关于如何建立企业文化,这里有前Facebook高管提供的几点干货

2015年07月21日 43841次浏览


本文由田源和舒展撰写,由@阿古逮得勿润色和矫正,由@覃超整理定稿。

 

本文讲下硅谷创业公司的文化,去过硅谷公司或者是看过硅谷公司报道的人,都会惊讶硅谷创业公司里面有如此奇特且活力十足的文化。在中国,企业文化是一个被滥用但是却又缺乏解读的概念,很多国内企业对保持公司的文化显得有心无力,甚至一些草根的创业者直接觉得这东西虚无缥缈,毫无用处。

 

到底企业的文化是否有用?如果你的企业是 To VC 的,做一笔生意赚一笔快钱马上退出,那企业文化有没有都无所谓。但是,一个企业要做大,肯定是要有自己独特的文化。

 
那么企业的文化究竟应该如何建立呢? 我们来看Facebook是怎么做的
很多人可能误以为Facebook的企业文化是与生俱来,或者是在公司发展中自然产生的,其实不然,一切都是Facebook高层精心设计的结果。Fac

尊敬的用户:
当前内容已经归档,暂时无法访问!