替代劳动力:它如何改变人们的工作方式

2018年12月13日 13696次浏览


文/Riya Sand

人口正在变化,新的千禧一代员工正在成为焦点。灵活性和平衡性是这一概念的关键主题,而千禧一代的工作者则渴望这种独特的景观。

千禧一代的工人带来了一套新的价值观、工作习惯和雇主期望,这对企业来说至关重要。与这一群体相关的一个趋势是替代工作概念。替代工作场所解决方案可以包括从虚拟就业到服务式办公空间,再到开放式概念平面图。灵活性和平衡性是这一概念的关键主题,而千禧一代的工作者则渴望这种独特的景观。如果您正在考虑进行此项改变,请考虑以下几个选项以及替代工作场所解决方案的优势列表:

你的选择
正如我们已经看到的,替代工作空间包含广泛的选择。您需要评估现有结构并选择最适合您和您团队的方案。以下是一些更常见的选择:

1.可重复使用的办公设备
对于一些组织来说,采用这个概念可以简单到为多个员工使用相同的办公空间或小隔间。例如,一些组织有反班工作或

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