区块链+招聘,拉链JOB专业为区块链行业提供招聘难解决方案

2018年05月15日 10966次浏览
文| 胡磊

来源| 猎云网



2017年底至今,区块链行业火热的背后,代表着技术型人才难以招募,具有公链开发能力的程序员的薪资都在30k以上,即使这样,人才仍然短缺。如果空谈技术,没有人才作为支撑,这个行业的发展会变得迟缓甚至停止不前。如何能够更快速的实现人岗匹配,成为区块链招聘行业亟需解决的问题。

 

区块链人才匮乏,招聘难上加难

 

区块链行业从技术、运营再到内容,人才大量短缺,招聘平台对于想从事区块链的人数来说,目前存在大量岗位稀缺的状况,区块链的火爆也让那些真正懂区块链技术开发的工程师成为了“大熊猫”。

 

有数据显示,2018年1~2月,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍,人才供应量同比增加235%,增速虽高于其他互联网职位,但存量仍远低于实际需求。

 

按照职位类

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