人力资源走向敏捷--HR Goes Agile

2018年02月26日 3123次浏览


 
人力资源走向敏捷
 
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人力资源的敏捷性不断提高

敏捷不再仅仅是高科技的代名词,它已经从产品开发到制造到营销,渐渐步入了其他领域和功能中。现在人力资源的灵活性正在改变组织雇佣、发展和管理他们的员工的方式。(在2017德勤的一项调查中,79%的全球高管认为灵活的绩效管理是培养优秀组织中的重要一环。

员工体验的共同创造

那些采用更灵活的人才策略的公司更多的在思考这样一个问题,员工是对工作场所的体验度是怎样的,他们希望像对待顾客一样对待他们的员工。IBM首席人力资源官Diane Gherson,最近跟哈佛商业评论谈及,在标志性的技术公司
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