谁是您的新人力资源技术助力?

2019年05月24日 17847次浏览


文/ Juliana Stancampiano

人力资源专业人员如何确保他们投资的技术是有用的 - 并且它被采购的员工使用?请遵循以下指南,从您的技术采购中获取价值。

没有伟大的技术,今天没有企业可以生存 人力资源平台和工具大量存在,承诺简化,分析或自动化现有流程以支持员工。然而,熟悉的说法仍然适用:技术与采用它的人一样好。换句话说,从技术投资中获取价值的最大努力是让人们有效地使用它。

人力资源专业人员可以做些什么来确保技术有用并且被购买者使用?在投资之前进行更多的前期工作。以下是人力资源专业人士的一些提示,以确保他们从技术投资中获得价值。

通过技术审核询问是否真的需要新技术。技术审计不仅最有可能发现冗余,而且还可以发现以前未知的行为,例如员工使用哪些工具保持联系,或者他们是否将文档存储在不同的地方。在其他情况下,技术审计可能有助于简化工作。是否有太多地方发

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