HRTech一周:如何让创业公司拥有迷人的企业文化?

2015年09月14日 32173次浏览
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以下是HRTechChina为您整理的上周(9.079.13)人力资源科技行业精彩动态。上周的人力资源科技行业一周动态我们将分为三个板块,分为一周热文、一周融资/收购报道、以及一周产品报道。

 

本周先跟大家谈谈企业文化,尤其是初创公司的企业文化。到底企业的文化是否有用?如果你的企业是 To VC 的,做一笔生意赚一笔快钱马上退出,那企业文化有没有都无所谓。但是,一个企业要做大,肯定是要有自己独特的文化,比如现在大红大紫的小米,或者是传统企业新东方等。另外现在很多中国的初创企业也逐渐开始拥有朝气蓬勃的文化。作者认为对于国内创业者:请把公司文化的建设当做一个很正经很有实际意义的事情去做,不要只限于口头,或者是招聘文案,或者是公司公众号的软文里面。因为往往公司的文化取决于创始人的气质和牛逼程度。那么各位认为呢?

 

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一周热文
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 如何让创业公司拥有迷人的企业文化?
这篇文章来讲硅谷创业公司的文化。在中国,这是一个被滥用但是却又缺乏解读的概念。

一方面,去过硅谷公司的或者是看过很多硅谷公司报道的人,都会惊讶硅谷创业公司里面如此有奇特且活力十足的文化;

另一方面,对于很多国内企业,却又对保持公司的文化显得有心无力;甚至一些草根的创业者直接觉得这东西虚无缥缈,毫无用处。

到底企业的文化是否有用?

 

详细内容链接:http://www.hrtechchina.com/archives/8996

 




 
 成功的SaaS企业具备哪些要素,看看数据怎么说
SaaS公司成长之路相当艰辛,且充满未知数。没有任何一张地图可以帮你准备好一路上必要的临时措施,给你足够的勇气。但是我们希望SaaS成就数据库可以提供一些有价值的见解,帮你考虑到所有方方面面的因素,助你建立一个成功的SaaS的企业软件公司。那么成功的SaaS企业具备哪些要素,看看数据怎么说?

 

详细内容链接:http://www.hrtechchina.com/archives/8976

 




 
 阿里校招名额大幅缩减 出让人才该往哪流?
据阿里巴巴校园招聘官网最新一则通知,阿里将缩减校园招聘名额,我们不禁想到,近日不少大企业也是裁员以过资本寒冬。名额的缩减过后,这些没进去大企业的毕业生、实习生该如何选择下一个目的地?

 

详细内容链接:http://www.hrtechchina.com/archives/8973

 




 
 为何校园兼职平台集体转向B端?难点在哪里,未来前景如何?
前几天,“兼职猫”表示他们表示希望在B端上做更多文章;紧跟着,“青团社”旗帜鲜明地表示将用地推服务来专门服务O2O企业;在此之前,“兼职乐”就表达过“学生兼职行业切入点在B端,服务B端才能从中盈利”的观点;至于“兼职库”则在建立初期就一心成为“企业一站式用工解决方案提供者”。

为何校园兼职平台集体跳向B端?难点在哪里?未来前景如何?

 

详细内容链接:http://www.hrtechchina.com/archives/9017

 




 
 一周融资/收购报道
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【HRTechChina专稿】8月人力资源科技行业投融资小结
2015年8月,HRTechChina共收录了22家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内14家,国外8家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;CRM;在线教育;云计算;大数据;协同办公等几大类。

 

 详细内容链接:http://www.hrtechchina.com/archives/9003

 




 
法大大获 1500 万 A 轮融资,由电子签名切入的法律服务会成为下一个风口吗?
9月7日,电子合同 SaaS 服务平台法大大在京举办了 A 轮战略融资发布会,宣布获得信天创投领投、复励投资追投的 1500 万战略投资,此轮融资距其天使轮融资相隔 6 个月。

法大大采用开放式的云端 SaaS 服务模式,目前国内已经有近 30 家互联网金融平台通过接入法大大电子合同服务,使参与交易的双方或者多方在投资交易前便可以签署一份具有与书面合同同等法律效力的电子合同,并托管在法大大平台上,以此固化交易各方的责权利。

 

详细内容链接:http://www.hrtechchina.com/archives/8982

 




 
 独角兽俱乐部新添一员,身份管理平台Okta融资7500万美元
据国外媒报道,旧金山科技初创公司Okta宣布了新一轮7500万美元的融资,本轮融资的领头者包括安德森·霍洛维茨基金、Greylock Partnersh和红杉资本等。

Okta是一款基于云端的 app,可以帮助其他基于 Web 和云端的 app 管理员工的账户和登陆信息。

 

详细内容链接:http://www.hrtechchina.com/archives/9024

 




 
提供企业内部应用商店的Apperian获1200万美元C轮融资
移动应用管理初创企业 Apperian 刚刚获得了 1200 万美元的 C 轮融资。此轮融资由 First Floor Capital 领投,Bessemer Venture Partners、KPCB、North Bridge Venture Partners、Intel Capital 等跟投。

Apperian 是一家提供移动应用管理(MAM)的初创企业,成立于 2009年,总部位于波士顿,现有员工 67 人。

 

详细内容链接:http://www.hrtechchina.com/archives/9041

 




 
“优办”为何成为国内首家获得千万美元融资的办公租赁平台?
近日,专注于办公室租赁平台的优办宣布已获得源码资本、顺为资本的联合投资,完成1000万美元的A轮融资。

优办作为国内首家获得规模投资的商业租赁O2O平台。在有海龟背景的创始人卢阳看来:“在北京找个憧憬的理想办公场地极其不易,分析调研了“找办公室的11步骤66个需求”,得到的结论就是优办的诞生。

 

详细内容链接:http://www.hrtechchina.com/archives/9050

 




 
数据分析SaaS Discern获A轮2000万美元投资
据报道,数据分析SaaS Discern获A轮 2000 万美元投资。该轮投资由Artiman Ventures领投。

Discern成立于2009年,总部位于旧金山。主要功能是通过特有的数据集、有效的专业知识和技术,为用户提供可行的投资见解。

 

详细内容链接:http://www.hrtechchina.com/archives/9078

 




 
面向印度求职党的在线教育平台 OnlineTyari,获500万美元融资
印度在线教育平台OnlineTyari近日宣布获 500 万美元融资,该轮投资方包括 500 Startups、Tandem CapitalEig、Infosys 前 CFO Mohandas Pai 及 Ixlgo 的 CEO Aloke Bajpai 等。

成立于 2014年 的 OnlineTyari 是一个为印度考公、银行、UPSC 和 GATE 的求职者搭建的在线学习平台,功能包括在线测试、电子书阅读等等。

 

详细内容链接:http://www.hrtechchina.com/archives/9067

 




 
国内一周产品报道:
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独立日

  • 网址:duliday.com

  • 创立时间: 2015年4月

  • 创始人:潘鹏

  • 报道链接:http://www.hrtechchina.com/archives/8979

  • 简介: 独立日是一个专注于互联网兼职服务行业的品牌,致力于为广大青年群体打造全新兼职体验,实现雇主和兼职者的精准匹配,彻底告别“黑中介”“人贩子”等传统兼职平台的经营模式。


 




 
外语派

 




 
 法海网

 




 
 安心找活

  • 网址:http://www.jgzpw.com/

  • 创立时间: 2015年5月

  • 创始人:秦洪勇

  • 报道链接:http://www.hrtechchina.com/archives/9021

  • 简介:安心找活是一款专注于建工招聘的实名制移动应用,致力为建筑从业者提供大量真实、有效的招聘信息,帮助工人快速找活、公司或工头迅速招人。


 




 
 e账柜

 




 
 一见招聘

  • 网址:www.yijian.cn

  • 创立时间: 2015年4月

  • 创始人:程家明

  • 报道链接:http://www.hrtechchina.com/archives/9045

  • 简介:一见招聘是一款让求职者直接和招聘方联系的app,实现招聘方和求职者的P2P直招,并且可以在app上进行初步的语音和视频面试。武汉智慧易视科技有限公司旗下产品。


 

 




 

 
 C实习

 

 




 

 
 职圈

 




 

 
i福励

 

 
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