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考勤
办公逸完成第二轮融资，之后会通过考勤机进行广告变现
今日，办公逸创始人兼CEO刘建华透露，已于近期完成新一轮融资，由老鹰基金领投，上一轮资方启赋资本、松禾资本跟投。这也是办公逸在今年完成的第二笔融资，此前我们于今年4月份报道过，当时办公逸获得启赋资本领投、松禾资本跟投的Pre-A轮1500万人民币。
微信推出企业号之后，出现了很多基于微信生态的第三方服务商，像“天焱微企”的iWORK365等，他们逻辑基本相通，先是做OA（如考勤、薪资、审批、报销），然后再加上CRM等。办公逸的思路也是如此。不过，办公逸还为企业提供连通微信的考勤机硬件。
在Pre-A轮融资时，我们聊到过，办公逸的产品免费，营收主要有来自考勤机的硬件收入。可想象空间在于，办公逸可以基于差旅场景进行撮合交易，以及卖给企业保险。
而之后半年多的时间里，“办公逸”原有业务依旧进行，主要动作就是联合路由器厂商推出了新版的微信办公路由器，与普通路由器相比它直接链接“办公逸”的微信后台，也不同于微信考勤机的“按指纹、刷人脸”的打卡方式，员工上下班可实现“无感打卡、自动打卡”——到上班地点连上Wifi视为签到，最后一次断开表示签退。
此外，刘建华还表示，2017年办公逸将会基于微信考勤机进行广告变现。因为员工在打卡场景下，内心是比较厌恶的，而考勤数据也不像CRM或者HR数据那么敏感，这时候完全可以通过发红包的形式来促进打卡行为，而广告就在领取红包中。同时，办公逸还会尝试给企业和员工提供金融服务，比如说贷款等。
国家在推行电子发票之后，发票的存储就成了问题，要么是选择发送到邮箱中，要么是生成PDF下载，都不是很便利，所以，微信跟开票商打通，可以将发票存储在卡包中。而办公逸又从微信处拿到了特殊接口，可以将电子发票直接从卡包中提出，流转到报销环节中，这样就形成了闭环。
至于产品推广，办公逸主要靠微信中的第三方应用排名来进行导流。
据悉，办公逸团队目前有40多人，创始团队曾连续9年作为卡巴斯基杀毒软件在中国的独家发行服务商，本轮融资将用于产品研发。
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考勤
易工家：从实名云考勤切入，做劳务群体的工作协同工具
【猎云网（微信：ilieyun）上海】12月6日报道（文/杨昊东）
易工家是一个为工人提供专业记工时、薪资结算服务的平台。创始人张海东告诉猎云网，实名制云考勤是App的核心功能。“在实名制的基础之上，我们可以做到记工信息实时对称。每天早上开始工作的时候，项目组长就可以拿出手机给工人记工，待组长纪录之后，工人可以同步在上面看到关于自己的工时。”
此外工人也可以自己建一个项目组，每日纪录自己的工时，到了最后对账环节，查看有没有少工少记。易工家的另一个主要功能则是便捷支付，通过易工家这个平台，老板可以根据工人的工时纪录，批量给工人转账，之后工人便可按自己意愿选择是否提现到银行卡，整个流程都符合工人的生活需求。“我们的云记工抛弃传统纸质记工方式，可以随时查看、记录，对账一致避免纠纷。同时支持在线支付薪资，单人、批量支付随心选。”
而除了这两款主打功能，易工家还专门设计了服务版块，可针对劳务群体的各种需求提供各种相应的服务，主要有社保、医保和意外险。“劳务群体工作的流动性很大，公司一般都是不给予缴纳社保的，而工人自己缴纳手续又繁杂。考虑到这个，我们开展社保代缴平台，我们的社保系统目前已经覆盖了全国97%的城市，现在已有29个省份的工人在我们的平台上购买社保，只需三分钟左右的时间在我们的平台提交资料，就可完成缴纳。”
易工家还与众安保险合作推出的一款医疗保险——尊享e生医疗保险。“此款医保的保障范围广，保障年龄跨度广，价格实惠又能切实满足工人需求。不仅适合我们的工人使用，对于所有想买医保或是没有社保的朋友都可以考虑这款医保。”
同时，易工家还根据工人需求为之量身定制了意外险与团体意外险。“这些都可以直接在我们的平台上完成购买。并且在我们平台上购买意外险出现什么问题，只需要打个电话就会有专门的工作人员来为您解决问题。”
另外，易工家还设置了一些生活服务功能。例如可以在线进行话费充值，网络火车票和汽车票的购买，免费发布招工信息以及可以通过软件找工作。“这些功能，都是劳务群体切切实实需要的，也是我们认为可以给工人朋友带去便利的。”
易工家正式上线是在2016年6月1日，目前用户量有21万。创始人张海东是清华大学本科、北弗吉尼亚大学管理学硕士，拥有香港某上市集团公司近十年的项目管理经验。三位合伙人中，李鹏飞是项目的技术负责，曾任迅雷看看产品总监、搜狐视频产品主管及知名网站技术高级产品经理，具有十多年互联网行业经验，七年互联网团队管理经验。洪文芳是项目的运营负责，浙江大学本科，开过广告公司，专业服务于建筑企业品牌推广多年，拥有中天、宝业、展诚等数百家行业企业资源。于增民负责产品的市场推广，从事多年建筑经营管理工作，承建过各种类型的建筑项目。
据悉，易工家目前正在寻求融资，计划融资800万来用于产品的市场推广、风控管理和品牌运营，同时做好服务跟踪与新产品研发。
产品：易工家
公司：浙江易建易工网络科技有限公司
本文来自猎云网，转载请注明出处：http://www.lieyunwang.com/archives/246741
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考勤
“办公逸”发布微信办公路由器，从考勤切入做流量的生意
基于微信企业号的移动办公平台“办公逸”今日宣布发布一款微信办公路由器。
36氪此前报道过，“办公逸”是随着微信企业号而出现的、基于微信生态的第三方服务商，公司所遵循的逻辑是先做OA，然后再加上CRM等。与此相类似的还有“天焱微企”的iWORK365，和“畅移信息”等。不过“办公逸”创始人刘建华格外强调切企业考勤这块业务。
绝大部分企业都会有管理员工的需要，这很大程度上体现在员工日常考勤中，而市场上的传统考勤机约有90％未联网，统计人员需要把考勤机的数据导出来再连到外网上计算。所以此前“办公逸”通过OEM厂商定制了微信考勤机，一方面它能联网，数据能够实时同步到管理者后台，省去了大量计算考勤的工作；另一方面打卡前后员工都能在“办公逸”微信端收到打卡提醒，打卡后也能实时查看考勤记录。
但没有人愿意被管并且以往的考勤做得比较生硬，对此“办公逸”联合路由器厂商推出微信办公路由器，与普通路由器相比它直接链接“办公逸”的微信后台，也不同于微信考勤机的“按指纹、刷人脸”的打卡方式，员工上下班可实现“无感打卡、自动打卡”——到上班地点连上Wifi视为签到，最后一次断开表示签退。但是公司一般情况下都已配备路由器，“办公逸”创始人刘建华表示，不更换路由器也能实现员工打卡，但需将已有路由器的相关地址信息绑定办公逸后台，而且员工需要进入“办公逸”微信端的考勤应用点击打卡。相较于“办公逸”自己推出的路由器来说，操作起来繁琐一些。
除此之外，办公逸还有基于LBS的摇一摇打卡、iBeacon蓝牙打卡和二维码打卡等几种考勤方式。
刘建华表示，之所以注重考勤业务，是希望把考勤这件事做成流量的入口，把员工每次常规的打卡任务变成每次的互联网点击，最终通过广告变现。还有值得一提的是，办公逸其他产品是免费的，与考勤相关的设备是其主要的收入来源之一。
据悉，微信办公路由器售价499元。迄今已有20000多家活跃企业在使用办公逸。
原创文章，作者：刘慧姝，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5052450.html
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考勤
乐班班：一款主打考勤和社保服务的eHR管理软件
HRTechChina编辑部 3月18日报道
在刚刚过去的2015年，围绕着“互联网社保服务”形成了一股大的创新浪潮，形成了一批专注于打造 “互联网 +社保” 的人力资源服务平台，如51社保网、金柚网、仁云、爱员工等。
HRTechChina记者注意到，最近有一款新的eHR管理系统“乐班班”上线。其主打考勤和社保服务。
“乐班班”官方网站上介绍自己的时候描述道“也许是最有情怀的eHR系统”，强调了“人性化”。在谈及为何要做“乐班班”的时候，其官方表示：每个企业管理者都希望及时了解员工的工作效率，但是传统的考勤机只能记录数据而不能通过数据发现问题；人力资源管理者都要面对统计《员工考勤明细表》的繁重工作，员工社保和在职服务等琐碎工作更是让人头痛；员工都会希望请假、补打卡、办社保等流程更加轻松，但是传统办理模式不得不占用大量工作时间。“乐班班”的推出，其团队认为能节省HR50%的工作量。
HRTechChina了解到，“乐班班”能将员工个人信息和考勤信息存储在云端，使管理者一目了然查看各类数据和汇总分析；可以一键导出《员工考勤明细表》；另外，员工也可以在手机APP上申请请假、补打卡、办社保，操作较为简单快捷。
据HRTechChina记者获悉，乐班班属于乐班班（北京）科技有限公司，法定代表人为戴科彬。戴科彬也是猎聘网首席执行官，这意味着猎聘网也进军互联网社保领域。
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考勤
免费的微信第三方应用“办公逸”，想做大平台上的小平台
统计考勤是企业“大姨妈”式会呼吸的痛。每到月底，人事就要吭哧吭哧的从考勤机里拷出数据，对员工出勤情况进行统计然后发工资。中间还要考虑谁请假了，谁出差了，谁是调休，谁有加班...
微信企业号的第三方应用“办公逸”初步想解决的就是这样一个问题，他们把企业所有与考勤相关的服务集中在“办公逸”移动办公（OA）套件中。企业管理员可以在套件的帮助下通过微信企业号对员工的日常出勤、请假、加班、调休、出差、外出等活动进行统一管理，员工也能在微信上查看到自己每月的出勤状况。除了考勤服务，“办公逸”的移动办公（OA）套件还配有企业办公常用的“审批”、“红包”、“内部通讯录”等功能。之后“办公逸”也会自然加入薪酬管理、工资发放等服务。
“统计考勤”只是企业运转中的众多难题之一。除了“移动办公”和前两天开放的“企业消息”，目前微信第三方应用平台上还有“客户关系”、“文化建设”、“团队协同”、“人力资源”几个大的板块。“办公逸”在“客户关系”、“文化建设”、“团队协同”板块都推出了相应的套件。与“办公逸”玩法相同的还有“企微云平台”、“微加”、“iWork365”等公司，随着微信企业号逐渐发展，后期会有更多玩家入场。
守着同一个入口，企业号第三方之间的竞争就自然变成了淘宝上商家们的竞争。现实的来说，早期对于大多数的企业，“办公逸”、“企微云平台”、“微加”们之间的区别一是微信的推荐位、二是价格、三才是产品。
“办公逸”目前是微信企业号第三方应用中排在第二的服务商，第一是“企微云平台”。据创始人刘建华提供的数据，7月6日微信第三方应用平台上线后，给他们带来了 3000 多家企业用户。
价格上“办公逸”选择了完全免费。这个决定是创始人刘建华在做了 10 多年软件生意后做出的，说到这个事情他有些无奈
“中国的中小企业没有为软件付费的习惯。”
产品上，刘建华认为，很多传统厂商转做移动办公产品时最容易出现的状况就是直接把 PC 端的产品打包到移动端上。“办公逸”这方面选择了完全基于微信使用习惯的产品开发，例如员工打卡是用微信“摇一摇”实现，流程审批时员工直接“@”上级。
商业模式上，“办公逸”想做的是一个微信大平台里的小平台，作为企业流量的入口。后端接一些如机票预订、名片印刷、文具及其他可能的企业采购供应商，与供应商分成。这套商业模式成立的前提是，“办公逸”需要获取足够多的企业用户，但首页推荐位的美好只是暂时的。“办公逸”目前在招募加盟商，按他们的计划加盟商的收入会包括两部分，一是辅导企业上手使用应用的服务费用，二是在“办公逸”开放的 API 上针对企业需求定制开发获取收入。
创始人刘建华曾创立“数字星空”，公开资料显示，该公司是卡巴斯基安全软件个人版中国区独家发行商。
来源：36氪，作者：饭遥
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