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    Upwork公司2020年第三季度财报公布--股票暴涨的底层逻辑 位于加利福尼亚州圣克拉拉的Upwork Inc.(纳斯达克股票代码:UPWK)是全球最大的劳务市场,以服务总量(GSV)衡量,它将企业与独立人才联系起来。2020年11月4日,Upwork公司公布了其2020年第三季度的财务业绩。 营收同比增长24%,达到9670万美元,超过指导意见。 市场收入同比增长26%,达到8800万美元。 市场拿货率同比由13.3%,提高到13.6%。 "我们第三季度的业绩得益于现有客户和新客户的实力,他们采用Upwork的数量创下了历史新高。作为世界上最大的工作市场,它将企业与独立人才联系在一起,按服务总量衡量,我们一直在为现在越来越愿意使用它们的世界建立能力和工具,"Upwork总裁兼首席执行官Hayden Brown说。 "我们的愿景是将独立人才置于每项业务的核心;我们所做的一切都在,并将继续专注于为客户的进步提供动力。本季度,我们继续扩展我们的平台,以项目目录来服务客户,项目目录是一个经过策划的预选项目集合,为客户和自由职业者提供了一种新的点击和购买方式,使他们能够在Upwork市场上立即开始合作。" 经该公司计算,到2021年,公司预计收入将增长20%-大约达到4.37亿美元-远远超过华尔街预计的4.07亿美元。 难怪Upwork股价周四收盘上涨43.57%,报29.03美元/股,比去年上涨近93%。公司股票迎来一次暴涨,投资者也非常高兴。 业务发展迅速,收入超过预期,增长速度快,现金流稳定,现在整个市场都对公司未来的发展充满了信心,相信它能达到自己的预期额甚至超额完成,为投资人带来巨大的收益。 2020年第三季度财务业绩 服务总额(GSV)同比增长23%,达到6.545亿美元。 收入同比增长24%,达到9670万美元。 市场营收同比增长26%,达到8800万美元。 市场拿货率为13.6%,高于去年同期的13.3%。 毛利率同比增长两个百分点至73%。 净亏损为270万美元,合每股(0.02)美元,而2019年第三季度净亏损为350万美元,合每股(0.03)美元。 非美国通用会计准则净收入为500万美元,即每股0.04美元,而2019年第三季度非美国通用会计准则净收入为110万美元,即每股0.01美元;以及。 调整后的EBITDA(非GAAP财务指标)为670万美元,而2019年第三季度调整后的EBITDA为200万美元。 2020年第四季度和全年的预期 官方提供的第四季度预期考虑了截至目前公司所面临的COVID-19大流行的预期影响。 截至2020年11月4日,Upwork对其2020年第四季度和全年的预期如下: 对于2020年第四季度,Upwork预计报告: 营收在9600万美元到9800万美元之间。 加权平均流通股数为1.22亿至1.24亿股。 对于2020年全年,Upwork预计报告: 收入在3.63亿至3.65亿美元之间。 加权平均流通股数在1.18亿至1.22亿股之间。 财报具体内容如下: 下图为UPWORK公司资产负债表 下图为UPWORK公司现金流报表 下图为UPWORK收入成本和毛利率表
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    2020年11月06日
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    Upwork股价上涨44%,自由职业平台在COVID-19时代的快速发展 编者注:自今年早些时候COVID-19大流行开始以来,数百万美国人失去了工作。在这种环境下,一个连接公司和自由职业者的在线平台本周暴火也就不足为奇了。 Upwork股价上涨44%,市场普遍看好 总部位于圣克拉拉的Upwork公司周三公布第三季度营收9670万美元,比去年同期增长24%,其中市场营收增长26%至8800万美元。 该公司报告的GAAP净亏损为270万美元,每股0.02美分,比去年第三季度有所改善,当时Upwork的净亏损为350万美元,每股0.03美分。 Upwork股价周四收盘上涨43.57%,报29.03美元/股,比去年上涨近93%。 该公司预计下个季度的收入在9,600万美元至9,800万美元之间,全年收入在3.63亿美元至3.65亿美元之间。 "流行病正在推动工作方式发生实质性、结构性的变化,"首席财务官杰夫-麦康斯在周三的财报电话会议上告诉投资者。"我们已经做好了充分的准备,并有一个惊人的机会来支持自由职业者和客户在这个新的工作世界中实现他们的潜力。" Upwork曾预测,鉴于Covid-19大流行造成的宏观经济状况,第三季度客户支出可能会下降,但后来发现它高估了这一放缓。 裁掉三分之一销售团队,专注于企业客户发展 Upwork在转变发展策略,加倍向企业客户销售,这些客户平均每年在Upwork上花费100万美元。与此同时,作为发展计划的一部分,Upwork计划裁减三分之一的销售团队,裁员主要针对面向较小客户的销售团队。 "我们不会轻易做出这样的决定,而是充分考虑到对我们所有利益相关者的最佳利益。"布朗说。"这些行动不会改变我们近期或长期的增长预期。事实上,此举使我们的销售重点更加突出,我们的战略重点是获得更多、更大的客户,并实现每个客户更多的支出。" 布朗将企业销售团队描述为由“猎者”和“采集者”组成的团队,在某些情况下,他们会从大公司中找出现有的升级用户,建立关系,并将客户发展为真正的企业客户。 "这真的是一个落地和扩张的运动,可以以几种不同的方式开始,这取决于客户是否可能已经开始有机地使用Upwork,或者这种关系是否直接通过销售团队开发,"布朗说。"但这确实是我们的团队--管理方面--确实花了时间和精力来建立这些关系,并随着时间的推移帮助拓展这些客户。" 布朗说,Zendesk就是这样的企业客户之一,这是一家旧金山的客户服务软件公司,有4,000多名员工。 Zendesk今年早些时候成为了Upwork的客户,目前在会计、行政支持、工程和软件开发等七个类别中使用Upwork。 截至去年年底,Upwork约有570名员工,2019年在内部聘用了约1200名自由职业者。布朗周三指出,Upwork内部人才中约有三分之二是来自公司市场的自由职业者。
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