任仕达财报显示第四季度收入下降4%,但1月份的活动量达到了去年的前期水平;北美收入实现增长。
任仕达Randstad 报告第四季度营收同比有机下降4%。这家全球人力资源巨头称,自Covid-19疫情开始以来,情况持续改善。它还宣布北美营收在有机基础上实现了增长,听起来是不错的消息。
"从4月到12月,我们的收入趋势逐月持续恢复,2021年1月的活动势头达到了去年疫情前的水平,这是由我们的运营敏捷性和多样化的投资组合所推动的,"
首席执行官Jacques van den Broek说。
该公司还列举了其内部业务的强劲表现;然而,首席执行官Jacques van den Broek表示,鉴于Covid-19造成的持续的宏观经济不确定性,未来的可见性仍然有限。
北美地区的营收在有机基础上增长了1%;而第三季度则同比下降了10%。
仅从美国来看,营收同比有机增长1%;而第三季度则同比下降9%。任仕达 Randstad 的美国员工/内部服务业务实现了增长,其营收在第三季度下降9%后,同比增长7%。专业人员业务收入在第四季度下降6%,第三季度下降10%。
加拿大营收在第三季度下降12%后,第四季度有机增长下降5%。
Randstad通过排除货币、收购、处置和重新分类的影响来衡量有机增长。
Randstad Sourceright营收在有机基础上同比下降2%;第三季度曾下降16%。Monster第四季度营收同比有机下降26%;第三季度曾下降29%。
该公司指出,其提供外派服务的RiseSmart平台在第四季度的营收增长了一倍多。第三季度还曾同比增长97%。
Randstad 指出,1月份的销量达到了去年疫情前的水平,势头持续改善。不过,由于季节性因素,预计第一季度毛利率仍将连续小幅下降。
股价和市值
据FT中文网报道,Randstad 股价在近日交易时段创下52周新高,当时股价达到56.66欧元(68.22美元);股价收于55.64欧元(66.99美元)。
该公司市值为99.6亿欧元(119.9亿美元)2月9日收盘价格。
小知识:
Organic growth is the growth a company achieves by increasing output and enhancing sales internally.
有机增长是指公司通过增加产量和提高内部销售来实现的增长。
财报
2021年02月11日
财报
【财报】罗伯特·哈夫(Robert Half)公布截止12月31日的第四季度财报收入13.04亿美元,全年收入51.09亿美元,同比下降15.8%Robert Half International Inc. (NYSE: RHI)报告称,截至2020年12月31日的第四季度收入下降了15.2%。在 "调整后 "的基础上,第四季度营收下降了15.9%。第四季度营收总额为13.04亿美元。
调整后的计算方法从收入增长率中剔除了不同计费日、固定货币波动和某些公司间调整的影响。
国际收入下降14.7%,美国收入下降15.3%。经调整后,国际收入下降19.2%,美国收入下降15.0%。
截至2020年12月31日的第四季度,净收入为9400万美元,同比下降16.3%。
"我们的Protiviti(集团旗下咨询公司)和人事业务的第四季度业绩都非常强劲,超过了我们指导范围的上限,"Robert Half总裁兼首席执行官M. Keith Waddell表示。"Protiviti报告了连续第13个季度的收入同比增长,其中技术咨询业务和管理解决方案与人员配置业务尤为强劲。我们的人员配置业务报告了广泛的、两位数的、经调整后的季度连续收入增长。"
罗伯特·哈夫(Robert Half)的临时人员收入在第四季度下降了23.1%,而长期安置的收入下降了27.7%。
国际临时人员减少了19.3%,长期安置人员也减少了19.3%。经调整后,国际临时人员减少了23.5%,长期安置人员减少了23.4%。
美国临时人员减少了24.1%,而长期安置人员减少了31.3%。经调整后,临时人员减少了23.9%,而长期安置人员也减少了31.0%。
该集团还公布了全年收入51.09亿美元,同比下降15.8%。
罗伯特半国际公司股价收于64.80美元,当日下跌1.04%,较2021年1月26日创下的52周高点70.15美元下跌7.63%。该公司市值为73.9亿美元。
财报
2021年02月01日
财报
ADP公布2021财年第二季度财报,收入37亿美元
2021年1月27日盘前ADP发布了2021财年第二季度财报信息,受此影响,股票微涨。财报数据没有太多亮点。市值710.4亿美元。更多可以看上图的信息。
ADP Reports Second Quarter Fiscal 2021 Results
• Revenues increased 1% to $3.7 billion; raising full year guidance to up 1% to 3%
• Employer Services New Business Bookings decreased 7%; raising full year guidance to up 15% to 25%
• Net earnings decreased 1% to $648 million, and adjusted net earnings decreased 1% to $650 million
• Adjusted EBIT decreased 1% to $848 million, and adjusted EBIT margin declined 30 basis points to 22.9%
• Diluted earnings per share ("EPS") increased by 1% to $1.51 for the quarter; adjusted diluted EPS flat at $1.52
• Guidance raised on strong first half performance and improved outlook for remainder of fiscal 2021; raising full
year bookings, retention, revenue, margin, and EPS guidance
ADP公布2021财年第二季度财报
- 营收增长1%至37亿美元;将全年指导性目标上调至增长1%至3%。
- 雇主服务新业务预订量下降7%;将全年指导性目标上调至增长15%至25%。
- 净利润下降1%至6.48亿美元,调整后净利润下降1%至6.5亿美元。
- 调整后EBIT下降1%至8.48亿美元,调整后EBIT利润率下降30个基点至22.9%。
- 本季度每股摊薄收益("EPS")增长1%,至1.51美元;调整后摊薄后EPS持平于1.52美元。
- 上半年业绩强劲,2021财年剩余时间前景改善,上调指导价;
ADP总裁兼首席执行官Carlos Rodriguez说:“随着经济活动继续向积极趋势发展,我们的势头在本季度继续增强。在整个疫情中,我们的员工为我们的客户提供了优质的服务,创新的精神推动了客户的满意度产品和一流的服务已实现了历史最高的保留率,我们再次很高兴提高所有关键业务指标的全年展望,并且我们对疫苗接种工作的进展和全球的发展前景充满热情经济复苏。”
“我们很高兴今年迄今已为Employer Services交付了新的业务订单,几乎与去年上半年在疫情影响之前达到的数量相符。强劲的销售和创纪录的客户保留率使本季度的收入稳步增长,加上我们各个部门的持续成本控制,即使我们加快了增长投资并克服了与就业和利率相关的持续不利因素,我们仍然能够实现超出预期的调整后每股收益。” ,ADP。“凭借强大的销售渠道以及协调一致的产品和营销工作,我们对下半年新业务的大幅增长充满信心。”
第二季度业绩
雇主服务–雇主服务提供全面的全球HCM和人力资源外包解决方案。与去年第二季度相比:
•报告期雇主服务收入下降了1%,以自然恒定汇率计算则下降了2%
•雇主服务新业务量减少7%
•美国每项控制的报酬减少了6%
•雇主服务分部利润率未变
PEO服务– PEO服务提供全面的就业管理外包解决方案。与去年第二季度相比:
• PEO服务收入增长5%
•不包括零利润收益的PEO服务收入增长2%
• PEO Services支付的平均现场员工人数下降2%,至约571,000
• PEO服务部门的利润率提高了100个基点
包括在上述细分的结果中:
客户持有资金的利息– ADP客户资金的安全性,流动性和多样化是公司投资策略的首要目标。客户资金是根据ADP谨慎而保守的投资准则进行投资的,大多数投资组合被评为AAA / AA。与去年第二季度相比:
•为客户持有的资金利息减少了23%,为1.05亿美元
•平均客户资金余额持平于251亿美元
•客户资金的平均利息收益率下降了50个基点,至1.7%
来自ADP官方财报信息,仅供参考