什么是人才招聘？

人才招聘是一个人力资源流程，涉及为公司当前和未来的劳动力需求寻找和聘用合适的候选人。

人才招聘通常包括：

制定和维护公司品牌

起草准确的职位描述

与候选人建立联系

招聘应聘者

面试候选人

挑选新员工

入职

人才招聘是人才管理的垫脚石。人才招聘强调寻找和聘用人才，以组建一支强大的员工队伍，而人才管理则关注员工的参与度、保留率和最佳工作绩效。

人力资源领导为什么要关注人才招聘？

人才招聘阶段使人力资源领导者能够通过寻找、吸引和聘用具备相应能力的人员来填补职位空缺和人才梯队，从而降低招聘成本。人才招聘为建立一支高效、敬业、投入的员工队伍奠定了基础，从而推动公司的发展。

人力资源领导者如何才能成功实施人才招聘计划？

作为一个多维度的过程，人才招聘需要一个结构化的方法。人力资源领导者可以通过