的资金总额达到5600万美元。 最初于2012年作为活动参与者Bizzabo的网络应用程序推出 现在声称是领先的端到端“事件成功平台”。 如今
    硅谷
    2019年04月18日
  • 硅谷
    HRTechChina独家推荐--YC W19孵化DemoDay第一天中的企业服务项目 Y Combinator的孵化器的项目已经变得非常庞大,这也是首次在旧金山举办,同时几个厅同步进行。 下面是第一天DemoDay 的一些企业服务项目的介绍。 Pioneer Stage Career Karma:未来几年,数以亿计的人需要换工作。职业因果报应会给他们一个分班测验,并让他们在编程训练营和其他培训项目中被录取,这些培训项目每名学生向创业公司支付1000美元。随
    硅谷
    2019年03月20日
  • 硅谷
    健康福利平台 HealthJoy获得1250万美元的B轮融资,帮助员工充分享受医疗保健福利 美国的医疗保健非常复杂,即使是有良好福利的员工也可能难以驾驭他们的选择。HealthJoy希望帮助使用AI来回答问题的健康福利平台。这家总部位于芝加哥的创业公司今天宣布,它已经筹集了由美国风险投资公司(US Venture Partners)领导的B轮融资1250万美元,Epic Ventures和回归投资者Chicago Ventures,Sidekick Ventures及其联合创始人参与
    硅谷
    2019年03月09日
  • 硅谷
    Okta以5250万美元收购工作流自动化创业公司Azuqua 在昨天下午的财报报告中,Okta宣布计划以5250万美元的价格收购位于华盛顿州西雅图的工作流自动化初创公司Azuqua。 在宣布这一消息的博客文章中,Okta联合创始人兼首席运营官Frederic Kerrest看到两家公司的合并是一种在复杂工作流程中平滑移动应用程序的方式,而无需经常提供凭据。 “有了Okta和Azuqua,IT团队将能够使用预构建的连接器和逻辑来创建简化的身份过
    硅谷
    2019年03月09日
  • 硅谷
    Microsoft将Yammer集成到了Microsoft Teams中 微软今天公布了Yammer的计划,Yammer是该公司企业社交网络,用于组织内部的私人通信。它正在接受Microsoft Teams的处理 - 用户现在可以在他们的频道中添加Yammer选项卡。 Microsoft Teams被超过329,000个组织使用,是该公司有史以来发展最快的商业应用程序。Microsoft Teams只有两年的历史 - 它于2017年3月在全球推出。与此同时
    硅谷
    2019年03月07日
  • 硅谷
    员工入职和管理公司Sapling 宣布获得400万美元融资,强调员工体验 Sapling是一家位于旧金山的三年公司,其员工管理和入职管理软件正被少数但数量不断增加的中型公司采用,这些公司拥有广泛的员工队伍,今天宣布已筹集400万美元资金。投资者有来自谷歌人工智能基金Gradient Ventures和Tuesday Capital(以前称为CrunchFund)的资金。(in funding from Gradient Ventures, which is Goog
    硅谷
    2019年02月28日
  • 硅谷
    Workday股价创历史新高达到194.81美元,市值428.34亿美元,2019年度股价增长21.93%-截止昨天收盘 一个月前workday的股票是这样的: Workday 股价创历史新高达到172美元,市值378.58亿美元 一个月后,飙升到194.81美元(最高)收盘194.7美元,市值428.34亿美元 2019年至今股价已经增长21.93%! workday 预计下周发布财报,届时将是股价变化的一个关键点。让我们一起期待下周workday的财报,届时HRTechChina将会第一时
    硅谷
    2019年02月23日
  • 硅谷
    谷歌取消了对员工的强制仲裁 谷歌终于结束了对员工的强制仲裁。这些变化将于3月21日对谷歌现有和未来的员工生效。 虽然谷歌不会重启已解决的索赔,但从3月21日起,现有员工可以提起诉讼。 对于与谷歌直接合作的承包商,它将从其合同中取消强制性仲裁。需要注意的是,它不会要求雇佣承包商的外部公司也这么做。不过,谷歌表示,它将通知供应商,让他们看看这种方法是否适用于他们。 这是对一群直言不讳的谷歌员工抗议该公司
    硅谷
    2019年02月22日
  • 硅谷
    LinkedIn推出全新的视频直播产品LinkedIn Live LinkedIn--全球近6亿用户的工作世界社交网络 - 称视频是其平台上增长最快的格式,包括原创作品,共享新闻和其他内容。现在它正在认真地对待媒体的下一步。 本周,该公司正在推出实时视频,让人们和组织能够向选定的群组或LinkedIn广播实时直播整个世界。 在美国首次推出测试版,LinkedIn Live(名为产品)将仅限受邀者使用。在未来几周内,LinkedIn还将为希望参
    硅谷
    2019年02月12日
  • 新创
    【德国】分散式大型组织内容员工关系平台Staffbase,完成2300万美元的C轮融资,总部位于纽约和德国   作者:Steve O'Hear   来自 Techcrunch 以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文。 Staffbase是面向大型或分散式组织的领先移动员工关系平台。Staffbase总部位于纽约市和德国,为数百名全球客户提供从总部到一线工作人员的协调和共识。 Staffbase是一个员工内部沟通的移动优先平台,访问与工作相关的服务并随时了解公司信息,已
    新创
    2019年07月09日
  • 新创
    【美国】旧金山校友支持平台PeopleGrove完成470万A轮融资,Reach Capital领投。不错的模式 PeopleGrove是一个在大学之前,期间和之后将学生与校友和导师联系在一起的在线平台,已经完成了由Reach Capital牵头的470万美元A轮融资,参与者包括Bisk Ventures,合作基金,GSV Acceleration,Launch Capital, Riverpark Ventures和University Ventures。 在大学需要为越来越多的学生提供服务并展示价值
    新创
    2019年05月14日
  • 新创
    在旧金山租不起办公室怎么办?停车位办公来试试?Wepark试水停车位办公,行为艺术还是商业模式 photo by connie huang 美国中文网据Business Insider报道,为了应对高租金和拥挤的办公室,在旧金山,一种新的办公场所正在出现。有些人开始支付每小时2.25美元,租用一个马路停车位来工作。 “由于旧金山变得如此拥挤和昂贵,人们每小时支付2.25美元在停车场工作。这被称作#WePark。”NBC新闻记者布达曼发推特说。 据BBC记者威
    新创
    2019年05月06日
  • 新创
    重要通知:HRTechChina推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan第二期(北京站)强势来袭,不要错过! 错过了4月19日上海站的HRTechStartup Plan?没关系!5月22日北京站来了! 由HRTechChina推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan第二期强势登陆!并且,这一次主办方决定再为初创企业送惊喜,将原先的5分钟DemoShow时间扩大到了8分钟!! 参加过上一期活动的小伙伴们都知道,“时间就是金钱”在讲台上得到完美诠释,毕竟五分钟一过,
    新创
    2019年04月30日
  • 新创
    企业内部协作沟通平台LumApps“社交内联网”筹集了2400万美元的B轮融资 员工沟通和协作正变得非常拥挤。LumApps想以改善员工体验,提高参与度,增强企业文化,并提高生产力。 LumApps是该企业的“社交内部网”,已经完成了B 轮融资2400万美元。该回合由之前的支持者IdInvest领导,将用于扩大LumApps的规模 全球销售和营销,加速产品开发。 LumApps于2012年在巴黎成立 - 现在还在伦敦,东京,旧金山和纽约设有办事处 - LumApp
    新创
    2019年04月18日
  • 新创
    重要通知:HRTechChina推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan HRTechChina推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan HRTechChina立足中国,致力于推动中国的人力资源科技发展,加快中国人力资源数字化转型,提升企业人力资源科技应用,建立HR科技服务机构与企业\企业HR之间的桥梁。 作为整体规划的一部分,我们特别推出初创企业计划,这个支持计划不仅仅是HRTechChina利用我们的资源、品牌、活动等对刚刚起步的创
    新创
    2019年04月07日
  • 新创
    Sunsama每月10美元的任务管理日历可以帮助您提高在线工作效率 我不能告诉你我听过朋友们多少次哀叹找到一个像样的日历应用是多么困难。股票日历应用程序当然可以使用,但是在管理任务和确定任务优先级方面他们无法处理。 Sunsama推出Y Combinator的最新版本,正在以每月10美元的专业人士为中心的生产力计划者解决日历难题。 联合创始人Ashutosh Priyadarshy和Travis Meyer开始认为任务经理和日历之间的关系是混乱的。
    新创
    2019年02月22日
  • 新创
    法国自由职业者平台Malt完成2500万欧元C轮融资,超过10万自由职业者 法国创业公司Malt完成了2860万美元C轮资金,本轮与 Idinvest Partners(€2500万)领投,现有投资者 ISAI and Serena也参与。总体而言,该公司已融资了3660万美元成立以来(€3200万)。 Malt为从事自由职业的公司和工程师创造了一个市场。目前,该平台上有10万名自由职业者,1.5万家公司定期使用Malt。 通过今天的融资,该公司希望在
    新创
    2019年02月15日
  • 新创
    Oxygen获得230万美元的资金,为自由职业者提供免费银行及信贷服务 Oxygen是一家位于加利福尼亚州旧金山的数字银行服务公司,为自由职业者提供免费银行服务和固定费用,零利率信贷额度,1月29日宣布筹资230万美元。 支持者包括: - Digital Horizo​​n Capital; - Cynthia Chen,几位美国金融科技公司的投资人,顾问,执行董事和董事会成员,现为图的联合创始人兼首席风险官; - ZMT Capital(中国);
    新创
    2019年02月02日
  • 新创
    CHATBOTS如何帮助人力资源经理改善员工体验并降低联系成本 HRTechChina一个关键的观点:chatbot 是连接复杂系统和用户(包括HR和最终用户)之间的核心工具,值得相关童鞋重视起来! 想象一下,如果您的每位员工都能获得知识渊博且个性化的助手,而且无需进一步的资源成本,那么生产力就会飙升。 随着聊天机器人的扩散和高度采用,这不再是虚构,它是一个活生生的现实。人力资源经理能够体验到这个时代的理想愿景 - 实现数字,自助服务和员工
    新创
    2018年12月24日
  • 新创
    知识付费技术服务:小鹅通两周年平台总流水破22亿 要推企业内训解决方案,企业在线培训又来新玩家 注:企业在线培训又来新玩家~传统在线培训机构如何应对? DoNews 12月17日消息(记者 向密) 专注内容付费的技术服务商小鹅通对外宣布,自2016年12月成立至今,平台总流水突破22亿元。与此同时,小鹅通正式推出企业内训解决方案。 小鹅通联合创始人兼COO樊晓星披露,小鹅通目前客户总数已经超过35万,累计生产了超过350万个知识商品,覆盖用户超过2亿人,客户总收益达22亿元,相比
    新创
    2018年12月18日
  • 新创
    “云食堂”创业公司Feedr筹集了150万英镑,为办公室工作人员提供更健康的午餐 Feedr是一家食品科技创业公司,为办公室工作人员提供健康和个性化的餐饮服务,作为公司建立自己的食堂的替代方案,在A系列之前的资金筹措中获得了超过150万英镑的资金。 此轮融资由伦敦早期风险投资公司Episode 1领导。参与的还有Brent Hoberman的创始人工厂和天使投资人Errol Damelin(Wonga创始人和着名的金融科技投资人),Richard Glynn(前Lad
    新创
    2018年11月21日
  • 新创
    高顿财经教育获8亿元C轮融资,未来要做财经教育生态,高瓴资本与摩根士丹利联合领投 来自芥末堆 11月19日讯 财经教育机构高顿集团近日宣布,获得8亿元C轮融资。本轮融资由高瓴资本与摩根士丹利联合领投,涌铧投资、嘉御基金跟投,将主要用于构建国际化终身财经教育生态,并加强在人工智能、大数据、云计算等科技领域的投入。 成立之初,高顿以To B业务起家。经过十几年的发展,高顿深耕财经教育领域,在To B业务的基础上,开拓To C市场。目前高顿旗下拥有B2B(高顿财税
    新创
    2018年11月19日
  • 新创
    深圳首次出台人力资源服务扶持政策,补助都是百万起。要做强人力资源服务业至千亿 深圳人社局消息: 首部人力资源服务业专项扶持政策出台由深圳市人力资源和社会保障局联合市发改委、财委联合印发的《深圳市关于加快发展人力资源服务业的若干措施》(以下简称《措施》)将于11月1日起实施,这是深圳出台的首部人力资源服务业的专项扶持政策,有利于激发行业发展新动力,推动行业加快发展;有利于完善市场化人才服务体系,推动人才工作。 新政中,深圳更是大手笔,真金白银给出各种奖励及补贴政策
    新创
    2018年10月30日
  • 新创
    给自己植入芯片你愿意吗?人类来到了智能时代吗?--YY董事长今天宣布在自己体内植入芯片 据最新消息,为李学凌“植入芯片”的,是一家名为Airdoc人工智能医疗创业公司。 “这个设备是雅培的,”Airdoc公司高管表示,“这只是我们提供的一套解决方案中的一部分。所有FDA、CFDA审批过的三高和痛风传感器我们都支持。” 什么意思? 据介绍,Airdoc正在构建一整套的慢病管理与健康监控的解决方案,通过相关的医疗传感器,比如上面提到的雅培血糖监测传感器,来获取人
    新创
    2018年10月22日
  • 大数据
    盖雅工场宣布完成 C 轮 3 亿元融资,老虎环球基金领投 以人工智能输出中国劳动力管理实践 2019 年 1 月 16 日,据盖雅官方消息,劳动力管理软件云服务商盖雅工场宣布已完成 C 轮 3 亿元人民币融资,由老虎环球基金领投,老股东华平投资和经纬中国等持续跟投。本轮融资将用于提升战略和运营能力,继续加大技术研发投入,特别是机器学习和人工智能引擎在业务预测、排班优化、员工保留和增强分析方面的应用场景,以及中国劳动力管理实践经验的全球化输出。 劳动力管理是指如何利用科技手段
    大数据
    2019年01月16日
  • 大数据
    2019年员工敬业度趋势 敬业的员工的好处是很好理解的; 他们更有效率,更有可能留下来,更有创意,更好地为客户服务,更能获益,更快乐。 这就是衡量和影响员工敬业度的原因之一,也是人力资源可以为组织的底线带来的最基本的战略利益之一。 那么2019年人力资源团队的计划是什么? 利用目标的力量 员工知道他们的工作是什么。他们通常可以解释他们如何实现它。有多少人可以清楚地表达出“为什么”?也就是说,
    大数据
    2019年01月07日
  • 大数据
    2019年企业组织面向HCM的5个主要趋势 文/Elizabeth Quirk 随着创纪录的低失业率和对顶级人才的竞争达到顶峰,随着企业实施变革以吸引和留住更年轻的劳动力,2019年的工作场所将经历迄今最大的转变。千禧一代现在是美国劳动力中人数最多的一代,预计到2025年将占到全球劳动力的75%。Humanity是一家领先的基于云计算的HCM解决方案提供商,它已经确定了企业组织在2019年面临的五大趋势,以及组织在未来一年计划
    大数据
    2019年01月07日
  • 大数据
    人人背调获英诺200万天使轮融资 近日,企业入职前背景调查智能SAAS服务商人人背调宣布,获得200万元天使轮融资,本轮融资由英诺天使投资领投,臻云创投跟投,据悉,本轮融资将用于产品创新、优化和提升上。 人人背调是北京数聚之美科技有限公司解决企业入职前背景调查的人力资源产品,该产品基于在线和移动端提供服务,企业人力部门可以在一两分钟内解决员工背调的问题,操作简单,其中极速报告5-6秒即可出结果,人工报告1-4个工作日即可出结
    大数据
    2018年12月05日
  • 大数据
    前SAP全球副总裁郝旭东出任Geek+执行总裁,主管业务部门 12月4日,AI机器人公司Geek+(极智嘉)宣布重要的高管任命:前SAP全球副总裁郝旭东出任Geek+公司执行总裁,向CEO郑勇汇报。 Geek+是一家AI机器人公司,利用机器人、AI、大数据、云计算和IoT技术,提供极具智能的机器人智能物流解决方案和一站式供应链服务。Geek+致力于为物流、制造、零售等行业进行新技术赋能。 据悉,郝旭东(Michael HAO)此前担任SA
    大数据
    2018年12月05日
  • 大数据
    当HR遇上智能时代,平安HR-X的应战之道 9月7日,2018年度中国人力资源科技峰会(深圳站)在深圳举行,活动集结了微软、金蝶、美的、平安等多家知名企业,超过1200位业界同仁参与,就人力资源科技发展展开高智头脑风暴。 会上,HRTech China 首席顾问、理财网创始人、金蝶HR产品事业部总经理、平安集团智能HR实验室高级总监等嘉宾都向业界展示了自有产品的最新进展及行业洞见。其中,平安智能HR产品HR-X的登台亮相,分享了走在行
    大数据
    2018年09月14日
  • 大数据
    互联网招聘平台魔方微猎完成近亿元B+轮融资,协立投资领投 今日,魔方微猎正式对外宣布,公司已获得由协立投资领投,夸克投资、考拉基金跟投的近亿元人民币B+轮融资。创始人郝耘琦表示,本轮融资将主要用于全国业务扩张,优化大数据技术团队,以及提高企业交付体系建设。 魔方网聘(北京)科技有限公司成立于2015年3月,用大数据+云服务的方式为企业提供人才,完全按结果付费,经过3年多发展已成为国内中基层岗位猎头服务的第一品牌,在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉
    大数据
    2018年09月13日
  • 大数据
    与玛氏公司合作,仟寻上线招聘机器人“iMars小助手” 来源/36氪 文/徐宁 日前,玛氏公司和仟寻MoSeeker联合发布线上招聘AI程序——“iMars小助手”。仟寻MoSeeker创始人兼CEO王向导告知,“iMars小助手”利用的是仟寻自主研发的MoBot智能聊天引擎,其背后的数据库积累了数百万条候选人提问的历史记录,近百条意图信息,等等。当应聘者通过文字或者语音提问时,“iMars小助手”可以先语音识别转文字,然后再识别聊天意
    大数据
    2018年07月04日
  • 大数据
    肯耐珂萨发布大数据报告,提供全面“敬业度数据”参考 近日,人力资本云服务公司肯耐珂萨联合复旦大学智慧城市研究中心发布了《2018 KNX敬业度大数据白皮书》(以下简称“白皮书”),白皮书结果来自于对KNX积累的1030万员工敬业度调研大数据的深度实证研究。白皮书不仅描述了中国企业员工敬业度的群体画像,而且侧重于挖掘敬业度现状背后潜藏的驱动因素。   因此我们也可以理解为,这份白皮书涵盖的范围是“驱动因素与员工敬业度的变量关系”
    大数据
    2018年06月14日
  • 大数据
    降低AI在企业市场的应用门槛,天云大数据获得1亿人民币新一轮融资 来源| 新芽NewSeed(www.NewSeed.cn) 文|quinn   6月13日消息,天云大数据产品发布暨渠道招募会在京举行,会上创始人雷涛宣布已于18年上半年完成了1亿人民币新一轮融资,本轮融资由由曦域资本、华映资本领投。   天云大数据成立于2010年8月,是国内唯一能够同时提供分布式计算平台产品和AI平台基础设施的科技厂商。
    大数据
    2018年06月13日
  • 大数据
    大数据相亲?大数据求职?大数据招聘? 来源| HR圈内招聘网   大数据相亲? 一个智能系统帮你搞定恋爱婚姻大事,适龄青年只需要按照系统的分配,与不同的人谈一段段不同时长的恋爱,最终系统自会帮你找到99.8%高匹配度的那个TA----这是黑镜第四季中的《DJ下台》中的桥段。 在黑镜中故事的男女主角的代码经过1000次的测试,998次都翻过了那堵围墙,可惜迎来的不是真爱的胜利,只是虚幻的模拟数字
    大数据
    2018年06月11日
  • 大数据
    专注于大数据智能服务,“富数科技”完成过亿人民币A+轮融资 来源| 新芽NewSeed 富数科技成立于2016年4月,定位为大数据智能服务提供商。   5月31日消息,“富数科技”宣布完成过亿人民币A+轮融资,本轮融资由宽带资本旗下晨山资本领投,达泰资本、伯藜创投与麦达数字等跟投,其它战略投资者持续跟进。   富数科技成立于2016年4月,定位为大数据智能服务提供商,运用自身数据和科技,通过大数据挖
    大数据
    2018年05月31日
  • 大数据
    大数据与AI下的人力资源管理重构 文 | 兰青秀 来源 | CHO首席人才官   “后工业社会”时代的互联网属性进化   “后工业社会”是美国著名学者和思想家丹尼尔·贝尔提出的,其典型特点是:以理论知识为中轴,核心是人与人之间知识的竞争,科技精英将成为社会的统治人物。   在互联网出现之前,后工业社会的进化相对平缓,知识进步对社会发展的驱动是平稳上升的。 &
    大数据
    2018年05月24日
  • 大数据
    《2018 HR 人工智能大数据使用调研报告》 大数据和人工智能是否改变了您所在组织的招聘方式? 64%受访者表示同意。 你认为人工智能会取代你的工作吗? 每十位受访者中只有一位认为他们的工作将会被人工智能取代。 78%受访者表示,他们乐于在将来与人工智能,有更加密切的合作。 大数据和人工智能使工作变得更困难的主要原因是什么? 14%受访者表示,人工智能加大了其工作难度,数据过
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    2018年02月11日
  • 大数据
    卖引擎而非整车,「麦穗」想用人工智能、大数据帮招聘网站提高效率,英格玛HRTECH基金投资 在麦穗联合创始人王露颐看来,招聘主要有3个步骤,其一是为企业找到足够数量的候选人,因为基数大了,才能确保质量;其二是找准人,最后才是人岗匹配合不合适的问题。 按照王露颐的说法,麦穗并不是卖整车,而是给一些大型招聘网站、企业开发引擎,目前主要提供3大产品。其一是帮助招聘网站快速定位候选人,公司合作客户均具有较大体量,一般在内部都有着丰富简历。通过匹配求职人员简历和职位描述为企业找人。如
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    2017年12月29日
  • AI
    UiPath:RPA和AI将在5年内成为商品化的生产力工具,重塑工作场所 上图:UiPath首席机器人办公室Boris Krumrey在伦敦AI峰会上发表演讲(2019年) 图片来源:Paul Sawers / VentureBeat 文/PAUL SAWERS “在三到五年内,RPA和人工智能将成为商品生产力工具,就像你使用Excel和PowerPoint一样,” UiPath首席机器人官员Boris Krumrey在伦敦举行的AI峰会上宣称。
    AI
    2019年07月01日
  • AI
    Indeed:人工智能岗位招聘增长放缓 上图:Indeed 图片来源:Indeed 文/DEAN TAKAHASHI 人工智能工作在硅谷和其他地方一直很热门,一名机器学习工程师的平均年薪为142,858美元。但根据job site Indeed的一项研究,人工智能招聘的增长已经放缓,人们对这些工作的兴趣也在下降。 从2018年5月到2019年5月,人工智能领域的招聘职位确实增长了29.1%。然而,这一增长
    AI
    2019年07月01日
  • AI
    【美国】客户服务Zendesk收购了信息平台Smooch,推出了WhatsApp和Slack集成的工具 文/KYLE WIGGERS 在纽约市举行的年度Showcase会议上,客户服务软件提供商Zendesk今天透露,它收购了总部位于蒙特利尔的Smooch公司,该公司背后是一个同名的企业对客户信息平台,该公司收购金额不详。Zendesk还推出了WhatsApp和Slack集成的工具,并通过其Zendesk Marketplace 宣布了新的应用程序。 在宣布收购的博客文章中--Z
    AI
    2019年05月27日
  • AI
    AI可以提高员工满意度的3种方式 文/ Sushman Biswas 员工满意度是参与文化的基石。我们研究了AI可以帮助组织提高员工工作满意度的三种方式。 人工智能有助于组织自动化和优化流程以提高生产力。然而,超越生产力,人工智能在工作场所的主要应用之一也是预测和改善员工满意度策略的结果。 什么是员工满意度? 虽然员工满意度和参与度可能看起来像表面上的类似概念,但实际上,员工满意度是组织构建和执行其
    AI
    2019年05月10日
  • AI
    亚马逊被曝用 AI 监控员工,偷懒一键裁员 亚马逊被曝用 AI 监控员工 亚马逊近日被曝出用人工智能系统监控员工,并自动生成解雇指令(https://www.theverge.com/2019/4/25/18516004/amazon-warehouse-fulfillment-centers-productivity-firing-terminations)。据了解,已有上百名员工被这套系统给“解雇”了。 受到
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    2019年04月29日
  • AI
    人工智能将如何影响2019年的人力资源行业 文/Ken Martin 人工智能正在彻底改变员工队伍 - 为了更好。以下是人力资源专业人员需要了解的内容,以便利用它。 你还记得在你童年时人们问你这样的问题:“你将来想做什么?”我怀疑你或其他孩子用“机器人”回答了这个问题。然而,随着最近的技术进步,如人工智能(AI),被机器人设备取代的想法已成为一个现实的概念。 在任何发达经济体中,如在美国,许多工作可以并且可能会自动
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    2019年04月26日
  • AI
    企业软件公司Astound筹集1550万美元B轮融资,用于通过人工智能驱动的自动化改造员工的服务体验 来源 / Astound Astound,一家使用人工智能来重新想象和改善员工服务的企业软件公司,今天宣布完成了1550万美元的B轮融资。本轮融资由March Capital Partners牵头,之前的投资者Vertex Ventures、Pelion Venture Partners、Moment Ventures和Slack基金都参与了此次融资。今天还宣布了几个重要的增长里程碑
    AI
    2019年04月26日
  • AI
    如何利用技术弥合数据科学人才差距 文/ Sushman Biswas 数据科学家继续成为跨行业组织的难以招聘的雇员。以下是自动化机器学习如何帮助组织克服数据技能短缺并推动业务增长。 随着数字技术不断产生越来越多的数据,组织面临着释放数据价值的挑战。考虑一下:我们当前每天的数据输出大约是2.5千万亿字节或2.5艾字节/天,这可以与人类所说的所有单词的一半进行比较! 难怪数据科学家的需求处于历史最高水平。根据
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    2019年04月17日
  • AI
    DeeCamp2019招生启动:李开复发起AI人才免费培训 作者/刘正伟 4月8日消息,DeeCamp2019训练营于今天下午正式启动,本届训练营将招收600位学员,其中北京拟招生300人,南京、广州、上海分别拟招生100人。 在启动仪式上,创新工场董事长兼首席执行官李开复以《AI应用阶段的全球人才挑战》发表演讲,讲述关于AI发展的思考。他认为,AI会逐渐渗透到所有领域,对社会产生颠覆性影响。 据普华永道预测,2030年人工智能将
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    2019年04月08日
  • AI
    微软与OpenClassrooms合作,招募和培训1,000名AI学生 文/PAUL SAWERS 根据昨天发布的一份技术人才报告,人工智能人才报告显示,全球人工智能(AI)人才库可能正在增长,但需求仍然超过供给。这是微软与法国在线教育平台OpenClassrooms合作,培养和招募有希望的AI学生并为工作场所做好准备的原因之一。 OpenClassrooms是众多大型开放式在线课程(MOOC)平台之一,提供无限数量的人员访问从编程和项目管理到产品
    AI
    2019年04月04日
  • AI
    用人工智能重新人性化HR的优势 文/ Emily He 很容易看出,人工智能(AI)正在企业的每个领域,人力资源和招聘中产生重大影响。 虽然人工智能和机器学习有可能实现平凡的流程自动化,简化操作并做出明智的决策,但这项技术的快速发展已经引发了人们对于消除工作和人类交互被冷酷计算机器人取代的恐惧。 尽管存在这些问题,甲骨文最近的一项研究发现,93%的人准备接受机器人的订单,超过三分之一的员工认为人工智能将
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    2019年04月04日
  • AI
    芬兰两所监狱内服刑人员尝试新型劳役:协助训练AI算法。 新浪科技讯北京时间3月30日下午消息,据美国科技媒体The Verge报道,“狱中劳役”通常与体力活动相关,但是芬兰两所监狱内的服刑人员却在尝试一种新型劳役:归类数据,从而训练一家初创企业的人工智能算法。尽管这家初创企业Vainu认为这种合作形式是一种传授有价值技能的劳役改革,但是不少专家认为这种做法剥削了服刑人员的劳动力,因为囚犯的薪资待遇都非常低。 Vainu的联合创始人托马斯·莱斯利(
    AI
    2019年03月30日
  • AI
    人工智能可以帮助重新设计员工敬业度的4种方式 文/ Puja Lalwani 人力资源专业人士正在努力避免盖洛普所谓的“员工敬业度危机”,并取得了有限的成功。然而,人工智能(AI)在员工参与中的应用可以帮助弥合组织现在注意到的脱离差距。我们研究了人工智能和人力资源组合可用于重新设计员工敬业度的四种方式。 人力资源专业人士正在努力避免盖洛普所谓的“员工敬业度危机”,并取得了有限的成功。然而,人工智能(AI)在员工参与中的应用
    AI
    2019年03月26日
  • AI
    如何赢得候选人采购战争 文/Komal Dangi 人工智能正在帮助招聘人员前所未有地寻找最完美的候选人。这篇文章探索了人工智能帮助人才搜索的令人惊讶的方式。 人工智能正在给人力资源带来一场革命。虽然看起来相互矛盾,但人工智能使重复的任务自动化,让管理者能够专注于真正重要的事情——人。人工智能在人力资源领域的出现,正将人力因素带回人力资源领域,因为员工现在可以花更多时间实际与人打交道(而不是那些可以自
    AI
    2019年03月05日
  • AI
    Jobcase筹集1亿美元,将蓝领工人与雇主联系起来 自称面向求职者和雇主的开放获取平台Jobcase今天宣布,在一轮由Providence Strategic growth (PSG)牵头的增长期股权融资中,该公司获得了1亿美元的融资。公司首席执行官弗雷德•戈夫表示,新注入的资金将主要用于产品开发(以及潜在的战略收购),特别是机器学习、新集成和api领域。 他说:“我们很高兴能有PSG这样的合作伙伴,它明白人们不需要独自面对工作的未来
    AI
    2019年02月27日
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