牵牛招聘 双向众包的招聘2.0模式真的有价值?

2014年06月26日 57135次浏览
无论招聘加入多少概念,唯一不变的还是招聘结果。目前火起来的招聘产品更多是在服务细节上,包括精简整个行业流程,透明化。

 

最好的招聘模式是,自身优秀的同时,可以最大限度的让合适的岗位找到自己或者自己找到更多合适的岗位。无论内推,猎头,自荐,等各种方式。

 

牵牛招聘,牵牛网旗下的一款“众包2.0”概念的移动招聘软件。围绕广告传媒,游戏,IT互联网等垂直行业企业为主,提供“圈内人”招聘服务。最大特色两点:企业招聘悬赏众包,个人众酬求职。



互联网人总是爱造概念给人看不懂。这种高大上的词句一股脑往身上贴。自己能否消化都不一定。但他们应该会站出来说:这又有什么关系呢?

 

牵牛招聘只是牵牛网旗下的一款2C端产品。牵牛招聘目前也主攻移动端。对企业客户来说,可以发布悬赏人才任务,用户通过众包给企业推荐人才。个人端,也可以悬

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