Stripe的远程工作中心展示了分布式工作人员如何蓬勃发展

2019年05月06日 9701次浏览


文/PAUL SAWERS

根据总部位于瑞士的服务办公室提供商IWG去年开展的一项研究,全球超过三分之二的劳动力每周至少远程工作一天,而到2020年,美国大约一半的劳动力可能远程工作,比2012年的39%要高。

经营一个所谓的“分布式劳动力”有很多好处。它使员工在工作地点有更多的灵活性,改善工作与生活的平衡,减少碳足迹(减少旅行),并节省资金-减少企业的日常开支,减少员工在交通和星巴克上的花费。

但企业之所以接受远程工作还有另一个原因:它使他们能够接触到更广泛的人才库。

最近估值230亿美元的支付处理巨头Stripe昨日宣布,将增加第五个工程中心。但与旧金山、西
您可能感兴趣的文章
关于我们  | 商务合作  | 加入我们  | 那年今日  | 招聘科技峰会精彩回顾  | 上海科技峰会回顾  | 首届HR区块链峰会  | 2017HRTech年度颁奖  | people analytics  | 候选人体验大奖  | 友情链接  | HR科技极客大奖  | 深圳科技峰会精彩回顾  | HR共享服务平台  | 三支柱论坛2018  | 2018数字人力资源科技奖榜单  | 2018 数字人力资源科技奖  | 北京2018HRTechCon精彩回顾  | 2018HRTechXPO  | 2018TOP100人物榜单  | 2019年度活动计划  | 2018年度大奖揭晓  | 2018投融资报告  | 2017投融资报告  | INSPIRE 2019精彩回顾  | 2019海外活动计划  | 2019北京招聘科技论坛精彩回顾  | 2019深圳人力资本分析峰会精彩回顾  | 2019中国人力资源科技峰会上海精彩回顾  | 2019HR科技极客大奖  | 北京HRTechXPO未来馆精彩回顾  | 深圳·2019招聘科技创新论坛精彩回顾  | 2019候选人体验大奖榜单  | 中国人力资源科技云图  | 招聘科技云图  | 2019上海招聘科技创新论坛精彩回顾  | 深圳7月19日HRTechXPO精彩回顾  | 2019HRPA上海站精彩回顾  | 2019中国人力资源科技创新奖  | 深圳·2019中国人力资源科技年度峰会精彩回顾  | 2019北京HR科技峰会精彩回顾  | 2019数字人力资源科技奖榜单  | 2019HRTechChina TOP人物榜单  | 2019HRTechTOP人物列表  | 2019HRTechXPO-上海精彩回顾  | 2020HRTechChina品牌活动计划  | 2020HRTech云图入口  | 共同战疫专题  | 2019年度评选榜单  | 2020招聘科技创新虚拟峰会精彩回顾  | 助力企业共同抗疫专题  | 2020企业数字化福利采购
 Hotline: 021-31266618   Email:hi@hrtechchina.com