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    小鹅通获腾讯数亿元C轮融资 做知识产品与用户服务的数字化工具 10月21日消息,小鹅通在北京召开“让知识更有价值”为主题的品牌发布会。会上,小鹅通正式对外宣布,获得腾讯数亿元C轮融资。小鹅通表示,本轮融资资金主要用于持续加大产品和核心技术的研发投入,进一步完善服务体系建设等。 发布会上,小鹅通联合创始人兼COO樊晓星在宣布融资消息过后,详细地介绍了此次品牌升级的变化以及分享了小鹅通未来的发展方向。据樊晓星介绍,小鹅通实际上是一个基于客户需求和市场变化,围绕“知识产品与用户服务”不断演化发展的数字化工具。 同时,小鹅通今日正式升级为“知识产品与用户服务的数字化工具”,助力各行各业企业把生意的场景搬到线上,实现数字化升级。 小鹅通成立于2016年底,小鹅通创始人兼CEO鲍春健在创业前曾服务于“鹅厂”腾讯。此次小鹅通获得腾讯C轮融资,可谓成了真正的“小鹅”。 小鹅通联合创始人兼COO樊晓星介绍,小鹅通依附于微信等生态,为企业提供了沟通的“工具”,帮助企业搭建品牌营销、产品(知识、实物、服务等)交付、用户运营、商业变现的系统,通过知识的传递,来完成价值的体现。 2016年,小鹅通在知识付费初服务了吴晓波频道、张德芬空间、十点读书等知名自媒体大号,并根据各自不同内容承载需求,帮助其建立起属于自己的“知识付费系统”。基于这样的经历,小鹅通在2016年12月,推出了第一版专注知识服务与社群运营的工具。彼时,大量的知识生产者借助小鹅通踏入知识付费赛道,并不断给到小鹅通需求反馈,推动小鹅通产品更新迭代。 近2年,知识付费与教育等行业相互交融,小鹅通打造了一套能够实现线上线下一体化的全场景新教育系统服务各类商家客户。小鹅通在2019年以专注新教育的技术服务商身份,持续为商家客户赋能。也是在2019年12月,小鹅通获得好未来战略领投1亿元B轮融资。 2020年初,疫情的出现让各行各业线下业务发展受阻。各类企业迅速转战线上,力求以最快的速度搭建属于其自己的线上知识及服务平台,减少影响。如大疆创新、凯撒旅游、百果园、美团点评等多个知名企业运用小鹅通开展直播活动。 这些新用户需求,再次推动小鹅通对自身的定位从“教育SaaS服务商”进行再升级。 樊晓星表示,小鹅通是一个基于客户需求和市场变化,围绕“知识产品与用户服务”不断演化发展的数字化工具。现在,小鹅通不仅可以与知识付费、教育培训等场景结合,更可以与企业培训、品牌打造、用户关系运营等多个场景结合,并适用于各行各业。小鹅通正式升级为“知识产品与用户服务的数字化工具”。 目前,小鹅通已自主开发了超200项核心功能模块,并建立了集品牌传播、商业变现、用户运营于一体的线上知识服务系统,帮助商家构建属于其自己的私域流量池,实现数字化商业闭环。 据介绍,截至2020年10月16日,小鹅通已服务超130万的商家,行业覆盖教培机构、医疗健康、互联网科技、财经金融、快消零售、咨询服务、广告传媒、文化出版、文体旅游、公益组织、自媒体等136个垂直细分行业,这些商家共生产了超1500万个知识产品,线上交易流水突破110亿元,覆盖C端用户数量6.8亿。 鲍春健表示:“未来,小鹅通将继续加强产品研发,拓展服务场景,当好大家的‘共享CTO’,为企业搭建好与用户‘连接’的桥梁。”
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    2020年10月21日
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    【中国】肯耐珂萨D1轮融资资方阵营揭晓,跟投方为中南资本、青发集团 今日消息,中南资本跟投了人力资源科技公司肯耐珂萨D1轮融资,今年3月肯耐珂萨宣布获得D1轮融资,景林股权投资领投,但一直未透露跟投方。 随着这一信息的公布,肯耐珂萨D1轮融资的资方也正式揭晓,中南资本、政府发展创业投资引导基金青发集团跟投。 成立于2016年的中南资本,是中南集团旗下投资平台,重点关注企业服务、大数据、工业互联网、新材料、人工智能等领域,人力资源领域也是其重点布局的细分赛道之一。 人力资本管理(HCM)一体化云解决方案提供商肯耐珂萨成立于2008年,瞄准组织效能提升,为企业人力资本管理的多场景提供产品与服务。此前公司先后获得东方富海、摩根士丹利旗下所管理的亚洲私募股权投资基金(摩根亚洲基金)、君联资本等知名机构的数亿元投资。 中南资本总裁李人洁接受采访时表示,投资方主要关注肯耐珂萨的几点在于: 第一,人力资源科技的未来发展空间,相比其他赛道该领域还是蓝海市场,存在很多投资机会,尤其随着企业数字化高峰期到来,人力资源管理也需要同步迭代; 第二,肯耐珂萨围绕客户需求进行产品和服务布局,提出的人力资源数字化整体思路和产品体系,一直在引领国内市场; 第三,关注行业、市场、客户的变化,懂客户、持续为客户创造价值,公司保持长期的稳健经营,这是非常难得的,也是企业级服务的核心优势。 在经济上行时期,企业首先想到的是如何往前走,就会进行业务扩张、团队扩张,这些都是顺其自然的事情。但这几年,随着经济环境发生变化,企业的战略发展以及人力资源管理需求也都在随之变动。 李人洁还谈到,带动国内人力资源数字化发展的因素主要有: 第一,人口红利在消失,企业用人成本越来越高,人才争夺更加激烈,人才在哪里?这是企业在人力资源端面临的第一个挑战。 第二,当企业锁定目标人才后,也获得了人才,那如何让人才留下来?如何让人才发挥在有用的地方?特别是随着企业的管理模式逐渐从重资产向轻量化转型时,人效也是企业在人力资源管理方面密切关注的问题。 因而企业开始关注用信息化、数字化的手段,重塑人力资源管理模式,打造平台化的管理系统,使用便捷化的工具来提升管理效能,还可以借助系统沉淀各种维度的数据,驱动HR团队和管理者的决策判断。 从肯耐珂萨的产品理念和布局来看,人力资源数字化贯穿人力资源管理全生命周期,涉及员工思维、员工治理、员工能力三个支柱,以组织效能提升为价值导向。通过若干个数字化平台、工具、内嵌方法论,在HR业务多场景进行数字化,让人力资源管理各价值链得以串联,推动组织绩效持续发展。 “我们深度调研了人力资源科技企业20多家,很多企业要么只单点切入,要么只侧重某些点的综合。而肯耐珂萨打造的是一个完整的人力资本管理数字化解决方案,体系健全、系统化”,李人洁表示,“我们看好人力资源科技赛道的机会与空间,相信肯耐珂萨的引领能力,未来双方将相互赋能,携手发挥战略协同的力量,紧抓市场核心需求,脚踏实地地为客户创造价值”。 8月14日周五,HRTechChina将于浦东国金中心丽思卡尔顿酒店三楼举办2020年度中国人力资源科技年度峰会。 届时Knx的副总裁Angela Jin将亲临现场分享“HCM SaaS提升组织效能”。听名企大咖时间、了解最新的HR科技产品和解决方案、畅聊最新的HR科技趋势和观点,尽在HRTech!期待现场不见不散,点此马上抢票哦:http://hrnext.cn/GFyjr2      
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    2020年08月13日
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    【中国】Worktile完成B+融资,希望做中国的Atlassian 近日Worktile宣布完成的B+轮融资。本轮融资由亿联凯泰基金领投,老股东斯道资本、宽带资本跟投。该轮融资将用于公司产品技术研发及市场拓展。 Worktile是企业服务领域协同办公赛道中的先发的公司,成立6年来,Worktile 服务了来自互联网、 电商、游戏、教育、外贸、零售、 金融、地产在内的 30 多个行业,付费企业近 4000 家,用户超 50 万,在用户群体中积累了良好的口碑。 过去几年,Worktile一直专注于协作办公场景,主要产品是任务与项目协作系统。通过调研产品的用户画像行为,Worktile发现,用户主要集中在研发场景。在该场景中,提升研发效能是许多企业亟待解决的问题,但市场中缺乏一款真正符合中国企业研发习惯的SaaS工具。 基于这样的观察,Worktile将接下来重点产品的定位聚焦在研发领域,并于去年11月陆续上线了包括Agile、Testhub、Wiki等研发系列产品,致力于为企业提供更专业的敏捷研发管理平台,提升研发效能,助力企业更好更快地发布产品。 研发线产品的目标用户群是研发团队在 50-300 人之间的腰部科技公司。客户可以单独购买某一模块或者全系列的产品。4 类产品在销售上可以独立但是同时在场景上联系紧密,从前端的敏捷开发,到后面的测试管理,以及全局视角的项目集管理和知识库沉淀,构成了研发全流程最小的闭环流程。 Worktile接下来会坚持以“通用协作+软件研发”两条产品线并行发展,希望为客户提供以软件开发和协作为基础的企业产研工具。 从全球市场来看,Atlassian凭借以Jira和Confluence为代表的研发管理工具在海外市场占有很高的领先优势,在中国Jira的年销售额也在上亿元,主要服务于大型企业。随着科技国产化趋势更强,国内公司对研发协作的工具基础设施的投入也将增加。Worktile将立足国内 1000 万软件开发者群体,打造世界级的敏捷开发与研发管理工具矩阵。 对于此次融资,Worktile CEO 王涛认为: Worktile收获了数千家中大型付费企业客户的信赖,Worktile帮助用户实现更好的协作,支撑不同行业与场景的工作流程和项目协作,沉淀知识库,数字化管理。同时,我们也在软件开发与研发效能领域建立了广泛的客户认知和口碑,从通用协作基础上切入软件开发协作垂直领域水到渠成。研发管理将成为Worktile的第二增长曲线,我们看到越来越多的研发专业人才遍布在不同的领域和行业,也预示着研发管理赛道将成为对标海外千亿美元市场的巨大机会,我们将不断打磨世界级的产品,让1000万软件开发人员的工作更加简单、高效与智能。本次亿联凯泰基金的新一轮融资,将助力Worktile在新赛道实现新突破,成为国内软件开发与协作领域的领导者。同时,亿联网络也将给Worktile团队带来持续的产品、业务到管理方面宝贵的经验和洞察,助力公司持续健康迭代。 本次融资的领投方亿联凯泰人工智能创业投资基金合伙人卢荣富先生表示: 在智能经济时代,以5G网络、AI、大数据、云计算和云服务等为代表的新技术逐步在各个行业应用,企业组织形态和企业办公协作形式将发生改变,一个扁平化与网络化、无边界、分布协同、动态开放的企业组织形态将催生新的智能办公和协作需求。此次亿联凯泰对Worktile的战略投资,是公司积极布局企业通信与协作生态的重要一步。亿联网络与Worktile都深度聚焦企业协作领域,且拥有相似的企业基因,即求真务实、保持专注,崇尚通过技术领先、体验友好的产品帮助企业提升效率及竞争力。亿联凯泰人工智能创业投资基金希望通过此次投资行为,助力Worktile打造以产研团队为核心、面向企业研发场景的全流程协作SaaS工具矩阵和生态,帮助企业进一步提升竞争力。 来源:36氪
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    2020年07月13日
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    易路完成华兴新经济基金超2亿元C3轮融资,6大平台融通人力资源科技生态 2020年7月6日,易路人力资源科技(以下简称易路)宣布完成超过2亿元的C3轮融资,由华兴新经济基金独家投资,指数资本继续担任独家财务顾问。这也是易路在今年1月刚宣布完成C2轮融资后再一次获得顶级投资机构的关注,截止目前累计C轮融资总额已经超过6亿人民币。作为人力资源领域的科技创新公司,易路在2020年突发的疫情之下,连续半年获得2次C轮投资,这在人力资源行业融资事件中目前也是唯一一家。 本轮投资方华兴新经济基金是华兴资本集团旗下专注新经济领域的私募股权投资基金。 华兴资本集团董事长、基金创始合伙人包凡表示:“华兴新经济基金长期看好科技与企业服务赛道,SaaS是我们持续加码的投资重点。在当前的经济大背景,尤其是疫情影响下,人力成本控制和组织绩效管理是关系企业生存和发展的重中之重,而其中薪酬是人力资源各模块中标准化程度高、支出比重尤其大的环节。我们充分认可易路管理团队在薪酬领域的专业能力,也相信易路未来会进一步扩大其领先优势,成为中国人力资源领域的代表性企业。” 上海易路软件有限公司成立于2004年,作为亚太地区领先的一站式人力资源软件及服务供应商,专注为中大型企业提供以复杂薪酬管理为核心的一站式人力资源云平台。 继2019年7月完成C1轮融资后,2020 年 1 月又完成 C2 轮融资,成为2020年首家人力资源领域获投企业,历史领投方分别有高瓴资本、SIG 、钟鼎资本等。在疫情期间,易路不仅帮助大量的企业渡过了2月最难算薪月,同时帮助企业用人部门实时了解全国各地相关政策:延迟复工、社保费用减免、工资发放等和多个劳动相关的热点事件。易路也持续洞察市场变化,从2020年上半年看,收入减少的企业会更加聚焦人力成本,精细化的薪酬管理和用工模式显著成为刚需焦点。 当天,易路也在融资发布的同时对外发布了六大新产品平台:包含为企业打造柔性组织的新一代核心人力资源管理平台;帮助经营者优化决策的全面人力成本管理平台;面向企业销售组织动态激励的佣金激励管理平台;面向大型集团组织应对个税改革挑战的个税统一管理平台;面向新兴行业提供薪酬战略咨询规划平台;专注员工体验和全面薪酬福利的薪社税福一体化平台。 同时围绕疫情后企业对人力资本的管理也发生了重构和精细化要求,易路以科技平台赋能人力资源生态圈,共同向企业提供了更复合的人力资源专业服务选择:包括薪酬社保外包、个税申报外包、人事服务外包、灵活用工、弹性福利、税务咨询、劳动法务咨询等。易路寄望围绕这六大产品平台融通人力资源科技生态,为企业人力资源提供更丰富的专业管理体验。 此前,易路在2020年1月完成C2轮融资时表示,之后将通过对人力资源其他环节的核心服务的投资,例如招聘、培训、绩效、组织发展等多个模块和服务,整合人力资源服务生态,为企业HR提供薪酬管理和多服务商无缝协同方案。 随后,在2020年3月17日,易路也携手常春藤资本完成了对新一代移动学习平台职行力的投资,职行力与易路的牵手就为了从多个方面提升企业的综合人效,这次合作也是从资本和战略2个层面进行深度的产品对接和融合,为客户提供更完整的人力资本能效解决方案。 易路CEO王天扬表示:“本轮融资完成后,将继续加大人力资源科技产业及相关服务链上下游的投入,疫情之下,整个人力资源科技行业也处在一次危与机并存的重要窗口期,很多企业面临着资金压力和业务模式的巨变,但其产品和服务具有相当的商业价值,并且和易路的业务体系可以很好的融合在一起,我们希望和这些公司一起打造更融合的人力资源产品生态,能够给客户提供更完整的服务体验。” 华兴新经济基金管理合伙人杜永波表示:“SaaS领域是我们基金当下的投资重点之一,其中HR SaaS是我们筛选出的重要细分子赛道。在国外,同一赛道上已经产生出了Workday等几家百亿美金市值级的公司,我们相信国内也会出现类似的现象。尤其是薪酬SaaS在当下的市场机会不容小觑。从软件需求的角度出发,随着中国经济进入新常态,国家和企业在薪酬税务等方面的各种政策或做法也越来越复杂,这就需要成熟的薪酬计算软件来做为支撑。从薪酬社保服务的角度出发,目前市场高度分散,信息化水平有很大提升空间,也亟需通过技术赋能来提升整体的服务效率。易路成立以来凭借领先的薪酬计算软件切入市场,业已获得了上千家中大型行业头部企业的认可,成为了行业标杆。易路的管理团队在软件领域具有丰富的经验,可以充分利用当前国产化替代的趋势,有望成为国内在HR软件和服务领域最顶尖的公司。” 作为易路连续三轮融资的独家财务顾问,指数资本创始合伙人王建华表示:“在陪伴易路成长的过程中,指数资本深刻感受到易路的薪酬管理优势在人力资源SaaS领域里具有明显的特色,产品研发壁垒较高,能在人力资源数据化管理及效率提升方面为客户带来巨大价值,有点类似国外 ADP + Workday的产品结合体。同时,通过薪酬模块切入,延展为一站式解决方案的服务路径也深受客户认可。基于此,易路在多轮融资进程中持续受到知名机构的关注和认可,期待易路能成为人力资源科技领域的创新型领导者。”
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    2020年07月06日
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    【HRTechChina专稿】2020年6月人力资源科技投融资小结 2020年6月,HRTechChina共收录了34家人力资源科技行业投融资信息。此次投融资事件分别为:国内2家,国外32家。相较于5月份,国外投融资事件有所上升而国内则下降,其中国外上升4家,国内下降为1家 。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:线上招聘、人力资源、企业员工管理、AI、SaaS、初创、远程应用、等几大类。本月A轮、B轮、C轮、种子轮为投资热点,共发生26起融资事件,其中主要以线上学习应用、远程程序应用为主。本月融资金额从数百万人民币到数千万美元不等,最高融资金额为7000万欧元。以下为详细情况:   本月最大的一笔融资事件为: 【法国】企业福利公司Swile完成了7000万欧元的C轮融资 法国初创公司Swile,这家前身为Lunchr的初创公司筹集了7870万美元(7000万欧元)的C轮融资。这家初创公司希望管理你所有的企业福利,并全面改善团队建设。Index Ventures领投本轮融资,Bpifrance和Idinvest也参与其中,Index Ventures已经领投了该公司的B轮融资。     本月国内的两笔融资事件为: 【中国】思码逸 Merico 完成数千万元 Pre-A 轮融资,由 GGV 纪源资本领投 程序代码库分析平台「思码逸Merico」近期完成数千万元Pre-A轮融资,由GGV纪源资本领投、联想之星及前轮投资者Polychain Capital跟投。本轮资金将主要用于产品开发、服务优化和团队扩张。思码逸成立于2018年,当年年底曾获得 Polychain Capital 和 OSS Capital 110 万美元天使轮投资。 【中国】灵活用工及劳动力SaaS平台「蓝鸟云」获A数千万人民币投资,挑战者资本及德迅投资共同投资 36 氪获悉,专注服务业的灵活用工及劳动力SaaS平台「蓝鸟云」获A轮数千万人民币投资,由挑战者资本、德迅投资共同投资,凌波资本担任独家财务顾问。此前,公司相继于2019年4月获得紫京资本天使轮投资、2019年9月获得青山资本Pre-A轮投资。   本月的种子轮融资事件为: 【美国】招聘科技公司Humanly融资80万美元的种子轮,从YC毕业 COVID-19危机正在改变企业招聘新员工的方式--西雅图初创公司Humanly希望通过其人力资源技术乘势而上。Humanly已经从投资者那里筹集了80万美元,其中包括TMD Ventures,这是一家由DocuSign联合创始人Tom Gonser、Gusto CFO Mike Dinsdale和Kinetica CFO Dean Neese领导的风险投资公司。 【美国】远程公司RemoteHQ的270万美元种子轮融资,帮助扩大远程工作的替代方案 总部位于波士顿的创业公司RemoteHQ是一家远程公司,推出了虚拟办公平台,帮助员工在任何地方办公。该公司在2019年第四季度筹集了270万美元的种子轮融资,并宣布本轮融资由TECHU和Underscore VC领投,将用于提升RemoteHQ的平台,推动公司的发展。 【英国】AI驱动的关键绩效洞察平台Temporall完成100万英镑种子轮融资 Temporall,一家位于英国伦敦的科技初创公司,推进工作场所洞察平台的Temporall,筹集了100万英镑的种子轮融资。本轮融资由Luminous Ventures领投。该公司将利用这笔资金扩大运营和业务范围。 【美国】为自由职业者提供的银行应用LIli完成1000万美元种子轮融资 Lili是一家位于纽约市的银行业务应用,是一家为自由职业者设计的银行业务应用,该应用筹集了1000万美元的种子轮融资。本轮融资由Group 11领投,Foundation Capital、AltaIR Capital、Primary Venture Partners和Torch Capital参与。 【德国】员工礼宾服务 Back Technologie公司完成了330万美元的种子资金 总部位于德国柏林的员工礼宾服务平台 Back Technologies筹集了330万美元的种子资金。该轮融资由La Famiglia牵头。 【英国】员工医疗福利平台Peppy完成了170万英镑种子轮融资 英国的员工医疗保健福利平台Peppy专注于家庭支持,女性健康和心理健康,已筹集了170万英镑的种子资金。领先者是Outward VC,有Seedcamp,Hambro Perks,Form Ventures和各种匿名天使投资人参与。这家总部位于伦敦的初创公司表示,新资金将为Peppy的下一阶段发展提供支持,因为该公司将开始通过“提供新的生育能力和精神健康支持”来扩展其团队和平台。     本月的A轮融资事件为: 【美国】员工激励认可平台Bonusly获900万美元A轮融资 Bonusly是一个让整个组织参与表彰和奖励员工的平台,该公司完成了由Access Venture Partners领投的900万美元A轮融资。Next Frontier Capital、Operator Partners和现有投资者FirstMark Capital也参与了本轮融资。 【英国】工作流程管理Cutover完成1700万美元A轮融资 Cutover是一个基于云的工作流程和可观察性平台,可让组织根据运营弹性进行创新,宣布巴克莱银行已加入Index Ventures的1,700万美元A轮融资。随着许多领先的全球银行和更广泛的金融服务公司的加入,这一新的资金浪潮将使Cutover的开发能力提高四倍,同时支持公司快速扩展到新的垂直领域。 【美国】为零工经济提供背调的Vetty完成400万美元A轮融资 Vetty是总部位于纽约市的一家为零工经济市场和企业提供基于 AI 的员工背调的提供商,完成了400万美元的A轮融资。Vetty 2018年完成过150万美元的种子轮融资,而且在借助区块链的模式。 【美国】就业辅导管理平台PAIRIN完成210万美元A轮融资 PAIRIN,是当今领先的劳动力计划、政府和教育系统的值得信赖的技术合作伙伴,宣布完成了210万美元的A轮投资,该轮投资将用于支持公司及其My Journey平台的持续发展。本轮投资由社会影响力投资者New Markets Venture Partners领投,New U Venture Partners、JFFLabs以及回报投资者Village Capital、ZOMA Foundation和Independent Spectrum, LLC参与其中。 【丹麦】办公室福利平台Good Monday完成400万美元A轮融资 总部位于丹麦哥本哈根的工作空间管理公司Good Monday获得了400万美元的融资。本轮融资由firstminute Capital领投,现有投资者Creandum、Seed Capital和Preseed Ventures参与。 【奥地利】在线学习平台GoStudent完成830万欧元A轮融资 总部位于奥地利维也纳的在线学习初创公司GoStudent结束了830万欧元的A系列融资。这一轮由左巷资本牵头,DN资本和现有投资者,以及Swoodoo和HomeToGo的创始人参与。 【美国】职业风险共保池Pando完成850万美元A轮融资 总部位于美国的公司职业风险共保池Pando完成850万美元A轮融资。 【加拿大】职场体验服务平台Lane获1000万美元A轮融资,由Round13资本领投 Lane募集1000万美元资金,以加速其工作场所体验平台的全球扩张。全球领先的职场体验平台Lane宣布已筹集1000万美元资金。本轮融资由Round13 Capital领投,之前的投资方Alate Partners和Panache Ventures参与了本轮融资。 【美国】办公系统整合服务ClickUp完成3500万美元A轮融资 总部位于美国加州圣地亚哥、服务于企业所有部门的可定制化工作场所生产力平台ClickUp完成了3500万美元的A轮融资。简单讲这个类似Slack,集成了常用的工作工具在一个系统中。办公室系统整合服务,本轮融资由Craft Ventures领投,Georgian Partners参与。在融资的同时,David Sacks将加入董事会。 【美国】知识管理和培训平台Trivie完成500万美元A轮融资 德克萨斯州Frisco的个性化学习平台Trivie,为企业提供让员工参与知识保留和交流的平台,完成了500万美元的A轮融资。本轮融资由Cottonwood Venture Partners领投。该公司打算利用这笔资金增加其远程学习技术在能源、制造、酒店、医疗、消费品等行业的分布。 【美国】家庭护理劳动力赋能平台CareAcademy获得950万美元A轮融资 领先的家庭护理和家庭健康劳动力赋能平台CareAcademy,为不断增长的老年护理市场和家庭护理模式提高工人的技能并为其做好准备,宣布已完成950万美元的融资,由美国影响基金(IAF)领投。 【美国】职场骚扰和歧视公司Work Shield完成411万美元A轮融资 总部位于美国德克萨斯州达拉斯市的Work Shield,是一家为企业提供调查、报告和解决工作场所骚扰和歧视问题的全方位独立解决方案,减少企业在这方面的风险和降低成本,在A轮融资搞定了411万美元。本轮融资由Hoak & Co.领投,Jeff Estes和其他战略投资人合作。   本月的B轮融资事件为: 【日本】人才对接平台Zehitomo完成750万美元B轮融资 如果你需要在身边寻找专业摄影师、瑜伽老师或者技术顾问,那么Zehitomo的人工智能人才平台就可以帮到你。2015年成立的Zehitomo宣布完成750万美元的B轮融资,DG Daiwa Ventures领投。风险投资公司Energy and Environment Investment、房地产开发商三菱地所、Persol Innovation Fund、AirTrip以及现有投资者Coral Capital、SMBC Venture Capital、Mizuho Capital以及一些个人投资者也参与了本轮融资。 【美国】AI驱动的招聘管理系统「Hiretual」获得过亿元B轮融资,将在中国继续扩招研发团队 Hiretual是一款来为数不多的AI驱动招聘管理方面的优秀产品。AI招聘平台Hiretual近期获得由海松资本领投的过亿元资金的B轮融资。此前,公司曾经获得北极光创投的A轮融资。本轮融资主要用于中国研发团队的招募。Hiretual于2015年在硅谷成立,主要产品是基于人才知识图谱的AI招聘SaaS平台。 【美国】Steady完成1500万美元的B论融资 有150万人申请首次失业救济,找到工作绝非易事。这就是总部位于亚特兰大的初创企业Steady希望提供帮助的原因,并且该公司在B轮融资中筹集了1500万美元。   本月的C轮融资事件为: 【美国】冥想应用HEADSPACE完成了 4770 万美元 C轮 冥想应用HEADSPACE称,所有A、B和C系列的主要投资者都参与了此次投资并完成4770万美元的C轮融资。 【法国】企业福利公司Swile完成了7000万欧元的C轮融资 法国初创公司Swile,这家前身为Lunchr的初创公司在几个月前筹集了7870万美元(7000万欧元)的C轮融资。这家初创公司希望管理你所有的企业福利,并全面改善团队建设。Index Ventures领投本轮融资,Bpifrance和Idinvest也参与其中。Index Ventures已经领投了该公司的B轮融资。   本月的D轮融资事件为: 【美国】技能提升平台Degreed宣布完成3200万美元的D轮融资,总融资达到了1.82亿美元 技能提升平台 Degreed 宣布获得3200万美元的新资金,以直接响应对更好的技能见解,人才流动性和以用户为中心的学习体验的压倒性需求。Owl Ventures领投了这一最新一轮融资,使Degreed的总资金达到1.82亿美元     本月融资额未知融资事件为: 【荷兰】灵活用工平台 Roamler完成2000万欧元的融资 总部位于荷兰阿姆斯特丹的按需劳动力平台提供商Roamler完成了2000万欧元的资金。 【美国】劳动力软件Vndly从Okta Ventures获得战略投资,金额没透露 总部位于俄亥俄州辛辛那提的基于云的劳动力管理系统提供商 Vndly从Okta,Inc.的投资基金Okta Ventures获得了战略投资。交易金额没有透露。该公司打算将资金用于其平台的持续开发,该平台与Okta的单点登录和配置技术集成在一起。 【英国】Tictrac完成750万美元的融资用于加强员工福利平台的发展 Tictrac是该领域的一家初创公司,它利用个性化内容、生活方式活动和激励性挑战的组合来激励员工。它将其与行为科学相结合,找出触发点,让员工产生积极的行为。 【美国】健康顾问应用提供商Tia Health筹集2427.5万美元融资 Tia Health是一家总部位于加州旧金山的健康顾问应用提供商,本轮融资为2427.5万美元。本轮融资由Threshold Ventures领投,Acme Ventures和之前的投资方Torch Capital、Define Ventures、Homebrew、Compound和John Doerr参与。 【法国】AI驱动内部人才市场的Neobrain宣布完成334万美元融资 法国人力资源科技初创公司Neobrain利用AI在变革和危机时期为组织和人员提供支持,该公司已获得法国风险投资公司Breega的300万欧元投资。这家创业公司将利用这笔资金进行国际扩张,壮大团队,并对就业市场进行更多的研究。 【加拿大】制造业工人知识管理平台Poka完成640万美元融资,施耐德投资领头 专门为制造商打造的互联工人平台Poka宣布,该公司已筹集到640万美元的新投资,由施耐德电气的风险投资机构SE Ventures领投,包括现有投资者的参与。 【挪威】奥斯陆学习平台Kahoot! 完成2800万美元股权融资 总部位于挪威奥斯陆的全球学习平台公司Kahoot!筹集了2800万的股权融资。此次私募包括750万股新股和1650万股现有股份的私募,总金额为9000万美元。CEO Eilert Hanoa和Kahoot!最大股东之一的Northzone Ventures都参与了本轮投资。 【加拿大】HRSaaS平台Humi获得1500万加元融资 为中小企业提供人力资源、薪资和福利解决方案的加拿大领先的一体化人力资源平台Humi今天宣布获得1500万加元融资,包括股权和债务。此次融资由美国著名风投公司Tribe Capital领投,其团队曾为Slack和Carta等成功软件公司提供资金。   2020年6月人力资源科技投融资表供参考: 【HRTechChina 专稿】2020年6月人力资源科技投融资小结
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    2020年07月02日
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    思码逸 Merico 完成数千万元 Pre-A 轮融资,由 GGV 纪源资本领投 程序代码库分析平台「思码逸Merico」近期完成数千万元Pre-A轮融资,由GGV纪源资本领投、联想之星及前轮投资者Polychain Capital跟投。本轮资金将主要用于产品开发、服务优化和团队扩张。 思码逸成立于2018年,当年年底曾获得 Polychain Capital 和 OSS Capital 110 万美元天使轮投资。2019年初,企业版产品上线,在深度代码分析技术与机器学习技术的基础上,从代码库提交历史中提取回溯数据,进行开发者贡献与效率、软件工程质量、组织人才发展三方面分析,并提供具备可操作性的实时反馈,消除开发过程及结果中的不可见性,以更智能的度量驱动管理升级,推动开发团队与开发者个人共同提升。 对于研发管理者来说,这款工具能帮助他们客观高效评估团队工效能,及时发现瓶颈并解决问题,减少主观判断造成的偏差,提升管理精细化程度;对开发者来说,客观实时的反馈不仅使自己的贡献及时被老板看见,也能给自身成长提供多方面建议。 产品上线以来,思码逸已服务了字节跳动、长亭科技、知道创宇、和讯网等多行业客户,这也侧面反映出标杆企业对研发效能提升的迫切需求。 软件行业蓬勃发展,同时越来越多行业逐渐将软件研发与自身业态相结合,促使开发者人数不断攀升。根据Evans Data Group 2019年报告,全球开发者规模达2390万,预计5年内将增长至2870万。开发者群体迅速增长的同时,软件研发管理也面临着挑战与机遇。挑战在于,人力成本不断攀升,开发者的成本又居于前列,研发团队由粗放增长转型精细化管理、效能提升的需求越发迫切,但缺乏合适的数据抓手。无法回溯、无法度量意味着不透明的开发过程、难以维护优化的软件质量、难以落地的最佳实践和模糊的人才发展方向。而机遇在于,由于软件研发的流水线化,这个行业天然具备信息化水平较高、数据留存较完整的优势,管理升级的基础设施较其他行业更为完善。本轮投资人、GGV纪源资本投资副总裁罗超表示,代码是科技行业发展的原材料,而软件研发工作就好比建筑中的土木工程,这些工作不容易被直接发现,却决定了最终软件产品的可靠及可用性,理应获得更多的认可。思码逸能够盘活开发活动中大量留存数据,使开发者的工作成果直观呈现,赋能开发者与研发团队。GGV看好思码逸以数据驱动研发效能,深入挖掘代码背后隐含的信号,帮助更多软件研发团队提速增效。在企业版之外,面向开源社区的产品也将是思码逸的重点业务。罗超认为,开源社区是软件开发生态中十分重要的部分,且天然具备无国界、开发者黏性强等特点。对开源项目进行客观度量,一方面能使得开源项目的管理与资源分配更加透明,使贡献分布中长尾部分的小开发者们获得应得的回报;另一方面也可为开发者的技能与贡献提供背书,从而鼓励更多开发者投入开源工作。对于思码逸而言,企业版与社区版并行的策略也将强化开发者社群对其产品的认知,有助于树立行业影响力,进而服务软件开发的其他场景。市面上其他以统计分析支持研发管理的数据产品,如PluralSight Flow(前 GitPrime)、Code Climate Velocity等,大部分仅对开发活动中的行为(如讨论、提交、代码互审、Issue的提出和关闭等)进行简单的汇总和统计,其分析容易受到干扰。部分竞品(如Source{d})仅具备切面分析能力,即仅能对当前代码进行分析。而思码逸的算法深度理解代码语义与结构,能够直接对开发成果进行分析,深度与精度为同类产品所不能达;同时具备时序分析能力,能够从代码库的历史中完整地呈现效能的波动变化,为研发管理提供更具价值的信息。技术深度源于长时间的钻研与积累。创始人兼CEO任晶磊拥有清华大学计算机系博士学位,曾任微软亚洲研究院研究员,并在斯坦福大学、卡内基梅隆大学担任访问学者;CTO殷和政曾在加州大学伯克利分校(UC Berkeley)攻读软件工程和应用机器学习博士学位。2018年,两人在国际级软件工程会议FSE共同发表论文《Towards Quantifying the Development Value of Code Contributions》,介绍以程序分析量化代码价值的方法,并在开源社区中实验了思码逸产品原型,当时这套算法对代码价值的评估的准确率已达到人工互评的97%。思码逸Merico研发管理工具,致力于帮助开发者解决开发团队面临的效率、质量和人才三大痛点,提升开发效率与软件工程质量。
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    2020年06月24日
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    【日本】人才对接平台Zehitomo完成750万美元B轮融资 原创 王博源 动点出海 如果你需要在身边寻找专业摄影师、瑜伽老师或者技术顾问,那么Zehitomo的人工智能人才平台就可以帮到你。2015年成立的Zehitomo今天宣布,完成750万美元的B轮融资,DG Daiwa Ventures领投。 风险投资公司Energy and Environment Investment、房地产开发商三菱地所、Persol Innovation Fund、AirTrip以及现有投资者Coral Capital、SMBC Venture Capital、Mizuho Capital以及一些个人投资者也参与了本轮融资。 这笔新资金将用于招募人才,以及推动更多本地服务上线。 Zehitomo的首席执行官兼联合创始人Jordan Fisher表示,他们的服务与传统模式不同,传统模式是平台在交易之间抽取佣金。“我们的商业模式是索引,即专业人士付费让客户更容易找到,”他解释说。 该公司称,到目前为止,已有超过20万家公司在该平台上注册,去年通过Zehitomo产生了价值9300万美元的工作邀约。 然而,Fisher表示,在日本为应对新冠疫情而宣布的紧急状态期间,Zehitomo的需求出现了波动,其中与活动相关的服务(如摄影和司仪)下降幅度最大。但同时在线课程、健康医师和某些家庭装修服务的需求增加。 Fisher称,随着时间的推移,这些减少的需求有所恢复,很大程度上是由于国家进入新常态。 "消费者已经习惯网上搜索,但像水管工这样的本地服务专业人员仍然使用传真机接单。因此,我们面临的挑战是如何快速地让这些服务商上线。"他说。 对于公司来说,因为疫情,许多通过线下手段获取客户的方法已经不管用了,这同时也是让他们进行数字化转型的好机会。
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    2020年06月12日
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    i背调完成数千万人民币B2轮融资,君联资本领投 近日,智能化员工雇前背调服务机构i背调完成数千万人民币B2轮融资,由君联资本领投,老股东明势资本、峰瑞资本跟投。此前,i背调于2019年10月完成了数千万人民币的B1轮融资,投资方为明势资本。 i背调创始人兼CEO李杰表示,本轮融资后,公司将继续围绕“AI+SaaS+专业服务”的产品定位,一方面加大机器学习、背调模型及深度学习库建设等人工智能领域的投入,另一方面在高科技、金融、地产、医药等重点行业建立更细粒度、更具针对性的交付与服务标准,同时推出能更好服务于灵活用工和蓝领市场的智能背调解决方案。 i背调于2015年成立,致力于向企业提供高效合规的员工入职前背景调查解决方案。作业过程中,企业客户把背调任务下单给i背调,i背调通过“电子签名+人脸识别”的方式获得候选人本人授权后,按照标准作业流程执行背调任务。整体流程包含六大环节:客户下单、候选人授权、客观数据查询、主观访谈、质量检查及报告交付。i背调致力于用标准化和科技手段改造背调的每一个环节从而提升其效率。 通过技术改造,i背调在完成背调效率显著提升的同时,背调价格也得到大幅降低,从而促使客户背调需求的下沉——由白领市场的中高端岗位向基层岗位下沉,并且向灵活用工和蓝领市场进行延伸。在需求下沉过程中,为了满足更极致的用户体验,今年4月份i背调推出了针对于家政、网约车、酒店餐饮、物流等灵活用工和蓝领市场的智能背调终端产品-蓝查宝。 截至目前,i背调已向7000多家企事业单位提供服务,其中包括网易、钉钉、太平保险、北京大学、佳兆业、中共杭州市委组织部、宁波市国资委等。客户复购率超90%,新增客户中老客户转介绍的占比近30%。 本轮融资后,除了加大产品研发投入外,i背调也将加大在市场拓展和市场教育方面的投入。李杰认为,背调市场的竞争格局将会趋于高度集中,因为背调是对职业信用的评估,公信力是其非常明显的业务特征,客户会向高权威和高公信力的机构集中。“i背调的价值不仅体现在企业端,更是要为诚实守信的求职者创造更公平的竞争环境,从而让整个社会的职业信用环境更美好。”
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    2020年05月28日
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    【瑞士】人工智能识别PXL Vision获460万瑞士法郎种子融资 ETH分拆出来的PXL Vision公司开发了一个基于AI的软件平台,可以提供安全、自动身份验证。目前,该公司已获得460万瑞士法郎的种子轮融资,用于扩展其技术并在国际上发展。本轮融资由SIX Fintech Ventures领投。其他投资者包括ZKB、High-Tech Gründerfonds、阿拉伯银行以及Beat Schillig和David Studer。 灵活的实时身份验证 PXL Vision开发了一款数字KYC验证平台,与竞争对手的产品相比,该平台为企业客户提供了极大的灵活性,并且具有高度的模块化。该平台利用人工智能,通过智能手机摄像头实时验证身份证件,并通过活体检查和人脸比对视频自拍确认用户身份,所有这些都只需极少的用户交互即可完成。除了瑞士领先的身份认证供应商SwissID,还有几家大公司,如Sunrise、Salt、UPC和ZKB等都依赖PXL Vision的技术。应用领域非常多:从不受地域限制的在线关闭手机合约,到几分钟内实现电子化的银行账户开户,比如ZKB的养老金储蓄APP Frankly等。 完成成长性融资 自三年前成立以来,PXL Vision在瑞士市场上已经站稳了脚跟。团队从四人发展到现在的四十余人,PXL Vision获得了2019年瑞士经济奖、2019年W.A.De Vigier奖、2019年Swisscom初创企业挑战奖等重要的创业奖项。公司还成功完成了SAP.iO和F10金融科技孵化器&加速器项目。 "在证明了我们能够在激烈的市场竞争中与大型成熟的供应商竞争之后,现在是时候将业务拓展到国界之外了。"PXL Vision首席执行官Michael Born表示。博恩与Nevena Shamoska、Roxana Porada、Lucas Sommer和Karim Nemr一起在2017年创立了PXL Vision。在创立PXL Vision之前,这支经验丰富的跨学科管理团队已经在Dacuda AG工作了数年,并在2017年2月成功将Dacuda资产出售给佛罗里达州的Magic Leap公司。 为了能够更快速的发展,PXL Vision已经筹集了460万瑞士法郎(约合470万美元)的种子轮融资。本轮融资由瑞士证券交易所风险投资公司SIX Fintech Ventures领投。其他投资方包括ZKB、High Tech Gründerfonds和Arab Bank,以及经验丰富的商业天使投资人Beat Schillig(IfJ)和David Studer(Xovis)。 "PXL Vision独特的人工智能技术和创新管道、灵活的模块化产品组合以及其经验丰富的管理团队令人印象深刻的业绩记录令我们信服。我们完全期待PXL Vision能够成为全球领先的数字身份识别解决方案提供商之一。"SIX Fintech Ventures负责人Andreas Iten表示,他将作为管理委员会的成员,在未来的发展阶段为PXL Vision提供支持。 获得成长资金将使PXL Vision能够进一步扩大其产品组合,并进入新的市场和行业。此次融资旨在帮助PXL Vision快速前进。"我们主要投资于技术的智能化和可扩展性,以及业务的国际化扩张。我们将大幅扩充销售、营销和开发团队,进一步推动业务增长。"PXL Vision首席业务官Karim Nemr表示。 PXL Vision AG由Nevena Shamoska、Roxana Porada、Lucas Sommer、Karim Nemr、Michael Born于2017年共同创立,是瑞士联邦理工学院(ETH)的高科技分拆出来的公司,该公司基于计算机视觉和机器学习的最新发展,通过自动化软件解决方案,提供自主化和改善身份验证和客户入职的解决方案。该公司还在塞尔维亚诺维萨德和亚美尼亚埃里温设有研发中心。 以上由AI翻译完成,仅供参考 来自官网
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    2020年05月26日
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    【美国】提供以AI为核心的学习工具的Quizlet获3000万美元C轮融资 总部位于加州旧金山的全球学习平台Quizlet,提供以AI为核心的学习工具,在C轮融资中融资3000万美元。 本轮融资由General Atlantic领投。作为交易的一部分,General Atlantic的董事总经理Peter Munzig将加入Quizlet的董事会。 该公司打算将这笔资金用于持续的产品创新,重点放在数据科学和机器学习能力上,以及协助战略扩张机会。 Quizlet是一家全球学习平台,在首席执行官Matthew Glotzbach的带领下,提供引人入胜的学习工具,帮助人们练习和掌握所学知识。Quizlet结合了认知科学和机器学习,通过自适应的学习活动引导学生达到学习目标。该公司为学生和教师提供了免费和付费订阅的组合,可以进一步定制。每月有超过5000万名学生、教师和普通人使用它来学习任何可以想象到的科目,用于学校、工作或作为个人兴趣的一部分。 以上由智能的AI翻译,仅供参考 来源:finsmes
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    2020年05月20日
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