LinkedIn发布2018年职场学习报告--技能的短生命周期和日益短缺的劳动力市场

2018年03月24日 2124次浏览
技能的短期保质期和紧缩的劳动力市场正在引发众多技能差距。企业正在努力保持领先地位,努力保持最佳人才,并努力填补关键职位。个人意识到在自动化时代保持相关性。
进入人才发展职能
(5月25日 HRTechChina 人才发展技术高峰论坛即将发布)

这些组织领导者创造学习机会,以实现员工成长和成就。他们有能力指导他们的组织在未来的劳动力市场取得成功,但他们无法单独完成。


The short shelf life of skills and a tightening labor market are giving rise to a multitude of skill gaps.
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