招聘流程如何转化为员工敬业

2019年06月10日 5468次浏览


文/ Kayla Matthews

您可以将员工敬业度视为雇佣员工后开始的优先事项。但是,雇员参与的过程可以在您第一次与他们面谈时开始。以下是您应该了解的招聘流程及其对员工敬业度的影响。

员工敬业度是一个至关重要的因素,可以为公司带来更高的生产力和利润。但是,许多人力资源并未考虑招聘流程如何对员工敬业度产生积极或消极影响。以下是要记住的几件事:

它可以帮助设定期望

在您作为人力资源专业人员的角色中,工作的重要部分是了解候选人是否符合您的期望。但是,您还应该使用任何聘用前的互动来彻底解释公司的细节和具体角色。这样做可能会增加新雇员长期留在公司的机会。

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