使用技术创造更好的整体员工体验

2020年06月26日 699次浏览


人力资源管理人员,请注意:在你决定在你认为能提高员工满意度的人力资源活动上投入更多资金之前,你可能需要考虑 "塑造 "的方法来设计引人注目的工作场所体验。

塑造工作体验是指通过利用新技术等方式对工作环境的要素进行管理,或者通过实施新的计划和举措,在组织和员工之间建立持续的对话和协调。

Gartner的分析师认为,组织应该将更多的注意力和投资放在塑造方法上,该研究公司将这种方法描述为通过使用心理、激励和社会原则来影响和改善员工对其整体体验的感受。

Gartner人力资源业务总监Caroline Walsh表示,像Workgrid这样的技术是一个例子,它是一个数字助理工具
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