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【收购】人工智能语言操作平台Unbabel宣布收购云解决方案提供商Bablic
Unbabel是一家位于美国的人工智能语言操作(LangOps)平台提供商，收购了Bablic, Bablic是一家位于以色列的云解决方案提供商，该解决方案支持网站和web应用程序的所有本地化和翻译管理需求。
交易金额未披露。
通过使用Bablic的网站翻译功能和Unbabel的质量评估框架，Unbabel的客户将能够轻松确定是否有错误，并确保网站为客户做好准备。
在创始人兼首席执行官Gabriele Manasse的领导下，Bablic使客户能够在不需要编码的情况下最大化SEO，同时控制本地化内容。它的解决方案还允许客户有机地增加国际流量，使网络实时更新，并能够自定义翻译偏好。Bablic与Rogue、高露洁(Colgate)、国家地理(National Geographic)等领先品牌合作，提高全球网站本地化的可访问性。
在首席执行官Vasco Pedro的领导下，Unbabel提供了一个语言操作平台，将先进的人工智能与人类相结合，使翻译变得越来越智能。Unbabel服务于领先品牌，如Booking.com, Nestle, Panasonic, Patagonia, and UPS,，以便与世界各地的客户沟通，无论他们讲什么语言，并使他们能够发展到新的全球市场。
文章来源：finsmes
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【榜单】6月最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单（5月31日收盘）
HRTech权威发布最新版全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单，全球人力资源上市公司创新品牌Top20榜单是HRTech在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造创新榜单。2023全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单
（截止5月31日收盘）
更多信息可以关注 HRTechChina.com
特别注意，因以美元为单位，所以在汇率换算中会有一定的浮动，仅供参考。
全球人力资源上市公司创新品牌市值Top20榜单每月的最后一个交易日（当地时间）收盘市值和股价为基准，同时以当天汇率兑换美元市值排名。
关于创新品牌榜单评选核心基于以下几个方面：对于中国HR行业发展具有极大参考和标杆作用实际业务发展中具有创新业务和创新举措
不同业态和不同国家的多样性分布考虑
遴选名单重点参考HRTech LRP品牌监测指数
榜单不包含市值核心构成非HR业务的公司
入围门槛的市值最低为10亿美元
每月设有动态调整，更具行业参考价值
HRTech将一如既往的加大对于行业观察和报道，将全球最新最前沿最优质的HRTech资讯第一时间与中国同仁分享！关于HRTechHRTechChina.com 是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina.com核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
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VentureCount宣布与人力资源解决方案提供商AdminAssist建立战略合作伙伴关系
VentureCount宣布与AdminAssist建立战略合作伙伴关系。
AdminAssist总部位于美国，由Bret Newton、Keith Olson和Deborah Sims创立，为人力资源公司提供外包的后台解决方案、运营和支持服务。凭借在簿记、工资单和发票方面的广泛专业知识，AdminAssist提供了一整套后台服务，使客户能够专注于为公司提供人员配置解决方案，以应对日益复杂和竞争激烈的劳动力市场。
VentureCount总部位于华盛顿特区，为新兴增长客户、专业服务公司和全国政府承包商提供外包财务和会计服务，包括记账、工资、财务预测和分析、税务、DCAA支持以及其他战略首席财务官服务。公司在华盛顿特区、加利福尼亚州和印度班加罗尔设有团队，提供高素质的人才和全天候的客户服务能力。
“随着我们在各个地区和终端市场的持续增长，我们将继续致力于提供一流的服务。Bret, Deb, Keith和AdminAssist的整个团队在一个日益重要的终端市场中带来了深厚的专业知识，我们很高兴能有他们的加入，”VentureCount联合创始人兼合伙人Alex Diaz-Asper说。AdminAssist创始人兼管理合伙人Bret Newton补充说:“从一开始就很明显，VentureCount广泛的服务专业知识、全球足迹和充满活力的团队将非常适合AdminAssist的增长战略。对于我们的员工、合作伙伴和客户来说，这是一个令人兴奋的机会，因为我们努力提供卓越的服务。”
“AdminAssist增加了我们核心产品的深度，新的服务线，以及我们不断增长的平台的地理扩展。我们很高兴有新的合作伙伴加入，他们将继续开展业务，并与我们分享成为全国领先的外包金融和会计服务提供商的愿景，”Everlane Equity partners(“Everlane”)的管理合伙人Evan Horton说。Everlane是一家总部位于波士顿的私募股权公司，投资于该平台，并专注于与成长型服务公司建立合作关系。
关于AdminAssist:
AdminAssist为人力资源公司提供外包财务和会计服务，重点是记账、工资单服务和发票。
关于Everlane:
Everlane是一家总部位于波士顿的私人资本提供商，专注于对未来增长前景良好的优质公司进行股权投资。Everlane利用其充分投入的资本基础和投资小型和中型市场公司的经验，与管理团队一起加速价值创造，这些团队在业务中具有重要的前瞻性财务参与。Everlane的方法很灵活，可以在商业、消费者、金融、医疗、工业和IT服务等主要服务行业建立多数和少数合作伙伴关系。
文章来源：Everlane Equity Partners I, LP
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【报名】直播—SHRM2023年度全球盛会拉斯维加斯现场访谈-6月13日
我们非常荣幸地邀请您参加HRTech在现场带给你的直播报道！
SHRM2023年度论坛于2023年6月11日至14日在拉斯维加斯举行，SHRM年度论坛是全球最大的人力资源专业人士的聚会，提供最新的HR趋势、技术和战略。这次的直播将为您呈现会议现场的精彩瞬间，包括世界一流的演讲者和创新展览。非常值得参加。
HRTech组团参加本次盛会，同时我们特邀参会嘉宾现场为你带来直播报道访谈，参观全球HR盛会展区以及核心大咖的观点和感受，非常值得关注。
全球领导者的见解:
SHRM年度论坛汇聚了众多全球领导者，包括美国前总统比尔·克林顿、Qualtrics首席执行官Zig Serafin、前IBM首席执行官Ginni Rometty等，他们将分享他们的视角和深入的见解，这对于您的职业发展无疑是宝贵的资源。
前沿的教育资源: SHRM年度论坛提供了一流的教育课程，您可以根据自己的需要定制学习之旅。如果您已经获得SHRM认证，参加此次会议还可以获得28个专业发展学分（PDCs）
创新的HR解决方案: 会议展览中心将展示超过650家公司的最新人力资源产品和服务，这是探索新的HR技术和解决方案的绝佳机会。
——我们在直播中会特邀参会嘉宾带您快速访问全球最大的人力资源展览，欢迎与我们互动交流。
全球网络的建立: 参加这次会议的还有来自全球各地的人力资源专业人士，这是您扩大全球视野，建立新的职业关系的好机会。
为了让您能够更好地了解SHRM年度论坛，我们将在直播中重点介绍展览，并特邀参会嘉宾为您在现场带来一些主要演讲嘉宾的观点和感受。您不仅能够了解到最新的HR趋势和实践，还能听到行业领导者对于人力资源管理的深入洞察。不要犹豫马上报名，一起了解全球最新动态。关注HRTech！
请不要错过这次难得的学习和职业发展的机会。让我们一起探索人力资源管理的新视野，共同推动行业的进步。我们期待在直播中与您相见！
直播报名地址：https://www.hrtechchina.com/Survey/4A59FEEA-3ABD-A7EA-0D05-B40C212D8C68
（特别注意：非SHRM会议直播，内容为SHRM参会嘉宾总结的观点和感受以及展区访谈）
关于HRTechHRTechChina.com 是领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina.com核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛论坛，表彰认可业内先进。
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【美国】客户成功平台提供商UpdateAI获得230万美元融资
UpdateAI是一家位于美国的chatgpt客户成功平台提供商，获得了230万美元的融资。
本轮融资由IdealabX领投，Stage Venture Partners、Zoom Ventures、a16z的球探基金、Howard Morgan和CS Angel参与。
UpdateAI此前已融资170万美元，打算利用这笔资金扩大业务和业务范围。
在联合创始人兼首席执行官Josh Schachter的领导下，UpdateAI提供了一个基于chatgpt的客户成功平台，该平台可以生成客户会议记录的智能摘要™️，并自动执行CS后续工作流程。该软件利用专有的会话人工智能技术，与ChatGPT集成，为售后团队识别和分析最关键的信号。该平台可以自动完成呼叫后的任务，例如向客户发送后续电子邮件，以及与Salesforce等系统共享笔记。
UpdateAI的长期愿景是提升客户成功团队的作用，使他们能够以跨职能的方式利用对话数据。
文章来源：finsmes
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【出海论坛】汇聚出海实践与领先品牌，2023出海人力资源管理空中论坛6月30日举办，企业扬帆出海，HR保驾护航！诚邀参加
2023HRTech出海俱乐部空中论坛
6月30日 8月4日 线上论坛+互动直播
积极响应国家一带一路走出去的倡议，中国企业近几年加大了出海的力度，对于不少企业在面对海外风云变幻的市场，不少优秀的出海企业已经开始积极探索和尝试，总结出了适合自身发展的出海实践经验，企业出海，HR先行!
HRTech从2022年开始举办出海俱乐部空中论坛及直播互动，受到出海企业的广泛好评，积极嫁接出海企业需求给到优秀的出海机构，帮助出海企业解决实际的出海问题，到了海外都是自己人，互帮互助！
为不断的推动出海企业的人力资源管理水平，HRTech出海俱乐部会持续举办空中论坛和互动直播，邀请优秀的企业和优秀的出海服务机构分享出海的人力资源管理实践经验，欢迎大家积极参加！
主办单位：HRTech出海俱乐部 chuhai.tips
合作伙伴：BIPO、Coachhub
免费报名：http://hrnext.cn/6aWsB3
精彩话题（部分）
企业出海人才招聘及团队搭建
海外人力资源管理实践
海外用工政策与风险管理（不同国家）
出海企业员工培训与发展
跨文化沟通与管理
美国SHRM全球年会盛典精彩分享
出海HR服务机构出海人力资源现状调研报告
等等
更多精彩内容即将揭晓，欢迎关注！
往期嘉宾（部分）
杨姝 昆仑万维集团 Head of HR
童部林 吉利控股集团全球校园和雇主品牌平台总监
Eric Wu 出海招聘专家 前卡奥斯人力总经理
Leo Wang HelloCareer Founder & CEO
Kevin Jiang 原山鹰国际人力资源副总裁，北美事业部CEO
Bijun Zhang PingCAP HRD of International Businesses (NA, EMEA, Japan)
Wolfgang li 员工体验研究院顾问 HR资深专家
倪家欣 复星集团海外运营委员会助理CHO
章珍 敏实集团全球派遣负责人
刘治红 传音控股人力资源副总经理
等等
赞助合作：名额有限
联系人：奈斯 获取详细合作方案
微信：hrtechnice （同微信号）
hi@hrtechchina.com
报名参会：
联系我们：小科
微信：hrtech-china
hi@hrtechchina.com
往届精彩可以访问：
https://www.hrtechchina.com/chuhai
HRTech出海高端俱乐部介绍
HRTech出海俱乐部是HRTechChina倾力打造的中国领先企业出海人力资源服务媒体服务平台，旨在通过专业的社群服务，打造中国人力资源服务出海知名品牌，提升品牌的国际竞争力，帮助强化企业海外人力资源管理能力。
HRTech出海高端俱乐部汇聚中国出海企业HR相关负责人、海外人力资源管理专家顾问、服务出海企业服务的人力资源机构同仁。
Chuhai.Tips 是面向出海企业的人力资源管理信息服务平台，为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南；同时联合全球领先的人力资源服务机构，结合本地化资源和服务，为企业出海提供专业的人力资源信息服务，企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展！
Chuhai.Tips聚合人事管理资讯、专业合规的服务机构、出海专业社群等内容，是企业出海在人力资源管理方面不可缺少的专业助理！
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【收购】社会公益软件公司Bonterra™宣布收购员工敬业度软件提供商WeSpire
专注于为社会影响力提供支持的社会公益软件公司Bonterra™宣布收购WeSpire，WeSpire是一家领先的目标驱动型员工敬业度软件提供商，为企业社会责任和ESG团队提供支持。交易条款尚未披露。
WeSpire通过一套集成的解决方案(包括捐赠和志愿服务、福利、可持续性、多样性、公平和包容性)带来了能力、项目和人员，以扩大我们的参与范围。每一个解决方案都有能力自动化、跟踪和衡量通常以孤立和手动方式管理的项目。WeSpire平台利用行为科学内容和技术来提高员工的能力，提高员工的积极性，并推动参与者采取行动。
在欢迎WeSpire的同时，Bonterra立即扩大并加速了其在大中型企业社会责任市场的产品和存在，面向当前和未来的企业客户。展望未来，将Bonterra目前一流的赠款管理和员工捐赠工具与WeSpire相结合，还将允许各种规模的公司和非营利组织转变其员工敬业度的方法，使他们能够有效地提供推动持久变革的项目。
“我们非常高兴地欢迎WeSpire团队和他们的客户加入Bonterra大家庭。作为一家致力于推动社会影响的公司，我们认识到员工敬业度在推动积极变革方面的关键作用。凭借WeSpire在这一领域的专业知识，在Susan的领导下，我们很高兴继续投资于赋予员工权力的解决方案，并改变影响计划的执行方式，”Bonterra首席执行官Mark Layden说。
“WeSpire很自豪能与Bonterra合作，并在一个市场领先的平台上合作，这将使我们能够更好地为所有客户服务。我们与Bonterra一样致力于赋予员工权力，并认识到参与对推动有意义影响的价值。凭借我们的专业知识和资源，我们期待着改变员工影响计划的执行方式，并为我们当前和未来的客户提供无与伦比的价值，他们将受益于Bonterra的规模和专业知识，”WeSpire创始人兼首席执行官Susan Hunt Stevens说。
Bonterra和WeSpire的结合将使更多的员工和组织都能参与到影响计划中来，增强企业社会责任和ESG成果，并推动一个更美好的工作世界。
Bonterra由普华永道(财务顾问)和Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom(法律顾问)提供咨询。weespire由Canaccord Genuity(财务顾问)和Mintz、Levin、Cohn、Ferris、Glovsky和Popeo(法律顾问)担任顾问。
关于Bonterra™
Bonterra是全球增长最快的社会公益软件公司，其产品系列由CyberGrants、EveryAction、Network for good、social solutions及其各自的实体组成。Bonterra源于法语中的“好”(bon)和拉丁语中的“土地”(terra)，代表在正确的基础上可以实现的指数级善，并支持公司的目标，即为那些有社会影响力的人提供动力。Bonterra的差异化端到端解决方案共同支持由20,000多家客户组成的独特网络，其中包括16,000多家非营利组织和50%以上的财富100强公司。
关于WeSpire
WeSpire为具有前瞻性的全球公司提供员工体验技术，使他们能够设计、运行和衡量其目标驱动型员工敬业度计划的影响。在WeSpire上，员工被激励参与可持续发展、社会影响和捐赠、福利和包容性文化项目，以提高业务绩效、ESG成果，并推动一个更美好的工作世界。
文章来源：Bonterra
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【美国】对话人工智能Hyro获得2000万美元融资，总融资达到3500万美元
Hyro是一家总部位于纽约的公司，专门从事即插即用式会话人工智能(AI)，在B轮融资中获得了2000万美元。
本轮融资总金额达到3500万美元，由麦格理资本领投，新投资者Liberty Mutual Strategic Ventures、Black Opal Ventures和K20，以及现有投资者Hanaco Ventures、Spero Ventures和Mindset Ventures也参与其中。
Hyro打算利用这笔资金在所有部门招聘人才，因为它将继续为人工智能呼叫中心、网络和移动解决方案构建无代码平台，同时扩大战略合作伙伴关系、集成和用例在关键行业已经经历牵引力。
Hyro由Israel Krush和Rom Cohen于2018年创立，提供自适应通信平台，使企业能够在其最有价值的平台、服务和渠道(包括呼叫中心、网站、短信、移动应用程序等)上自动化工作流程和对话。组织使用它的即插即用方法，包括自然语言引擎，以重新获得构建和维护聊天和语音解决方案所损失的时间和投资。通过会话智能，Hyro提供全渠道分析，包括参与指标，趋势主题和知识差距，提供可解释性，控制和优化。
Hyro总部位于纽约，为Intermountain Healthcare、Baptist Health和Novant Health等客户提供服务。
首席信息官兼联合创始人Rom Cohen和首席执行官兼联合创始人Israel Krush
文章来源：finsmes
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【收购】企业人工智能解决方案领先提供商Veritone宣布收购Broadbean
企业人工智能解决方案提供商Veritone宣布同意收购Broadbean，Broadbean是软件即服务(SaaS)技术的全球领导者，该技术使人才的获取和参与更容易、更快、更高效。
Broadbean的业务覆盖180多个国家，为3000多家客户提供服务，并与100多家申请人跟踪系统(ATS)合作伙伴进行了整合。对Broadbean的战略收购将扩大Veritone的人工智能人力资源解决方案产品，并将在Veritone于2022年收购PandoLogic的基础上进一步扩大。在现金和无债务的基础上，支付的总对价为5250万美元现金。此次收购预计将立即增加Veritone的业务，并且在独立的基础上，预计将产生超过3500万美元的年化SaaS和GAAP收入，同时贡献有吸引力的EBITDA利润率。
Veritone创新的人力资源解决方案提高了招聘流程的效率
根据Staffing Industry Analysts的数据，Broadbean和PandoLogic在快速发展的人才招聘市场中都处于领先地位，截至2022年，全球人才招聘市场的价值为361亿美元。通过使用人工智能招聘工具来吸引求职者，Veritone HR Solutions将通过先进的数据驱动招聘决策和流程自动化来加快雇主的招聘效率。Broadbean超过一半的收入来自北美以外的地区，合并后的产品将进一步加速Veritone的地域扩张，并解决当今远程和混合招聘需求所带来的挑战。
收购Broadbean将为Veritone的人工智能算法和分析增加超过50亿的全球招聘广告绩效数据点，使Veritone能够进一步增强客户的招聘洞察力，并在整个业务中扩展人工智能驱动的增强功能。
Veritone总裁兼首席执行官Ryan Steelberg表示:“此次变革性收购标志着Veritone将专注于在全球范围内扩展和扩展我们的人工智能人力资源解决方案组合。“此次收购将建立在我们有机增长的基础上，将扩大我们人力资源解决方案的潜在市场机会，预计将立即增加，并将释放新的销售增长和发展机会，因为Veritone将PandoLogic的招聘技术整合到Broadbean的全球分销软件和网络中。我们两家公司的合并将使全球领先的人工智能技术和人力资源SaaS解决方案的覆盖范围扩大到需要更高效、可扩展的人力资源和招聘解决方案的全球最大的跨国雇主。
“我们相信，增加的财务规模和杠杆作用，以及产品扩展到100多个ATS合作伙伴，将使我们能够通过PandoLogic的程序化技术进一步加速人工智能的采用和利用，”Steelberg补充道。“两家公司都是人力资源和人才招聘市场的领导者，包括Broadbean在全球拥有3000多家客户。我们对前景感到兴奋，欢迎Broadbean的才华横溢的团队加入Veritone。”
Broadbean总裁Alex Fourlis表示:“由于我们对技术人力资源解决方案的共同愿景和强大的文化一致性，我们期待成为Veritone家族的一员。”他将在交易完成后担任合并后公司的新高级领导职务。我们相信Veritone的人工智能能力和我们的组合将有助于释放Broadbean性能数据、客户和合作伙伴生态系统的价值。”
交易完成后，Broadbean和PandoLogic的合并业务将被整合并重新命名为Veritone HR Solutions。这将使Veritone能够通过更广泛的人力资源解决方案套件更好地为新客户和现有客户提供服务，并提高效率，并建立一个具有更广泛地理分布的市场团队。
在此次收购的同时，Veritone宣布了其人力资源解决方案业务的几项高管变动。Terry Baker已辞去Veritone子公司PandoLogic的总裁兼首席执行官一职，并接受了Veritone独立顾问的新角色，为Veritone的人力资源解决方案业务提供支持。此外，Veritone已任命Matthew O 'Connor为Veritone HR Solutions的首席收入官。
瑞银投资银行是Veritone的唯一财务顾问。Cooley LLP担任Veritone的法律顾问。PJT Partners和LionTree担任Career Builder的财务顾问。盛德律师事务所担任Career Builder的法律顾问。
文章来源：hrtechfeed
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领先劳动力管理解决方案提供商WorkAxle与TalenTeam宣布建立合作，为欧洲和中东带来创新的劳动力管理解决方案
领先的劳动力管理(WFM)解决方案提供商WorkAxle与人力体验管理专家TalenTeam宣布建立战略合作伙伴关系。此次合作旨在为欧洲和中东的组织提供先进的解决方案，优化劳动力管理流程并提高运营效率。
WorkAxle对客户成功和创新的承诺使公司成为主要人力资本管理(HCM)平台值得信赖的合作伙伴。通过与人力资源转型领域公认的领导者TalenTeam和SAP SuccessFactors深厚的专业知识合作，WorkAxle将其影响力扩展到欧洲市场，同时提供针对中东组织独特需求的卓越解决方案。
WorkAxle首席执行官Luc Hédou表示：“我们与TalenTeam的合作标志着我们在简化劳动力管理并使世界各地的企业能够专注于其核心运营和增长的旅程中一个令人兴奋的里程碑。“通过与TalenTeam合作，我们现在能够为欧洲和中东的组织提供更容易获得我们创新的时间和出勤，日程安排，休假和缺勤以及社区解决方案。
TalenTeam将其广泛的专业知识带入合作伙伴关系。作为经销商，TalenTeam将为WorkAxle在欧洲和中东的WFM解决方案提供实施、支持和持续服务，确保组织在数字化转型过程中获得卓越的支持。他们在中东的本地业务确保该地区的企业获得根据其特定要求量身定制的个性化帮助，进一步加强了WorkAxle WFM解决方案的价值。
WorkAxle和TalenTeam之间的战略合作伙伴关系融合了他们的优势和专业知识，以推动欧洲和中东劳动力管理的数字化转型。通过利用WorkAxle的创新解决方案和TalenTeam深厚的人力资源转型知识，组织可以优化其劳动力管理流程并实现运营效率，为增长和成功铺平道路。
关于TalenTeam
TalenTeam为组织提供变革性的人力资源解决方案，以推动增长、激发创新并提升员工体验。TalenTeam已经成功地在全球100多家组织中实现了人力资源转型。TalenTeam以其高度的产品知识和提供HXM实施、培训和支持服务的丰富经验而获得认可。利用尖端技术的力量，TalenTeam屡获殊荣的应用程序和扩展满足独特的业务需求，并为客户提供在动态商业环境中保持领先地位的工具。
关于WorkAxle
WorkAxle是全面劳动力管理解决方案的领先供应商，使组织能够简化其劳动力管理流程并提高运营效率。WorkAxle是一个现代化的模块化企业WFM平台，可扩展，面向未来，可大规模快速部署，并致力于创新和客户成功，WorkAxle提供量身定制的解决方案，以满足不同行业大型企业的独特需求。WorkAxle WFM在SAP商店中可用，为SAP客户提供可靠且可扩展的解决方案，可以适应他们的独特需求。
文章来源：TalenTeam
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