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财报
LinkedIn公布第二季度财报：净亏同比扩大
美国职业社交网站LinkedIn今天发布了2016财年第二季度财报。报告显示，LinkedIn第二季度营收为9.33亿美元，比去年同期的7.12亿美元增长31%；归属于普通股股东的净亏损为1.19亿美元，与去年同期归属于普通股股东的的净亏损6770万美元相比有所扩大。LinkedIn第二季度业绩和第三季度业绩展望均超出华尔街分析师此前预期，推动其盘后股价小幅上涨。
在截至6月30日的这一财季，LinkedIn的净亏损为1.19亿美元，每股亏损为89美分，这一业绩不及去年同期。2015财年第二季度，LinkedIn的净亏损为6770万美元，每股亏损为53美分。LinkedIn第二季度净亏损的同比扩大，主要是由于计入了一项1.01亿美元的非现金支出，这项支出是认列了公司很大一部分税收资产的计价备抵所带来的结果。
不计入股权奖励支出及其他一次性项目（不按照美国通用会计准则），LinkedIn第一季度调整后净利润为1.53亿美元（其中未计入1400万美元的并购相关交易成本），高于去年同期的7140万美元；每股收益为1.13美分，高于去年同期的55美分，超出华尔街分析师此前预期。财经信息供应商FactSet Research调查显示，LinkedIn第二季度每股收益为78美分。
LinkedIn第二季度营收为9.33亿美元，比去年同期的7.12亿美元增长31%，也超出分析师此前预期。FactSet Research调查显示，LinkedIn第二季度营收为8.99亿美元。LinkedIn第二季度调整后EBITDA（即未计入利息、税费、折旧和摊销前净利润）为2.92亿美元，高于去年同期的1.63亿美元，在营收中所占比例为31%。
按地区划分，LinkedIn第二季度来自于美国市场的营收为5.68亿美元，高于去年同期的4.45亿美元。LinkedIn第二季度来自于国际市场的营收为3.65亿美元，高于去年同期的2.67亿美元，其中：来自于美洲其他地区的营收为4760万美元，高于去年同期的3990万美元；来自于EMEA（欧洲、中东和非洲地区）的营收为2.39亿美元，高于去年同期的1.69亿美元；来自于亚太地区的营收为7770万美元，高于去年同期的5850万美元。
按销售渠道划分，LinkedIn第二季度来自于现场销售渠道的营收为5.92亿美元，高于去年同期的4.40亿美元；来自于在线销售渠道的营收为3.41亿美元，高于去年同期的2.71亿美元。
按产品部门划分，LinkedIn第二季度来自于人才解决方案部门的营收为5.97亿美元，高于去年同期的4.43亿美元。其中，来自于聘用解决方案部门的营收为5.35亿美元，高于去年同期的4.26亿美元；来自于学习和开发业务的营收为6210万美元，高于去年同期的1760万美元。LinkedIn第二季度来自于营销解决方案部门的营收为1.81亿美元，高于去年同期的1.40亿美元。LinkedIn第二季度来自于付费订阅部门的营收为1.55亿美元，高于去年同期的1.28亿美元。
2016年6月11日，LinkedIn与微软达成了一项合并协议。根据这项协议，微软将以每股196.00美元的价格收购LinkedIn，总收购价格约为262亿美元（其中包含了LinkedIn的净现金），支付方式为全现金。
LinkedIn是全球最大的职业社交网站，公司成立于2002年12月，并于2003年正式启动。2011年5月，LinkedIn正式登陆纽约证券交易所。
当日，LinkedIn股价在纽约证券交易所常规交易下跌0.25美元，报收于192.01美元，跌幅为0.13%。在随后截至美国东部时间17：04（北京时间5日5：04）为止的盘后交易中，LinkedIn股价上涨0.29美元，至192.30美元，涨幅为0.15%。过去52周，LinkedIn的最高价为258.39美元，最低价为98.25美元。
在过去三个月时间里，LinkedIn股价累计上涨了54%，表现远好于标普500指数，该指数同期涨幅仅为5.5%。LinkedIn股价在这一时期的上涨主要是在微软宣布其收购计划以后发生的。（唐风）
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财报
智联招聘公布第三季度财报:净利润同比增长6.4%
智联招聘公布了截至2016年3月31日未经审计的2016财年第三季度财报。财报数据显示，智联招聘2016财年第三季度总营收为人民币3.781亿元，比去年同期增长19.1%；净利润为人民币6180万元，比去年同期增长6.4%；此外，智联招聘的独立雇主数持续上升，增长至352,379个，同比增幅达20.9%。继而推动在线招聘业务收入同比增长23.7%，达到人民币3.238亿元。
财报显示，智联招聘的总营收、净利润以及在线招聘业务收入均实现稳健增长。Ÿ如不计入股权激励费用和之前确认的2016财年第3季度股权激励费用的转回，非GAAP净利润下降14.2%至5490万元人民币（850万美元）。每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为1.12元人民币（0.18美元）和1.08元人民币（0.16美元）；每股美国存托凭证非GAAP基本和摊薄净利润分别为1.00元人民币（0.16美元）和0.96元人民币（0.14美元）。
智联招聘首席执行官兼董事郭盛说：“我们对智联招聘在第3季度的增长十分满意。我们的总收入达到了3.78亿元人民币，比一年前高出19%。这主要是由于我们的独立雇主数持续强劲上升，达到了352,379个，同比增长了21%，继而也推动我们的在线招聘服务收入增长了23.7%。尽管宏观经济不景气，但由于我们对高增长服务领域的专注、中小城市城镇化进程加快带来的利好，以及再投资对业务的积极影响，智联招聘仍然取得了良好的业绩。例如，营销支出的增加让客户更多地了解了智联招聘与职业相关的产品和服务。为了提供更高效的招聘产品，我们加大了研发投入，开发出了直约面试等创新化产品，同时也升级了智联招聘的手机应用程序。”
来源：网易科技
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财报
德国软件供应商SAP第一季度盈利暴增38%
[caption id="attachment_12963" align="alignnone" width="1400"] SAP Logo. (PRNewsFoto/SAP AG)[/caption]
金融界美股讯：德国商业软件供应商SAPSE（SAP.XE）2016年第一季度的净利润增长了38%，表明公司专注的互联网云软件开始变现成果。
根据财报，截至3月31日期间的净利润达5.72亿欧元（6.5亿美元），高于去年同期4.14亿欧元。
SAP在公布预先财报后的两周公布完全审计后的一季度财报结果。
此前，公司预计盈利上涨28%至8.1亿欧元，营收上涨5%至47.3亿欧元。
SAP重申了今年的营收指导，预计经营性利润范围在64亿~67亿欧元之间。略高于2015年的63.5亿欧元。
该公司还表示，预计云订阅和一系列支持性收入将在29.5亿欧元至30.5亿欧元，高于2015年的23亿欧元。
这些数据是基于计算非国际财务报告准则统计。
来源：金融界
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财报
甲骨文第三财季GAAP每股收益0.50美元， 非GAAP每股收益0.64美元
如不考虑美元对外币升值，GAAP每股收益和非GAAP每股收益均上升4美分
SaaS和PaaS云收入按美元计算增长57%，按固定汇率计算增长61%
北京，2016年3月16日——
甲骨文公司（NYSE：ORCL）今天宣布了2016财年第三财季的业绩。美元对外币升值对该季业绩产生了显著影响。第三财季总收入为90亿美元，按美元计算下降3%，按固定汇率计算上升1%。云及软件授权收入为71亿美元，按美元计算下降1%，按固定汇率计算增长3%。软件即服务（SaaS）和平台即服务（PaaS）收入为5.83亿美元，按美元计算增长57%，按固定汇率计算增长61%。云基础设施即服务（IaaS）的收入为1.52亿美元，按美元计算下降2%，按固定汇率计算增长2%。云业务总收入为7.35亿美元，按美元计算增长40%，按固定汇率计算增长44%。软件授权总收入为63亿美元，按美元计算下降4%，按固定汇率计算与上季持平。硬件业务总收入为11亿美元，按美元计算下降13%，按固定汇率计算下降8%。服务总收入为7.93亿美元，按美元计算下降7%，按固定汇率计算下降2%。
第三财季营业收入为30亿美元，营业利润率为34%。非GAAP营业收入为38亿美元，非GAAP营业利润率为42%。净收入为21亿美元，非GAAP净收入为27亿美元。每股收益为0.5美元，非GAAP每股收益为0.64美元。在不考虑美元对外币升值的情况下，甲骨文报告的GAAP和非GAAP每股收益均提高4美分。
短期递延收入为69亿美元，与去年相比, 按美元计算增长7%，按固定汇率计算增长11%。以连续12个月为基础的营业现金流为141亿美元。
甲骨文公司首席执行官萨弗拉·卡兹（Safra Catz）表示：“在第三季度，我们的SaaS和PaaS收入增速按固定汇率计算加快至61%。这一惊人的快速增长将非GAAP的SaaS和PaaS毛利率从第二季度的43%提升至第三季度的51%。我们的云业务目前正处于高速增长阶段，我们的毛利率也即将达到80%的目标。这两个因素将在未来几个财季中，极大地促进每股收益和现金流的增长。”
甲骨文公司首席执行官马克·赫德（Mark Hurd）指出：“我们的SaaS和PaaS总递延收入在第三季度增长了96%，达到Workday和Salesforce.com最近一个财季的业绩的两倍和三倍。第三季度 SaaS和PaaS订单量按固定汇率计算上升了77%，我们在第三季度新增了942家SaaS客户，包括从Workday HCM转至Oracle Fusion HCM的部份客户。仅在第三季度，我们就有超过250家客户的Fusion SaaS HCM和Fusion ERP正式投入使用。我们目前拥有11,000多家SaaS客户，其中包括近2,000家Fusion ERP客户，这比Workday宣称的ERP客户数量多10倍。”
甲骨文公司董事会主席和首席技术官拉里·埃里森（Larry Ellison）表示：“完全以美元为结算单位来看，甲骨文的企业级SaaS和PaaS云收入已经高于全球任何其它公司，包括Salesforce.com。我们的增速要比Salesforce.com快得多，我们的SaaS产品也比Salesforce.com多得多，而且Salesforce.com根本就没有涉足某些最关键的SaaS市场，例如企业资源计划（ERP）、人力资本管理（HCM）、供应链和制造（Supply Chain and Manufacturing）。通过在所有这些市场进行成功的竞争，甲骨文可长期保持高速增长，让我们轻易地超越Salesforce.com成为全球最大的SaaS和PaaS云计算首选公司。”
甲骨文董事会宣布，本季度公开上市普通股的现金红利为每股0.15美元。该股利将发放给2016年4月14日收盘时登记在册的股东，支付日期为2016年4月28日。
甲骨文同时也宣布其董事会已授权，根据当前的股票回购计划，将在未来的几个季度内再次回购最多100亿股普通股。
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财报
前程无忧2015年第四季度净利润2190万美元 同比增74%
[摘要]前程无忧第四季度总营收为9430万美元，同比增长15.6%。
前程无忧（纳斯达克证券代码：JOBS）今天发布了该公司截至12月31日的2015年第四季度及全年未经审计的财报。财报显示，前程无忧第四季度总营收为6.108亿元人民币（约合9430万美元），同比增长15.6%；归属于前程无忧的净利润为1.418亿元人民币（约合2190万美元），比上年同期的8130万元人民币增长了74.4%。
2015年第四季度业绩概要：
——总营收为人民币6.108亿元（约合9430万美元），比上年同期增长15.6%，超出公司此前预期的上限。
——网络招聘服务营收为人民币3.686亿元（约合5690万美元），比上年同期增长15.5%。
——其它人力资源服务营收为人民币2.418亿元（约合3730万美元），比上年同期增长16.2%。
——毛利润率为71.6%，高于上年同期的70.8%。
——运营利润为人民币1.87亿元（约合2890万美元），比上年同期增长21.7%。
——每股普通股完全摊薄收益为人民币2.45元（每股美国存托凭证收益0.38美元）。
——不计股权奖励支出和汇兑亏损以及相关税收影响之外（不按照美国通用会计准则），前程无忧第四季度调整后每股普通股完全摊薄收益为人民币3.4元（每股美国存托凭证收益0.52美元），超过该公司此前的预期。
2015年第四季度财务分析：
前程无忧第四季度总营收为人民币6.108亿元（约合9430万美元），比上年同期的5.286亿元人民币增长15.6%，
前程无忧第四季度网络招聘服务营收为人民币3.686亿元（约合5690万美元），比上年同期的人民币3.191亿元增长了15.5%。前程无忧网络招聘服务营收的增长，主要由于使用前程无忧网络招聘服务的独立雇主数量的增加，以及从每位独立雇主的平均营收增加。前程无忧第四季度共有287,419名独立雇主使用了前程无忧的网络招聘服务，比去年同期的278,846名增加3.1%。
前程无忧第四季度印刷出版物广告营收为人民币40万元（约合10万美元），比上年同期的人民币150万元下滑74.1%。前程无忧第三季度出版物广告营收的下滑，主要受出版广告服务需求持续下滑的影响。前程无忧第四季度的出版物广告页数约为5页，上年同期为16页。截至2015年12月31日，前程无忧已经停止了所有印刷广告业务。
前程无忧第四季度其它人力资源相关营收为人民币2.418亿元（约合3730万美元），比上年同期的人民币2.08亿元增长16.2%，此增长主要是由于商业进程外包服务和季节性校园招聘服务的增长以及这些服务的使用量增多。
前程无忧第四季度毛利润为人民币4.284亿元（约合6610万美元），比上年同期的人民币3.639亿元增长17.7%；前程无忧第四季度毛利润率为71.6%，高于上年同期的70.8%。
前程无忧第四季度运营支出为人民币2.414亿元（约合3730万美元），比上年同期的人民币2.103亿元增长了14.8%。其中，销售和营销支出为人民币1.72亿元（约合2660万美元），比上年同期的人民币1.453亿元增长18.4%，此增长主要是由于员工增加以及员工薪酬增长、以及品牌推广开支增加。总务与管理开支为人民币6940万元（约合1070万美元），比上年同期的6510万元人民币增长了6.6%，此增长主要是由于员工薪酬和办公室开支增长。
前程无忧第四季度运营利润为人民币1.87亿元（约合2890万美元），比上年同期的人民币1.536亿元增长了21.7%。前程无忧第四季度运营利润率为31.3%，高于上年同期的29.9%。排除股权奖励支出，前程无忧第四季度运营利润率为34.7%，略高于上年同期的34.2%。
前程无忧第四季度汇兑亏损为人民币2110万元（约合330万美元），上年同期汇兑收益为人民币450万元。
前程无忧第四季度包括当地政府补贴在内的其它利润为人民币910万元（约合140万美元），低于上年同期的人民币2020万元。
前程无忧第四季度应得的净利润为人民币1.418亿元（约合2190万美元），比上年同期的人民币8130万元增长了74.4%。前程无忧第四季度每股普通股完全摊薄收益为人民币2.45元（约合0.38美元），去上年同期为人民币1.39元。
前程无忧第四季度股权奖励开支为人民币2080万元（约合320万美元），上年同期为人民币2210万元。
前程无忧第四季度不计入股权奖励支出和汇兑损失在内的不按照美国通用会计准则计量的调整后净利润为人民币2.019亿元（约合3120万美元），比上年同期的人民币1.841亿元增长了9.7%。前程无忧第四季度（不按照美国通用会计准则）调整后每股普通股完全摊薄收益为人民币3.40元（约合0.52美元），上年同期为人民币3.08元。
2015年全年业绩概要：
前程无忧2015年全年总营收为人民币21.019亿元（约合3.245亿美元），比上年的人民币18.973亿元增长了10.8%。
前程无忧2015年全年使用公司在线招聘服务的独立雇主数量为406,880家，比前一年的388,158家增长了4.8%；印刷广告的页数从前一年的275页下降到48页。
前程无忧2015年全年运营利润为人民币5.677亿元（约合8760万美元），比前一年人民币5.236亿元增长8.4%。
前程无忧2015年全年净利润为人民币6.181亿元（约合9540万美元），高于前一年人民币4.389亿元。前程无忧2015年全年每股摊薄收益为人民币10.41元（约合1.61美元），高于去年同期的人民币7.35元。
前程无忧2015年全年不计入股权奖励支出和汇兑损失在内的不按照美国通用会计准则这计量的经调整后净利润为人民币6.927亿元（约合1.069亿美元），前一年同期为人民币6.379亿元。前程无忧2015年全年不按照美国通用会计准则计量的经调整后的每股普通股完全摊薄收益为人民币11.64元（约合1.80美元），前一年同期为人民币10.57元。
资产负债表：
截至2015年12月31日，前程无忧持有的现金和短期投资达到人民币49.509亿元（约合7.643亿美元），截至2014年12月31日为人民币44.947亿元。
业务展望
基于当前的市场和中国传统春节假期的季节性影响，前程无忧预计2016年第一季度的营收将介于人民币5.05亿元至人民币5.25亿元（约合7800万美元至8100万美元）之间。不计入股权奖励支出和汇兑损失/收益，前程无忧预计2016年第一季度（不按照美国通用会计准则）调整后每股普通股完全摊薄收益为人民币2.30元至人民币2.50元（合每股美国存托凭证完全摊薄收益为0.36美元至0.39美元之间）。前程无忧预计2016年第一季度总股权奖励支出介于人民币2100万元至人民币2200万元（约合320万美元至340万美元）。
股价表现：
在周三的纳斯达克股市常规交易中，前程无忧股价上涨0.28美元，报收于28.37美元，涨幅为1.00%。在当日盘后交易中（截至发稿之时），前程无忧股价又上涨0.63美元，到29美元，涨幅为2.22%。在过去的52周，前程无忧最低股价为22.32美元，最高股价为37.77美元。（金全）
来源：腾讯科技
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财报
智联招聘2016财年第二财季净利润950万美元 同比增0.3%
[摘要]智联招聘第二财季总营收约为6320万美元，同比增长19.7%
智联招聘今天发布了该公司截至12月31日2016财年第二财季财报。财报显示，财报显示，智联招聘第二财季总营收为人民币4.092亿元（约合6320万美元），同比增长19.7%；净利润为人民币6170万元（约合950万美元），同比增长0.3%。
第二财季业绩概要：
总营收为人民币4.092亿元（约合6320万美元），比去年同期增长19.7%，较公司此前预期的区间上限高出人民币920万元（约合140万美元）；
在线招聘服务营收为人民币3.203亿元（约合4940万美元），比去年同期增长21.3%；
毛利润率为88.3%，去年同期为89%。
净利润同比增长0.3%，达到人民币6170万元（约合950万美元）。
不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出），智联招聘第二财季净利润为人民币6610万元（约合1020万美元），比去年同期增长2.8%；
每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.12元（约合0.18美元）和人民币1.08元（约合0.16美元）；
不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出），智联招聘第二财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.22元（约合0.18美元）和人民币1.16元（约合0.18美元）。
第二财季财务分析
营收：
智联招聘第二财季总营收为人民币4.092亿元（约合6320万美元），比去年同期的人民币3.418亿元增长19.7%。
智联招聘第二财季在线招聘服务营收为人民币3.203亿元（约合4940万美元），比去年同期的人民币2.64亿元增长21.3%。智联招聘在线招聘服务营收的增长，主要由于使用公司在线招聘服务的独立用户人数增加。智联招聘第二财季中的独立用户人数为329,449人，比去年同期的272,281人增长21.0%，主要由于公司加强了获取和留住用户的措施，以及由于雇主日益利用互联网作为招聘员工的渠道。智联招聘第二财季每独立用户平均收入与去年同期基本持平。
智联招聘第二财季其他服务营收为人民币8890万元（约合1370万美元），比去年同期的人民币7780万元增长14.3%。智联招聘的其他服务营收主要是指来自于各种补充性服务的营收，这些服务是为了迎合求职者在其职业寿命周期中的不同需求而推出的，涵盖从大学到毕业、首次求职到换工作等各个领域，其他服务的营收同比增长主要是由于评估和校园招聘服务增长。
毛利润和毛利率：
智联招聘第二财季毛利润为人民币3.562亿元（约合5500万美元），比去年同期的人民币2.999亿元增长18.8%。
智联招聘第二财季毛利润率（即毛利润在净营收中所占比例）为88.3%，略低于去年同期的89%，此下滑主要是由于校园和评估项目等服务成本增加。
运营开支：
智联招聘第二财季运营支出为人民币2.874亿元（约合4440万美元），比去年同期的人民币2.281亿元增长26%。
智联招聘第二财季销售和营销支出为人民币2.01亿元（约合3100万美元），比去年同期的人民币1.654亿元增长21.5%。智联招聘销售和营销支出的增长，主要由于销售员工增加、销售佣金和商业开发支出增长、广告支出的增加、以及业务研发费用增长。智联招聘第二财季销售和营销支出在净营收中所占比例为49.1%，低于上年同期的49.8%，此下滑主要是由于在线广告开支增长、投资旨在增加智联招聘公司市场份额的新业务计划和业务研发活动等。
智联招聘第二财季总务和管理支出为人民币8640万元（约合1330万美元），比去年同期的人民币6270万元增长37.8%。智联招聘总务和行政支出的增长，主要由于员工薪酬成本、股权奖励支出、旨在提升公司内部管理环境的一次性项目费用等增加。智联招聘第二财季总务和行政支出在净营收中的比例为21.4%，高于前一年同期的18.6%。
运营利润：
智联招聘第二财季运营利润为人民币6880万元（约合1060万美元），比去年同期的人民币7180万元下滑4.1%。智联招聘第二财季运营利润率（即运营利润在净营收中所占比例）为17.1%，低于去年同期的21.3%。智联招聘在第二财季中认列了人民币440万元（约合70万美元）的股权奖励支出，去年同期这一奖励为人民币550万元。不计入股权奖励支出（不按照美国通用会计准则），智联招聘第二财季运营利润为人民币7330万元（约合1130万美元），去年同期为人民币7830万元。不计入股权奖励支出（不按照美国通用会计准则），智联招聘第二财季运营利润率为18.2%，低于去年同期的23.2%。
智联招聘第二财季的净投资和利息收益为人民币630万元（约合100万美元），较上年同期的人民币530万元增长19.2%。
智联招聘第二财季其它利润为人民币170万元（约合30万美元），其中180万元人民币（约合30万美元）是来自地方政府的退税款。
净利润：
智联招聘第二财季净利润为人民币6170万元（约合950万美元），比去年同期的人民币6150万元增长0.3%；有效税率为19.8%，去年同期为17.5%。
智联招聘第二财季不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出）计量的净利润为人民币6610万元（约合1020万美元），比去年同期的人民币6800万元下滑2.8%。
智联招聘第二财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.12元（约合0.18美元）和人民币1.08元（约合0.16美元），去年同期分别为人民币1.20元和人民币1.10元。不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出），智联招聘第二财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.22元（约合0.18美元）和人民币1.16元（约合0.18美元），去年同期分别为人民币1.32元和人民币1.22元。
资产负债表：
截至2015年12月31日，智联招聘所持现金、现金等价物、限制用途现金和定期存款总额为人民币21.6亿元（约合3.334亿美元），比截至2015年6月30日的人民币19.101亿元增长13.1%。
智联招聘第二财季通过运营活动产生的净现金为人民币1.515亿元（约合2340万美元），较上年同期的人民币1.643亿元下滑7.8%。
2016上半财年业绩概要：
总营收为人民币7.586亿元（约合1.171亿美元），比去年同期的人民币6.354亿元增长了19.4%。
在线招聘服务营收为人民币6.33亿元（约合9770万美元），比去年同期的人民币5.169亿元增长了22.5%。
毛利润为人民币6.785亿元（约合1.047亿美元），比去年同期的人民币5.682亿元增长了19.4%。
运营利润为人民币1.454亿元（约合2240万美元），比去年同期的人民币1.401亿元增长了3.7%。
净利润为人民币1.324亿元（约合2040万美元），比去年同期的人民币1.214亿元增长了9.1%；不按照美国通用会计准则计量的净利润为人民币1.418亿元（约合2190万美元），比去年同期的人民币1.364亿元增长了3.9%。
每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币2.42元（约合0.38美元）和人民币2.32元（约合0.36美元），去年同期分别为人民币2.36元和人民币2.16元。不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出），智联招聘2016财年上半财年每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币2.6元（约合0.40美元）和人民币2.48元（约合0.38美元），去年同期分别为人民币2.66元和人民币2.44元。（金全）
来源：腾讯科技
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财报
Box第三财季营收超分析师预期 盘后股价上涨
云存储供应商Box今天发布了该公司截至2015年10月31日的2016财年第三财季财报。财报显示，2016财年第三财季，Box营收为7870万美元，同比增长38%；归属于普通股股东的净亏损为5512万美元，上一财年同期净亏损为5116万美元。
财报显示，由于更多的用户订阅使用Box的内容共享平台服务，因此该公司第三财季的业绩好于市场分析师的预期，而且该公司还因此再度上调了全年业绩预期，受此影响，Box当日盘后股价呈现上涨趋势。
Box第三财季营收达到了史上最高的7870万美元，高于FactSet分析师预计的7680万美元；不按照美国通用会计准则计量的每股摊薄亏损为0.31美元，而FactSet分析师也预计为亏损0.31美元。Box预计2016财年第四财季营收将介于8100万美元到8200万美元之间，好于FactSet分析师预计的8080万美元。与此同时，Box还上调2016全财年营收预期将介于2.99亿美元到3亿美元之间，也好于FactSet分析师预计的2.967亿美元。
主要业绩如下：
Box第三财季增加了4000多个新客户。
Box第三财季营收创下新高纪录，达到7870万美元，比上一财年同期增长了38%。
Box第三财季帐单收入（Billings）创下新高纪录，为8940万美元，同比增长37%。
Box第三财季不按照美国通用会计准则计量的运营亏损为3790万美元，约占财季营收的48%，上一财年同期不按照美国通用会计准则计量的运营亏损为3420万美元，占当时财季总营收的60%；2016财年第三财季按照美国通用会计准则计量的运营亏损为5500万美元，上一财年同期按照美国通用会计准则计量的运营亏损则为4480万美元。
Box第三财季不按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损都为0.31美元，按照1.218亿股流通在外的股票计算，去年同期不按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损都为2.32美元，按照1500万股流通在外的股票计算。
Box第三财季按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损都为0.45美元，按照1.218亿股流通在外的股票计算，上一财年同期按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损都为3.40美元，按照1500万股流通在外的股票计算。
Box第三财季按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的净亏损为5512万美元，上一财年同期此项净亏损为5116万美元。
Box第三财季运营活动使用的净现金为1730万美元，上一财季为2170万美元，上一财年同期运营活动使用的净现金为1960万美元。
截至2015年10月31日，Box持有的现金、现金等价物、可兑换债券和限定现金总额共为2.44亿美元，其中的限定性现金为2910万美元。
业绩展望：
Box预计该公司2016财年第四财季营收将介于8100万美元至8200万美元之间；预计第四财季不按照美国通用会计准则计量的运营利润率将介于负43%至负44%之间。
Box预计该公司2016全财年营收将介于2.99亿美元至3亿美元之间，高于此前预计的2.95亿美元到2.97亿美元之间；预计全财年不按照美国通用会计准则计量的运营利润率约为负46%左右，好于此前预计的介于负47%至负49%之间。
股价表现：
在周三的美国股市常规交易中，Box股价上涨0.45美元，报收于14.16美元，涨幅为3.28%；在发布上述财报之后的盘后交易中（截至发稿之时），Box股价又上涨0.23美元，到14.39美元，涨幅为1.62%。在过去的52周，Box最低股价为10.93美元，最高股价为24.73美元。（悦潼）
来源：腾讯科技
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财报
前程无忧Q3财报 净利1.659亿元同降11%
前程无忧发布了截至9月30日的2015财年第三季度未经审计财报。报告显示，前程无忧第三季度总营收为人民币5.250亿元(约合8260万美元)，比去年同期的人民币4.740亿元增长10.8%；净利润为人民币 1.659亿元(约合2610万美元)，比去年同期的人民币1.872亿元下滑11%。
根据雅财经汇总的数据，华尔街1位分析师预计，按美国通用会计准则(GAAP)计算，前程无忧第三财季每股摊薄收益将达0.34美元。财报显示，前程无忧第三财季每股摊薄收益为0.41美元，超出分析师预期。
此外，华尔街1位分析师预计，前程无忧第三财季营收将达7870万美元。财报显示，前程无忧第三财季营收为8260万美元，超出分析师预期。
主要业绩：
前程无忧第三季度总营收为人民币5.250亿元(约合8260万美元)，比去年同期增长10.8%，处于公司此前预期区间的上限；
前程无忧第三季度网络招聘服务营收为人民币3.420亿元(约合5380万美元)，比去年同期增长8.4%；
前程无忧第三季度其他人力资源服务营收为人民币1.816亿元(约合2860万美元)，比去年同期增长16.1%；
前程无忧第三季度毛利率为71.2%，低于去年同期的72.9%；
前程无忧第三季度运营利润为人民币1.349亿元(约合2120万美元)，比去年同期增长5.5%；
前程无忧第三季度净利润为人民币1.659亿元(约合2610万美元)，比去年同期的人民币1.872亿元下滑11%；
前程无忧第三季度每股普通股完全摊薄收益为人民币2.62元(每股美国存托凭证摊薄收益为0.41美元)。从2015年8月8日开始，前程无忧将美国存托凭证与普通股的转换比率调整为1:1；
不计入股权奖励支出、汇兑损失和可转换债券的公允价值变动以及与这些项目相关的税收影响，前程无忧第三季度调整后每股普通股完全摊薄收益(不按照美国通用会计准则)为人民币2.82元(每股美国存托凭证摊薄收益为0.44美元)，超出公司此前预期区间。
2015财年第三季度财务分析：
前程无忧第三季度总营收为人民币5.250亿元(约合8260万美元)，比去年同期的人民币4.740亿元增长10.8%。
前程无忧第三季度网络招聘服务营收为人民币3.420亿元(约合5380万美元)，比去年同期的人民币3.155亿元增长8.4%。前程无忧网络招聘服务营收的增长，主要由于来自于使用前程无忧网络招聘服务的每独立雇主的数量增加，以及由于每独立雇主平均收入的增加。。第三季度共有295683名独立雇主使用了前程无忧的网络招聘服务，比去年同期的283651名增加4.2%，主要由于公司新客户有所增加。虽然在线服务的价格整体上与去年同期持平，但前程无忧网络招聘服务第三季度每独立雇主平均收入则比去年同期增长4.0%，主要由于销售团队加强了在向上销售方面付出的努力，从而令客户购买了价值较高的服务。
前程无忧第三季度出版物广告营收为人民币130万元(约合20万美元)，比去年同期的人民币200万元下滑33.4%。前程无忧第三季度的出版物广告页数约为10页，相比之下去年同期为19页。前程无忧目前仅在西安市运营一本出版物。
前程无忧第三季度其它人力资源相关营收为人民币1.816亿元(约合2860万美元)，比去年同期的人民币1.565亿元增长16.1%。前程无忧其它人力资源相关营收的增长，主要得益于客户对业务流程外包服务的采用和使用趋势继续呈现出增长势头。
前程无忧第三季度毛利润为人民币3.654亿元(约合5750万美元)，比去年同期的人民币3.340亿元增长9.4%；前程无忧第三季度毛利率(即毛利润在净营收中所占比例)为71.2%，低于去年同期的72.9%，主要由于员工人数有所增加以及劳工成本增长。
前程无忧第三季度运营支出为人民币2.306亿元(约合3630万美元)，比去年同期的人民币2.062亿元增长11.8%。
前程无忧第三季度销售和营销支出为人民币1.652亿元(约合2600万美元)，比去年同期的人民币1.438亿元增长14.9%。前程无忧销售和营销支出的增长，主要由于销售人员增加和员工薪酬支出增加。
前程无忧第三季度总务和行政支出为人民币6540万元(约合1030万美元)，比去年同期的人民币6240万元增长4.7%。前程无忧总务和行政支出的增长，主要由于员工薪酬支出和办公室支出增加，但被专业服务费用的减少所部分抵消。
前程无忧第三季度运营利润为人民币1.349亿元(约合2120万美元)，比去年同期的人民币1.278亿元增长5.5%。前程无忧第三季度运营利润率(即运营利润在净营收中所占比例)为26.3%，低于去年同期的27.9%。不计入股权奖励支出，前程无忧第三季度运营利润率为 30.2%，低于去年同期的32.6%。
前程无忧第三季度来自于外币折算的亏损为人民币3520万元(约合550万美元)，相比之下去年同期为人民币40万元，主要与人民币兑美元汇率贬值对前程无忧在2014年4月发行和出售的1.725亿美元可转换高级债券造成的影响有关。
在2015财年第三季度中，前程无忧认列了人民币5450万元(约合860万美元)的按市价计算非现金收益，这项收益与可转换债券的公允价值变动有关，相比之下去年同期的这种收益为人民币5850万元。
前程无忧第三季度其他收入包括人民币1600万元(约合250万美元)的地方政府财务补贴，相比之下去年同期的其他收入为人民币520万元。
前程无忧第三季度净利润为人民币1.659亿元(约合2610万美元)，比去年同期的人民币1.872亿元下滑11%。前程无忧第三季度每股完全摊薄收益为人民币2.62元(约合0.41美元)，去年同期为人民币2.17元。
前程无忧第三季度股权奖励支出为人民币2010万元(约合320万美元)，低于去年同期的人民币2130万元。
不计入股权奖励支出、汇兑损益和可转换债券的公允价值变动以及与这些项目相关的税收影响，前程无忧第三季度(不按照美国通用会计准则)调整后净利润为人民币1.668亿元(约合2620万美元)，比去年同期的人民币1.504亿元增长10.9%。前程无忧第三季度调整后每
股完全摊薄收益(不按照美国通用会计准则)为人民币2.82元(约合0.44美元)，去年同期为人民币2.52元。
2015财年前9个月财务分析：
前程无忧今年前9个月总营收为人民币14.911亿元(约合2.346亿美元)，比去年同期的人民币13.687亿元增长8.9%。
前程无忧今年前9个月运营利润为人民币3.807亿元(约合5990万美元)，比去年同期的人民币3.700亿元增长2.9%。
前程无忧今年前9个月净利润为人民币4.762亿元(约合7490万美元)，相比之下去年同期的净利润为人民币3.577亿元。前程无忧今年前9个月每股完全摊薄收益为人民币7.33元(约合1.15美元)，去年同期为人民币5.95元。
不计入股权奖励支出、汇兑损益、可转换高级债券发行成本、可转换债券的公允价值变动、买方期权的公允价值变动以及与这些项目的相关税收影响，前程无忧今年前9个月调整后净利润(不按照美国通用会计准则)为人民币4.908亿元(约合7720万美元)，比去年同期
的人民币4.538亿元增长8.2%。前程无忧今年前9个月调整后每股完全摊薄收益(不按照美国通用会计准则)为人民币8.25元(约合1.30美元)，去年同期为人民币7.49元。
截至2015年9月30日，前程无忧第三季度所持现金及短期投资增加至人民币47.139亿元(约合7.417亿美元)，截至2013年12月31日为人民币44.947亿元。前程无忧的短期投资包括原始到期期限为3个月到1年的存款证。
公司要闻：
根据总额7500万美元的股票回购计划，在2015年第三季度中，前程无忧在公开市场上总共回购了743459股美国存托凭证，总回购对价为2000万美元，其中包括交易费用。
业务展望：
基于当前的市场状况，前程无忧预计2015财年第四季度营收为人民币5.80亿元到6.00亿元(约合9130万美元到9440万美元)。不计入股权奖励支出、汇兑损收益、与可转换债券公允价值变动有关的按市价计算损益以及与这些项目相关的税 收影响，前程无忧预计2015财年第四季度调整后每股完全摊薄收益(不按照美国通用会计准则)为人民币2.50元到人民币2.70元(约合0.39美元到0.42美元)。前程无忧预计2015财年第四季度总股权奖励支出约为人民币2000万元到人民币2100万元(约合310万美元到330万美元)。
附注：本财报所列人民币与美元的汇率为：1.00美元=6.3556元人民币。
电话会议：
财报发布之后，前程无忧将于美国东部时间11月10日20:00(北京时间11月11日9:00)召开电话会议。届时前程无忧管理层将出席电话会议，解读财报要点、运营状况和业绩预期，并回答投资者和分析师的提问。要收听前程无忧电话会议，美国投资者可拨打电话+1-866-839-8029，中国香港投资者可拨打电话+852-2598-7556，国际投资者可拨打电话+1-914-449-1588，密码均为“6699530”。
股价变动：
当日，前程无忧股价在纳斯达克常规交易中下跌0.48美元，报收于33.42美元，跌幅为1.42%。过去52周，前程无忧的最高价为38.12美元，最低价为22.23美元。
来源： 同花顺财经
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财报
workday 发布第三季度财报，亏损超出预期，达7780万美金
据ZDnet消息，企业人力资源管理软件商Workday近日公布了第三季度财报，净亏损达7780万美元，每股约合41美分，收入约为3.03亿美元。汤森路透消息，华尔街此前预计不按照美国通用会计准则的每股亏损为4美分，但显然Workday的亏损已经超出了华尔街的预计。但Workday的前景还是光明的，该公司第四季度营收预计在3亿1700万美元至3亿2000万美元之间，将比去年同比增长40%-41%。该公司表示正在努力拓展金融领域的客户，且称全球最大的保险集团AON（怡安）将使用其公司的金融管理软件。
workday第二季度财报刚刚实现盈利，这个季度又出现较大亏损，更多信息我们将后续报道关注。
当前股票价格略微上涨，达83.11元，总市值达到92亿美金。
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财报
智联招聘2016财年Q1净利润1110万美元 同比增18.1%
11月19日消息，智联招聘今日公布了截至9月30日的2016财年第一财季未审计财务报告。财报显示，公司期内实现总营收5500万美元，同比增长19.1%。净利润为1110万美元，同比增长18.1%。
财报要点
公司期内总营收为3.495亿元人民币，约合5500万美元，较上财年同期的2.935亿元人民币增长19.1%。
其中，网络招聘服务营收为3.127亿元人民币，约合4920万美元，同比增长23.7%。其他服务营收为3680万元人民币，约合580万美元，同比下滑9.7%。
公司期内毛利润为3.223亿元人民币，约合5070万美元，较上财年同期的2.683亿元人民币增长20.1%。毛利率为93.5%，上财年同期为92.8%。
公司期内运营费用为2.458亿元人民币，约合3870万美元，较上财年同期的2亿元人民币增长22.9%。
其中，销售与营销费用为1.713亿元人民币，约合2700万美元。一般与管理性费用为7450万元人民币，约合1170万美元。
公司期内运营利润为7650万元人民币，约合1200万美元，较上财年同期的6840万元人民币增长12.0%。运营利润率为22.2%，上财年同期为23.7%。
公司期内净投资与利息收益为700万元人民币，约合110万美元，同比增长107.6%。
公司期内其他收益为350万元人民币，约合60万美元，主要来自一笔政府补贴。上财年同期为其他开支20万元人民币。
公司期内净利润为7070万元人民币，约合1110万美元，较上财年同期的5990万元人民币增长18.1%。
非美国公认会计准则下净利润为7570万元人民币，约合1190万美元，较上财年同期的6840万元人民币增长10.6%。
公司期内每美国存托股基本与稀释盈利分别为1.30元人民币（0.20美元）与1.24元人民币（0.20美元）。上财年同期分别为1.18元人民币与1.06元人民币。
非美国公认会计准则（Non-GAAP）下每美国存托股基本与稀释盈利分别为1.40元人民币（0.22美元）与1.32元人民币（0.20美元）。上年同期分别为1.34元人民币与1.22元人民币。
截至9月30日，公司拥有现金与现金等价物、限制性用途现金以及定期存款总计20.028亿元人民币，约合3.151亿美元，较6月30日时增长4.9%。
公司期内经营活动产生的净现金流为4550万元人民币，约合720万美元，较上财年同期下滑39.7%。经营现金流下滑主要因为支付雇员薪水、广告与业务拓展支出，以及支付税款。
业绩展望
公司预计2016财年第二财季总营收在6140万美元到6290万美元之间，即同比增长14%到17%。（维尼）
来源：网易科技
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