什么是人才管理?正确做事的几条建议

2020年03月12日 8355次浏览
人才管理是人力资源中最新的主题之一。我们如何给候选人最好的体验?我们如何吸引最优秀的人才?为了赢得人才之争,我们需要做什么?



在本文中,我们将深入探讨“什么是人才管理”问题,并给出相关建议以正确地做到这一点。

 

什么是人才管理?

人才管理是人力资源流程的全部内容,以吸引、发展、激励和留住高绩效的员工。

此定义包含三个组成部分:


人力资源流程的全部范围:人才管理是关于一组相互集成的人力资源流程。这意味着人才管理活动大于各个部分的总和。这也意味着需要人才管理策略来充分利用其潜力。稍后再详细介绍。
吸引、发展、激励和保留:这不是一个完整的列表。人才管理涉及所有关键的人力资源领域,从招聘到员工入职、从绩效管理到保留。
高绩效员工:人才管理的目的是提高绩效。人才管理旨在激励、吸引和留住员工,使他们表现更好。这就是人才管理很重

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