“好活” 是一个 B2B2C 的人力众包平台。第一个 B 是有外包需求的企业，第二个 B 是有闲散劳动力的企业，C 则是企业中有剩余时间的员工。

 

好活CEO 朱江告知，团队之前给中国移动、铁通等企业做人员调动系统，发现员工、仓库、厂房等资源闲置严重，劳动效率不高。而这些企业通常有很多的营销人员和安装团队等，他们的工作很自然在线下触及用户，但其他时间相对闲散。这其实很符合地推的场景。

 

再加上，O2O 大热后滋生的互联网公司较多，现在也有很多公司都在抢占线下支付的入口，这些背景都导致了目前的地推需求旺盛。

 

所以，好活的思路就是从地推切入，利用 “众包模式” 帮企业利用员工的碎片化时间，接单方不乏运营商、广电等国企，还有线下金融外包公司等。

 

那么这样的一个考察点就是平台的获客能力。对此