• 1.25亿美元
    【投融资12月月报】2023年12月全球人力资源科技投融资简报! 2023年12月,HRTech共报道了20起投融资事件。12月的投融资总金额达4亿美元。 在本月HRTech投融资报道细分领域方面,主要涉及:管理平台(4起)、员工福利(3起)、员工招聘(3起)、学习发展(2起)、人工智能(2起)、劳动管理(1起)、其他(5起)。 投资领域重心板块以管理平台(4起)、员工福利(3起)、员工招聘(3起)为主。 其中,管理平台领域本月获得的最大一笔融资是美国一线员工工作执行平台MaintainX获得5000万美元融资。MaintainX是专为工业和一线团队设计的维护和一线执行平台。它可以帮助企业简化维护操作、改善资产管理、管理合规性和审计。作为一个移动优先的平台,它为维护、可靠性和运营团队提供了一个现代化的物联网解决方案。 在员工福利领域,本月获得的最大一笔融资是美国金融科技平台Vestwell获得1.25亿美元D轮融资,为员工创建退休计划。Vestwell是一个雇主和个人储蓄平台,支持包括退休、健康和教育在内的一系列计划,如 401(k)、403(b)、IRA、529 教育、ABLE 残疾和紧急储蓄计划。 员工招聘本月获得的最大一笔融资是韩国全球招聘平台Redrob获得400万美元种子轮融资。Redrob是一个全球人员发现平台,利用人工智能将全球人员数据重组为更普遍易懂的格式,从而在全球范围内实现销售、网络和招聘。Redrob成立于2018年,在美国、印度和韩国拥有20多万用户,迄今已融资400万美元。 报道回顾: 【一线员工工作执行平台MaintainX获得5000万美元融资】 【金融科技平台Vestwell获得1.25亿美元D轮融资,为员工创建退休计划】 【全球招聘平台Redrob获得400万美元种子轮融资】 在融资轮次上:本月融资轮次以种子轮融资、A轮融资及未披露融资轮次为主。种子轮融资报道了7起,A轮融资报道了4起,未披露融资报道了5起,剩余融资轮次涉及B轮、C轮、D轮和A轮前各1起。 在种子轮融资报道中,金额最大的是美国人工智能企业生产力初创公司Rhythms获得2600万美元种子轮融资,以革新组织绩效并改变未来工作方式。Rhythms正在开发一款由人工智能驱动的工作操作系统,使企业能够实现绩效和生产力。公司的人工智能模型可以识别高绩效团队的工作模式,其智能代理将使劳动力的每个部分都能个性化并采用其组织内或来自全球顶级组织的高绩效团队的 "节奏"。 A轮融资金额最大的是加拿大内部电子邮件通信平台ContactMonkey获得5500万美元A轮融资,以改变员工参与方式。ContactMonkey 是一个一站式解决方案,可随时随地与员工建立联系并吸引他们的参与。该平台可与用户首选的电子邮件客户端无缝集成,包括 Microsoft Outlook 和 Gmail,以及 SMS、Microsoft Teams 和人力资源信息系统 (HRIS),如 Workday、ADP、SAP 等。 未披露融资金额最大的是美国美国一线员工工作执行平台MaintainX获得5000万美元融资。MaintainX是专为工业和一线团队设计的维护和一线执行平台。它可以帮助企业简化维护操作、改善资产管理、管理合规性和审计。作为一个移动优先的平台,它为维护、可靠性和运营团队提供了一个现代化的物联网解决方案。 本月分别报道了1起B轮融资、1起C轮融资、1起D轮融资以及1起A轮前融资。其中融资金额最大的是美国金融科技平台Vestwell获得1.25亿美元D轮融资,为员工创建退休计划。Vestwell是一个雇主和个人储蓄平台,支持包括退休、健康和教育在内的一系列计划,如 401(k)、403(b)、IRA、529 教育、ABLE 残疾和紧急储蓄计划。 报道回顾: 【内部电子邮件通信平台ContactMonkey获得5500万美元A轮融资,以改变员工参与方式】 【一线员工工作执行平台MaintainX获得5000万美元融资】 【员工费用管理软件公司Center获得3000万美元C轮融资,总融资超1.4亿美元】 【纽约的临时工平台Jitjatjo完成3000万美元B轮融资,旨在用AI驱动的人才解决方案改变临时工经济】 在融资规模上:本月报道的投融资项目只有1起未披露金额,其余均披露了融资金额,融资金额从20万美元到1.25亿万美元不等,极差较大。投融资报道的规模区间主要集中在1000万美元以下(9起),1000万美元至5000万美元共报道了7起,5000万美元~1亿美元报道了2起,1亿美元以上报道了1起,未披露金额报道了1起。 报道回顾: 【学习分析提供商IntelliBoard获得一笔未披露金额的融资,以加速增长和帮助组织提高学习成果】 【为员工提供商业服务公司Exectras获得3000万美元融资】 在地区分布上:12月份人力资源科技行业投融资事件主要集中在北美地区以及欧洲地区 北美地区共报道了13起投融资事件,除去未披露融资金额的事件,融资最大的一笔是美国金融科技平台Vestwell获得1.25亿美元D轮融资,为员工创建退休计划。 欧洲地区共报道了5起投融资事件,英国、德国、葡萄牙、瑞士、荷兰各报道了1起。其中获得融资金额最大的是瑞士视频招聘平台CareerFairy获得350万欧元融资,进一步扩大业务。CareerFairy 专注于利用社交媒体元素为大学毕业生安排工作,与来自各行各业的 250 多家知名客户以及 230 多所大学和学院合作。 其次亚洲与非洲地区各报道了1起投融资事件,韩国全球招聘平台Redrob获得400万美元种子轮融资。Redrob是一个全球人员发现平台,利用人工智能将全球人员数据重组为更普遍易懂的格式,从而在全球范围内实现销售、网络和招聘。南非招聘初创公司JobJack获得250万美元融资,用于支持降低失业率的举措。JobJack 是一个在线平台,它为求职者和工作提供者之间架起了一座桥梁,为整个入门级招聘流程创造了通道并实现了自动化。 报道回顾: 【视频招聘平台CareerFairy获得350万欧元融资,进一步扩大业务】 【招聘初创公司JobJack获得250万美元融资,用于支持降低失业率的举措】 总体来看,受到经济大环境的影响,本月全球人力资源领域的投融资事件较去年同期相比减少了近35%。(2022年12月HRTech共报道了31起投融资新闻,融资总金额近4亿美元) 关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时,以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司;每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告,业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
    1.25亿美元
    2023年12月29日
  • 1.25亿美元
    【美国】金融科技平台Vestwell获得1.25亿美元D轮融资,为员工创建退休计划 总部位于纽约市的雇主和个人储蓄平台 Vestwell 完成了总额达 1.25 亿美元的 D 轮融资。 本轮融资由光速创投(Lightspeed Venture Partners)领投,现有投资者Fin Capital、Primary Venture Partners、FinTech Collective以及Blue Owl和HarbourVest也参与了本轮融资。作为本轮融资的一部分,光速创投的首席金融科技合伙人 Justin Overdorff 加入了 Vestwell 董事会。 公司将利用这笔资金继续在全国范围内快速扩张,并专注于各州的储蓄计划活动,同时为使用 Vestwell 的合作伙伴、雇主和储蓄者开发其他储蓄计划活动。 Vestwell 公司由首席执行官Aaron Schumm于 2016 年创立,是一个雇主和个人储蓄平台,支持包括退休、健康和教育在内的一系列计划,如 401(k)、403(b)、IRA、529 教育、ABLE 残疾和紧急储蓄计划。目前,公司为 30 多万家企业和 100 多万名积极储蓄者提供服务,在美国 50 个州储蓄了近 300 亿美元的资产。 Aaron Schumm表示:“七年前,我们开始为美国劳动力提供支持,他们中有一半人没有退休储蓄,我们通过创新技术解决方案改变了陈旧的储蓄行业。 我们正在切实改变人们的生活,每天都在努力缩小储蓄差距。我们的愿景和影响力并没有被忽视。投资者纷纷找到我们,因为他们看到我们是一家为未来奠定基础的公司--我们是一家让拥有 100 多年历史的金融机构成为当今储蓄市场创新领导者的公司。 事实上,即使在动荡的全球宏观经济环境下,Vestwell 仍以前所未有的速度不断扩大规模,以满足行业需求。仅在 2023 年,公司就发布了多款新产品,并与州政府和领先的金融机构建立了合作关系,同时将客户重新平台化,建立了一个开创性的新架构,为未来的储蓄提供动力。今年,公司还被JPMorgan选中扩展其 401(k)产品,这是对 Vestwell 与Morgan Stanley等领先公司现有合作关系的补充。 我们成立公司的目的是专注于工作场所退休计划,因为对于大多数美国人来说,401(k)通常是他们的第一笔(如果不是唯一一笔)投资资产。我们已迅速发展成为一个领先的储蓄和投资平台,为近十种储蓄工具和全国 80% 的州自动退休储蓄计划提供支持。目前,我们在全美 50 个州拥有近 300 亿美元的储蓄资产,为 30 多万家企业和 100 多万活跃的储蓄者提供服务。 展望 2024 年,我们将利用这一势头进一步扩大业务规模,继续改变储蓄行业。更多的储蓄工具将加入 Vestwell 平台,使我们能够帮助更多的企业和个人实现安全的财务未来。每个人都应该能够以最适合自己的方式进行储蓄,我们的解决方案具有充分的包容性,能够满足雇主和个人的需求。 关于Vestwell  Vestwell 开发数字储蓄平台,为员工创建退休计划。它根据相关规则和规定为 RIA 提供自动化退休投资选项,并为公司及其员工提供其他固定缴款,帮助顾问在合规和自动化的前提下与客户打交道。
    1.25亿美元
    2023年12月25日
  • 1.25亿美元
    【旧金山】智能劳动力平台Observe.AI获得1.25亿美元的C轮融资 通过人工智能改变联络中心的智能劳动力平台Observe.AI于2022年4月12日宣布,它已经获得了1.25亿美元的C轮融资。由软银愿景基金2领投,Zoom Video Communications,Inc.,Menlo Ventures,Nexus Ventures,Scale Ventures,Emergent Ventures,NGP Capital,Steadview Ventures和Next47 Ventures参与。这使得Observe.AI迄今为止的融资总额达到2.13亿美元。 为价值4000亿美元的联络中心市场解决客户体验悖论 这笔新的资金凸显了Observe.AI在联络中心行业关键时刻的市场地位的信心,消费者的期望和技术投资都达到了历史最高水平,但品牌却在努力改善客户体验和业务成果。虽然估计有240亿美元被投入到技术投资中,但当涉及到客户对话时,联络中心仍然处于黑暗之中,令人遗憾。最多,典型的联络中心对这些互动的可见度只有3%,使他们面向客户的团队别无选择,只能被动地、不连贯地工作,并导致每年约750亿美元的收入损失。 Observe.AI的智能劳动力平台改变了联络中心作为人工智能系统的运作方式,具有完整的对话可视性、业务改进的洞察力和机器驱动的工作流程。通过浮现每一次客户互动的情报,Observe.AI就像一个力量倍增器,提高了面向客户的团队的绩效,并使超越业务目标的可重复流程自动化。最终的效果是明星级的客户体验、顶级的团队和前所未有的商业成果。 这项最新的投资将推动Observe.AI下一代产品创新的发展,包括扩展到协调实时与互动后代理辅导。它还将扩大公司的市场推广活动,推动公司继续向国际市场进行地域扩张,并加快其为IPO做好准备的时间框架。 Zoom公司的首席产品官Oded Gal说:"我们最近宣布了Zoom Contact Center,这是一个重新定义类别的解决方案,为客户服务体验设定了新标准。我们很高兴能与Observe.AI的团队合作,利用他们的技术帮助现代联络中心代理提供我们所设想的客户体验的新标准。" "Observe.AI有一个变革性的愿景,即提供可操作和值得信赖的人工智能,使数字第一的企业能够创造卓越的客户体验,"软银投资顾问公司的合伙人Priya Saiprasad说,"我们相信,该公司已经建立了一个智能、灵活的平台,有无尽的使用案例,从寻求提高病人体验的医疗保健公司到旨在提高收入的金融机构。我们很高兴能与Swapnil和团队合作,帮助他们加速联络中心行业的模式转变。" Observe.AI的持续发展势头、增长轨迹和里程碑 在过去的两年里,Observe.AI充满了里程碑式的发展,并不断创下增长记录。2020年9月,该公司在B轮融资中筹集了5400万美元,由Menlo Ventures领导,Next47 Ventures和NGP Capital参与。在宣布收入同比增长300%之后,Observe.AI在2021年8月收购了Scope.AI,进入了全渠道市场。 2022年3月,Observe.AI宣布其财政年度继续保持创纪录的增长,包括ARR增加近150%,10万美元以上的客户群同比增加125%,企业客户群增加40%。这推动了Observe.AI平台使用率的大幅上升,包括用其AI引擎分析的客户互动量增加了3倍,AI驱动的代理评估增加了426%,AI驱动的代理辅导课程增加了201%。 Observe.AI的联合创始人兼CEO Swapnil Jain说:"Observe.AI的崛起是为了迎接联络中心行业的这个十字路口,在这个十字路口,市场正在经历大规模的转型。对正确技术的投资将决定业务成果。这笔新的资金是对Observe.AI在产品创新和市场牵引力方面的领导地位的验证,因为我们正在塑造一个新的类别。我们不仅在有形的业务指标上领先,而且在我们为联络中心创造价值的可操作人工智能的方法上也领先。 关于Observe.AI Observe.AI是一个智能劳动力平台,通过将人工智能嵌入到客户对话中,优化座席绩效,并将可重复的流程自动化,以提高收入和保留率,从而改变联络中心。有了Observe.AI,联络中心可以在每次互动中浮现出智能,通过内置的辅导和评估工作流程给员工提供高度准确、可操作的反馈,并在每个客户接触点上提高关键业务指标。 Observe.AI得到了数百家客户和合作伙伴的信任,包括Pearson、23andMe、Accolade、Group 1 Automotive、Southeast Trans和Public Storage。Observe.AI得到了软银愿景基金2、Zoom、Menlo Ventures、Scale Ventures和Nexus Ventures的支持,总部设在旧金山,在印度班加罗尔设有办事处。
    1.25亿美元
    2022年04月13日
  • 1.25亿美元
    【旧金山】用于衡量和优化工作场所绩效的领先分析平台Density完成1.25亿美元的D轮融资,估值达到10.5亿美元,晋级独角兽 用于衡量和优化工作场所绩效的领先分析平台Density Inc.已获得1.25亿美元的D轮融资,由现有投资者Kleiner Perkins领投。其他新投资者包括Altimeter Capital和LGF的Lachy Groom,现有投资者01 Advisors、Upfront Ventures和Founders Fund也参与其中。估值达到10.5 亿美元。 Density 公司将利用这些资金发展其全球团队并支持其迅速扩大的客户群。该公司还宣布了对HELIXRE的收购,HELIXRE是一项为建筑空间创建精确数字孪生体的技术,以实现高效的空间规划和设计。 "混合工作的出现,从根本上改变了我们建筑的性质和目的,"Density 公司联合创始人兼首席执行官Andrew Farah说。"Density 公司的客户认为,这个过渡期对工作场所来说既可以是一次重整,也可以是一次复兴。在未来的五年里,绝大多数的建筑世界都将被测量仪器化。这种新的基础设施将产生可靠的、实时的利用数据;它将支持混合工作的动态需求;并帮助设计、建筑、房地产和工作场所团队改善我们每天使用的环境和空间。" 总的来说,Density 公司自成立以来已获得超过2.25亿美元的资金,这使其目前的估值达到10.5亿美元。自2020年3月以来,Density 经历了超过500%的增长,其客户包括领先的财富500强公司和像Okta这样的高增长企业,遍布32个国家。结合起来,Density 的客户在全球范围内管理着超过12.5亿平方英尺的商业地产,并且正在尝试新的方法来创造动态的工作场所环境,在优化其地产足迹的同时优先考虑员工体验。 "在Okta,我们使我们的客户能够安全地使用最适合他们业务的技术。我们以同样的方式考虑我们的空间以及它们如何使我们的员工受益,"Okta工作场所技术高级总监Brooke Lierman说。Okta工作场所技术总监Brooke Lierman说。"我们的目标是创造可信的、安全的空间,使我们的员工能够获得他们所需要的成功,同时减少我们对地球的影响。Density 是一个重要的合作伙伴,帮助我们在如何发展我们的办公室以适应人们今天以及未来的工作方式方面做出数据驱动的决定。" 测量和改善我们对世界的足迹 建筑物目前占全球二氧化碳排放量的39%,随着每天有11,370座新建筑被建成,这个数字将继续增长。 随着混合和动态工作场所成为新常态,公司正在重新思考其房地产投资组合的规模和工作场所的设计。Density 的占用和空间利用数据为减少浪费、提高效率和最终设计更好的工作场所提供了最清晰的解决方案。随着建筑物变得更加有效地设计、建造和管理,它们所在的城市和地区也可以如此。 "工作场所在过去两年中发生了巨大的变化,而Density 的技术是通往下一步的渠道,"Kleiner Perkins的合伙人Ilya Fushman说。"Density 团队正在从根本上改变商业房地产的运作方式,我们看到一个近期的现实,那些没有Density 技术的人将会落后。对于任何关心引人注目和安全的员工体验、优化房地产投资组合或推进可持续发展承诺的公司来说,它是一个必须具备的东西。" 动态工作场所的解决方案扩展 Density提供了一个端到端的平台,以帮助公司规划、建立、管理和优化他们的房地产投资组合,并让员工更好地控制他们的个人混合工作体验。该公司优先考虑隐私,使用基于激光和深度的技术,而不是相机,以提供一个在源头上匿名的解决方案,并保证个人身份信息永远不会被捕获。 Density 公司对HELIXRE的收购,是一项能够创建建筑空间的数字双胞胎的技术,进一步扩大了Density 公司为努力创造引人注目的工作环境的解决方案。通过将完全建成的环境的精确数字图像与Density 平台的实时数据采集能力相结合,商业房地产组合经理和工作场所体验管理员将能够更好地规划、测试、优化和管理未来的建成环境。 "Density 专注于实现数据驱动的决策,以创造更好的工作环境,这与HELIX在现有建筑数字化方面的深厚专业知识完全吻合。我们一起提供关键的下一代工具来改造建筑、校园和城市,"HELIXRE的首席执行官James Roche说。 这次收购是在推出Portfolio by Density之后进行的,这项功能使Density的客户能够比较整个建筑组合的实时占用率趋势。这一数据有助于工作场所管理人员确定他们是否以及何时需要更多或更少的空间,以及如何最好地优化房地产组合。Density 还在今年早些时候收购了Nashi,该公司为个别员工提供空间和办公桌预订功能。Density 现在能够调和工作空间的预期和实际使用之间的差距。 今年10月,Density推出了Heatmaps,这是一个将人们在平面图上花费时间的地方可视化的功能。公司可以确定哪些空间和设施,如会议室、办公桌和软座区,被使用得最多和最少。这有助于公司了解员工在工作场所的需求,并利用洞察力来改善或重新利用空间。 经验丰富、不断成长的团队 该公司不断增长的团队带来了来自其他顶级公司和组织的专业知识,包括苹果、Verkada、LinkedIn、微软、Imperfect Foods、Stripe和斯坦福。 "Density 公司敏锐地关注于提供数据,使雇主能够使他们的办公室更有吸引力、更有可持续性和更有生产力,"Altimeter Capital的合伙人Pauline Yang说。"该公司在领先的公司中拥有令人印象深刻和不断增长的牵引力,并且正在吸引顶级人才。我们很高兴能与Density合作,并继续将这种有数据依据的方法带到各地的工作场所。" 为了满足不断增长的需求,自2021年初以来,Density 公司的员工人数增长了300%,并计划在下一个日历年将其员工人数增加一倍。它还为其名册增加了一些新的高管人员,包括其有史以来第一位首席收入官Kevin Krantz和该公司有史以来第一位工作场所创新负责人Nellie Hayat。每个人都为团队带来了超过15年的推动智能工作场所设计、建立成长型公司和执行全球扩张的经验。   关于Density Density 是测量建筑和工作场所性能的领先空间分析平台。我们的使命是测量和改善我们对世界的足迹。
    1.25亿美元
    2021年11月11日
  • 1.25亿美元
    【美国】心理教练咨询平台BetterUp获1.25亿美元D轮融资,17.3亿美元估值 BetterUp获1.25亿美元D轮融资,实现17.3亿美元估值,并通过BetterUp Care拓展教练平台。 2020年营收翻番后,BetterUp完成D轮融资,助力员工福利、成长和创新。 旧金山--(BUSINESS WIRE)--BetterUp今天宣布获得1.25亿美元D轮融资,使公司估值达到17.3亿美元。作为全球领先的基于移动的教练、咨询和导师服务,BetterUp是一个集行为科学、人工智能技术和人际互动于一体的平台,旨在优化个人成长和职业发展,支持一个人在工作和生活中的整体健康。 此次最新融资由ICONIQ Growth领投,现有投资人光速创投、Threshold Ventures和Plus Capital以及新投资人Salesforce Ventures、Sapphire Ventures和Mubadala Capital参与。 BetterUp在员工发展和教练领域拥有8年的数据,证明了个人绩效和组织成长始于公司领导层对员工的健康、快乐和适应力采取主动和全面的方法。自2013年成立以来,BetterUp已经建立了全球最大的教练网络,拥有超过2000名教练,其团队已经发展到270多名员工,服务了300多家企业商家,包括希尔顿、NASA、雪佛龙、火星、基因泰克、Snap公司和华纳传媒。在过去的一年里,BetterUp的年度经常性收入增长了一倍多,整个客户群增长了80%,净收入保留率超过140%。迄今为止,BetterUp已经为超过10万名会员提供了服务,由于对员工福利和发展的投资需求显著增长,教练课程的数量也同比增长了一倍多。 这笔资金将加速BetterUp的创新路线图,并继续推动新产品的开发,最新的产品是BetterUp Care™,这是一个综合的心理健康产品,包括企业范围内的行为健康专家辅导、精选内容、按需支持、育儿专家、营养专家、睡眠专家、团体辅导和数字学习。BetterUp总共获得了3亿美元的风险融资,并基于多年来从教练经验中收集的数据,BetterUp的定位是提供最全面、最个性化的员工体验,不仅能促进员工的健康,还能促进员工的成长和最佳表现。 "从一开始,BetterUp就围绕着整个人设计和构建我们的产品--福祉和人类绩效的重要交叉点,"BetterUp的首席执行官兼联合创始人Alexi Robichaux说。"通过投资员工的成长,我们的客户已经看到了他们文化中可衡量的行为变化和整个业务的显著成果。随着Care的加入,我们可以将这种影响扩大到那些将心理健康视为最大杠杆的组织,以帮助人们通过改变而茁壮成长。我们很高兴与进步的公司合作,为他们的整个员工队伍提供超强的动力,从全人到全组织。" BetterUp Care不仅帮助员工在面对变化和不确定性时适应和解决问题,还帮助他们在个人和职业生活中茁壮成长。BetterUp发现,结合教练、咨询和心理健康支持,可以改善心理和情绪健康,使压力减少77%,倦怠减少35%,营养改善增加75%,并将睡眠习惯和休息感受提升2.4倍,进而提升认知和情绪功能。这种主动和长期的个人成长方式也带来了企业范围内的影响,因为在弹性方面增长最多的组织,其收入同比增长了3倍。 "作为规模化专业教练的先驱和全球领导者,BetterUp为人类成长提供了最全面的平台,满足了各种规模企业的全方位需求。"ICONIQ Growth的普通合伙人Doug Pepper说。"凭借着该类别最有经验的团队和以多年数据为基础的先进平台,BetterUp独特地将个人成长与组织绩效联系在一起,帮助推进企业及其文化的发展和福祉。" BetterUp建立在领先的AI技术、教练创新和科学实践的基础上,使客户能够在全公司范围内扩展个性化发展和关怀。 "我们与BetterUp合作了三年多,看到了弹性、领导力效率和幸福感的巨大增长,"Salesforce人才体验高级副总裁Angela McKenna说。"在疫情期间,我们向所有经理人开放了访问权限,以在这个显著转型的时期给予他们所需的支持。我们有超过3000名员工领袖参加了BetterUp,73%的人表示这是一次惊人的或改变生活的体验。有了BetterUp关怀,我们期待为所有员工提供茁壮成长的机会。" BetterUp的科学委员会由积极心理学和人类绩效领域的领先研究人员支持,包括Adam Grant、Martin Seligman、Shawn Achor、Josh Bersin、Robin Ely和Quinetta Roberson。 关于BetterUp BetterUp成立于2013年,是全球领先的基于移动的专业教练、咨询和导师服务。BetterUp将世界级的教练与人工智能技术和行为科学相结合,大规模地提供个性化的行为改变,提高员工的福利、适应性和效率。BetterUp拥有超过2000名教练的网络,在66个国家以49种语言提供教练服务,同时还提供互动式专业发展内容、分析和实时洞察,以跟踪员工的进步。BetterUp被300多家公司使用,其中包括《财富》杂志上的1000家领先公司,它推动了行为的转变和持久的变化,从而改善了整个组织的业务成果,并激励各地的专业人士以更清晰、更有目标和更有激情的方式追求自己的生活。 该公司的其他投资者包括Freestyle Capital、Crosslink Capital、Tenaya Capital、NBA全明星球员Pau Gasol和奥运金牌得主Shaun White。 要了解更多信息,请访问www.betterup.com。
    1.25亿美元
    2021年02月26日
  • 1.25亿美元
    【德国】针对中小企业的HRSaaS软件Personio获得D轮融资1.25亿美元,估值17亿美元   随着去年改变了我们许多人的工作方式(以及工作地点),组织已经开始重新思考他们如何管理员工,以及他们使用什么工具来做到这一点。今天,其中一家正在构建技术以应对这一挑战的初创公司宣布了一轮重大融资,这凸显了其迄今为止的牵引力。 Personio--这家德国初创公司以中小型企业(10-2000名员工)为目标,提供涵盖招聘和入职、薪资、缺勤追踪等主要人力资源功能的一体化人力资源平台,以17亿美元的投后估值拿下1.25亿美元融资。 本轮D轮融资由Index Ventures和Meritech共同领投,此前的投资方Accel、光速创投、Northzone、Global Founders Capital和Picus均有参与。 17亿美元的估值比一年前该公司5亿美元的估值有了很大的提升,而且这一年来,这家创业公司的营收翻了一番,并没有进行融资,之前的大部分资金还在银行中。 Personio目前在欧洲统计了约3000家中小企业的客户。 Personio的联合创始人兼首席执行官Hanno Renner在接受采访时表示,这家初创公司将利用这笔资金继续打造产品--该产品的运作方式有点像Workday,但却是为规模小得多的组织打造的--以及扩大其在欧洲的业务。 尽管中小企业可能是一个众所周知的具有挑战性的客户群,但Renner表示,一个新的机会已经出现。中小企业部门的新一波人已经开始意识到拥有一个现代化的集成人力资源平台的价值。 "我们在2016年创办了Personio,希望成为中型企业领先的人力资源平台,我们知道它可以成为一家伟大的公司,但我们意识到,很难把握人力资源的真正含义,"他说。"但我认为,过去一年推动我们业务发展的原因是,我们意识到人力资源不仅是任何企业的重要组成部分,而且可能是最重要的部分。" 他说,通过提供(作为一个例子)远程招聘、签署合同和新员工入职的工具,可能需要一个神奇的转折来转换用户。不过,他还是承认,中端市场--尤其是那些不是围绕技术而建立的公司--已经 "滞后了好几年",许多人仍然在靠Excel电子表格工作,甚至更令人惊讶的是,笔和纸。"通过帮助他们以更高效的方式实现数字化来支持他们,这一直是我们业务发展的动力。" Personio D轮的关键事实: Personio获得多少资金? Personio已获得D轮融资1.25亿美元,估值为17亿美元,使其成为最有价值的欧洲私有软件公司之一,与其他估值超过10亿美元的德国初创公司(包括Flixbus, Celonis和N26。 谁参加了这一轮融资? 本轮融资由现有的投资者Index Ventures领导,该公司已经陪同Slack,Dropbox和Zendesk等软件公司进行了IPO。此外,其他现有投资者Accel,Lightspeed Venture Partners,Northzone,Global Founders Capital和Picus也参加了。Meritech Capital作为联合牵头投资者首次参加。 募集资金将如何处理? Personio将使用这笔额外资金来推动我们在整个欧洲的扩张,并进一步为客户开发其现有软件产品。   Personio并不是唯一一家希望工作方式的转变能够带来新的欣赏(和胃口)购买人力资源工具的创业公司。其他像Hibob这样的公司也看到了他们的业务有了很大的提升,也一直在筹集资金,以更积极地挖掘这个机会。 Hibob正在寻求建立更多的培训工具,凸显了Personio也要跟上的功能竞赛。 但考虑到欧洲市场的中小企业数量庞大--根据欧盟的研究,超过2500万家,占所有企业的99%以上--其中很多企业还根本没有采用任何形式的人力资源平台,对于一些玩家来说,仍然有很大的增长空间。 "中小企业是欧洲经济的支柱,在整个欧洲大陆雇佣了1亿人,但这也是一个被主要专注于大型企业的软件公司所忽视的行业,"Index的合伙人Martin Mignot在一份声明中说,他是Personio董事会的成员。"Personio改变了这一点,它为小企业量身打造了一套强大的工具,以满足小企业的需求。" "我们有幸与世界上一些最成功的SaaS公司合作,鉴于Personio在过去五年的成功和巨大的市场潜力,我们坚信Personio有能力打造一个同样成功和有影响力的企业。"Meritech Capital的普通合伙人Alex Clayton在自己的声明中补充道。"在近几年与汉诺进行了许多精彩的讨论之后,我们现在很高兴能够加入到这个旅程中来。" 克莱顿也将随本轮融资加入董事会。 来自https://techcrunch.com/ 官方新闻:https://www.personio.com/blog/personio-series-d-funding-announcement/
    1.25亿美元
    2021年01月19日
  • 1.25亿美元
    【英国】实时在线活动平台Hopin获得了500万英镑的融资 总部位于英国伦敦的远程在线活动公司 Hopin,完成了500万英镑(合650万美元)的种子轮融资。 这一轮由Accel领投,来自Northzone、Seedcamp、Web Summit的Amaranthine基金和Slack基金,以及angels Ilkka Paananen、Daniel Dines、Des Traynor、Carlos Gonzalez Cadenas和Andrei Khusid。与这笔资金一起,领导Accel投资的Luciana Lixandru将加入董事会。 Hopin是第一个多功能实时在线活动平台,与会者可以在其中学习、互动并与世界各地的人们联系。 该公司打算利用这笔资金继续建立其平台,扩大其团队并迅速扩大规模。 通过混合和匹配Hopin的特殊活动片段来创建很棒的活动体验。 用户可以使用Hopin连接他们的全球导师、投资者和企业家网络,以扩大其覆盖范围和知名度。Hopin在联系人们方面具有革命性意义,并创造了举办在线活动的巨大价值。 此外,Hopin适用于任何人数规模的活动,用户可以自定义Hopin以适合自己的目标。 Hopin由创始人兼首席执行官Johnny Boufarhat领导,是一个在线场所,组织者可以在其中创建、举办和管理多达100,000人的现场活动。借助其事件生成器,只需几分钟即可设置一个事件,例如聚会、公司内部全体会议等。每个事件可以构建为仅联机事件,也可以在现有脱机事件的基础上分层。自去年7月以来,该公司已经在该平台上举办了1000多场活动。   后续更新: Hopin在2020年6月下旬完成了4000万美元的A轮融资,并在去年11月完成了1.25亿美元的B轮融资,估值为21.25亿美元。   以上由AI翻译,仅供参考! 作者:finsmes
    1.25亿美元
    2020年02月21日
  • 1.25亿美元
    1.25亿美元完成对MindMeld的收购,思科完成今年第三笔收购案 思科近期宣布完成对MindMeld的收购,总金额为1.25亿美元。 MindMeld是一家能够为任何应用程序,设备或网站提供智能会话的云平台公司。企业客户使用这个平台快速创建智能会话助理,以了解用户的需求。 MindMeld之前也叫Expect Labs, 成立于2012年,其最早业务是基于iPad上的应用提供类似于“Siri”的智能语音服务。随后为了不仅停留在iPad生态内,MindMeld将产品标准化并随之开发了一套拥有语义解析,语义推理和语言生成的智能API,几乎所有主流平台和操作系统都能适配。 MindMeld此前曾获得来自IDG Ventures USA、KPG Ventures 、Samsung Ventures、GV等16家机构总计1540万美元的风险投资。近期在硅谷,会话类AI成为了收购热门标的,三星去年为Vivv支付了2.15亿美元,目的是将其产品与技术整合进三星自己的私人助理Bixby中。 同样的,思科近期在收购领域的表现也不可谓不亮眼。 记者整理了2016年到2017年5月思科所有的收购案例: 截止今日,思科从16年其共完成10起收购案,除去未透露的金额,总计达67.08亿美元。 其中,部分并购案例此前36氪也曾报道: 思科以6.1亿美元收购SD-WAN初创公司Viptela 峰回路转,即将 IPO 却被思科 37 亿美元收购,应用性能管理公司 AppDynamics 的这桩交易值不值? 思科收购虚拟容器公司 ContainerX,向软件定义和虚拟化网络进军 思科2.6亿美元收购混合云管理解决方案提供商CliQr 思科以14亿美元收购物联网公司Jasper 思科表示,MindMeld团队将与思科团队组成一个新的人工智能语义认知项目组,这一举动被外界认为将会是向IBM的Waston发起挑战的一个举动。 本文参考了多个信息来源:techcrunch.com,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5074673.html
    1.25亿美元
    2017年05月12日