经历了跌宕起伏的上半年，工作上频频受阻的你，想没想过换种活法？

7月15日，国家发改委等13个部门联合发布了《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》，对加快发展数字经济15大新业态新模式重点方向提出19项创新支持政策。



值得一提的是，文件中明确鼓励发展新个体经济，进一步降低个体经营者线上创业就业成本，支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。大力发展微经济，鼓励“副业创新”。探索适应跨平台、多雇主间灵活就业的权益保障、社会保障等政策。

看到此处，许多网友表态：“是时候给自己发个offer了……”



新个体经济不同于改革开放初期建立在分散、小规模生产条件基础上的个体户经济，而是顺应经济社会数字化转型大背景下“平台型”、“共享型”经济形态崛起牵引就业形态变革的一种新经济模式。

新个体经济的出现推动了就业模式从传统的“公司+雇员”向“平台+个人”转变，这为劳动者提供了低门槛、多元化的创富机会，知识、经验、技术、特长都可以带来收益，一批有创意、有能力的“新个体工商户”快速成长。



于是，你会发现越来越多的“薇娅”、“李佳琦”在数字经济浪潮中涌现，带货主播成为“互联网营销师”，网课老师化身“在线学习服务师”，外卖小哥改名“网约配送员”，新个体经济让一些传统不被视为正式职业的岗位得到了正名和认可，从业人员的积极性和职业归属感也有所提升。



不仅如此，新个体经济的出现也让受疫情影响的企业愿意通过与个人合作的形式，降低早已不堪重负的经营成本。而用友薪福社的社会化用工整体解决方案，则恰好打通了企业与个人合作中的最后一道阻碍。



作为社会化用工的倡导及实践者，用友薪福社能够利用内部+外部多维度运营、财税、人力领域资深专家，完善的SaaS云服务平台，为社会化用工模式新兴企业以及组织变革与转型的传统企业提供社会化用工整体解决方案。助力企业减少经营压力，降低用工风险和管理成本，业绩快速增长。也能够为个人提供稳定的社会化用工平台，增加多种就业形式，推动个人灵活就业，利用自由时间实现收入的增加。



新个体经济的出现为新生态人群进入就业创业市场提供了方向性的引领，有利于未来社会形态打破以“单位”为依托的模式，朝向更为灵活、更富创造活力的方向发展。用友薪福社也愿意在此背景下，通过社会化用工这一新型用工模式，帮助更多的企业降低成本、提升业绩，让越来越多的个人，都能给自己发一份满意的offer！