近日，由HRTechChina与HR科技云图联手发起的“影响和改变2021—中国人力资源科技影响力品牌50强”评选榜单在北京隆重揭晓！



本次榜单评选主要围绕各大品牌的综合实力（含融资能力）、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面进行评审，同时结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，通过公式计算得出品牌的影响力得分。智联招聘、用友、北森、京东锦礼、盖雅工场等优秀的单位上榜。



超级简历WonderCV凭借其强大的技术发展革新和良好的用户口碑，在上百家参选单位中脱颖而出，荣获“2020中国人力资源科技影响力品牌50强”荣誉称号，超级简历创始人朱英楠David（当选“2018中国人力资源科技影响力100人”）出席颁奖典礼。



 

作为国内领先的人力资源第三方媒体平台，HRTechChina组织发起的“中国人力资源科技影响力品牌50强”评选，旨在表彰年度表现最优秀的人力资源企业，树立行业发展标杆。现如今，该项评选业已成为中国最具权威和影响力的人力资源奖项活动之一。



作为领先的名企互联网招聘平台，超级简历WonderCV审时度势，不断加快自身产品技术革新，深入用户需求不断升级，并联合专家HR提供简历填写的详细引导和真实案例，并用技术手段实现了自动排版、通过数据分析和机器学习提供智能即时反馈和职位匹配服务，链接用户与优秀名企赋能求职招聘全产业链生态。

目前超级简历WonderCV除了针对优质大学生和高级白领用户提供专业的中英双语模板外，平台内部还吸引了大量名企招聘单位资源，帮助用户从简历撰写修改，到一键投递名企，完成一站式求职服务。



产品自上上线以来，凭借其专业、智能、高效的特点，超级简历WonderCV快速积累超600W+忠实用户，并获得多家名企、HR及包括美世咨询等众多专家的认可和推荐。此次获奖，充分表明了用户、客户、行业、资本市场对公司及产品的投资价值和可持续发展潜力的高度认可。

而超级招聘WonderHR作为公司旗下核心主营业务之一，主要针对B端企业，致力于以结果为导向的服务原则、力求为企业提供精准曝光+优质高匹配度简历的校招解决方案。多年来，超级招聘WonderHR一直坚持行业专注与深耕，目前优质年轻候选人矩阵资源矩阵中，985、211院校背景候选人占比超过30%，应届生占比达到40%，在高标准人才流量池积累方面建立了领先优势。同时，得益于强大的人才库、丰富的简历数据、专业的商务服务团队和新媒体+社群流量矩阵，在过去的时间里，超级招聘WonderHR先后与强生、元气森林、哔哩哔哩、猿辅导、百事可乐等多家优秀企业成功开展招聘合作项目，为其成功推荐大量优秀候选人资源和优质岗位人才。

今年恰逢疫情，招聘、求职环境发生动荡，超级招聘作为时代的参与者和服务者，将继续深化用户与客户需求，不断深化产品服务，帮助更多优秀求职者获得优质工作机会、帮助更多企业找到优秀匹配人才，用开放、共享、共赢的心态共建人力资源生态平衡，引领行业不断发展，行稳致远。

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