国内蓝领市场自 2013 年起开始受到资本关注，发展至今，从招聘、社交，到金融、房产，切入该领域的创业公司层出不穷。那么在被喻为“五年前中国”的印度，蓝领市场会是风口吗？

位于印度孟买的招聘平台 WorkIndia 认为，至少针对蓝领的招聘市场会是一个不错的机会。“印度整体约有 13 亿人口，其中劳动人口约 5 亿人，蓝领人群约 2.37 亿人，蓝领市场规模预计在 800 到 1000 亿美金”， 创始人 Kunal Patil 告诉36氪。

“过去蓝领找工作大部分都是靠熟人推荐，然后有一部分是寻求劳务中介，这就使得针对蓝领的招聘信息很不对称”，此前，我们曾介绍过，中国蓝领招聘背后的行业现状是，依赖劳务中介的传统模式链条长、成本高、效率低、服务差。Kunal 认为印度的劳务中介同样存在类似的问题。

选择此时入场，Kunal 觉得原因主要有三：一是印度跳过了 PC 互联网时