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为企业提供身份认证管理服务，Auth0获3000万美元C轮融资 Auth0能帮助开发者管理身份认证，今日这家公司宣布获得了3000万美元C轮融资，由Meritech Capital Partners领投，现有投资方Bessemer Venture Partners、Trinity Ventures和K9 Ventures参投。这家位于华盛顿贝尔维尤的创企提供一种身份识别和访问管理服务，客户可以轻松地把它整合到自己需要的平台上。“我们提供一种万能的身份认证平台，开发人员和IT架构师不再需要为自己的应用费时费力地敲无数条代码，只需要一个电话，Auth0就能帮你搞定。”公司的首席执政官Jon Gelsey告诉外媒。这家公司还提供好几种无密码认证方式，包括邮箱登录、短信息验证和指纹登陆（如果设备具备这个功能的话）。Gelsey表示，用户可以吧Auth0的认证系统添加到任何应用和第三方平台上。 Auth0的竞争对手Trusona在最近也获得了一轮融资，这家公司主要提供二维码认证方案。 Auth0声称自己的用户数量已经突破了2000，其中包括澳大利亚企业软件公司Atlassian、道琼斯、哈佛医学院、Mozilla基金和英伟达。服务的订阅费用从每月13美元到1年数百万美元不等，主要取决于每月活跃用户的数量。本轮融资的参投方还包括日本电信公司NTT DOCOMO和澳大利亚移动运营商Telstra两家公司旗下的投资机构。这将帮助Auth0在全球范围内进行扩张。Gelsey还表示，公司可能会利用这笔资金进行收购。 Auth0成立于2013年，目前融资总额已达5400万美元，员工数量225人，在贝尔维尤、伦敦、布宜诺斯艾利斯设有分部，悉尼是它的下一个目标。【猎云网（微信号：ilieyun）】6月28日报道（编译：叶展盛）

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2017年06月29日
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帮助小型企业玩转社交媒体，PromoRepublic获120万美元种子轮融资小型企业玩不转社交媒体，错失营销机会。随着人工智能不断进入各行各业，我们会不可避免地看到越来越多“用于XX的人工智能”创企出现。而“用于小型公司社交应用的人工智能”就是其中之一，PromoRepublic这家在美国、芬兰和乌克兰均设有分部的创企今日获得了120万美元种子轮融资。更具体地讲，这家公司声称自己是“小型企业在社交领域的WIX”（WIX原指一种网站生成平台）。再简单点讲，这家公司就是要让小型企业以一种更加简单的方式推出自己的社交媒体内容。本轮融资的投资方包括Cecily Drucker（现代管理学之父彼得·德鲁克的女儿）、Nick Bilogorskiy（前Facebook的恶意软件专家）、天使投资人Aviram Jenik、业务建模专家David Lottenbach和Howzat Partners等。目前已经有5万多家中小型企业的拥有者注册了公司的平台。除了Canva、Stencil、Adobe Spark这些视觉设计公司，MainStreenHub、Boostability和RevLocal等帮助中小型企业设计定制化社交内容的公司也是它的竞争对手。其中后面这类公司的收费大约为每月300美元，对于小公司来说这是一笔不菲的开支，而PromoRepublic起步价为每月20美元。该平台会帮助企业主理解什么样的内容适合什么样的业务，什么时候要上传内容，频率多长时间一次为宜，内容的设计以及如何在Facebook、推特、领英和Instagram上进行用户行为号召以及如何设定主题标签等。而用户需要进行最后的个性化定制，并进行最后的确认。该平台目前已经拥有了10万多种模板和图片，还集成了Hootsuite、HubSpot、Buffer和Yext等平台。 PromoRepublic会自动在合适的时候以恰当的频率将内容发送出去，对于那些完全不了解内容创作和分享的公司而言，这能大大减轻它们的负担。考虑到不少小型企业还在为自己的社交媒体头疼，有PromoRepublic这样一个会帮你筹谋划策的平台，每月还只需要20美元，想必它们还是愿意掏腰包的。【猎云网（微信号：ilieyun）】6月27日报道（编译：叶展盛）

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2017年06月28日
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“绎维软件”获红杉中国3000万元人民币A轮融资，让企业分析大众化据记者获悉，绎维软件已于2017年5月完成了红杉中国投资的3000万A轮，本次融资主要用于产品打磨和市场扩张。此前于2016年7月，绎维曾获得过AA投资1000万元的天使轮融资。创始人曾晓丹曾任职于SAP等企业，参与SAP与BusinessObjects（被SAP收购）企业绩效管理产品线的整合，设计企业绩效管理产品线的总体解决方案与系统架构，定义了企业从战略制定，计划与预算编制，到计划执行、监控、优化与评估的整体解决方案。曾晓丹谈到，一般而言，企业内部都有CRM、ERP、HRM等事务性系统来支持业务运营，还有一类就是供管理人员决策使用的分析类系统。但各系统间数据分散，集成成本高，并且市面上现有的BI产品往往不能进行预测。绎维软件在做的事情，就是先采集企业内部的结构化数据，可以来自ERP、OA等，也可以是Excel报表，然后把这些散落在个角落的数据做统一存储，再根据业务部门的具体需求进行二次加工、挖掘，最后再可视化的展现出来。举例来说，企业做预算的时候会制定销售计划，最终还是要落到每个员工具体执行，这时候就需要统筹人事、财务、销售等企业相关各部门，由各部门制定目标，然后绎维在这个过程中，会与ERP等企业业务管理系统进行集成，完善公司的数据仓库，搭建集中的财务分析平台，并实时分析反馈，若有偏差，则找出偏差的产品是什么、哪个区域哪个部门出了问题，从而帮助企业对中长期规划、年度预算与财务分析体系进行梳理与优化。又比如在汽车行业渠道返利解决方案中，绎维可以整合多种来源的数据，如销售数据、财务数据、物料数据和物流数据等，然后利用多维模型对数据进行复合/滚动分析，企业用户可以修改不同参数进行实时的What-if分析，预测不同方案的效果，能得出不同的返利政策对经销商的影响。在这个过程中，绎维还提供权限设置系统，企业就能管理不同层级的经销商和终端。正如上面提到的，各行业、各部门的需求场景差异较大，能否用一套标准化的产品服务全体？曾晓丹表示，绎维的解决方案是根据不同行业建模。而谈及壁垒时，曾晓丹强调，拿市面上很多BI产品来比较，第一，绎维提供的是一体化解决方案；第二，绎维的产品操作更大众化，可以实现业务部门主导；第三，绎维能够把业务场景沉淀下来，让客户快速选择解决方案；第四，BI产品多是对已经发生的数据进行分析，而绎维可以提供预测。据悉，目前绎维软件已服务了几十家客户，覆盖汽车、零售、地产、金融等行业，都是中大型企业，对接比较多的是销售、市场、财务等部门。而绎维团队60多人，技术占比70%，预计今年可以实现盈亏平衡。来源：36氪，作者：徐宁，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5081035.html

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2017年06月26日
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获400万美元 A 轮融资，Darwinbox 力图在人力资源软件服务领域扎根据 dealstreetasia 消息，人力资源 SaaS 初创公司 Darwinbox 宣布获得了一笔 400 万美元的 A 轮融资，领投方为 Lightspeed India Partners， Endiya Partners、Mohandas Pai 旗下 3one4 Capital，StartupXseed Ventures 也参与了本轮融资。这笔资金将用于产品创新，提升核心技术，以及继续在大数据、机器学习等领域加大投入，同时还会进行一些人力资源管理和心理学方面的研究。产品主要分为 7 大模块，包括辅助招聘工作、管理员工各项事务、财务管理、员工之间交流平台和情绪化管理工具、审核员工工作情况、员工的离职管理、一键生成可视化公司近况报告及导出对公司未来的分析预测。其中，在“辅助招聘工作”模块中，系统会自动为 HR 设计一套流水线作业设施，包括跟踪候选人近况，定制面试流程，自动发 offer。而在“管理员工各项事务”里，会建立一整套员工数据库，同时基于地理位置，利用生物识别技术进行考勤，此模块还有对公司重大事务进行记录的功能。员工可以在此模块和自己团队保持进度一致，随时从团队其他人获取工作信息；老板也可以在此指导员工工作。在另很多公司头疼的财务问题上，Darwinbox 也有自己的解决方案，通过简单的4个步骤，会计既可以审核员工工资，追踪员工报销状况。同时员工也能清晰看见医疗保险和津贴等分发状况。 Darwinbox 表示，在过去的一年时间里新增了 40 多家企业客户，并且其平台服务员工数量已经超过 10 万人，旗下客户包括印度数字支付巨头 Paytm, Nivea, Delhivery, Swiggy, 以及 Godrej 旗下 CDPL (Creamline Dairy Products)。去年，Darwinbox 公司曾募集到了一笔种子轮融资，投资方包括 3one4 Capital, Tracxn Labs 和 Endiya Partners，但融资金额并未对外披露。来源：36氪，作者：徐宇，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5080891.html

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2017年06月26日
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夏凯：“销售罗盘”完成2000万元A轮融资，销售流程，一个培训项目近日，“销售罗盘”CEO夏凯向36氪独家透露，已完成2000万元的A轮融资，由天鹰资本领投，用友幸福资本、复祥资本、新道科技跟投。此前在2015年12月份，销售罗盘还获得过用友幸福领投、新道科技跟投的1000万元Pre-A轮融资。市面上，在销售领域创业的公司目前多集中在两类：一是前端的销售线索预测，另一个是后端CRM属性的客户管理。但在B2B销售上，企业决策周期长，大客户销售场景复杂，是否成功往往取决于跟单过程，而销售罗盘就是在销售过程中发挥作用，通过SaaS软件＋线下培训，来帮助企业做销售流程分析。值得一提的是，创始人夏凯曾任职用友大学营销研修院的院长，此前有多年的销售实战经验。于是在2014年创立了寒崖网络公司，产品销售罗盘。在大企业内存在销售讲师这个角色，他们负责培训企业内部的销售人员。所以，销售罗盘先从销售培训切入，可以是企业派人到销售罗盘进行学习，也可以由销售罗盘出讲师到企业，进行培训、具体项目辅导，结束后平台会出据内训师的资质认证。据夏凯告知，现在平台上已经聚集了500多名讲师。运营下来夏凯发现，讲师之间的协作、课程授权还停留在传统人力模式，由此，销售罗盘做了一套培训讲师的授课管理协同平台，上面可以管理课程、培训时间等等，并且学员还可以直接在讲师下面进行留言反馈。有了这些其实还不够，因为企业销售需要的不仅是培训几堂课程，还得贯穿项目中的不断演练。所以，销售罗盘的核心就是落地一系列大客户销售的方法论。在接触客户后，销售罗盘通过问题的形式，让销售人员录入被拜访者的职位、项目的特点、目前的进展情况等，然后，销售罗盘根据算法，可以分析出项目的优势、短板、风险，是否需要更换接触对象，给到销售策略的建议。在这个过程中，用CTO燕俊的话说，“销售罗盘就好比在给项目做体检”，而算法就是其中的关键。据了解，销售罗盘中涉及200多个参数，各自权重不同，根据不同行业、不同公司的销售场景会建立不同的模型，最后预测出销售的赢率。在给销售提建议的同时，其实销售个人的单产情况也会反映在平台中，方便企业管理手下的员工。至于收费，销售罗盘根据企业使用人数来收取，目前已经有几百家付费用户，其中不乏大型央企客户。据悉，目前团队近50人，去年已实现盈利，今年预计会做到2500-3000万的销售额，而产品方面目前也已经跟主流的CRM做了接口，方便企业一体化管理。作者：徐宁，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5079825.html

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2017年06月24日

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【HRTechChina专稿】2017年05月人力资源科技投融资小结 2017年05月人力资源科技投融资小结公司国别轮次金额领域投资者报道链接大街网国内 D+轮 2亿元人民币招聘文轩资本领投 http://www.hrtechchina.com/17045.html Moka 国内 A轮数千万元人民币招聘纪源资本 http://www.hrtechchina.com/16932.html HelloCareer 国内战略投资招聘英格玛 http://www.hrtechchina.com/16865.html 自客国内 A轮数千万元人民币招聘章苏阳领投 http://www.hrtechchina.com/16896.html 如意聘国内天使轮百万人民币招聘个人 http://www.hrtechchina.com/16783.html 工作虫国内天使轮 1000万元人民币招聘中信资本 http://www.hrtechchina.com/16791.html 职业蛙国内 B轮数千万元人民币招聘华图资本 http://www.hrtechchina.com/16875.html WorkMarket 国外 D 轮 2500 万美元招聘 Accenture PLC领投 http://www.hrtechchina.com/16785.html EasyRECrue 国外 890万美元招聘 BPIFrance等 http://www.hrtechchina.com/16956.html JobTeaser 国外 1670万美元招聘 Alven Capital等 http://www.hrtechchina.com/16956.html Talent.io 国外 880万美元招聘 Alven Capital等 http://www.hrtechchina.com/16917.html CornerJob 国外 C轮 1900万美元招聘 Northzone等 http://www.hrtechchina.com/17003.html Mya 国外 A轮 1140万美元招聘 http://www.hrtechchina.com/16885.html Work Today 国外种子轮 110万美元招聘 Mucker Capital等 http://www.hrtechchina.com/16781.html 肯耐珂萨国内 2亿人民币人力资源管理东方富海等 http://www.hrtechchina.com/16867.html 社保通国内 A+轮数千万元人民币社保服务元璟资本领投 http://www.hrtechchina.com/17015.html 51社保国内 C轮 1亿元人民币社保服务智联招聘 http://www.hrtechchina.com/17048.html Paragon One 国外种子轮 190 万美元在线培训 Y Combinator等 http://www.hrtechchina.com/17055.html Next Insurance 国外 A轮 2900万美元在线保险 Markel等 http://www.hrtechchina.com/16813.html 保险盒子国内 Pre－A轮 1400万人民币在线保险科地资本领投 http://www.hrtechchina.com/16891.html 豆包网国内 A轮数千万人民币在线保险本翼资本 http://www.hrtechchina.com/16805.html 风险管家国内 Pre-A轮数千万人民币在线保险考拉基金等 http://www.hrtechchina.com/16883.html 彩虹律师国内第二轮 800万元人民币在线法律晟初基金 http://www.hrtechchina.com/16877.html 智齿科技国内 B轮 5000万元人民币在线客服拓尔思等 http://www.hrtechchina.com/17012.html StarLeaf 英国风险投资 4000万美元视频会议 Highland Europe等领投 http://www.hrtechchina.com/16871.html 收购收购方被收购方金额意义 Aurea Jive 4.62亿美元促使客户体验、员工和客户参与度更好得结合在一起 http://www.hrtechchina.com/16797.html Zendesk Outbound.io 未公开从而更高效、更可靠地帮助公司向其客户做出回应 http://www.hrtechchina.com/16841.html AlmaMapper VibrantMinds 未公开业务扩展至全印度，并与300多家企业建立联系 http://www.hrtechchina.com/16997.html 怡安 cut-e 未公开增大人才测评和甄选领域的价值和影响 http://www.hrtechchina.com/16824.html 作者：於丹转载请备注文章出处 2017年05月，HRTechChina共收录了27家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为：国内15家，国外12家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；人力资源管理；在线培训；在线保险；在线法律等几大类。国内招聘领域方面，大街网宣布完成1亿元人民币D+轮融资。此轮投资由文轩资本领投，北极光创投，创始人susan跟投。大街网董事长/CEO王秀娟女士表示，大街网已经进入上市筹备阶段。此前大街网曾在2010年获得雷军顺为创业数百万元人民币的天使投资。在2011年获得和通国际、富达亚洲风险投资和新东方的1000万美元的A轮融资；B轮和C轮暂未公开；2015年10月获得2亿人民币D轮融资，由基石资本领投，北极光、软银，卓誉资本，俞敏洪，蔡文胜跟投。五月初Moka完成了纪源资本GGV的数千万元人民币A轮融资。Moka是一款云端的智能招聘管理系统，想用一套基于SaaS架构的招聘CRM，帮助企业统一管理招聘的各项流程，更高效地招到合适的人才。此前，Moka在2015年10月份获得过峰瑞资本的660万元天使轮融资。国际人才招聘网站 HelloCareer 获得了英格玛人力资源技术基金战略投资。此前公司于2015年11月获得了冠群驰骋的300万人民币天使轮融资。HRTechChina曾经报道过HelloCareer，HelloCareer 是一个从国际人才切招聘的项目，目前主要是帮中国企业招聘海外人才，以及帮助海外企业当地招聘。行业竞品方面，国内像智联招聘、前程无忧都开出了海外留学生求职版面、猎聘的猎聘北美、新东方为旗下学生成立的海威时代等，但这些网站的重点在留学生招聘，而 HelloCareer 的业务重点是放在中高端人才的招聘上。自客5月宣布已于今年1月完成A轮融资，此轮融资获数千万人民币，由前IDG合伙人、现火山石资本创始合伙人章苏阳主导，高榕资本跟投。在去年7月份，自客曾宣布获得过高榕资本1000万元的天使投资，后又于去年11月宣布获得BOSS直聘战略投资。HRTechChina此前报道过，自客定位自由职业者招聘平台，此次还宣布发布牛人跳槽App猎多多。大学生求职服务品牌职业蛙CareerFrog宣布完成由华图资本投资的数千万元人民币B轮融资。职业蛙CareerFrog成立于2011年，是一所大学生求职服务机构，主要用户包括有求职需求的大学生和有用人需求的企业。此前，职业蛙于2015年获得百万元天使轮融资，2016年获得由上海久有基金投资的千万级融资。国外招聘领域方面，主要有：为自由职业者提供人力资源管理服务的“软件即服务”平台 WorkMarket 宣布获得了一笔 2500 万美元的 D 轮融资，领投方为 Accenture PLC 和 Foundry Group 两家机构，其他投资方包括软银旗下风投 SoftBank Capital，Spark Capital，以及 Union Square Ventures。 5月也有3家法国招聘领域公司获得融资：分别为：EasyRECrue 宣布获得了890万美元融资。平台旨在帮助招聘者在大量的候选人中筛选出合适的潜在候选人。投资方包括 Elaia Partners 和 BPIFrance；JobTeaser 宣布完成了1670万美元的融资，投资方为 Alven Capital、Idinvest Partners 和 Korelya Capital。JobTeaser 专注于大学生和年轻人招聘；Talent.io这家公司从原投资人Alven Capital和Ventech处获得了880万美元投资。Talent.io想要把猎聘变成一种市场生意，为优秀工程师和科技公司创造沟通的平台。巴塞罗那蓝领雇佣平台CornerJob完成了1900万美元C轮融资。2016年7月，这家创企获得了2500万美元B轮融资，其中2000万美元来自Northzone，剩余500万美元则通过签署股权协议获得。同年2月，这家公司还完成了1000万美元A轮融资。目前其融资总额已达到5400万美元。本轮融资的投资方包括Northzone、Randstad Innovation Fund、e.ventures和Samaipata Ventures等。当今，欧洲的蓝领求职应用市场竞争非常激烈。今年3月，JobToday获得了3500万美元融资，其运营范围包括英国和西班牙。而招聘市场里的老品牌Jobandtalent也于去年开始将重心转向中小型企业招聘。这三家法国招聘公司在这个时候相继获得投资并不是巧合，法国总统 Emmanuel Macron 上台，降低失业率必将成为新总统赢得民意的突破口，将来政府主导的政策或投资应该会对现有的人力资源公司产生影响，这个时候招聘公司相继获得融资亮相，看来是对”新“法国发展势头良好的判断。社保服务方面，社保通正式对外宣布已于4月完成数千万元的A+轮融资，领投方为元璟资本，真格基金、火山石投资、知卓资本、RECRUIT国内资本等跟投。我们此前报道过社保通，A轮融资是在2016年5月份时完成，金额3000万元，领投方为章苏阳的火山石投资，跟投方为真格基金、知卓资本。 51社保宣布完成来自智联招聘的1亿元C轮融资。双方将在业务方面展开合作，智联招聘将面向平台企业开发社保业务。2014年8月获得九合创投王啸、梅花创投吴世春数百万人民币天使轮投资；2015年3月获得宽带资本、永宣资本、九合创投等A轮投资；2016年5月获得猪八戒领投，A 轮投资方宽带资本参与跟投 1000 万美元 B 轮；2017年5月获得智联招聘的1亿元C轮融资。智能客服企业智齿科技正式宣布，公司已完成5000万元B轮融资，由拓尔思和界石资本领投，金科君创和IDG跟投。智齿科技联合创始人徐懿向记者表示，本轮融资将主要用在产品研发、市场推广以及打造客户成功体系。在线客服方面，2015年3月，智齿科技获得由真格基金领投，华创资本、芳晟基金跟投的770万元天使轮融资；同年12月29日，智齿又完成了A轮500万美元融资，投资方为IDG资本领投，真格基金和华创资本跟投。记者了解到，实际上，在智能客服领域，已有快商通、容联七陌、网易七鱼、逸创、Udesk等等。面对竞争，徐懿表示，智齿要从用户、销售、营销和运营方面打造高效组织，专注企业服务领域，用AI和大数据改造客服，打通企业售前、售中、售后链条，持续为客户创造价值。视频会议方面，英国创企StarLeaf宣布获得4000万美元风险投资，由Highland Europe和Grafton Capital领投。该公司主要是为企业用户提供基于云端的视频和会议服务。在线法律方面，法务SaaS平台彩虹律师宣布获得800万元人民币第二轮融资，晟初基金投资。此前，2016年4月份，彩虹律师获得薛蛮子上海基金合伙人崔栋先生主投的百万级种子轮投资。本轮融资后，彩虹律师即将上线彩虹法务SaaS平台，是业界第一款垂直打造的法务ERP系统，将通过人工智能、模块化标准服务、底层区块链架构，颠覆传统法律服务领域尤其是企业服务领域的落后现状。收购方面，Aurea以4.62亿美元收购企业协作软件公司Jive。Jive是一个企业协作软件公司，于2011年上市。收购后的Jive将成为Aurea企业的一部分。随着这次收购落下帷幕，企业2.0时代也正式结束。2006年，哈佛教授Andrew McAfee创造了“企业2.0”一词。员工可以通过更自然的沟通界面直接在团队内部和社区中直接交谈，而不是仅仅坐在工位上等待电子邮件。此外，员工还可以使用博客、维基和其它工具创建内容，而不是依靠专家的权威书籍，最终知识的共享延伸到企业之外。怡安集团宣布收购总部位于德国汉堡的在线人才测评领导者cut-e。财务条款未披露。cut-e创始人Andreas Lohff、Achim Preuss、David Barrett和Espen Skorstad也将在怡安人才、薪酬和绩效咨询团队继续担任领导职位。 Zendesk收购个性化客户营销工具Outbound.io，进一步优化客户服务平台。在过去几年里，Zendesk已经为公司推出了不少工具和服务，帮助他们和客户进行互动，但这些工具和服务最后都出了问题。去年10月，Zendesk推出了一项服务帮助企业预测潜在的问题。被收购的Outbound的融资总额已达到207万美元，投资方包括Y Combinator、Subtraction Capital和Lunch Van Fund。往期融资回顾： 2017年04月人力资源科技投融资小结 2017年03月人力资源科技投融资小结 2017年02月人力资源科技投融资小结更多人力资源科技投融资小结，请点击：http://www.hrtechchina.com/category/capital/capitalmonthly

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2017年06月23日
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聊天就能解决企业 HR 和 IT 问题，美国聊天机器人开发公司 Talla 获 830 万美元 A 轮融资外媒消息，专门帮助企业员工回答、处理人力资源和 IT 问题的聊天机器人开发公司 Talla 宣布获得了一笔 830 万美元的 A 轮融资，领投方是 Glasswing Ventures，参投方包括 PJC，以及之前曾投资过该公司 Avalon、Pillar 和 Launch。截至目前，该公司的融资总金额已经超过了 1200 万美元。记者还了解到，Talla 的聊天机器人可以使用自然语言处理（NLP）以对话方式回答企业员工提出的问题，而且还能够分析员工提出的问题，让之后的解答更加智能。现阶段，已经有超过 2000 家企业使用 Talla 聊天机器人，但解答范围还局限在 HR 和 IT 领域，得益于这笔最新融资，他们计划扩大业务范围，并且实现和企业协作工具（比如Slack和微软 Lync）进行整合。本文作者：Joker 来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）

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2017年06月23日
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利用AI让招聘更高效，文本分析公司Textio获2000万美元B轮融资致力于帮企业提升招聘质量和效率的创业公司 Textio近日宣布，已获得2000万美元B轮融资，由SCAle Venture Partners领投， Bloomberg Beta、Cowboy Ventures、EmerGEnce Capital以及Upside Partnership跟投。 2004年，Textio 在西雅图创立，多年来一直被应用于人才招募。服务模式是：用户将起草好的招聘启事递交给Textio，Textio通过机器学习平台和AI识别这则招聘的语言模式，对其作出评级（百分制，超过90分算合格），从而判断这则招聘的效果。根据分析结果，Textio还会提供相应建议，即告诉用户使用哪些相似的词或句子能吸引更多人的注意，从而提高合格应征者的比例，加快招聘进度。 Textio 的强大之处在于：拥有强大的自然语言处理能力，除了能分析语言模式外，还能理解手写笔迹的细微差异。经过几年发展，Textio现已帮助像思科和强生这样的世界500强企业招募更多更好的人才。目前，它每月完成1000万个新工作岗位的文本分析，并利用这些数据来不断改进其分析模型。经过此轮融资， Textio希望将自己的这项技术运用到其它商业写作领域，譬如销售抵押品、商务谈判、营销策划等。对此，Textio的CEO Kieran Snyder 表示“有太多丰富的可能性”。在改进自身服务方面，Textio也做了一些努力。“它最困难的部分是将数据中的模式转化为切实可行的指导，并让真正的人采纳。”Snyder认为，“虽然得分是很重要的，但分数为什么会改变这点更重要”，因为系统不一定能以一种人类可理解的自然的方式去表达这些技巧。为了确定这一点，Textio实际上会对用户提出不同的建议，试图找出哪些技巧与分数的改进有关联，从而不断地更新系统。此外，作为融资的其中一项条件，Stacey Bishop——领投者SCAle Venture Partners的合作伙伴——将加入Textio的董事会。作为营销自动化公司Hubspot，Scale和Bishop的投资人，他或许能为Textio在应对销售和营销沟通方面的业务时提供一些专业指导。值得一提的是，AI除了能改善招聘启事，还能识别最佳求职者和为求职者提供模拟面试。Riminder 便是一家帮助 HR 更高效地处理简历、更精准地找到人才的法国创企；而日前刚刚成立的 “有职”则是一家基于AI技术提供模拟面试的人才举荐平台，36氪曾对它们做过专门报道。『本文图片来自：Yestone 邑石网正版图库』本文参考了多个信息来源：venturebeat.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5080794.html

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2017年06月23日
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让企业主和合同工沟通更高效，SaaS创企Sense获1000万美元A轮融资昨日，创企Sense获得了1000万美元融资。这笔资金是它种子轮和A轮融资的结合。谷歌风投、Khosla Ventures、Signia Ventures和IDG Ventures参与了它的种子轮融资，Accel领投了A轮融资。这家创企主要是能帮助用人单位为独立合同工提供更好的工作体验。 “在员工搜寻以及受薪雇员、全职雇员的管理方面，已经出现了太多的技术。但很少有什么创新技术能解决独立合同工在工作过程中的需求。Sense就是为此而来的，我们要优化单位经济的运作。”Sense的联合创始人兼首席执政官Anil Dharni表示。这家旧金山创企提供的SaaS服务能让自由工作者在工作过程中的通讯实现自动化。用人单位可以通过短信或邮件向新员工发送信息，检查每天的工作进程，征求反馈等。分析师可以把反馈集合起来，深入了解合同工的参与度等情况。 “独立合同工是美国以及全球劳动力的重要组成部分。在美国，目前有35%的劳动力是合同工，预计到2020年，这个数字将增加到40%。”Dharni说道。 Sense会根据一家用人单位活跃合同工的人数来收取订阅费用。Dharni表示，公司已经拥有了60多个企业客户，其中包括Vaco、PrideStaff和CDI。他举例，Vaco就通过Sense和合同工在Facebook和Netflix等平台上互动。目前Sense的竞争对手包括人力资源管理平台Workday和Culture Amp等。公司将利用这笔资金深化现有服务，并招聘更多员工。据了解，Sense成立于2016年，目前拥有15名员工。【猎云网（微信号：ilieyun）】6月22日报道（编译：叶展盛）

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2017年06月22日
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印度人力资源科技初创 Darwinbox 完成400 万美元 A 轮融资摘要：人力资源软件即服务（SaaS）初创公司 Darwinbox 宣布获得了一笔 400 万美元的 A 轮融资，领投方为 Lightspeed India Partners。据外媒 dealstreetasia 消息，人力资源软件即服务（SaaS）初创公司 Darwinbox 宣布获得了一笔 400 万美元的 A 轮融资，领投方为 Lightspeed India Partners，之前曾投资过该公司的 Endiya Partners、Mohandas Pai 旗下 3one4 Capital、以及 StartupXseed Ventures 也参与了本轮融资。 Darwinbox 公司成立于 2015 年 8 月，总部位于印度海德拉巴，根据一份声明显示，他们计划利用这笔最新融资加速产品创新、并且进行市场扩张。该公司联合创始人 Jayant Paleti 说道：“得益于这笔投资，Darwinbox 将会继续在印度及全球范围内提升核心技术、产品和市场营销战略。” Darwinbox 开发了一款基于云技术的综合人力资源技术产品，允许企业在员工生命周期内处理所有人力资源需求。该公司表示，在过去的一年时间里已经新增了 40 多家企业客户，并且其平台服务员工数量已经超过 10 万人，旗下客户包括印度数字支付巨头 Paytm, Nivea, Delhivery, Swiggy, 以及 Godrej 旗下 CDPL (Creamline Dairy Products)。 Darwinbox 公司联合创始人兼产品主管 Chaitanya Peddi 表示：“我们已经构建了一个功能齐全、性能强大且灵活的综合应用程序套件，能够适用于各种规模、各种复杂性的企业组织。现在，我们将继续在大数据、机器学习等领域加大投入，同时还会进行一些人力资源管理和心理学方面的研究，最大限度地为企业客户提供价值，并且保持行业领先地位。“ 去年，Darwinbox 公司曾募集到了一笔种子轮融资，投资方包括 3one4 Capital, Tracxn Labs 和 Endiya Partners，但融资金额并未对外披露。 Lightspeed India Partners Advisors 风投合伙人 Dev Khare 表示：”在印度人力资源行业里，Darwinbox 一直处于领导地位，除了为企业 HR 部门提供人力资本管理之外，他们还为企业客户提供了可配置的、高度用户友好的用户体验。” 本文部分内容来自于 dealstreetasia 作者：Zuder

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2017年06月22日

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