【HR术语】什么是人力资源运营?(What is HR operations?)

2024年02月28日 4308次浏览


什么是人力资源运营?

人力资源运营(不要与人事运营混淆)是企业内的一项重要职能,负责管理日常人力资源活动的行政和实际工作。

人力资源运营是人力资源部门的支柱,确保各种人力资源流程和系统顺利运行,包括招聘、入职、薪资管理、员工关系、合规等。

人力资源运营的目标是什么?

效率和准确性。优化人力资源流程,减少人工操作,将人力资源操作中的错误降至最低。

合规性。确保遵守劳动法律、法规和公司政策,从而降低法律风险。

良好的员工关系。建立积极的关系,为企业员工提供支持,帮助他们发挥最佳水平。

可扩展性。让企业的员工与公司一起成长,使员工队伍能够不断满足企业不断变化的需求。

人力资源运营的职责是什么?

入职和离职。管理从招聘到离职的整个员工生命周期。

薪资和福利管理。处理专业人员的薪酬和福利,确保准确及时地处理薪资。

数据管理。维

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