新年伊始，燃起新的希望，我们共同度过了不平凡的一年，接下来定将携手突破、牛气冲天！在新的愿景中，最福利将致力于打破传统企业与员工链接形式，以领先的技术优势诠释新概念，共同定义未来职场生活方式！

员工体验，在以人为核心的理念中已经逐步成为企业关注的焦点，越来越多企业管理者也期望着，以成熟的移动互联技术建立多维社交新职场模式，从而增强企业福利感知度，改善员工体验。

最福利数字化积分平台解决方案的提出正好弥补这块空缺。在继承解决传统企业人力资源问题既有能力的基础上，通过移动互联网技术及前沿数字科技，激发组织潜能，以科技赋能人力资源，打造未来的职场生活方式。

最福利积分平台解决方案以科技赋能人力资源，不仅赋予企业「强大的新生能力」，还为员工带来「极致的弹性体验」，将AI、大数据、区块链等技术应用于数字电签、激励和文化建设、员工培训、移动高效办公、企业员工福利、健康管理、保险保障等场景，为企业打造全场景互联网+员工体验平台，实现真正的企业福利数字化转型。



最福利整合了互联网服务生态到企业福利及激励端消费的商业模式，接入饿了么、瑞幸咖啡、盒马鲜生、途虎养车等知名互联网消费场景，累计消费生态达1000多场景，SKU近千万。

在年节福利场景中，最福利摒弃传统福利发放的模式，为企业提供更具优势的礼品无接触福利发放功能，让员工有更多的选择！

经过多年人力资源领域的深耕，最福利专业方法论+前沿科技+客户成功服务为企业升级赋能，为行业和社会创造价值。创立至今已服务逾8000家国内外知名企业，服务员工数超450万人，包括多家全球及中国500强。

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