【前沿探讨】ChatGPT在人力资源管理应用中的优缺点

2023年05月23日 6244次浏览


人工智能(AI) 是工作领域的一个主要趋势,许多行业的专业人士都在谈论ChatGPT 等工具的应用。然而,人工智能的日益普及也引发了另一个重要的思考:像ChatGPT这样的机器人可以在多大程度上取代人类员工?

可以理解的是,许多人力资源专业人士对这些变化感到紧张,想知道人工智能会如何影响他们的工作。为了深入了解这一点,JobSage的团队尝试了一项实验,看看ChatGPT在管理方面做得如何。他们让聊天机器人对15个敏感的管理话题进行处理,然后让法律、人力资源和管理层的专业人士对其响应进行评分。

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毋庸置疑,实验证实 ChatGPT 并不能取代人类经理。尽管ChatGPT 被设计为对它收到的输入有一定的情感意识,但它仍然是一个机器人。它缺乏人情味,更不用说专业精神了,这限制了

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