最大化人力资源数字化转型的价值,无论是现在还是未来

2019年04月26日 7032次浏览


文/Julie Jares

在这个数字化颠覆的商业环境中,敏捷的组织远远超过了他们的竞争对手。持续的变化可能是一个挑战,但是正如Workday的CFO Robynne Sisco所说,“具备适应和应对的能力——无论是你的思维方式、计划方式,还是你使用的技术——将帮助你和你的组织为未来的道路做好准备,无论它可能通向何方。”

有远见的人力资源主管同意这一观点。“到2025年,全球一半的中级市场和大型企业将投资于cloud-deployed人力资本管理(HCM)套件管理人力资源和人才管理,“根据最近“高德纳公司2019 - 2021年战略路线图HCM技术投资。”

他们为什么
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