-
投融资
InsideSales.com同时获得Salesforce和微软的6000万美元投资,估值已超15亿美元
猎云网注:大数据时代,风云四起,各路高手,此起彼伏。谁能逐鹿中原,一统天下,仍是大变数。本文的主角InsideSales就是一家把大数据做成一个辅助决策工具的公司,虽然无法确保它一定能走出混沌,但是能获得Salesforce和微软的青睐,也绝对不能小觑。
InsideSales.com,《华尔街日报》亿万美元初创公司俱乐部成员,最近又大出风头。它在最新的一次融资活动中,从Salesforce和微软共募集到6000万美元的资金。
这家来自犹他州Provo的公司主要为Salesforce提供分析数据的软件,该软件可以通过分析大量的数据来预测人们最有可能购买的时刻。该公司先前在一场融资活动中融资1.39亿美元,估值约10亿美元。根据首席执行官Dave Elkington的介绍,截至目前,InsideSales的估值已经超过15亿美元。
在此次融资活动中最引人注目的是能同时获得Salesforce和微软的投资,毕竟这两家行业巨头曾经是死对头,这样的状况一直到去年才得到改变。去年,纳德拉从鲍尔默的手里接过执掌微软的大权,随即在五月,纳德拉和Salesforce的首席执行官Marc Benioff就宣布两家公司结成合作伙伴关系。
这两家公司向公众承诺会进行友好合作,“把顾客放在首要位置”。当时的计划是让两家的关键软件互相兼容,给顾客打造更有效率的工作环境。现在,这两家公司似乎又开始一起投资了。
Elkington说:“这是一种真正的平衡关系,随着两种都极其重要的生态系统走向融合,最大受益者将会是无数像我们这样的用户。”
InsideSales起先并没有期待能够融得更多的资金,但是由于他们参加了Salesforce公司的年度客户会议Dreamforce,他们的期待就有所改变了。在这次会议上,Benioff和Salesforce的其他高管注意到了InsideSales可以创造更多的业务,这让InsideSales获得了难得的机遇。
Benioff让Elkington向Salesforce的高管们展示了公司的季度业务报告,之后就提出了投资意向,开出的价格远远高于Salesforce已经投入的“名义金额”。
与此同时,InsideSales也正在和微软进行合作洽谈。在先前的融资轮中,微软就有意投资InsideSales,而在谈判中,Elkington也向纳德拉展示了公司的软件。
Elkington说:“我并不想出售自己的业务,毕竟这是我的心头肉。一直以来我都想建造一个足够大足够有效的事物来改变世界,所以我认为只和Salesforce合作是不明智的。”
虽然两家公司都想投入更多的资金,但是彼此之间还是很愿意一起进行投资的。而公开市场的投资者们也听说了这次融资活动,并踊跃参与。之前Elkington已经拒绝了上亿美元的投资,他最终将融资终值确定在了一个合适的数字上,这既保证了自家公司受益,也保证了合作双方都没有稀释太多的投资者股份。
新资金将用于进一步将InsideSales的软件与Salesforce和微软的产品进行整合,为客户创造新的产品。举个例子吧,有些公司的高管不喜欢电话骚扰,他们更愿意回复短信;还有些公司的程序员更喜欢在深夜查收邮件,并且很可能在那个时候看中一款产品。这些行为可以通过微软的Outlook和Salesforce的历史行为记录里查询到。InsideSales产品有一个“连续学习”的算法层,他们会把各种影响销售行为的因素汇聚在一起,这些因素范围很广,包括了生活中的各个方面,从天气到本地燃气价格,包罗万象。最后InsideSales会把海量销售交互数据和外部资源数据汇总到一起,导入自己的平台里面进行分析。
Elkington说:“我们开发的预测平台是具有主动性的,除了可以预测购买者和其购买可能性外,还可以预测人们将要买什么。”
InsideSales建设了一些云计算基础设施,例如其在弗吉尼亚州开设了一个新的数据中心,在欧洲建立了电信云中心。新资金也将会投入到这些基础设施中。而Elkington也透露道,由于Salesforce和微软在全球拥有广泛的客户,这也将会加速InsideSales的国际扩张。
主导本次融资的是Salesforce公司,参与此次融资的其余投资者包括Polaris Partners、Kleiner Perkins Caufield&Byers、Hummer Winblad venture partners、U.S.Venture Partners和Zetta Venture Partners。
Source: WSJ
扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
-
投融资
猿题库6000万美元D轮融资已完成,将推出直播辅导平台
今日,在线教育初创公司猿题库宣布 D 轮融资已经完成。本轮融资总额 6000 万美元,由华人文化产业投资基金领投,新天域资本(New Horizon Capital)以及猿题库 A、B、C 轮投资方 IDG 资本和经纬中国参投,易凯资本担任本轮融资独家财务顾问。本轮融资完成后,猿题库估值达到 3.6 亿美元。
关于 D 轮融资的消息,猿题库将于今天发布正式声明。
猿题库诞生于创始人兼 CEO 李勇此前创业项目粉笔网的一次战略转型,现在已成为国内最优秀的 K-12 免费题库类在线学习类产品之一。据了解,猿题库目前拥有 1300 万中学生用户,是目前中国中学生用户量最大的题库类产品。猿题库可以让用户在手机上做题,使用智能算法对学生数据进行分析挖掘,从而完成对学习能力的评估,用算法的方式优化给出的题目,从而为用户提供个性化的做题和学习服务。
除了题库之外,猿题库也上线过颇具黑科技气息的一个产品“小猿搜题”,目前用户已经超过 600 万。小猿搜题可以让用户对纸面题目拍照,使用 OCR(光学字符识别)技术,配合应用基于猿题库后端的机器学习能力,为用户解答题目。
黑科技的背后,是猿题库不满足于成为一个学习内容库,而是想用大数据技术驱动智能学习的理想。此前,李勇曾对记者表示:
和很多教育类网站不同,猿题库并不是简单地想把线下的内容搬到线上,而要是把运算和云服务带到传统教育中去。所以我们实际上是一个云计算公司。这件事没有人干,但是很有价值。
李勇在中国互联网和媒体行业知名度较高,曾在《财经》、《南方周末》等媒体供职,历任《环球企业家》出品人、网易主编和门户事业部总裁,也曾以天使投资人身份投资自己前同事唐岩的创业项目陌陌,后者现已上市。
本轮融资的投资方当中,也浮现出了另一位资深媒体人的身影:华人文化董事长黎瑞刚。
黎瑞刚曾任上海文广传媒新闻传媒(SMG)总裁,将 SMG 打造成为国内领先的产业布局完整的媒体集团,在媒体行业享有极高的声誉。现在,他的精力主要放在华人文化产业投资基金(CMC)上,后者是国内首家专注于媒体和文化产业投资的人民币 PE。据了解,CMC 投资猿题库的原因在于坚信互联网对教育行业的颠覆能力,高度认可猿题库通过技术驱动所取得的突破。
另据知情人士透露,猿题库打算拓展业务到题库、手机拍照搜题之外,推出一个新的直播辅导平台“猿辅导”。该产品同样将基于猿题库积累的数据挖掘和数据分析能力,为用户提供个性化学习辅导服务,而 D 轮资本将为猿题库上线新产品提供技术和市场推广所需的资金支持。其他关于该新产品的消息目前尚未可知。
来源:pingwest
扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
-
投融资
教育O2O搜学宝获百万级天使融资
2015年3月份,搜学宝苏州站正式上线运营,团队独家告诉记者,搜学宝已获得由金枫创投领投的百万级别天使融资。计划从苏州这东南一隅入手,循序渐进。
搜学宝属于江苏省大学生优秀创业项目,获得省专项资金支持,是一个精品课程选购平台,最大的特点就是要做好比质、拼价、领优惠三大特色。平台适用人群包括幼少儿、中小学、大学生、职场人士、企业用户等,不过考虑到大学生集中度高,且自主能力较强,平台的目标用户群定位为大学生。
CEO郭力郎在创建搜学宝之前,还做了一款名叫“演说吧”的产品,专注演讲与口才教育的线上平台,但注册用户零零星星寥寥可数,同时接入其他演说培训机构时,缺乏一定的监控机制,无法证明学员是通过演说吧介绍过去的,机构返利进行得并不顺利。2014年6月,演说被归入 “职场培训”类目,成为搜学宝的一个小小子单元。
比质拼价领优惠,是搜学宝的七字法宝。郭力郎对记者说:“其他同类平台只是把机构信息聚集起来,但很少有筛选和推荐,搜学宝在机构接入时就加以把关,粗中选优,屏蔽资质不健全的“黑户”。后续还将在平台上机构之间推出“比质”功能,让各家在师资、课程、价格等方面的信息透明化,方便用户优中选优。比质是搜学宝模式核心竞争力所在。”
在优胜劣汰的品控过程中,前期搜学宝也会把所有的佣金让利给客户,以获得较大的客户市场。郭力郎透露,平台已与某些高校覆盖率较高的客户端达成合作,待做完苏州市场,旋即向南京、上海等周边城市推进。目前搜学宝已经谈了30多家合作机构,苏州预计覆盖300家,六月份完成15000笔交易,20000左右注册用户。
郭力郎告诉记者,搜学宝未来希望打通整条教育流水线,让教育资源或产品的评价权交由学习者决定。通过聚合优质教育机构的精品课程,做教育O2O导航流量入口,为学习者提供一站式教育服务。
//
报道所涉融资金额由对象公司提供保证,HRTechChina不作任何形式背书。
来源:猎云网 (文/马晓盼)
扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
-
投融资
韩国首尔商务英语服务BeNative Pro获270万美元融资
位于韩国首尔的教育初创公司Smatoos宣布,已经获得了270万美元的B轮融资,用于支持今年年初开设的商务英语学习服务BeNative Pro。投资方有Korea Investment Partners,Mirae Asset Venture Investment和Partners Investment。所得资金将用于开拓中国和台湾市场,以及进一步扩大日本市场。
在线英语学习平台在亚洲并不新鲜,这种服务相比于传统教学方式廉价许多。在日本和韩国,传统的教育培训可能每周会花费数百美元,但BeNative Pro的虚拟课程每月仅100美元,甚至更少。从BeNative的最初主要应用中分离出来的商务英语服务,自2013年以来其下载量已经达到了50万。
Smatoos和副总裁Jonathan Moore表示,公司最初应用的64%公司来自韩国,27%来自日本,9%来自中国。一些韩国和日本的大学已经接受BeNative的课程,用于抵消学分。在商务英语方面,该公司也一直在争取企业客户。
“我们已经与三星及LG的官方在线教育提供商Credu和Meganext,达成了合作协议,与日本最大的电子商务网站之一的Benefit One也签订了合约。现在,我们在与索尼和日立谈判。”
在英语学习中,亚洲的学校专注于语法和正式英语,这也与大学往常考试的内容相一致,但缺乏日常的实际练习。而为商务人士提供的私人对话课程,也基本上由那些刚从西方学校毕业的人来教,但他们并没有相关的商务经验。
这些缺陷都存在于现在的英语教育系统中,但也为Smatoos创造了商机。BeNative的重点是真实世界的英语,教导如何自然地说话。商务英语服务会使用美国企业家和CEO们视频,他们都有多年的管理和谈判经验。正如Moore所说:
“视频绝对没有按书本来,我们只是问他们业务,产品和服务方面的问题。我们通过推荐和社交网络,寻找视频中的企业家。我们下月还会赞助爱迪生奖,并进行一些采访。过去,我们会在TechCrunch Disrupt等会议上做采访。在未来,我们还会在更多会议上做采访,并采用英语和中文,因为我们计划开发BeNative中文版。”
Smatoos在经过B轮融资后,总融资额达到约600万美元,公司CEOAlan Moonsoo Kim此前还创立过Etoos公司,这家公司后来在2006年被卖了3000万美元。
Smatoos还计划在明年进行C轮融资,并在2017年上市。
(via techinasia,译|快鲤鱼)
扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
-
投融资
人才拍卖平台实力拍获阿里系个人数百万天使投资
互联网高端人才拍卖平台实力拍(http://www.shilipai.net/)CEO郭宏成证实,实力拍已获阿里系个人数百万天使投资。
实力拍,以人才拍卖模式,做互联网中高端人才招聘平台,郭宏成说:实力拍是免费的猎头,希望以专场人才拍卖,让牛人的价值最大化。
实力拍的目标用户是年薪10W至50W的互联网中高端人才,主要提供Android,iOS工程师、前后端工程师、UI设计师、CTO、产品经理、运营等职位的人才,并定期进行专场拍卖,用户上传的简历经实力拍专业审核团队审核后,如符合参加拍卖资格,简历将匿名放入竞拍专场,所有注册企业都可看到用户简历及所附期望薪资,并对牛人发出面试邀请。
实力拍主要为3年以上经验的候选者服务,优秀的毕业生或只有1-2年经验的人才实力拍也会考虑。拍卖过程中用户的是匿名拍卖,简历会隐藏联系方式,经本人同意才会发送给相应企业,而且只有企业用户才能看到用户的工作经历。当然发布拍卖是屏蔽前雇主是必须的。另外,实力拍推出答应一个面试,送50元助你打车去面试,这也是实力拍的标配。
作为企业方,实力拍平台上可以提供给企业更多的人才信息,而且实力拍有专业团队帮助企业筛选简历。自2014年11月实力拍上线至目前,除腾讯、迅雷等人才资源库之外,入驻实力拍的企业大概有1000家。
郭宏成告诉记者力拍的企业用户定位是,已获融资的初创公司,帮助这些企业招牛人,但目前实力拍的企业注册用户里也有未融资的初创团队,另外还有支付宝、腾讯等大公司。目前发布招聘企业是完全免费的,后期可能会提供收费的增值服务。
实力拍上线以来,已进行10余次人才拍卖,上线3个月内,收到1000多封简历,第一次安卓拍卖入职率15%,据最近一期拍卖数据统计,企业共发出170个面试邀请,平均每人收到4.7个offer,企业平均出价17.3K。目前每天平均收到100份简历,其中60%—70%为程序员。
近期实力拍将启动“跳槽吧,兄弟”专场拍卖,此次拍卖将覆盖所有互联网职业人才,从3月23号至4月3号,实力拍将保障用户提交简历后12小时内,完成审核上架拍卖,而且保证用户可以24小时内收到面试邀请。
实力拍隶属于深圳红领巾网络科技有限公司,公司创办于2014年10月份,这个90创业团队目前有15人。实力拍两位创始人曾是伦敦帝国理工的同学,CEO郭宏成之前在英国IBM,14年初回国创业,CTO Jack曾在Sony工作。
实力拍会在下一个版本推出人才评测功能,后期将会推出销售类人才拍卖专场。
最早以人才拍卖模式切入互联网招聘的是美国的Hired(最初叫developer auction)程序员招聘网站,创立于2012年。国内此模式的还有北京团队竞鹿JobDeer和上海团队100offer(已获2000万A轮融资)。
来源:猎云网
扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
-
投融资
“51猎头”获数百万美元A轮融资,在线招聘行业的数据挖掘还待探索
51猎头宣布获得A轮数百万美元融资,投资方是NEA(恩颐投资New Enterprise Associates)和唯猎资本(Will Hunting Capital)。
51猎头让系统完成简历和职位评估两个步骤,将候选人简历和职位信息进行数据化处理,打上标签进行对比,建立匹配模型,再让初级猎头完成后期的面试安排和人才交付服务。从而达到运营节省成本,提高效率的目的。
创始人刘维向透露,新一轮融资将主要用于产品的更新研发,数据挖掘方面的人才招聘和市场推广,过去半年他们在国内15个城市开设了25个办公室,未来还会尝试整合本地资源。据51猎头方面提供的数据,每月他们可以完成200-300人的交付,交付求职者以中端为主,年薪平均在 15 万左右。
在国内,过去跑在前面,讲“垂直”故事的几家现在也把重点放到了机器学习、数据分析上。拉勾今年一直在做推荐算法、数据挖掘上的优化,年初上线“拉勾+”的匹配功能,哪上班韩冰曾表示,今年的精力会主要放在人才数据的分析、匹配上。最近,通过仿照小米“极致单品”的模式,围绕几个热门岗位做简历分析收集、企业对接的乐职微猎头也获得了1100万元人民币的A轮投资。
在国外,以数据挖掘为卖点的公司在得到初步验证的同时也到了一个尴尬的瓶颈期。Gild去年4月获得1350万美元的B轮融资,TalentBin在去年2月已经被招聘巨头Monster收购,同期的HiringSolved, RemarkableHire等众多产品然后就没有然后了。
对于国内的“51猎头”们,之后是安安静静的做一家流程优化后的猎头公司,还是被大公司收购,还是自己去探索一条新路,是一个值得思考的问题。
报道所涉融资金额由对象公司提供保证,HRTechChina不作任何形式背书。
扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
-
投融资
云协作开发平台 Coding 完成千万美元 B 轮融资,加速云端开发进程
// // //
“2015 年 3 月 23 日,深圳——专注于软件开发云端化的网络平台扣钉网络(Coding)今天宣布完成由光速安振领投、IDG 资本跟投的千万美元 B 轮融资。”这是 Coding 自去年7月宣布完成A轮融资后时隔 8 个月的又一融资喜讯。
扣钉网络成立于 2014 年 2 月,是一个面向软件开发者的云端协作开发平台,致力于推动软件开发云端化。
Coding 目前的产品分为三大块,代码托管、项目协作、研发工具。此外,针对研发工具这部分业务,Coding 在去年推出了 CodeInsight,极大地提高了在线阅读代码的体验。
( 图为 CodeInsight 在线阅读代码 )
在完成 B 轮融资后,Coding将进一步加速云端开发进程。此外,团队将招募更多优秀的人才,并把主要精力和资源主要放在产品和功能的打磨上,以期更快速地推动软件开发云端化,实现随时随地,只需一个浏览器便可进行开发的全新开发模式。今年上半年 Coding 将会推出重量级的研发工具,并整合现有的演示平台、质量分析等工具,让云端开发向前迈进一大步。欢迎更多的人才加入我们!
光速安振董事总经理曹大容表示,Coding 的创始团队拥有丰富的创业经验,对开发者以及开源社区有着深刻的理解。公司目前的产品革命性地将软件开发生命周期管理带入云计算和移动互联的时代,使得软件开发人员不再受地域和时间的限制,可以更加方便高效的工作。“我们相信 Coding 对软件开发行业的中长期战略思考可以实现对行业颠覆性的改造。”曹大容说。
关于光速安振
光速安振中国创业投资基金(Lightspeed China Partners)是一家领先的风险投资公司,专注于中国互联网、移动互联网、消费服务和企业技术行业的早期投资。投资项目组合包括:途家、美乐乐、e 代驾、房多多、融 360、聚胜万合、拍拍贷、青云、大众点评网等。
-
投融资
解决小型企业的短期现金流之殇,Fundbox获得4000万美元B轮
Fundbox是一家小微企业短期资金借贷公司,刚刚获得 4000 万美元 B 轮投资,由 General Catalyst 领投,NyCa Investment Partners、Khosla Ventures、Shlomo Kramer 以及 Blumberg Capital 跟投。同时团队还宣布与硅谷银行以及其他机构达成征信方面的合作。
传统借贷业务中,银行角色通常是高息、手续繁杂以及数据要求高,适用于商业状况良好且有一定体量的团队。但对于短期内急需现金流的小微企业来说,银行完全不是第一选择。
Fundbox 为小微企业提供 30、60 到 90 天的小额贷款,这一般是企业在等待下一笔现金流进来时的期限。用户可以快速注册账号,上传账单到云端,需要借款时直接“划掉账单”,系统会自动将钱打入银行账户,整个流程只需要 65 秒,如果企业提前还款还会得到额外奖励。
在风控上,Fundbox 会进入用户正在使用的会计软件获取数据,通过一系列计算来为每个账单建立一个风险评估档案。因为涉及双方交易,所以 Fundbox 可以一次查询买卖双方的信用状况。
上市公司Lending Club当年从 P2P 贷款开始做起,慢慢加入小微企业金融贷款行列,还与阿里巴巴达成战略合作,为 alibaba.com 的美国买家提供 30 多万美元贷款。根据公开数据的估算,借贷市场价值万亿美元。
[本文参考以下来源:fundbox.com, prnewswire.com]
-
投融资
为企业提供实时通信的预测分析解决方案,Altocloud获200万美元融资
用机器学习和大数据做市场分析和预测的公司不算新鲜,2 月份刚获得融资的6Sense就想用准确率85%的“第六感”做B2B市场的“预言帝”。6Sense 是预测买家的行为,协助企业商家优化销售业务。但针对消费者实时通信的预测和分析你见过吗?
Altocloud就是这样一家位于美国山景城的创业公司。近日这款实时预测分析解决方案获得了 200 万美元种子轮融资,由 Delta Partners、Digicel Group 和 ACT Venture Capital 领投。公司从去年 3 月份开始到现在一直在私测自己的软件产品。借助这轮融资,Altocloud 将继续完善产品,同时加深和电商、营销自动化供应商之间的合作。
Altocloud 提供的预测分析解决方案能够针对消费者线上实时行为做出预测并自主判断给出合理的建议。比如,Altocloud 的企业客户做的是一个购物网站,当消费者登陆这个网站时,Altocloud 提供的解决方案就会把这名消费者在网站上的行为和以前其他登陆过该网站的消费者行为做对比,做出分析和预测,然后给出一份实时的建议:例如,现在平台是应该向消费者抛出一个 live chat、一个产品打折的 offer、一个 video call、还是一个 phone call 会比较好——或者是什么都不做最好。
当然不止是网站,移动端的应用也是可以的。
Altocloud 的创始人 Barry O’Sullivan 认为,企业针对消费者提供的现有的通信机制,主要以呼叫中心的电话为主,而且是非常死板的电话通信机制,比如“按 1 请求 XX 服务,按 2 请求其他服务”等。这种机制持续的给消费者非常不友好的用户体验。
而 Altocloud 提供的方案可以用机器学习监测、预测消费者的动作,同时配合集成的网站实时互动功能,比如聊天等。在这块市场中,Altocloud 的核心竞争力是:这个平台能够自己智能的判断集成的互动功能应该以哪种形式、在什么时候出现在消费者面前效果会最好,而且不会引起用户反感。
除了实时通信的预测和分析,Altocloud 还为 Cisco、Avaya 和 Genesys 等企业提供传统呼叫中心的改善服务,以及针对 Marketo、HubSpot、Eloqua 和 Pardot 等营销自动化平台的补足服务。
[本文参考以下来源:venturebeat.com, businesswire.com]
扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
-
投融资
又是一家知识类交易平台,“问津”,已获500万天使投资
来源:猎云网 (文/马晓盼)
Quora创始人说过:“绝大多数的人类知识尚未上网,以经验的形式存储在人的大脑中,或存在于只有专家能读懂的书籍和论文中”。Quora是问答类网站的鼻祖,在国外开创了问答社区方式,随后有了stackOverflow、stackExchange等垂直领域网站;国内社区问答类网站如知乎和Google、Yahoo、Baidu、360、新浪等各搜索引擎,均开辟了问答网站/社区/专区,这些网站,核心就是匹配人们的知识技能,带来便利与价值。
问津是一个付费的精准化专业知识交易平台,2015年2月12日,问津正式上线运营,希望实现对专业知识的精细化管理,追求知识与专家的精确匹配。聚焦企事业单位研发领域,包括程序设计/软件工程/行业应用软件、开源软件、嵌入式、自动化、机械电子、互联网、硬件、智慧地球、云计算、物联网等。
HRTechChina最近也报道过几家知识类问答服务平台,比如三月正式上线的果壳网旗下产品“在行”,是一个基于解决“个性化问题”而存在的平台;专注中小企业咨询的 “收费版知乎”的“答赏”,“答赏”是通过垂直领域的专业问答涉足在线咨询,为企业经营者提供解决问题方案的,致力打造最有价值的商业分享和人脉社区;在国外,与“在行”相类似的也有让各个领域的专业人士能够互相交流的“Treatings”,以及学习社区Skillshare。
在精准化匹配方面,问津将知识点通过分类和标签进行细致的识别,识别越细致,找到解决问题的专家越精确,问题解决的效率越高,人们提高学习、研发和业务效率也会越高。
搜索是人到知识的关联,社交是人与人之间的关联,而问津是实现知识到人的关联。欧阳雄告诉猎云网,问津希望构建一个可信的虚拟社区,两个用户间的信任关系是通过他们之间的信任中间人传递得到的,没有交易也可以评价。专家的自我评价以及用户的评价,都是传递给用户的信任信息。可信社区的建立,有助于鼓励用户在平台上以专业的态度进行活动。同时,为了保证知识传递的专业性,问津实行专一独占的交流过程,专家不能同时为多个用户提供服务,用户也不能同时向多个专家咨询。看似是减少了用户的求助选择,却保证了每次的求助质量。
此外,用户的分享互动方式也决定了互动的效率,从而直接导致用户的体验与留存。问津提供远程桌面共享和控制、共享研究对象的视频、以及文本音视频交流等手段,通过高效的在线互动提高知识分享的效率。
问津的团队都来自华为。创始人兼CEO欧阳雄是华为云计算奠基人,历任云计算开发部部长、云计算全球销售总监等职务,曾主导华为万人桌面云、浙江某运营商坐席云等大型云项目的实施。联合创始人兼CTO邓少冬为前华为设计部部长,操作系统首席专家,信令系统专家,有20多年系统设计&&Coding经验。
谈到做问津这个产品的初衷,欧阳雄告诉记者:“有那么一天,同学的核心技术人员离职,产品即将上市,但存在一个严重Bug,苦苦在网络上搜索整整两个星期后,才解决了问题。我就对他说,’哥,这个问题我刚好知道,你咋早不给我打电话!’,他说,’早知道你知道,我愿意掏哪怕10万元!’
国内知识分享、传递的网站、APP有很多,包括搜索引擎,搜索引擎的百科、知道,垂直行业网站(春雨医生、律狗、在线教育),程序员网站(土立方,CSDN),论坛(懒猴航海)等。但这些都面临搜索两大问题:(1)并没有给出针对性的答案;(2)需要自己去学习、甄别、分析,耗费大量的时间和精力,生产率低下。
在理念层面, 问津,区别于既有的问答网站、社区的重要一点是有偿收费。 问答类网站要取得广泛的发展、深入的发展,首先要解决得到回答需要付费的问题,这是核心兴奋点,是G点。说到底,这也是一个品控和良性循环的过程。
知识技能经验的分享从人类诞生之日到现在一直如此,进入效率为先的信息社会,这点显得尤为重要。网络承载着集结人群,提供高质量的知识、经验、技能的使命。欧阳雄对猎云网说:“在这过程中,互联网是基本的承载,搜索引擎Google是第1代;维基类网站、问答类网站是第2代;问津就会是第3代。之所以称之为第三代,是因为将威客类、问答类网站都会囊括在其中,相辅相成,形成一个新的知识分享传递模型。”
盈利模式上,问津会收取专家平台使用佣金,从每笔收款交易中扣除10%,但全年不超过200元RMB。产品研发过程中,申请的11项发明专利,已被专利局受理。之后,产品的完整形态将会包括电脑客户端、Web版和手机App。目前电脑客户端已正式发布并开放注册,手机App、Web版也正在研发,不久将面世。
欧阳雄告诉记者,现阶段,问津已经完成天使轮500万元的融资。未来打算根据对注册人员的行业分析,选择并推出一系列行业定制性质的问津子产品,比如:问津程序员、问津法律顾问、问津求医、问津家教、问津语言学校等等,也开放接口,允许二次开发。欧阳雄也坦言,产品理念的推广、用户习惯的培养是目前面临的最难攻克的问题。
注:报道所涉融资金额由对象公司提供保证,HRTechChina不作任何形式背书
扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
扫一扫 加微信
hrtechchina