来源| digital hr tech

文| Erik van Vulpen

 

包括我们在内的很多人都在寻找有效的人才管理模式，但到目前为止还没有人开发出这样的模式。因此，本文介绍了一种人才管理模式，您可以使用它来充分发挥员工的能力。

 

AARRR模型


很多年前，我就在教大学生创业。我最喜欢解释创业营销的模型之一是海盗 - 或AARRR模型（最初由Ash Maura提供）。我通常会问：“海盗吸什么烟？cigAARRR！”

（注：cigar是雪茄的英文拼写。这里是谐音。）

AARRR模型首先显示顾客如何与组织联系，并最终从该组织购买某物。一共分为
五个阶段。

获取：首先要驱使顾客拜访公司。

激活：组织和客户之间交换的第一个价值体验。例如，客户留下他们的电子邮件地址以换取每月的新闻。

收入：也是最重