从学习和就业切入,职易要做一个针对职教的技能提升平台

2016年04月26日 33275次浏览
【来源:猎云网 (微信:ilieyun)】  文/葛煜

互联网的发展成功地连接了线上和线下,实现资源共享。在线教育打破了传统模式的限制,使信息得到对称,逐渐成为互联网创业的热门领域。许多用人单位需要经验丰富、专业技能强的毕业生,这些是毕业生在学校的课程中所无法完全满足的。

 

在线教育领域中,之前曾报道过主打名师牌,并加入了课程的评价体系,宗旨是要打造人人乐用的跟谁学。今天要介绍的职易,是一款向有培训意向的社会人群提供就业培训服务,以团购培训返利优惠模式的O2O平台类移动APP,联合创始人李崟有10年以上的IT从业经验,8年以上互联网教育从业经验。他表示,不同的学校,其课本的选择和教学方式不一,比较混乱。职易想通过对知识点的把握,让用户的技能得到良好的提升。

 

简而言之,你可以把职易理解成一个开放的技能提升平台。即主打测评、培训机构在线报

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