Future of work:应对变化的人才战略和办公环境

2020年11月13日 908次浏览


劳动力的性质正在快速变化,它与世界上最有力的变革剂有关:人工智能(AI)和机器人等技术。虽然大众媒体围绕这一话题的讨论主要集中在工作岗位的转移上,但我们认为,在中短期内,只有少数工作岗位会完全自动化。然而,大部分的工作岗位将发生转变,技术支持的自动化将接管结构化和可预测的任务,而人类工人将被要求承担机器无法完成的高附加值任务。新技术也将创造出需要新技能和涉及新任务的工作。咨询公司普华永道的一项研究估计,到20世纪30年代中期,所有国家和行业的30%的工作岗位可能会实现自动化。

由于这些原因和其他原因,明天的劳动力将与昨天的劳动力大不相同。它将是连接的、流动的,并且具有强烈的多样性
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