人力资源如何利用AI铲除无意识偏见

2018年06月08日 10502次浏览
来源| undercoverrecruiter

 



 

人工智能并不是在窃取我们的工作 - 他们让我们更好地安排合适的员工。

 

人工智能(AI)的发展有时会让人感觉像是一把双刃剑:我们对智能机器获得更大更好的东西感到惊叹,但与此同时,即使是在自己的游戏中的人类超级巨星,它们也开始走向胜利。重新编码。

 

从这个角度来看,A.I.开始看起来可能像一个威胁。

 

但实际上,A.I.的目的是不是要超越我们 - 这是为了提高我们自己的能力。

 

正如TechCrunch解释的那样,计算机的智能显然非常狭窄,事实上,只有我们为其分配的特定任务(如国际象棋)才具有优势。

 

 

然而,有些精明的,我们可以使用A.I.弥补我们自己的

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