这是来自Google的用人之道。Google的所有成功，都是来自于Goodle的立身之本——文化，如何在这个时代建立一种持续成功的文化，如何吸引这个星球最优秀的人才来一起开创事业，让我们一探究竟。



这是一个关于在Office的工作法则。



Google创始人拉里和谢尔盖带着伟大的远景创立了Google，Google管理的核心理念是人性本善。



Google的主要工作是找到优秀的人才并让他们成长，同时让他们开心工作。



文化是在Google做一切事情的前提。



关于Goodle的文化，有三个层面的含义：找到令人激动的使命、透明，以及给于员工自由表达。（所有这一切都与自由相关）



接下来，就是Google工作的十大法则

1、让工作有意义
如果你想吸引这个星球上最优秀的人才，你需要有可以激励他们的远大目