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种子轮融资
【美国】关注员工福利的公司Zestful完成了500万美元的融资
Zestful完成了500万美元的种子轮融资，使公司能够完全个性化他们的津贴和奖励计划。
我们的团队很高兴地宣布，由Thrive Capital牵头的新一轮500万美元种子期融资，Box Group、Y Combinator、Matchstick Ventures、Third Kind Capital和耸耸肩Capital也将参与其中。
这一轮融资使Zestful今年的总资金达到620万美元，使我们的团队在产品和整体增长上投入巨资。
积极着手进行
自今年早些时候推出以来，我们的福利目录已经扩展到提供1300多种产品和服务，包括国家和地方的选择。我们目前的增长速度是每月80%，我们的客户已经向慈善机构捐赠了300多笔，我们的团队已经登上了14个国家的100多家公司，而且还在不断增加。
到目前为止，最令人兴奋的方面之一是各种各样的公司都通过Zestful获得了成功。我们的客户范围从小型企业和营销机构到大型初创企业和传统企业，雇员从数百人到数千人不等。
2019年H1的见解
最受欢迎的三大福利分别是优步(Uber)、Lyft、亚马逊(Amazon)和星巴克(Starbucks)。
增长最快的福利是ClassPass、Audible、Scoot、Spotify和Kindle。
最受欢迎的福利类别是餐饮、家庭生活和旅游。
津贴的路上
对于小公司和初创公司来说，像Zestful这样的软件从未存在过。大多数福利和奖励方案都是为财富100强企业量身定制的，让规模较小的团队自己寻找解决方案。Zestful的使命是给小公司和大公司一样的超级力量，他们需要保持他们多样化的员工快乐。
Zestful没有最低消费额度或合同。平均而言，使用Zestful的公司每个月给每位员工50美元左右，这使得各种规模的团队都可以轻松实现。
“今天的一切都很个性化，但不知何故，你的雇主给你的福利仍然是一刀切的。通过给人们一种平衡，他们可以在任何他们想要的地方消费，你实际上是在给他们使用他们的工作津贴来造福他们的个人生活的能力。有了这轮新的融资，我们将能够让Zestful变得更好，并继续向各种各样的公司扩张。”马特·福格尔斯，Zestful公司首席执行官兼创始人。
通过添加流行的项目建议和模板，比如每月的健身津贴、体验和旅行津贴，以及膳食计划项目(对远程员工尤其有用)，我们最新的产品发布使小型公司更容易在几分钟内起床和运行。
路线图上是一个移动应用程序，集成了各种功能，包括Zapier和Slack，以及基于事件的奖励，允许管理员提前为员工设定目标，让他们实现目标，进而获得奖励，用于Zestful。
注册是免费的，起步也很简单，每个员工每月只需5美元。更多信息请访问zestful.com。
以上由AI翻译，仅供参考！
作者：KATE MARSHALL
来源：https://zestful.com/blog/announcing-zestfuls-5m-seed-funding
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种子轮融资
帮助自由工作者改善财务状况，Portify获130万美元种子轮融资
伦敦金融科技创企Portify开发的应用和数款金融产品能帮助零工经济工作者更好地管理自己的财务，从而改善经济状况。近日这家公司获得了130万美元种子轮融资，领投方为Kindred Capital以及Entrepreneur First，参投方包括多位匿名的天使投资人。
这家公司由首席执行官Sho Sugihara和首席技术官Chris Butcher创立于去年五月，Portify想要解决大多数零工经济工作者所面临的财务波动性问题。通过其移动应用，Portify提供了多种定制化的金融产品，让工作者深入了解自己的财务状况和收入，同时进行短期和长期的理财规划。
这款应用最初采用了B2B2C模式，它和多家零工经济平台建立了合作，并通过合作的商家以及服务供应商赚取“奖励金”。目前Portify的网站将TransferWise、Amazon和Spotify列为自己的“奖金来源”。
Portify联合创始人兼首席执行官Sho Sugihara表示：“Portify的目标就是确保自由工作者的财务安全和稳定性，根据麦肯锡的数据，英国的独立工作者的数量已经增加到600万，欧洲和美国已经增加到1.62亿。市场里缺乏相应的金融服务来改善他们的经济水平。”
“我们还和企业合作，为它们提供金融产品。借助一款能在不同工作内通用的应用，工作者就能通过这些产品改善自己的财务状况。”
Sugihara表示Portify的目标有三个：帮助零工经济工作者控制“实时的收入波动”，高效地记录日常开支，并支持长期的理财规划。
“一旦用户开始使用我们的应用，他们要做的第一件事就是安全地连接银行账户。如果收入出现波动，我们能提供应急的信用贷款。我们还能帮助用户管理现金流和税务，以及其他重复性的开支。”他解释道。
最后，Sugihara表示Portify目前主要的使用群体是零工经济工作者和临时员工，这包括导游、共乘司机、零售店员工和酒店员工等。公司的B2B客户主要是那些需要大量零工经济工作者和临时劳动力的大平台。
原文链接：帮助自由工作者改善财务状况，Portify获130万美元种子轮融资
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种子轮融资
利用AI帮助营销人员优化投资策略，Aiden.ai获160万美元种子轮融资
来自伦敦的人工智能分析初创公司Aiden.ai获得了160万美元的种子轮融资，以开发其“AI驱动的营销分析师”。他们声称，这就类似于为移动应用的营销团队增加了一位成员。本轮融资由Partech领投，Sophia Bendz（曾在Spotify领导市场营销）和Nicolas Pinto（Perceptio创始人）跟投。
2017年3月，Aiden.ai获得了75万美元投资，结合此次种子轮融资，该公司的融资总额已经达到了230万美元。
目前，Aiden.ai也推出了它的全套产品。Aiden表示，其产品是为移动应用营销人员所设计的，它使用机器阅读来分析大量付费广告数据，并主动做出策略改变以提高投资回报率。
值得一提的是，这个想法不是使用手动仪表板来获取数据，而是提供一种简化的体验来帮助营销人员管理他们的多渠道付费收购活动，并充分利用他们的投资。
首席执行官Marie Outtier表示：“如今的业绩营销人员被来自多个来源的数据所困扰。” 她说这是“新一代软件，一种倾听、学习和行动的软件。”
Partech的合伙人Reza Malekzadeh表示：“我们相信Aiden.ai正在最需要的时候，为营销人员构建一个创新的解决方案。Marie和PJ对未来数据和分析的愿景利用了机器学习和自然语言处理领域的最新进展，创造了一种可以改变营销人员工作方式的工具。”
该公司由Outtier和PJ Camilieri（CTO）共同创办，Outtier拥有移动营销和技术背景，PJ Camillieri此前在苹果工作了10年，从事自然语言处理和虚拟助理开发工作。
原文链接： Aiden.ai raises a $1.6M seed round for its AI marketing analyst
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种子轮融资
视频招聘创业公司JobUFO获得200万欧元种子投资
文/Steve O'Hear
JobUFO是一家总部位于柏林的创业公司，该公司建立了一个视频应用程序以促进更好的工作申请。目前已筹集了200万欧元的种子资金。
为了重新发明公司处理申请流程的方式，JobUFO开发了一个专注于候选人个性的在线/移动申请表。这包括要求创建特定格式的简历以及记录或上传个人应用视频的能力。JobUFO申请表可以嵌入在线的任何地方，例如公司的职业页面或工作广告，这样它就成为接收申请的首选方式。
“人力资源市场充斥着太多的信息和招聘工具，”JobUFO联合创始人兼首席执行官托马斯•帕科克(Thomas Paucker)在被问及正在解决的问题时说，“这就很难找到申请工作的最佳过程。这就是为什么每个人都在写同样的激励信。你仍然需要一台笔记本电脑，当你申请的时候，你对自己并没有真正的第一印象。招聘人员不会读励志信，因为别人本可以写。招聘过程越长，申请人的平均退学率就越高。”
为了弥补这一缺陷，JobUFO移动应用程序或网络版本允许申请者快速创建一份“DIN-correct”简历，并配有长达30秒的指导视频。Paucker说，这个想法是在收到申请的那一刻就能给人留下良好的第一印象。JobUFO驱动的应用程序通过JobUFO API直接推入公司的应用程序跟踪系统。
他表示:“招聘人员在不改变日常工作习惯的情况下，可以得到更多可靠的申请。”“申请者可以根据大数据得到推荐，而且在他们的整个工作生涯中几乎是完全自动地得到指导。”此外，我们将这两组人之间的交流自动化，以专注于主要目标:用适合并喜欢这份工作的人填补空缺。
为了实现这一目标，JobUFO自成立以来的两年时间里，已将客户基础扩大到30多家在德国运营的知名公司。它们包括德国联邦铁路公司(Deutsche Bahn)、Edeka、Evonik、赫兹(Hertz)和宜家(Ikea)。仅在2018年，就产生了超过6万份申请。
“数字化正在改变招聘行业，”Paucker补充道。他指出，更年轻的求职者事先不知道更传统的申请流程，更类似于使用Instagram和YouTube等消费应用。他表示:“由于我们直接指导申请者完成申请流程，JobUFO在年轻的目标群体中尤其受欢迎。”
此外，“聊天应用照片”的概念也引起了招聘人员和人事经理的共鸣，因为与应聘者的最后一英里往往是最耗时、最不容易扩展的。“公司直接在自己的申请人管理系统中查看申请人的视频和核对过的数据。”对于双方来说，这是一个简单的过程，将继续激励我们继续扩张。
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文链接：Video-based recruitment startup JobUFO scores €2M seed
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为“学生党”提供赚外快机会，兼职外包解决方案提供商Awign获约100万美元种子轮融资
据外媒消息，兼职外包解决方案提供商Awign宣布获得了一笔约100万美元种子融资，投资方为Unitus Seed Fund。
记者还了解到，Awign是一个远程兼职外包服务平台，能够将企业业务外包给各地的远程员工，主要是学生社区。他们允许地处偏远的学生有机会成为“临时兼职人员”，并且支持按时、按需的人力资源服务。现阶段，该公司的业务已经覆盖到印度130多个城市，一方面帮助企业以较低的成本把服务转化为实际产品，另一方面也帮助数以百万的学生寻求职业发展方向。Awign可以为企业提供多种远程服务，比如客户尽职调查、电子KYC验证、商户入驻支持、审计数据收集等等。到目前为止，这家创业公司已经与电子商务，信息技术，银行，消费食品和物流等多个行业的公司合作。据悉，该公司计划利用这笔最新融资提升生产力，并且吸引更多企业客户和“学生党”来扩大旗下兼职工作人群规模。
本文作者：Tino
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
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种子轮融资
“临工经济”引业内关注，按需劳动力服务提供平台Workflexi获20万美元种子轮融资
编者按：让雇主和雇员实现双赢。
据外媒消息，按需劳动力服务提供平台Workflexi宣布获得了一笔约20万美元的种子轮融资，领投方为Kamalraj Hospitality Concepts 和网络管理顾问公司Orva Networks。据悉，该公司计划利用这笔最新融资进行产品研发，并且扩大团队规模和拓展市场营销活动。
记者还了解到，Workflexi公司成立还不到两年，不过，他们已经能够成功地将资深专业人士与潜在雇主连接在一起，并且提供合同和咨询服务。这个“临工平台”能够快速设计灵活的合同，对雇主和雇员双方都有好处。事实上，临工经济一直受到业内关注，而Workflexi公司则改变了游戏规则，也颠覆了过去非结构化的临时工就业行业。事实上，在过去的十二个月时间里，该公司的收入已经获得了大幅增长。
本文作者：Joker
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
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10秒钟完成一份法律文件？人工智能法律助手初创公司SpotDraft获新加坡天使投资网络55万美元种子轮融资
据外媒消息，人工智能法律助手初创公司SpotDraft宣布获得了一笔55万美元的种子轮融资，领投方为Hunch Ventures，参投方包括SpiralVentures Pte Ltd，Satyen V Kothari，以及新加坡天使投资网络和知名创投孵化器500 Startups。
记者还了解到，对于绝大多数企业来说，由于把工作重心都放在了业务交易上，往往不太注意法律谈判和合同起草这件事。但是，长期的疏忽会导致增加不必要的成本，甚至会带来收入损失，最终让企业资源白白流失。SpotDraft更像是一个端到端的法律合同生命周期管理平台。作为一个法律服务人工智能平台，它能够使用先进的机器学习算法自动处理法律合同，为企业复杂的法律事务提供解决方案，包括起草、管理和存储在线法律文书工作、自动化分析合同，而且还能推送法律专家的意见和建议。此外，SpotDraft还可以帮助企业在10秒内起草法律文件，还能发送符合税制规定的文件发票和付款提醒。
本文作者：Tino
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
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通过深度学习帮助企业理解客户反馈，Chattermill获60万英镑种子轮融资
伦敦创企Chattermill能通过深度学习帮助企业更好地理解客户的反馈。今日这家公司获得了60万英镑的种子轮融资。投资方包括Entrepreneur First、Avonmore Developments以及Seedrs的首席执行官Jeff Kelisky等天使投资人。
Chattermill由Mikhail Dubov和Dmitry Isupov成立于2015年，它能跨多个渠道筛选和回复客户的反馈。随着数据量越来越大，这家公司也开始采用深度学习来完成这些工作，这样做更快也更精准。
“我们能帮助企业理解和改善客户体验，能给他们提供见解，让他们更好地创造产品和服务。一流的客户体验能带来更多忠诚的客户，并能第一时间轻松获取客户。客户反馈就是了解客户体验的最好数据，企业往往拥有很多客户反馈，却缺少工具去梳理它们。”首席执行官Dubov说道。
他表示，公司的解决方案结合了最新的深度学习技术，能帮助每一家公司分析客户反馈。“除了数据分析界面，我们还能自动发出提醒，让企业能根据这些见解采取行动。”他说道。
Chattermill会将所有的反馈进行核对，并“建立一个专门的深度学习模型，以提取具有操作性的见解”。它能检测各个环节的客户情绪（包括应用设计、配送速度等）。
除了从Net Promoter的调查、评论、投票以及社交媒体中获得反馈，Chattermill还集成了很多标准工具用以寻求和监控客户的反馈以及感受，这些工具包括SurveyMonkey、Zendesk、TypeForm和Salesforce等。
【猎云网（微信号：ilieyun）】12月8日报道 （编译：叶展盛）
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帮助毕业生拓展人脉网络，英国版人人网Graduway获1270万美元种子轮融资
据外媒消息，总部位于英国伦敦的校友社交网络服务平台、“英国版人人网”Graduway宣布获得了一笔1270万美元的种子轮融资，投资方为Susquehanna International Group。截至目前，该公司的融资总金额已经达到了1580万美元。
记者还了解到，毕业生刚刚离开学校，最关心的就是希望能够利用人脉关系帮助自己在社会上立足，或是找到一份好工作。而大多数校友社交网络通常只是为了维系同学之间的联系，并没有太多的发挥人脉作用。为了解决这一问题，Guaduway希望利用和学校、以及企业机构之间的桥梁关系，打造一个高价值附加的校友社交平台。不管是学校、还是企业，只需要简单几步就能在Guaduway上建立自己的账户，不仅可以解答学生的各种问题，介绍人脉，而且还能发布实习就业信息，形成一个为毕业生和校友服务的综合网络平台。
本文作者：Joker
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
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打造“技术学徒”就业培训模式，人力资源科技初创公司Kenzie Academy获160万美元种子轮融资
据外媒消息，总部位于美国印第安纳波利斯市的人力资源科技初创公司Kenzie Academy宣布获得了一笔160万美元的种子轮融资，投资方包括知名创业孵化器500 Startups，以及Rethink Education和LearnStart两家教育风投机构。
记者还了解到，在科技行业里通常需要接受过高等教育的优秀人才，由于目前接受高等教育的人口比例相对降低，也造成了这一行业，特别是美国高科技行业人才短缺的问题，Kenzie Academy公司则希望通过一种“技术学徒”的就业培训模式，解决这个行业痛点。该公司提供了“技术学徒”解决方案包含了教育，导师辅导和工作安排等服务，首先由初创公司和主要科技公司筛选“学徒”，之后会有6个月的免费“学徒期”，一旦通过考评，这些“准应聘者”将会接受6个月或2年的专业课程培训，直到达到上岗要求。Kenzie Academy公司的这种服务，一方面可以让企业省去了大量内部培训的成本，同时也让一些无法接受高等教育的人获得了职场发展的机遇。
本文作者：Joker
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
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