毕业季之前,我们跟西门子首席人才官聊了聊中国职场

2017年05月25日 13187次浏览


西门子首席人才官雅尼娜(Janina Kugel)近期来到了中国,看望这家科技公司的中国雇员们。雅尼娜十几年前曾经在中国工作过,那时候中国的年轻人还“羞于表达自己的想法”,现在他们的主见和自信却令她感到震惊。雅尼娜还聊了聊中国的创业大潮下,年轻人到创业公司追求更好的机会、更多的锻炼和更高的收入,她觉得离开大公司,这些年轻人得对自己的选择负责。当然,西门子对于年轻人的吸引力还在,但也需要一些改变。
您曾经在中国工作过三年,谈谈对中国的印象?
那已经是很多年前的事了。当时我还不负责人力资源,我在西门子信息通信集团工作,研究一些在今天看来很普遍技术,例如IP电话。

那时候中国(的视
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