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种子轮融资
【美国】员工体验平台Airspeed获得了750万美元的种子轮融资
近期，总部位于加利福尼亚州旧金山的员工体验平台Airspeed获得了750万美元的种子轮融资。本轮融资由Greylock Partners和Venrock领投，Salesforce Ventures、Next Play Ventures以及一些知名的CEO和天使投资人参投。该公司打算利用这些资金来扩大运营和业务范围。
在首席执行官兼创始人Doug Camplejohn的领导下，Airspeed使团队能够通过Slack应用程序进行联系，使用户能够不断了解同事，团队，以促进组织之间的协作。
Airspeed在一个连接的应用程序系列中提供了一个完整的套件：
自我介绍：为所有新员工创建一个简介模板，以便在他们加入团队后能够很好地展示自己，这是介绍新队友的完美方式。
庆祝活动：系统会提醒员工提前录入自己的个人信息。这样团队就能够及时为团队成员庆祝重要的节日。
破冰行动：将员工与现有的会议或活动联系起来，例如每周团队会议、团建活动等。
员工赞美：让团队成员能够快速表达自己的感激之情。比如在任何消息中添加奖杯表情符号，以表达对于团队协作成果的认可
定位：在团队地图上可视化团队成员的位置。查看他们所在的位置并安排面对面的聚会，洽谈等活动。
关于Airspeed
Airspeed的使命是帮助员工感到被任何和受重视。其正在构建一系列应用，这些应用是与队友联系的有趣且简单的方式。Airspeed的Slack应用现在可以通过Airspeed网站和Slack应用目录获得。在这个早期访问期（到今年年底），所有应用程序都是免费的。一旦公布定价，将保留一个永久免费的层级，整个应用家族的定价将与购买单一功能的Slack应用相同。
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【德国】员工出行预算平台RYDES获得了350万欧元的种子轮融资
近期，员工出行预算平台RYDES获得了350万欧元的种子轮融资。本轮融资由Assembly Ventures和Rethink Ventures领投，Futury Capital和商业天使Jens Krüger等参投。RYDES将利用新的资金进一步开发其移动性平台，并扩展国际市场。
大流行正在改变人们的出行方式。越来越多的员工将选择灵活和可持续的移动预算。欧洲雇主正通过为员工分别提供铁路和公共交通补贴来帮助解决通勤问题。RYDES简化了企业的流动性管理，节省了时间、精力和成本。另一方面，员工可以在任何时候选择他们想要的通勤方式：使用公共交通、租用自行车或汽车，或者使用自己的车。
RYDES的联合创始人兼首席执行官René Braun表示： "如果你想吸引和留住人才，你需要提供有吸引力和灵活的移动解决方案。RYDES是第一个满足这些要求的企业移动预算平台。我们提供从租赁自行车和汽车，燃料和收费卡，以及公共交通全方位的服务。此次种子轮融资让我们更加接近为企业提供一个有吸引力的、直接的平台解决方案的使命。"
Assembly Ventures的合伙人Jessica Robinson表示： "在整个欧洲，政府正在采取措施促进多种方式出行，包括为雇员和雇主提供公共交通工具补贴。RYDES通过与企业人力资源系统的整合，能够实时捕捉员工详细的流动轨迹和碳足迹报告数据，为员工提供多样化的出行选择。"
关于RYDES
RYDES成立于2022年，是第一个为员工提供交通预算的一体化平台。企业能够通过RYDES应用程序为团队设置每月的出行预算，为员工灵活支付私人交通工具或公共交通的费用。
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【法国】按需工资支付平台Spayr获得了250万欧元的种子轮融资
总部位于法国滨海的按需工资支付平台Spayr获得了250万欧元的种子轮融资。本轮融资由 Blast.Club 领投，FBA（女性商业天使）和其他金融科技天使投资人参与。该公司打算利用这笔资金扩大业务范围。
在通货膨胀的背景下，Spayr的使命是为员工提供一个现收现付的解决方案，允许员工在当月获得其工资的一小部分帮助员工实现预算自主权的领导者。
联合创始人Paul Riché解释说：“相比之下，传统的预付款是劳动法中规定的一项权利，但雇员很少使用，因为这会让他们感到不舒服。而且时间长，手续繁琐。对公司来说，这个过程非常耗时，要考虑到工资发放的申请、验证、转移和对雇员的确认。这个过程对人力资源和会计团队来说非常耗时。自Spayr创建以来，我们的使命是帮助用户更好地管理他们的财务，在面对潜在的财务困难时有更强的应变能力，并提高他们的购买力”。
关于Spayr
Spayr由Louis Ajacques、Paul Riché和Pierre Olive共同创办，提供了一个按需支付工资的平台，雇主可以即时支付员工已经赚取的部分工资。同时，员工还可以设定自己的工资提取限额，平台能够对员工的工资进行预算管理，给出提示和实用建议，并对员工进行个别的财务管理辅导，以改善他们的理财现状。
迄今为止，该平台已经获得了大约20家中型公司的主要客户，这些客户分布在餐饮、零售和物流等行业，惠及全球约3万名员工。
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【美国】远程劳动力管理公司Sonet.io获得了600万美元的种子轮融资
近期，总部位于加利福尼亚州的远程劳动力管理公司Sonet.io获得了600万美元的种子轮融资。本轮融资由The Hive和WestWave Capital共同领投。该公司打算利用这笔资金拓展市场，并继续投资SaaS平台，以提供无缝的用户体验，保护其应用程序，服务器和数据，并提高远程劳动力工作效率的可监测性。
Sonet.io平台的优势：
远程工作人员能够快速使用
Sonet.io致力于提供出色的用户体验，用户可以通过在任何浏览器即时访问Sonet.io应用程序和服务器，而无需安装任何设备。在完成精细的安全策略设置后，整个员工队伍都能够获得监督。这位远程工作人员节省高达10倍的IT成本。
保护应用程序、服务器和数据
用户能够使用无代码策略编辑器防止网络攻击并启用实时安全策略。这些安全策略能够保护应用程序、服务器和数据，而无需修改任何软件或系统。
远程员工可监测性
实现对远程员工的持续监控，雇主能够深入了解员工的工作效率。通过对远程员工的工作分析，可以帮助确定远程培训的相关决策。
关于Sonet.io
Sonet.io 由首席执行官Dharmendra Mohan和首席技术官Venu Banda创立，旨在解决当今“随处可见的员工队伍”的挑战。Sonet.io能够为分布式员工提供简单而简化的体验，使他们能够访问工作所需的工具。企业可以提供即时安全的访问，防止数据被盗，并从任何设备上了解远程员工的工作进展，这与传统供应商相比，成本降低了约10倍。
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【英国】劳动力管理初创公司Spotted Zebra获得了180万美元的种子轮融资
近期，总部位于英国伦敦的劳动力管理初创公司Spotted Zebra获得了180万美元的种子轮融资。本轮融资由Playfair Capital领投，Entrepreneur First参投。该公司打算利用这笔资金扩大业务和业务范围。
对技术工人的需求远远超过供应。这场危机被世界经济论坛描述为我们这个时代最大的挑战之一，仅次于气候变化。许多世界知名公司正在通过采用新的工作运营模式来应对这场挑战。将技能而不是工作作为劳动力管理的基本组成部分。因此，Spotted Zebra建立了一个基于技能的劳动力管理平台来增强组织的运营能力。
Spotted Zebra的平台由技能云、分析仪表板和应用程序套件组成，可实现跨组织扩展基于技能的方法。Spotted Zebra的分析仪表板为最高管理层和人力资源主管提供前所未有的实时洞察，帮助组织做出基于战略技能的决策。
在首席执行官Ian Monk的带领下，Spotted Zebra为基于技能的劳动力管理提供了集成的技能云和应用程序套件。技能云在组织的独特价值观和运营原则的上提供通用的技能分类。应用程序利用这些分类来帮助组织进行员工招聘、继任计划和再培训。Spotted Zebra的应用程序可满足基于技能的组织的日常运营要求，为员工招聘、技能发展和内部流动决策提供支持。
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【美国】人工智能招聘平台初创公司Engin Sciences Inc获得了250万美元的种子轮融资
近期，人工智能招聘软件初创公司Engin Sciences Inc获得了250万美元的种子轮融资。旨在为尖端技术企业简化招聘工作，节省招聘成本。本轮融资由Gotham Green Partners领投。其他投资者包括伦敦基金，JourneyOne Ventures，FlowerHire的David Belsky和Peter Flint等参投。该公司打算利用这笔资金来加强针对企业客户的营销工作，推出创新的人工智能产品以迎合新兴市场。
engin的联合创始人兼首席执行官Sloane Barbour说："我们的使命是为公司提供动力，帮助其建立公平、可持续的劳动力队伍并建立一个充满活力的雇主品牌。我们的平台加强了公司对主流合作伙伴、社会平台和社区合作伙伴的工作分配，帮助他们减少了30-50%的招聘时间，这对在这个行业的演变中航行的公司来说至关重要。"
关于engin
engin是一家招聘软件公司，由科技界资深人士Sloane Barbour和Valerie Fraysse博士共同创办的。虽然该公司目前计划将市场扩展到在招聘和留住初级和一线工人方面有类似挑战的其他行业，包括可持续农业、清洁技术、酒店业、全渠道零售、人工智能等其他领域。为这些新兴行业的公司提供动力，以建立公平、可持续和盈利的工作队伍。Columbia Care，Stiiizy和Etain等品牌已经利用其平台来提升其雇主品牌建设，分发职位列表，并将候选人和与其技能和经验相匹配的职位联系起来。
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【以色列】员工福利平台Zorro获得了1150万美元的种子轮融资
近期，总部位于以色列特拉维夫的员工福利平台Zorro获得了1150万美元的种子轮融资。本轮融资由Pitango和10D领投。该公司打算利用这笔资金进一步促进研发工作并扩大客户运营。旨在为雇主和雇员提供智能，透明的福利解决方案。
对于雇主和经纪人来说，福利具有不可预测的成本，需要进行无休止的持续管理，并且几乎没有灵活性。对于员工来说，组织提供的健康计划大多是僵化的，几乎没有个性化的空间，而且价格昂贵。Zorro能够帮助雇主实现为每位员工定制的健康福利。允许雇主为每位员工设定福利预算，.然后帮助员工选择个性化最佳福利包。
选择Zorro平台具有以下优势：
成本可预测性
摆脱不断上升的福利成本增长，重新控制预算。借助Zorro，雇主可以为每位员工设定津贴金额，并保持费率的相对稳定。
可操作性
Zorro帮助雇主决定津贴模式，然后从头到尾管理福利流程。避免处理保险问题。
个性化定制
赋予员工权力，并为他们提供选择和灵活性。Zorro认识到员工的多样性，并根据员工的个人情况帮助其选择合适的福利包。
关于Zorro
Zorro由Guy Ezekiel和Maya Perl创立，Zorro能够分析雇主的福利目标，为每个员工或一组员工提供可预测成本的福利津贴。它还提供了一个端到端的保险管理解决方案，使组织的福利管理无缝且有效。此外，该平台还能够充当财务伴侣，分析员工的医疗保健需求、家庭情况、风险承受能力和其他个人特征。然后，它会生成一个推荐的福利包，包括健康保险、补充保险、专门的数字健康解决方案和其他财务增值服务。
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【美国】大型语言模型（LLM）自动化平台Fixie获得了1700万美元的种子轮融资，帮助组织实现自动化业务流程
近期，总部位于位于华盛顿州西雅图的大型语言模型（LLM）自动化平台Fixie获得了1700万美元的种子轮融资。本轮融资由Redpoint Ventures领投，Madrona Venture Group、Zetta Venture Partners、SignalFire、Bloomberg Beta和Kearny Jackson参投。该公司打算利用这笔资金扩大团队人员，包括工程、产品和开发人员关系，并继续扩大平台的覆盖范围。
在首席执行官Matt Welsh的领导下，Fixie是一个云托管平台，用于构建，托管和扩展与任意工具，数据源和API集成的自然语言代理。Fixie可用于自动化业务流程，将自然语言理解构建到现有产品中，回答有关API背后托管的数据问题等等。组织可以通过Fixie平台能够提供包括客户支持、业务自动化、商业智能、内容生成、CRM自动化等服务。
用户可以通过Fixie平台实现：
会话管理
聊天记录、上下文回复
访问管理
内置的身份验证和隐私控件
动态管理
将人物自动分配给最合适的员工
Fixie内置了30多个代理，可以访问广泛的系统和工具，包括数据库、GitHub等复杂的API、Google日历等生产力工具，以及网络搜索和Twitter等公共数据源。Fixie代理SDK使得建立代理变得非常容易，只需点击一下就可以将其部署到云端。
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【德国】ESG数据分析及监管平台Atlas Metrics获得了520万欧元的种子轮融资，帮助企业提高ESG绩效
总部位于柏林的ESG数据分析及监管平台Atlas Metrics获得了520万欧元的种子轮融资，帮助企业提高ESG绩效。本轮融资由b2venture（原btov Partners）和Cherry Ventures领投。R Ventures Redstone、Global Founders Capital、Rivus Capital、another.vc和TD Veen也与Charlie Songhurst、Matthias Hilpert、Martin Blessing和Cameron Hepburn等天使投资人参投。有了这笔新的资金，这个创新的绿色技术团队计划开发新的功能，帮助更多的组织满足可持续发展的要求。
对于世界各地、各行业和部门的企业和组织来说，ESG报告和合规现在是运营的一个必要部分。为了满足日益严格的法规，创造一个更可持续的未来，并推动绿色转型，获取碳排放和ESG影响的数据是必须的。
Atlas Metrics创始人之一Wladimir Nikoluk说："我为我们的团队感到无比的自豪。我们的产品中独特地结合了深入的ESG专业知识和一流的产品工程，该产品正在以惊人的速度被各行业采用。通过与我们的投资者和合作伙伴密切合作，我们有望成为欧洲资产经理、投资组合公司、银行和中小企业的主流ESG和碳会计解决方案供应商。"
b2venture的合伙人Jan-Hendrik Bürk说： "在过去的两年里，我们考察了许多ESG报告解决方案，Atlas Metrics的产品因其对建立一个智能和灵活的逻辑模型的高度重视而脱颖而出。这样一个模型将超过纯粹的报告功能，而是一个基础数据基础设施的参与者。我们刚刚体验了Atlas Metrics的解决方案，对其优异的功能也印象深刻。"
Cherry Ventures的创始合伙人Filip Dames说： "通过口碑和社区效应，Atlas已经获得了400多个客户，这些客户使用其平台来满足他们的ESG报告需求。Wlad和他的团队在如此短的时间内就创造了一流的解决方案，受到了客户的喜爱。ESG管理是出了名的复杂，是一个衡量标准的迷宫，但Atlas Metrics以其单一真理来源的解决方案将其简化。作为投资者和用户，Atlas Metrics已经能够以这种无缝的方式收集和汇总各个层面的数据"。
关于Atlas Metrics
Atlas Metrics是一家位于柏林的初创公司，于2021年创立。其使命是使ESG数据更加透明和准确。该平台能够帮助处理跟踪和沟通ESG关键绩效指标（包括碳足迹）。自推出以来，这家初创公司已经能够支持来自欧洲各地的银行、基金、中小企业和初创公司的用户，包括Forto、SellerX、Cusp Capital、Kreos Capital、Volksbank im Bergischen Land、Rheingauer Volksbank、IDEAL Lebensversicherung、Modus Group和Schauenburg Hose Technology Group。目前，Atlas Metrics已拥有400多家全球公司客户。
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【美国】员工技能培训平台Upduo获得了400万美元的种子轮融资
近期，总部位于美国加利福尼亚州的员工技能培训平台Upduo获得了400万美元的种子轮融资。本轮融资由Impact Venture Capital牵头，Sky9 Capital等天使投资人参投。Upduo计划利用这笔新的资金满足更多行业的培训需求，为团队提供智能的个性化学习平台。同时还将继续扩大其游戏化功能，通过让工人感到在工作中受到重视来提高员工的保留率。
Upduo 能够识别员工的知识差距，并将合适的员工匹配在一起以练习关键技能。Upduo指导员工之间公司重要的话题进行有意识的对话。Upduo的1：1学习课程可帮助员工填补技能短缺，增强他们的工作信心并提高业务绩效。在员工掌握相关技能之后，Upduo还会要求员工重新审视以前的工作概念，深入了解团队的学习方式。
联合创始人Mike Mendelson从高中数学课中获得了灵感，老师将学生们联系起来，让他们互相帮助解决难题。这种学习模式可以应用到工作场所，采用这种学习方法，团队能够在推动业务成果的同时，合作推进最佳实践，促进员工的个人职业发展。
Upduo的联合创始人兼首席执行官孙伟说："我们很高兴得到Impact Venture Capital的支持，其对人工智能的关注与我们的使命相适应，即通过使用数据和技术彻底改变员工在工作场所的学习方式。目前，在Impact Venture Capital的支持下，我们期待着利用我们的数据进行预测性的洞察，以帮助每个员工充分发挥他们的潜力。"
Impact Venture Capital的合伙人Jack Crawford说："Upduo完全有能力改变员工在工作场所的学习方式。我们已经准备好迎接这样一个世界——工作场所的学习对学习者来说是个性化的。我们很高兴能继续与Upduo合作，期待他们为全球企业创造点对点的内部学习平台。"
摩托罗拉区域销售主管Howie Adams说："Upduo帮助我们在短短几天内完成了对全国零售员工的培训，使他们充分了解产品的差异化，并在此过程中衡量员工的理解力。游戏化功能使我们的培训变得有趣，在与Upduo合作之后，我们期待着在新的地区实现销售量的增长。”
自2020年以来，Upduo已提供超过50万次学习课程，团队分布在1000多个客户地点。Upduo与亚马逊、摩托罗拉、麦肯锡和Prime Communications等知名客户合作。在于Upduo合作之后，这些组织的员工保留率和销售量都得到了明显增长。
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