这是一个矛盾的时代。在恐惧、经济危机和社会疏远的情况下，人们的亲近感越来越强。病毒可以感染我们任何一个人：我们的父母，我们的孩子，我们的邻居，我们的朋友。而这就把我们所有人聚集在一起。



现在，这种矛盾正在发生在商业中。我与数十位领导人进行了交谈，他们都处于危机状态。但是当他们处理自己的工作场所危机时，他们也在逐渐拉近与员工的距离。要想在这场病毒中生存下来，唯一的办法就是确保员工的安全。每一位高管都明白：他们也可能感染病毒。

我们仍处于这场危机之中，因此未来并不完全明朗。这种情况会持续几个月，还是会持续数年对健康和经济造成破坏?

好吧，不管这一切什么时候结束，我很清楚我们正处在一个大的重置中，一种新的思考工作、生活、商业和领导力的方式，让我来解释一下。

 

它是怎么进行的？

首先，我认为把这种情况放在一定的背景下考虑是很重要的。

我